电力调度个人工作总结（7篇）.docx

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1、 电力调度个人工作总结（7篇）一、负荷猜测及分析 依据本网的实际状况，通过调查讨论把握了根本资料和历史数据，运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进展猜测，正确安排调度电力系统的设备运行方式和规划检修，对本电网和大用户实际电曲线与猜测的偏差及缘由、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进展分析，依据国家方针政策，均衡用电，保证了本电网安全、稳定和经济运行。 二、电网频率和有功功率及其调整 在电网中，全部有调整力量的发电机组都自动参加频率的一次调整，而为了使电网恢复于额定频率，则需要电网进展二次调频，依据本网的实际状况，则是以湘江电站为骨干电站进展调频并通过与我方并网与大

2、电网实行一点并网运行。在目前的现代化大电网中，仅依靠主调频厂的调频容量和调整力量很难适应电网频率的调整要求。因此，现代电网二次调频大多采纳自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网，频率的调整主要是依靠大网的频率调整，在并网运行的状况下，本网调频机组根本丢失调频力量，电力系统运行中，全部发电厂发出的有功功率的总和，在任何时候都是同系统总负荷相平衡的，本人结合本电网的实际状况，在丰水期，因水量充分，湘江电站（径流式电站）应带基荷，避开弃水。低谷段多余电量可上网销售；在枯水期，因来水较少，湘江水电站出力缺乏，负荷缺口由大网负荷补偿，有调整力量的水电站（高岩22500kw）则担当调峰任务，大工业实

3、行错峰让峰，尽量保证生产、生活正常用电。 三、电网无功功率负荷的平衡及电压调整 电压是衡量电能质量的重要指标，系统中各种无功功率的输出应能满意系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求，否则就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进展一点并网运行，电压水平取决于大网电压。若无功功率缺乏时，可以要求各类用户将负荷的功率因数提高到现行规程规定的数值，也可以挖掘系统的潜力，如发动用户的同步电机过励运行等；还可以增加必要的无功补偿容量，并按无功功率就地平衡的原则进展补偿容量的安排，小容量，分散的可采纳静电电容器进展无功补偿（鹿马桥变、下白牙变）；大容量的配置在系统中枢

4、点的无功补偿则采纳静止补偿器，或要求水电站增加出功出力或调相运行，也可调整主变分接头位置进展有载调压，来保证系统电压的正常。 四、电网的降损节能 电网的运行治理部门不仅要将各发电厂的运行本钱或上网电价作为购置上网电量的依据之一，同时还必需追求电网运行的经济效益，将有功损耗降为最低，这也是我们电网调度工作的目标之一。降低网损从技术上分主要有建立性措施和运行性措施两类。本人从工作实践中动身总结了以下降损的运行性措施（如改善潮流分布，调整运行参数、调整负荷、合理安排设备检修等）。主要包括以下几个方面： 改善网络中的功率分布。 提高用户的功率因数，削减线路输送的无功功率。 无功功率在网络中传输产生有功

5、功率损耗，在有功负荷安排已确定的前提下，调整各无功电源间的负荷安排，使有功网损最小。 电力调度个人工作总结 篇3 怎样的调度主任才是好主任？我想，好主任应当具有剧烈的仆人翁意识，勤奋敬业，以集体利益为重，不过分追求个人利益，不仅能够团结和带着全体同志，充分发挥每个同志的聪慧才智，还要关怀集体，关怀企业的进展，在积极做好本职工作的同时准时发觉并反应电力生产技术、电网治理等各方面存在的问题，提出合理化建议，积极主动地为企业的进展、生产治理出谋划策，共同推动企业的进展壮大，电力调度主任个人工作总结。 在过去的三年里，我对比这个目标去努力实践，然而现在回忆起来，我感觉，在局领导的正确领导下，在调通中心

6、全体同志们共同努力下，虽然圆满完成了局里下达的各项工作任务和经济指标，但是，在调通中心各项已完成的工作中仍也存在一些缺憾和缺乏，比方，输配电网络是否发挥最正确经济效能？新建改造的线路是否还有进一步优化的优化方案？同志们是不是每次都是以一种愉悦的心情去完成每项工作和工作每一天？等等还有许多许多工作和问题需要改善和解决。对于这些我想没必要再去过多的自疚，只想谈谈我下一步以什么样的工作理念和工作态度去作好本职工作，干好调度主任这一工作。 第一、首先树立“立德、守诚、务实、求真”的工作作风和治理理念。 立德是根本，守诚是形象，务实是关键，求真是准则。 立德。德：意为好的品德。从古至今，历朝历代的统治阶

7、级都把“德”作为“修身齐家治国平天下”之根本。“其身正，不令而行，其自不正，虽令不从”，孔圣人在XX多年前提出的修身立德的学说，在今日仍是金科玉律。我们党的第三代领导集体在坚持“依法治国”的根底上，面对新形势又提出了“以德治国”的新思想，并将“以德治国”同“依法治国”一样，确定为根本国策。治国如此，治企亦如此。“喊破噪子，不如做出样子”，实乃也是强调一个“德”字。人要有好的品德，关键在如何立德。作为企业的职工，应重在上好“三德”的必修课。上班要遵守职业道德，在家要注意家庭美德，出门在外要讲究社会公德。这“三德”是搞好生产经营的保障，建立职工队伍的根底，抓好单位文明建立的灵魂。德正则企兴。 守诚

8、。诚：应是忠诚、诚信、恳切。 人要守诚，必先有德行。只有有德行的人，才可以守诚。自古至今，“诚信”原则经久不衰。市场经济经济理论告知我们，市场经济必需要经受实物经济、货币经济和信用经济三个阶段。因此，把“诚”字作为一个治理理念，完全符合时代的进展要求和市场经济的进展规律，其意义不言而喻。而信用就是企业的市场形象，就是金钱。不行回避的是，我们企业的有些治理人员，“诚信”缺乏，职业道德素养不高，吃拿卡要等就会有损企业形象。由此可见，诚恳守信是企业应有的经营之道。 务实。实：我只取它实干、实事、实效的意思，说究竟：务实就是空谈误国，实干兴邦。大到一个国家，小到一个企业，离开“实”就会一事无成。务实是

9、我们做好一切工作的关键所在。 怎样做才是“实”？首先是做狡猾人，说狡猾话。每做一件事，都要实事求是，不好高鹜远，更不好大喜功。其次是察实情，求实效。制定工作方案时决不风闻言事，要亲下现场，调查讨论，多听反映；再其次是立足本职，埋头苦干加巧干。总之，要把“重实际、说实话、办实事、求实效”作为工作的宗旨，做到反映实实在在的状况，讨论实实在在的问题，概括实实在在的阅历，拿出实实在在的方法，干好实实在在的工作，制造实实在在的效益。 求真。真：把握真相，把握真谛，坚持真理是我们求真的目的和准则，是衡量和检验我们工作的标准。企业要求得更快更好的进展，就必需以真为准则，做到人真、事真、物真、信息真，执行制度

10、动真格。 怎样才能表达“真”？献言而论能真知灼见。电网的运行状况究竟怎么样？最终是反映在几张表上，这就要求原始记录和原始数据是真实的，计算过程精确，并擅长透过现象看本质，洞穿事物的表象和假象，归纳出本质的东西。与此同时，还要有一股为企业的利益而奋不顾身的大无畏精神，敢于同形形色色的虚伪言行和歪风邪气作毫不妥协的斗争。执行制度敢动真格。制度是实践阅历的不断总结，我们一方面要擅长坚持真理，勇于改正错误，完善制度建立，另一方面，要把执行制度落实到位，敢于动真格，不怕得罪人，谁违反了制度，根据制度严厉处理。 “德、诚、实、真”互为并重，互为联系，又各有侧重，缺一不行，构成了治理工作的根本方略。“立德守

11、诚”突出了以人为本的思想，“务实求真”表达了实事求是的作风。我想只要锲而不舍地把这几个字坚持好、落实好，就会有布满生气和活力的良好工作气氛，取得良好的工作效果。 其次、强化治理，增加效益。 “治理就是效益，治理就是生产力”。在现代企业中，治理与技术同等重要。对此，必需真正把调度内部治理放在重要位置，高度重视，常抓不懈，抓出成效。在强化治理过程中，肯定要敬重客观规律，特殊是要 敬重经济规律，敬重价值规律，切忌蛮干和想固然给企业造成不必要的损失。企业治理的关键是要在“严、细、实、狠”上下功夫，实行坚决措施，坚决克制和抵抗那种“软、懒、散、乱”等不良现象和行为，要以市场为导向，以效益为中心，切实转变

12、治理方式，从粗放型治理向精细型治理转变，从数量型治理向效益型治理转变。通过艰难努力，使电网调度治理逐步走上安全经济高效的良性循环轨道。 第三、勇于竞争，以质取胜。 “物竞天择，适者生存”，“质量就是生命”。在剧烈的市场竞争中，从上到下都必需树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等，勇于迎接来自方方面面的竞争和挑战，积极实行有效措施，不断提高单位的整体质量、工作质量、效劳质量、人才质量、队伍素养等等，就能使企业永久立于不败之地。 第四、依“法“治理，标准治理。 “没有法规，不成方圆”。近年来，我们国有企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严峻，离依法治理、标准治理的要求还

13、有较大差距。对此，随着依法治国进程的不断推动，必需引起我们的高度重视，并实行有力措施予以解决。要在建立健全的严格执行企业各项规章制度方面狠下功夫，要真正用制度管人，用制度管调度工作。要把“依法治理”与“以德治理”有机结合起来，以此去感化同志们自觉地为单位、为电网运行治理奉献力气。 第五、与时俱进，学习创新。 学习是一个人吸取学问和养分的最正确手段，创新是一个国家和民族进步的灵魂，也是一个单位进步的灵魂。没有学习就没有创新，没有创新就没有进展，更不能生存。荀子在劝学篇上说“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也；吾尝趾而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远。顺风而呼，声非加疾也，而闻

14、者彰积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明得意，圣心备焉。”从多角度的谈了只有从量变才能到质变。因此，我们必需牢牢抓住“创学习型企业”这个有利时机，在工作中坚持与时俱进的精神，不断学习，不断积存，不断创新，把创新作为工作的一个永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中进展，在创新中壮大。 第六、真抓实干，卓有成效。 “实干兴邦，实干兴企”，“干出成绩、干出人才、干出成果、干出阅历、干出效益、干出分散力、干诞生产力”，贯彻党的十六大精神首要问题就要做到结合自身实际真抓实干，切实做到常常深入实际、深入职工、深入现场，坚决反对和抵抗官僚主

15、义、形式主义，大力弘扬说实话、摸实情、办实事、求实效的优良传统和作风，使各项工作扎扎实实地稳步向前推动，经得起电力市场竞争严竣形势的考验。 面对新形势，必需抓住新机遇，迎接新挑战，事不关己、高高挂起的思想肯定要抛至脑后，不学习、不进取，就要落后，落后要么转岗、要么淘汰，不换人就肯定要换思想，不换思想就要换人。时代造就人才，擅长抓住机遇的人往往就是人才。所以，我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，把握新技术，积极发挥聪慧才智，踏踏实实、兢兢业业任劳任怨的做好本职工作。 电力调度个人工作总结 篇4 海尔总裁张瑞敏曾经说过：“把简洁的事情做好就是不简洁，把平凡的事情做好就是不平凡。”这就是调控中

16、心每个人的座右铭。 日子如白驹过隙。转瞬间，我培训回来一个多月了，也就是这一个多月，调控中心对于我已不再生疏。当时，心驰神往的来到调控，往往会产生一些误区，觉得调控绝大部份工作是在电脑上完成，无非就是接接电话，抄抄数据，故障处理全凭阅历丰富。随着我工作的渐渐深入，更加觉得现代调控看似简洁却一点也不简洁。 调度的综合技术、理论和实践水平应当是出类拔萃的，平常电网的“和平”时期要多做各种可能的应急预案的分析与仿真处理，比方电网故障、夏季用电顶峰电能安排、邻网故障电能的调配转供等等，其中的学问与乐趣共存。只有在调度层面上得到全网的统一协调，才能真正发挥其本质的作用。 我也了解到，调度员的素养要求条件

17、是特别的高的，电网调度的专业性极强，从理论上说很深，实践性又极强，责任极其重大。即使理论学了许多，但当真正让你接听调度电话，真正履行调度职责，真正下一条转变电网运行方式的调度命令时，还是会感到这个话筒非常沉重，内心很没底气，砰砰直跳。究竟，这个令下去以后，你每天算来算去的系统运行状态就会发生转变，关键是，实际的调度工作特别详细繁杂，不像纸上的计算那么简洁明快，一堆规划工作，一系列操作任务挤在你的面前时，能不发蒙吗? 调控中心班长时常教育我，作为一名调度员，就必需时刻集中精力，了解和把握电网的最新状况，分析电网运行状况，分析系统负荷、潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高

18、度把握的状况下，才能发觉其可能存在的问题、隐患，并早作准备，未雨绸缪，有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能削减客户停电时间，始终要求自己保持高度责任心，对待停电检修，事故处理，合理安排运行方式。电网转变运行方式或者是消失问题时，调度要在第一时间和其它相应的基层单位取得联系，以最短的时间解决问题。所以，调度是电力系统中一个很值得傲慢的岗位，岗位的骄傲感，能发动起调度人的热忱、潜能与更专更强的责任心。 随着经济的进展和社会用电量的不断提高，电网结线也日趋简单与浩大。这就需要更好的发挥调度的作用以使得电资源的最大限度的利用。这更需要调度人员有过硬的调度学问和工作阅历来实现

19、调度作为电网大脑的价值。古人也曾说：“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”，调度我的电力人生! 电力调度个人工作总结 篇5 本人于20xx年7月毕业于xx电力大学，先后在xx供电公司电力调度员、自动装置治理专责、爱护整定专责、方式规划专责等岗位工作，xx在工作中以保证电网安全、稳定、经济运行及对用户安全、牢靠供电为目的，遵守“大安全”理念，加强电网讨论分析，细化各类方案，统筹安排检修操作，优化运行方式，确保xx电网安全稳定运行及对用户安全牢靠供电。xx快速成长为xx供电公司的技术骨干，先后获得了xx省电力公司20xx年电力系统稳定学问竞赛个人一等奖、20xx年度xx省电力公司调度工作先进

20、个人、xx省电力公司劳动榜样、xx省五一劳动奖章、xx省技术能手、某市五一劳动奖章、xx供电公司安全十周年功勋个人、xx供电公司安全生产先进个人等荣誉称号。 一、细心安排，把好电网检修安全关 20xx年7月参与工作后，xx先后在xx供电公司调度通信中心的电力调度员、自动装置治理专责、爱护整定专责、方式规划专责等岗位上的学习熬炼，全面把握了xx电网的运行方式、爱护装置运行状况、安全自动装置的配置状况、大工业用户、重要用户及居民用户用电状况，通过对xx电网进展计算分析，全面把握了xx电网的运行机理，为胜任方式规划室组长岗位的工作打下了坚实的理论根底。 在方式规划室组长的岗位上，肩负着电网检修安全的

21、重任，电网检修又同时会对用户的供电安全与牢靠性造成影响。为了在保证电网安全的同时，尽量使用户不停电、少停电，方式规划室与运维检修部门及市场营销部门亲密协作，编制好电网检修规划，并严格根据电网检修规划安排电网检修工作，为避开停电检修对用户造成重大影响，严格落实提前7天告知用户的规定。在编制电网日检修调度规划时，与检修申请单位及变电运行人员进展检修工作票核对，核实检修设备状态，确保电网设备日检修停电申请、日停电规划安排与检修工作票三统一，保证检修期间人身、电网及设备的安全，避开因设备检修安排不当造成电网故障范围扩大。 二、细心预备，做好新设备接入电网工作 随着工业用户及居民生活用电需求的增长，供电

22、公司会根据电网建立里程碑规划，建立新的用电设备，为新用电设备投产接入电网，必定造成现有电力设备局部停运，会造成电网供电牢靠性降低。 为保证电力新设备接入期间，电网的安全稳定运行及对用户的安全牢靠供电，方式规划室编制了详实的新设备启动试运行调度措施，具体规定了新设备接入电网的操作步骤及留意事项，并进展电网潮流及稳定分析计算，制订了详实的电网运行方式安排，提出新设备试运行期间电网运行中存在的危急点，并做出事故处理预案，保障了新设备接入电网前后电网的安全稳定运行及对电力用户的安全、牢靠供电。 继电爱护定值整定工作是方式规划室的一项重要工作，多年来，xx供电公司爱护定值审批始终坚持着计算、校核、审核、

23、批准、执行、回执、归档等闭环式治理，其中计算、校核工作由方式规划室不同的成员担当并定期进展轮换，保证定值整定的正确性，审核、批准分别由公司运维部及公司领导进展，执行及回执由继电爱护施工人员负责，归档由继电爱护定值整定人员负责。整个定值流转环节通过oms系统上线流转。 xx在20xx年到20xx年负责爱护整定工作，期间省公司爱护处下放了220千伏电网的爱护整定权，在爱护整定权下放过程中，他积极应对，努力学习220千伏设备爱护整定学问，并到省公司屡次进展220千伏整定工作实践熬炼，在继电爱护整定权下放考核中取得了突出的成绩并得到了省公司的认可，xx供电公司成为首批220千伏爱护整定权下放的二个供电

24、公司之一。 三、细心检查，保证电网平稳运行 每年夏季和冬季，是电网负荷的顶峰期，由于xx电网仍处在高速进展阶段，网架构造还不够完善，在夏季、冬季大负荷期间局部地区仍旧存在着供电缺口。 为了保证xx电网平稳度夏、度冬，xx所在的方式规划室提前收集资料，对xx电网夏季、冬季用电负荷进展猜测，并依据负荷猜测状况进展xx电网发供电平衡分析及xx电网潮流稳定分析计算，找出电网运行存在的薄弱环节，对公司度夏、度冬前的基建、技改大修规划安排进展指导，依据计算结果合理安排各1xx千伏变电站供电方式，对1xx千伏容载比拟低的县供电区提出建立指导意见，对电网存在的薄弱环节提出合理建议。 在省公司220千伏设备调度

25、操作权下放地调后，从20xx年起，xx连续七年参与了省公司年度方式集中计算，参加编制了开商电网开环讨论报告、20xx年xx区域电网动态稳定分析报告、20xx年500千伏变电站严峻故障校核分析报告、20xx20xx年各年度xx电网220kv变电站严峻故障校核分析报告、20xx20xx年各年度开商电网计算分析报告。在省公司运行方式处多年来的指导帮忙下，xx带着xx供电公司运行方式人员娴熟地把握了xx220千伏电网的运行机理，并能够独立地进展220千伏设备检修安全稳定校核，在操作权下放后，连续保持了220千伏电网的安全稳定运行局面。 四、细心讨论，积极适应新状况新要求 为确保xx电网安全、稳定运行，

26、调度部门每年要编制电网年度运行方式，xx作为主要负责人编制了20x20xx年各年度的xx电网年度运行方式，在年度方式中对上年电网运行状况进展总结，对次年电网运行状况进展猜测。对电网的安全、稳定等技术问题做出明确的规定，对电网运行方式进展具体说明，对电网存在地问题及薄弱环节提出预控措施，对次年的基建、大修工程的建立投产时序提出合理建议。 方式规划室肩负着保证电网安全运行根底工作的重要职责，对人员的业务水平有着较高的要求，近年来由于人员变化较快，新进人员较多，培训工作显得尤为重要。方式规划室的培训格式不拘一格，在个人业务自学及讲座培训的根底上，更加重视的是成员的实际操作训练，在工作中主要采纳的是监

27、护工作培训法，即让新进人员在各个岗位上进展实际工作熬炼，指定专人进展工作监护并担当安全责任的培训方式，使得新进人员能够快速的适应方式规划室的各个工作岗位。从xx年开头，xx每年带着一位新同志参与省公司的年度方式集中计算，培育熬炼新进成员。通过几年的努力，方式规划室整体业务素养获得了极大提升，现有5人中高级职称人员4人，具备“双师”资格人员4人。 在省调操作权下放后，省调加强了各地市运行方式专业稳定计算分析力量的培训，并在20xx年xx省调度掌握中心组织进展了xx省稳定计算分析学问竞赛，xx带着方式规划室成员努力学习稳定计算学问，积极预备，在20xx年xx省稳定计算分析学问竞赛中，带着方式规划室

28、取得了团体三等奖及个人第一名的优异成绩。 为对调度工作的各项业务进展标准，省公司开发投产了oms调度治理系统，在投产后xx供电公司调度掌握中心尽快开展了学习试用。王同志所在的方式规划室结合xx供电公司的实际状况与运行习惯，与oms工程组积极沟通，完善了oms系统继电爱护定值单流转业务、xx电网日调度规划检修业务两项流程，现两系统上线运行状况良好，实现了两业务的无纸化办公，保证了工作标准性，提升了工作效率。 电力调度个人工作总结 篇6 公司依据消防、用电安全使用治理规定以及上级指示，结合本公司施工特点，对公司办公区、物料堆放区、员工宿舍等重点部位，进展隐患排查整改，总结如下： 公司准时办理了非生

29、产厂所用能许可证，对公司办公区、宿舍所使用的缆线进展检查，对发觉的老化线路准时进展了更换，其中局部插座因接触不良消失打火和熔化，已要求本单位相关人员在限时内进展整改。员工宿舍内未发觉有私拉乱扯现象，但发觉局部员工在外出后电源切断不彻底，公司内部进展了告知并安排专人负责。 依据本公司施工特点，小型工机具的使用比拟频繁，本公司根据施工现场用电技术标准的要求，通过周一班会和班前喊话等方式，对本单位员工做出明确而具体的安全用电学问教育，要求用电人员应学会和把握安全用电学问、操作规程。施工现场的接电人员必需经过培训和上级认可，坚决制止违章用电和个人私拉乱接现象，对本单位用电进展常常性的安全检查、监视治理

30、，发觉隐患准时整改。 对各设备配电箱、漏点爱护器、爱护零线的连接进展全面检查，因冬季天气严寒，各类缆线易破损，公司所使用的焊机和手持电开工具，因常常移动而加速线路老化，对于检查中发觉的破损处准时进展包扎，对于不符合使用要求的线 路予以更换，并安排接线员定期检查和机具使用者自检。 防火，本单位在物料放置区张贴禁烟禁火警示标识，并对物品进展分类放置，根据消防治理规定放置灭火器，检查中消防设施未发觉问题，但工人有抽游烟现象，已进展了整改，公司内部设立休息室和吸烟点。 电力调度个人工作总结 篇7 半年来在公司的正确领导下，在分管领导和生产技术部门的催促指导下，根本完成了公司年初下达的各项工作任务，实现

31、了电网的安全、牢靠、优质、经济运制、二面就以下几方面作一个简要的总结汇报。 一、提高员工素养、增加安全意识、加强调度治理、保证了本市电网的安全、牢靠、优质、经济运行。电网的调度治理是领导电网运行、操作和事故处理，实现电网安全运行和连续供电的保证半年来本所职工努力学习业务学问特殊加强了对新安规和新调规的学习、不断提高自身业务技术素养仔细对待工作和事事到处严格遵守调度纪律把安全摆在首要位置从而使半年未发范文搜版权全部后任何误高度事故、保证了电网的安全运行。 1、合理调整供电网络、依据状况准时转变运行方式如城东新投运的两条10kv出线、工业园线（916）、凤竹线（918）。投运到现在前后才两个月故障

32、停电就到达了17条次（主要上开关厂造成）每次停电后才的倒电、我们都到现场进展仔细的分析了解后才进展停电工作、保障了屡次、多开关、刀闸操作倒电的安全。其次是黄金东线黄金西线和杨林线的互倒电、由于工业园线和凤线的故障较多发生故障后负荷必需准时转移我们想尽方法向领导供应负荷转移的初步方案保证了城东地区的牢靠供电。 2、合理安排水电上网、与全部、有力量发电上网的水电站签定水电上网调度协议、特殊是高泉电站由于历史的缘由、该站原与德安县公司的关系较好、发电往德安输送较多。在公司领导的努力下现与我公司签定了上网协议为了保证关系的进一步进展、我们主要在优质效劳上做工作有什么状况准时与其进展勾通保证了该站发电大

33、局部往我公司网上输送。 3合理安排线路设备的维护修理施工按公司领导的指意准时提高通知核实客户，同时在市电视台以游动字幕的方式通知全市客户、对个别在中用户如有特别状况依据规划状况的轻重缓急进展更改尽量满意客户需求从而得广在客户的好评。 4、严于律已仔细做好电网事故的调度处理半年来（止6月30日）公司的供电网络发生大小跳闸事故次电量损失万kvh。对每次事故我们均进展仔细的分析、与管辖事故线路进展的机关站所提出指导性意见并令其对事故线路进展仔细的巡察检查尽快找出故障区，整改方法处理或隔离故障迟早恢复线路的正常供电。 5、催促协作九江调度通信中心对我公司调度自动化工程的俊工验收工作。今年四月由九江公司

34、农电工作部组成的工程验收小组、顺当对我市调度自动化工程进展了验收，为调度自动化工程有用验收奠定了根底。 二、在做好本职工作的状况下，倡一流工作不放松半年来我们先后建立健全了各种规章制度和职责方案相继制定了防汛预案迎峰度夏预案、高考和中考保电预案以及我市的重大活动和节目保电预案等，在调度自动化微机网络中建立了各种数据报表为倡一流工作打下了根底。 三、在党风廉政和优质效劳方面、做到了不以权谋私、不承受客户吃请，以在局为重，以公司形象为重特殊是在供电网络规划停电或故障停电时、接地客户的询问电话、有时是骂人的范文搜版权全部电话，我们均能仔细对待向他们进展急躁的解释，从而得到广在客户的理解与支持。 四、

35、积极协作生技和其它、科室和工作做到了公司安排的工作，不管份内份外、准时保质保量地完成 五、存在的缺乏和下半年的工作准备 1、调度自动化工程虽说目前已通过验收但还存在不少问题，一是花园变电站的设备不符与调度自动化的新设备不配套导致遥测数据不符此种性况在公司搬新楼后必经得到解决，二是110kv瑞昌站因搞综合自改造至今已有四个月信号中断有待九江公司安排人员来恢复，三是我所自身素养还低，虽说现在有七人、但能单独工作的还没有几个有待在今后多加强业务学问的学习。 2、在下半年的工作中、我们要一如既往更加加的努力工作发扬成绩、克制缺乏，加快创一流的工作步伐，加强调度治理，使我市的电网真正到达安全、牢靠、优质、经济运行，为我市的供电事业作出奉献。