财务述职报告(合集13篇).docx

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1、财务述职报告(合集13篇)财务述职报告 篇1 敬重的各位老师： 你们好! xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作xx年来，我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，这也是对自己的一种鞭策吧。 财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学供应保障和支持，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨，和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作力气相比xx年又迈进了一步，在区教育局、财政局组织的年度检查中获得xxxx分。为了总结阅历，克服不足，现将

2、xx年的工作做如下简要回顾，不足之处恳请大家批判指正! 一、经费管理 作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。坚持财务手续，严格审核(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支精确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，准时发放收费票据，保障经费准时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体同学的校内责任险的投保工作。 二、其他工作 1、

3、今年xx月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能消逝的问题做好预备，最终最终顺当的通过了检查。 2、依据上级拨付的款项，准时发放各项应发经费和补贴。 3、认真准时地收取各项经费，保障经费按时到位。 4、准时上介各种款项到中心学校。 5、认真完成上级各部门支配的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动状况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、精确，上交报表准时，不拖沓，并且还备份存档。 6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。 7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务学问培训。 三、不足及预备 1、财务专业学问还不高，需努力学习。 2、有时候存在懈怠

4、现象，导致帐务处理不准时，以后需要改进。 3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代进展的步伐，减轻帐务工作的负担。 各位老师，新生学校的进展还需要一个漫长的过程。各位老师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关怀、关怀、理解和支持，我才能顺当的开展工作，在此，真诚的感谢大家! 此致 敬礼! 述职人：xxxx 20xx年xx月xx日 财务述职报告 篇2 本人xxx，自20xx年10月担当街道工会专职会计一职至今已经已有一年多的时间，首先感谢各级领导和各位同事，感谢你们对我工作的支持和关怀。回顾20xx年，世界经济形势萎靡，我国经济增速放缓，企业经营形势严峻，这在确定程度上给工会财务工作带来

5、了一些困难，但是我本着“认真做事、踏实做人、服务企业”的原则，圆满完成了上级指派的各项任务，汇报如下： 一、编制本级工会经费年度收支预算、决算和会计月（季）报表，按时完成财务工作。 二、主动上门联系企业工会会计，特别对新建账企业的工会财务工作进行了加强指导和沟通，使得在年底工作较忙的状况下，完成了本街道所属58家企业基层工会建账、企业财务年报的收缴和汇总，完成率100%。 三、认真执行工会会计制度，严格依据会计科目要求做好建账、审核、记账，保证账物、账款相符。 四、收好、管好、用好经费，坚持保证重点，统筹兼顾的支出原则。规范运作，严格管理工会经费。认真落实工会财务政策，严格依据适用范围和标准进

6、行经费管理。一是健全规章制度；依据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、一支笔审批制度。二是加强监督审查，工会年度预决算以及重大开支都经过集体争论后提交经费审查委员会批准，年终向工会会员代表大会报告，接受监督，听取看法。 五、加强与下级企业工会联系和沟通，工会财务人员和企业工会财务人员做到勤联系、勤督促，乐观争取企业的支持和关怀，促使工会经费足额到位。 六、乐观开展会计、审计培训工作。为了指导企业工会更好的建立健全基层工会的财务和经审组织，特别针对企业工会主席和工会会计开展了财务制度解读、经审制度解读培训班。 七、通过建账企业的计拨审计任务，审查企业工会计拨工会经费状况，在

7、审查时候督促并完成了经费补缴任务。 八、重点对xx等五家较大的企业工会进行了经济责任、财务收支审计工作；并参加了由xx举办的优秀审计项目评比活动。 九、完善并处理了20xx年交接以来的一些遗留问题。典型的可以说，也要照看到领导的感受。 十、自学工会会计实务、财务管理等课程，努力提高自身会计业务素养，为以后的工作打下扎实的基础。 20xx年，完成42家企业合作，参保2604人，在这一年多时间里，我理清思路，并认真总结这一阶段的财务管理工作，发觉的不足之处主要有2点： 1、对新建企业的工会工作没有完全到位，分析主要缘由是由于20xx年在政府“大众创业，万众创新”的主题思想下，第四季度新建企业较多；

8、20xx年，我将与工会同事紧密合作，在服务企业的指导思想下，督促并关怀新建企业完成、完善工会财务工作。 2、对工会相关学问学习不够，在新的一年里，要加强对工会法等相关学问的学习，这样才能把工会财务工作做的更好。 以上是我一年来的工作述职，请大家批判指正！在今后的工作中，我将连续把饱满的热忱融入工作之中，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。另外，我要再次感谢领导和同事对我工作的支持和鼓舞。 财务述职报告 篇3 一、幼儿园基本状况 xx幼儿园是一所创办于20xx年的民办幼儿园，本园设四个班级（学前班，大、中、小班），年末同学人数120人，平均同学人数115人。年末教职工人数为9人，其中老师6人。学

9、校资产总额达到35万元，教学、活动面积800余平方。 二、教育投入状况 20xx年度教育费用总投入结构表单位：xxxx元 1、学校在20xx年底的资产总额达到xx元，与上期相比增加xxx元，增长率为xx%。本年度学校租金和教室整修，总费用累计为xx万元，投入占本学年总投入的xx%。 2、本年度购置和更换了一批电脑、打印机、电子琴、音响、室外儿童玩具等总计xx元，占本期总投入的xx%。 三、本期收、支状况 20xx年度总收入结构表单位：xxx元 20xx年度总支出结构表单位：xxxx元 由以上两表可以看出本期毛利润为元，本期收入主要有两部分构成，即同学学保育费和代管费，其中学杂费收入占到近%。本

10、年度支出总额为元，教职工薪酬支出占总支出的%，其他方面的支出主要在方面。本园办园伊始就以“为宽阔农村适龄幼儿供应更好的学前教育服务”为宗旨，不计较学园的利润多少。本期收入的%以上皆反馈与同学，充分体现了办学的基本理念。 四、总结 本园办学规模中等，学杂费征收标准较低。因此形成的资金特点是：收入较少，支出也较少。但支出的质量较好，学校的其他资金收入，如公益捐助、财政专项拨付等收入甚微。由于学校资金收入形式单一且金额过小，为学校的后续进展设置了障碍。学校应严格依据县教育局的规定，制定资金预算制度，合理高效的利用资金，做到取之于同学，用之于同学。在以后的学期内，逐步增加教职员薪酬待遇，连续加高校校在

11、基础设施和教学设施投入，改善办学条件和办公环境，提高教学质量。为学校教学教育工作更上一层楼供应强有力的保证，为宽阔适学幼儿连续供应高标准的求学服务。 财务述职报告 篇4 敬重的领导： x年来，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，全年的财务会计如下： 一、顺当完成工作 (一)以认真的态度乐观参加xx市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 (二)准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳

12、，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 (三)对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。 二、x年学习方面和个人修养和综合素养的提升 (一)认真学习财经方面的各项规定，自觉依据国家的财经政策和程序办事。 (二)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 (三)不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，留意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合力气不断得到提高。 (四)努力钻研业务学问，乐观参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨

13、、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 三、照旧存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的不足 (一)只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。 (二)忙于应付事务性工作多，深化探讨、思考、认认真真的争论条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 (三)理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。 此致 敬礼! 述职人：xx x

14、年x月x日 财务述职报告 篇5 在公司董事会和总经理的领导下，依据董事会和总经理20xx年度工作报告和任务要求，结合分管工作实际，现述职如下： 一、20xx年工作任务完成状况 （一）董事会事务工作 1、筹备年度内召开的董事会、股东大会会议议程与材料，使董事长更换、重大项目投资、年度报告等重大事项获得通过。与董事、独立董事保持良好的沟通。 2、履行了中国证监会、深交所对上市公司的信息披露要求，准时与中国证监会大连监管局和深交所的沟通，信息披露工作受到中国证监会大连监管局的确定；公司信息披露工作被深交所评为优良单位。 3、接受了中国证监会大连监管局月、季度关于独立董事尽职调查、大股东资金占用资金的

15、检查、三年巡检的复查等，提交了关于提高上市公司质量的专项报告等。 4、完成了季报、年报工作。与会计师事务所沟通，提出协调解决公司历史问题的方案，会计事务所出具了无保留看法的审计看法。 （二）、财务工作 1、在公司推行全面预算管理，特别是销售、成本（费用）、现金流以及项目预算管理等；在公司范围内推行收支两条线的管理模式，为公司制定客观、公正、透亮、公正指标评价体系供应了客观依据。 2、建立统一融资的资金管理体系，合理把握资金规模，有偿使用资金，使公司资产负债率由期初的68。63%下降9。36%，降至59。27%，实现了公司资产负债率把握在60%的要求。集团公司、股份公司、地产公司资金成本均有较大

16、幅度节约。连续协调国资委用国有股权质押1亿元，从外部短期融资1亿解决集团公司以解决银行倒贷、偿还银行诉讼案件借款、公司与关联方资金占用等以及其他急需，节约了资金成本；为集团公司争取1亿资金额度。 3、依据20xx年各单位经营方案做好跟踪考核工作，对重点单位进行专题分析，并结合宏观形势变化和经营工作中带有趋势性和倾向性的问题准时提出建设性建议。 4、组织公司各级干部及财会人员学习集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。对集团公司贯彻、执行新会计制度进行检查、监督、指导。加强对各单位会计基础工作的监督、检查、和指导。 下半年重点检查： （1）关于明确经营单位开支权限的暂行规定执行状况检查； （2）

17、集团现金、支票管理制度、友情集团货币资金、银行印鉴专项管理检查方法执行状况检查。组织财务人员进行改制后企业调帐培训，调帐工作已开头。 5、进行资产盘点、摸清家底。并依据站队分析状况预估损失，对各分公司的资产质量做到心中有数。加强调对应收款项的跟踪清理；对存货的站队分析，向经营单位提出压缩库存提高库存质量建议。 6、组织计算机管理部门和财务部门做好集团计算机网络化管理选型前的调研、考察、培训和研讨工作，选型工作基本确定，为建立和完善集团财务管理网络平台奠定了基础。 （三）、税收工作 1、接受了国税、地税征收、稽查局的多次检查，对检查出的问题进行协调解决，豁免了相关的罚金、滞纳金。 2、房地产公司

18、“一品星海”一期经与税务部门沟通通过缓缴营业税、所得税方式节约资金利息；免征部分契税。通过纳税策划实现土地增值税达到零税负（如交纳须6640万元）。 3、组织财务人员参加税务筹划培训，提高财务人员税收筹划意识。 （四）、解决历史遗留 关于大厦问题 大厦系19xx年股份公司属进出口公司在为大厦代理229万美元业务向银行开具信用证被追溯连带责任后我公司1999年向法院起诉后经调整，20xx年大厦同意将坐落在大厦部分在建工程作价2300万元低偿进出口公司的损失。但该项目始终没有处置。按大连会计师事务所要求年应计提500万坏帐预备。接手此项工作后，以2250万元合同标的额与合作方签订合同，同时，找到了

19、即避开在解决历史问题时又消逝新的问题又能尽快回收资金的方法。但后因该项目有五次被抵押和查封，经协调省高院、市中院以及房地产交易市场，款项已全部收回。 （五）、房地产公司财务工作 1、严格履行公司授予的财务把握权，发觉有不合理的开资和资金支付准时制止和订正。使得该公司及项目的成本得到有效的.把握。 2、调度资金，准时偿还房地产于20xx年11月11日到期的银行个人托付理财x亿元。 3、为地产筹措了x亿项目资金。 （六）、改制工作 1、改制工作被列入方案后，主要负责协调工作和改制预案，在较短的时间内完成了大连市国资委、大连市政府的审批工作以及国家国资委的核准工作。 2、关于改制的信息披露工作，已作

20、了集团公司改制提示性公告，与中国证监会进行了有效的沟通，材料已形成，并与深交所进行了沟通，效果较好。 二、存在的问题： 20xx年各项工作较多、任务较重、协调的事情也较多，在对内沟通上没有摆正自身位置，因此，工作方法简洁、处理事情缺乏艺术性。自己在政府机关担当处长多年，调到企业担当副总，不能很快适应企业的为人处事方法，不能很快融入企业文化氛围。对上级、平级、下级都存在说话不留意分寸、争辩不留意方法、处事不留意后果的问题。特别是对个人认为不按制度、不按规定、不按程序办事的人和事时就会性急直言，生硬批判，往往使人难以接受，没有过多顾及别人的感受，不留意急躁解释。有时，还错误地认为自己是为公司负责，

21、动身点是好的，没有恶意。但客观上，拉开自己了与领导、与同事、与下级之间的距离，造成了隔阂，甚至给工作、给他人、给自己带来确定的负面影响 三、20xx年的工作预备： 1、做好改制后的企业调帐和按新的会计制度核算工作； 2、好20xx年的审计、决算工作； 3、做好20xx年度经营单位的指标考核评价工作，并争取建立新的指标考核体系； 4、做好财务分析并对影响公司较为重大问题提出建议； 5、做好年报、季报及相关信息的披露工作； 6、做好集团计算机网络化管理工作； 7、做好融资工作，满足经营进展需要； 8、加强财务人员队伍建设，提高财务人员素养。 9、提高自身协调力气，改进工作方法，完成董事会、总经理交

22、办的其它任务。 财务述职报告 篇6 敬重的领导： 大家好！ 首先，我特殊感谢公司领导能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时，也向一年来关怀、支持和关怀我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的状况作如下述职报告，请予以评议： 一、工作和学习状况 1、在政治思想上，作为奶牛场的一分子，我乐观参加思想政治学习，以期提高自己的政治理论水平和综合素养，并在实际工作，依据自身岗位特点，切实作好本职工作。 2、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，生疏财

23、经制度；乐观钻研会计业务，精通专业学问，把握会计技术方法；宠爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。工作中审核一切开支凭证，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚精确。对经费的使用状况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。依据规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算，做到精确无误。 3、立足本职，作好本部门其他工作的协作。由于我科室人员较少，结合财务工作的特性，我除作好本职工作外，认真学习场机关财务开支审批制度、差旅费开支管理方法等内部把握制度等，认真把握经济事项的实质，作好会计基础核算工作，这些工作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心

24、态，认真的作好每一项工作，为我场各项工作能顺当开展尽自己的努力。 4、认真学习企业会计制度，乐观组织全场财务人员参加会计人员连续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员供应更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素养成为必定。只有在工作中不断积累阅历，在学习中丰富学问，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为我场财务管理水平提高打下基础。 二、存在的问题和不足 1、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和乐观性，不擅长学习、学习抓的不紧，乐观性不高，存在着被动、满足于现状、应付思想。 2、在实际工作中，思想不够解放，观念更新不到位，工作上存在自我满足心情。 3、在新形

25、势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解状况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简洁。 三、今后努力的方向 在过去取得的成果的同时，我深知自己的进步相对于其他同志来讲还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，留意自身思想修养的提高，努力提高自己的.业务工作力气，力争精彩完成自身工作和领导支配的任务，为我场的经济和社会又好又快地进展做出应有的贡献。 各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了确定的成果，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业

26、务力气有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受批判建议，认真履行本职工作，以更饱满的热忱、端正的工作姿态，认真钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取来年实现自己工作和生活中的奇妙理想。 感谢大家。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 财务述职报告 篇7 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 本人有幸担当公司财务部经理，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿企业经营管理的各个环节。所以，本人自入职以来也始终严格要求自己，依据国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行，以高度的责任心和进取心对待本职工作，现就本人今年以来的学习和工作状况向

27、各位领导做出汇报： 一、严于律己，提高思想道德水平 在思想上，严格要求自己，学习基本学问和有关政治思想文件、书籍。 二、留意廉洁自律，办事公道，树立廉洁奉公的领导形象 一年来我严格要求自己，认真学习反腐倡廉一系列文件和政策规定，在思想上构筑拒腐防变的长城。在工作中，我严格执行领导干部廉洁自律有关规定，自觉接受警示教育，开展批判与自我批判。在处事为人上，坚持为人正派，办事公道，对人不对事，留意把握自己的角色定位，维护团结。 三、认真负责，干好本职，为公司的进展贡献自己的力气 （一）关心领导部署支配年度财务工作要点 依据公司的总体要求，结合公司现实，参考上年财务管理工作阅历，关心部门领导确定了“强

28、化内部把握，规范程序管理，狠抓制度落实”的工作主题，全面推动财务预算管理，加强资金管理，会计制度建设，加强债务管理等方面对我部门的今年的财务工作进行了重点部署，提高了公司整体财务管理水平，加强了会计专业为企业进展服务的力气。 （二）完善财务制度，进一步深化各项会计工作 一是依据本企业实际，我们重新梳理并修编了资产管理方法、材料管理制度、资金支付细则、差旅费报销制度、费用报销管理方法、预算管理方法等六项财务规章制度。 二是乐观领导部门建立合理的预算分解体系，将上级公司指标依据业务主管部门分解，并与绩效考核指标挂钩，细化预算上报流程。这一体系建立后，有助于以预算标准化体系为客观依据克服预算管理中的

29、人为干扰因素，确保了预算上报的精确性、合理性，发挥了预算在经营管理中的资源配置作用。 （三）开展经济分析活动 留意对经济活动的分析（综合分析结合专项分析、定量与定性结合等方法），增加了经济分析的参考性，增加了猜想分析对管理的支持作用，为公司经营决策供应牢靠的数据支持和管理建议。 （四）开展内控体系建设，防范经营风险 一是加强内控宣贯培训，乐观指导内控办公室组织开展的两次内控培训活动，共培训人员达xx。 二是留意测试队伍建设，将内控办公室队伍建设共分为三个阶段，逐步壮大测试队伍，截止xx月末共进展xx名内控测试人员。 三是落实内控工作执行，要求部门员工依据分公司内控办公室关于梳理20xx内控表单

30、的通知要求对xx个强制性表单、xx个非强制性表单进行梳理；依据总公司20xx版内控手册发布的xxxx个业务流程，剔除液化气流程xx个及区域公司流程xx个，各部门内控管理员共梳理xx个业务流程。 四是加强监督检查，组织部门开展了关于“了解流程内容把握程度”的两期访谈测试和测试人员内控自测工作的活动，通过监督检查活动测试结果较好。 五是重视风险管理，聘请注册税务师对xxxx年xx月份发生的经济业务事项进行预审，提出了存在的问题及整改建议。 （五）完善会计制度，确保财务平安 我始终用“认真、仔细、严谨”的工作作风要求部门员工正确核算、按时结算、准时报送财务报表和纳税申报表等工作。加强财务基础自查工作

31、，目前已经全部整改完毕。 （六）债务集中管理，防范资金风险 依据公司的要求建立了以银行为依托，二卡合一燃气收费系统上线工作制度（目前第一阶段收费系统上线阶段工作已基本完成）。通过这一制度促进实现资金全过程、全方位的体内封闭循环，有效防范了资金风险，加强了资金集中管理，强化了财务信息化建设，进一步夯实了基础数据。 （七）加强股权管理，落实股权相关事宜 带领部门同志们先后完成了公司法人、董事变更登记工作，落实了20xx年股权预算汇总表及预算编制说明的编报工作，核对了股权系统中公司各项执照、法人信息、系统管理员信息、股东简介。 （八）落实完成税收工作 领导部门员工完成了完成了20xx年企业所得税汇算

32、清缴工作和关于房产税、土地使用税税源调查表的填制及报送工作。 （九）组织参加培训活动，提高员工素养 发动员工乐观参加总公司组织的各项业务培训活动（初始化建账、业务技能考核、会计学问竞赛），强化财务人员素养提升，增加了团队学习创新力气。 纵观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要是： 一是工作开拓创新的力度不够；二是工作方法不够细致，有时急躁心情较重。面对工作压力和消逝的问题，还不能做到冷静思考，冷静应对；三是：在工作中，沟通协调力气还不够，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用未完全发挥。 总之，在今后的工作中，我将不断总结与反省，不断完善自己并充实能量，提高自身

33、素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 此致 敬礼！ 述职人：xxxx 20xx年xxxx月xxxx日 财务述职报告 篇8 敬重的领导、同志们： 大家好!下面我就我这一年来的财务方面的工作，作如下述职： 20xx这一年即紧急有序又轻松快乐。一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成果，同时也存在一些问题，现总结如下：依据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必需是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。 一、常规性工作 1、反映，是财务工作的基本职能之一。

34、财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、准时、精确的反映。 2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本接受了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很精确;在工资核算上接受日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生

35、产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上实行分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。 3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。 4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务关心说明进行分析和评

36、价。 5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策供应精确牢靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供应的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被接受。 二、其它工作 在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作： 1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的状况下，经受了各种简洁多变问题的磨炼后，最终走上正轨，理顺和把握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。 2、一般纳税人年检工作，在20xx年度销售额没有达到标准的状况下，协调国税局赐予年检通过。 3

37、、20xx年度社会保障年检合格。 4、协调省商务厅，争取20xx今年两次境外参展费用及9000和14000认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于20xx年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的方案之内。 5、报关编码更改工作。由于报关编码的不全都，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的亲热协作和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失. 6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。 三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够; 2、财务各人员综合素养和业务水平不一;

38、3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高; 4、财务部的管理职能没有充分发挥。 四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行毕竟; 2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我; 3、条件允许的状况下，进行网络升级，实行ERP核算和管理; 4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理睬计的角度做起。 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距; 2、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能; 3、团队协作精神特殊重要; 总之，在这一年的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处

39、，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌! 财务主管个人述职报告 敬重的领导、同志们： 大家好!下面我就我这一年来的财务方面的工作，作如下述职： 一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。 在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、准时协调，保障了审计工作的顺当进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，准时化解现场审计阶段发觉的问题10余项;二是依据公司审前工作会的部署，准时支配和要求三省公司和机关各处室对比

40、内把握度严格自查，整改不合规范事项20xx项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，立刻组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细争论，反复争辩、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。 通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。 二、财务信息化建设取得新突破。 在核算体系改革方面，以“推动财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，乐观学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，乐观转变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万

41、条信息的设置和账务初始化工作，顺当实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透亮度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。 在零售费用定额管理方面，我们乐观推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段始终处于板块领先水平，得到了板块的认可，并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，估量20xx年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯完全成本进展战略、创新成本把握手段、实现管理向基层延长奠定了坚实的基础。 在资金管理系统建

42、设方面，通过近一年的.调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动把握，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险供应了便利、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。 三、资金、资产管理力气稳步提升。 在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金平安事故。一是持续推动银行上门收款、POS机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金平安，截止20xx年底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到

43、87%，同比提高2个百分点，比20xx年提高73个百分点;POS机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是乐观贯彻落实资金平安稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查掩盖面平均达到60%，并依据板块关于开展加油站资金专项检查的通知要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查掩盖面99%以上，发觉和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。 在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预

44、转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止20xx年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的状况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产供应了数据支持。 四、留意过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。 一是月度滚动预算和资金联动把握得到

45、进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均把握在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料，深化贯彻上级单位管理意图，20xx年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。 五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。 通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素养，取得了较好地成果。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元;二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门订正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税20xx万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企支配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象供应了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并依据检查结果制定和下发了发票管理方法，规范了票据的使用，降低了税务风险。 六、充实力气、加强培训，队伍综合