铁路职工述职报告(13篇).docx

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1、铁路职工述职报告(13篇)铁路职工述职报告1 各位代表、同志们： 我于20xx年8月调入xx站，任站xx职，主管运输、平安工作。20xx年以来，我在车站党政领导的关怀和关怀下，在全站干部职工的共同努力和大力支持下，立足本职，务本求实，扎实苦干，狠抓落实，全面完成自己分管各项工作，确保车站平安持续稳定，截止20xx年12月31日，车站实现行车平安1235天。现将本人学习、工作及廉洁自律状况，并结合我对上届职代会职工代表对本人提出的三点看法的整改状况汇报如下，请各位代表予以审议。 一、增加素养，提高修养，完善自我 随着铁路改革的不断深化和快速进展，对平安管理的内涵、标准提出了新的更高的要求，为适应

2、新形势下的平安管理工作需要，一年来，我始终坚持把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。在政治学习方面，通过深化学习科学进展观理论，尤其是学习十七大精神，进一步增加了党性，提高了自己政治洞察力，结实树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面，重点加强对新的管理体制、新的管理理念、新的技术装备、新的组织形式，特别是加强对部、局领导关于平安生产重要论述以及平安生产法的学习，进一步更新学问结构，拓宽学问层面，提高理论层次，切实提高自己的宏观把握力气、理性思维力气以及驾驭平安大局的力气。 二、立足本职，勤奋努力，做好主角 在领导班子中，一把手唱主角，副职唱配

3、角。但在分管的工作上，副职更要立足本职，恪尽职守，做好分管工作的主角，这才能唱好全站平安工作的整台戏。一年来，我在车站党政领导的指导下，在同志们的大力支持和协作下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，充分发挥决策、指挥、协调的优势和力气，带领分管业务科室干部圆满、全面地完成了各项平安工作任务。 一是加强平安教育，进一步夯实队伍平安思想。为进一步夯实干部职工“平安第一”的思想，我带领职教干部，以平安生产法律法规、生产事故案例、正反典型等为主要内容，加强对干部职工的思想政治教育、平安观念教育、责任意识教育、职业道德教育，让干部职工深刻熟识岗位与平安的内在联系，使干部职工明白保平安就是“保岗位、保饭碗”的

4、现实意义，引导干部职工始终坚持平安第一在任何时候、任何状况下、任何条件下不移位、不动摇。 二是完善长效机制，进一步规范车站平安管理。针对平安管理制度存在的不足与缺陷，我带领科室专业干部，结合新形势下平安生产特点与变化，对车站各项平安管理制度进行全面检查、梳理，拾遗补缺，进一步完善了平安生产委员会及平安生产分析会工作制度、平安信息管理制度、现场作业把握制度、平安生产责任追究制度等29项制度，涉及面宽，掩盖面广，解决了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么办”的问题，确保了平安管理制度的时效性、严密性、规范性、科学性和可操作性，进一步规范了车站平安管理工作，为全面推动车站平安保障体系建设奠定了良

5、好基础。 三是突出业务培训，进一步提高队伍业务素养。始终坚持“以人为本，提素保平安”的战略方针，带领职教干部，本着“缺什么、学什么、补什么”的原则，以新规章、新标准、新技术的实施以及现场作业消逝的新问题为主要培训内容，实行集中培训、分岗轮训等方法，重点对车站值班员、信号员、外勤值班员、调车人员、货运检查员、业务干部等关键岗位人员进行业务培训。今年以来，共有干部职工794人次参加培训，有效提升了干部职工的整体业务素养。同时，依据季节特点、不同阶段平安重点工作，组织干部职工开展各类应急预案的模拟演练，进一步提高了干部职工的应急处理力气。 四是狠抓关键环节，进一步强化现场平安把握。始终坚持以接发列车

6、、调车作业、货物装载加固、货检作业、旅客乘降等关键作业、关键环节为把握重点，在“细”、“盯”、“严”上下功夫、求实效。即：“标准求细”。依据新形势下的岗位特点，组织业务干部对全部技术作业标准进行了统一清理和规范，进一步细化现场各岗位作业标准，确保了各岗位人员有标可依;“过程在盯”。 结合现场作业的把握重点和难点，制定平安检查手册，让干部在现场检查过程中知道“盯什么、控什么”，切实增加干部盯岗的针对性和实效性。同时，对接发列车、调车作业、货物装载加固、施工作业等11项关键作业，落实干部包保，实行全方位、全过程监控，准时发觉和解决现场作业过程的 “两违”问题;“两违从严”。针对检查发觉的“两违”问

7、题，认真分析，查找缘由，制定整改措施，督促有关部门抓好落实。同时，严格依据平安红线管理制度的有关规定，除对责任者进行经济考核外，所属班组以及车间管理干部一并联责考核。今年以来，进入问题库的“两违”问题共计58件(其中违章38件、违纪18件)，161人次被考核(其中直接责任人58人次、间接管理者和车间、科室干部103人次)，款项达到15426元，极大地触动了干部职工，切实增加了毁灭两违、按标作业的自觉性。 五是强化质量把握，进一步提升设备设施质量。始终坚持用、管、修的原则，组织业务干部，进一步建立和完善了行车设备质量把握制度、平安技术装备保障制度等设备管理制度，加强对列尾装置、无线调车灯显设备、

8、带脱轨器防护信号等设备设施的检查、养护与修理，从源头上防止了设备故障的发生，确保了各种设备的正常使用。同时，对生产设备的购置，坚持从源头上进行把握，严格按规定把关，确保设备平安、牢靠和先进性，杜绝了不合格产品投入使用。 六是运用有效载体，进一步整治现场平安隐患。充分利用平安生产大反思、大检查和平安生产专项隐患排查治理以及平安专项整治等活动载体，以“思想熟识、平安管理、干部作风、设备质量、现场作业、职工素养”等方面为主要内容，全面，全方位地反思查找平安隐患，并从源头上实行有力措施，抓好整改落实。活动期间，共深挖和整治了353个突出平安隐患，修订和完善平安管理制度32项，进一步推动了车站平安管理的

9、规范统一，有效的防止了各类事故的发生。 七是细心组织，强化考核,不断提高运输效率。通过实行“大进大出、快装快卸、合理运用机力和接发车股道、盯住老牌车、努力提高夜装卸比重、加大运输效率考核”等有效措施，使车站的运输组织处于一种良性循环的状态，全站的中、停时指标得到的有效的把握，截止12月 31日，车站停时完成19.9小时/车，中时1.8小时/车,均超额完成了路局下达的中、停时方案。同时，我站的运输效率始终名列全局之首。 三、廉洁自律，强化作风，作好表率。 作为一名共产党员，我严格遵守党的各项纪律和有关廉洁自律的规定，身为主管平安、运输的主要负责人，我更加明白自己所肩负的责任，在日常工作中，我始终

10、从严管理，到车间班组检查，从不因人而异，从不搞私人关系，发觉问题，一律按车站规定处理，决不徇私。真正做到廉洁奉公、严以律己、作风过硬。始终牢记职责，严格管理，始终保持共产党人的政治本色。 平安管理的好坏，关键在于干部尤其是领导干部作用的发挥。作为平安主管，我始终发扬敢于吃苦、不怕疲乏、连续作战、求真务实的精神和作风，全心全意地为车站的平安管理工作服务。一年来，面对平安管理工作中消逝的新状况、新变化、新问题，我始终迎难而上，强力攻关;一年来，我始终胸怀大局，情系平安，在自己的工作岗位上静静耕耘，为车站的平安管理工作尽心尽力、任劳任怨;一年来，不管遇到什么困难，我始终勇敢面对，毫不退缩，不放弃、不

11、抛弃。今后，我将一如既往，不懈追求，永不言弃! 铁路职工述职报告2 xx年，我县铁路职工工作在县委、县人民政府的领导和支持下，在自治区、自治州职工办的细心指导下，铁路沿线七个乡镇坚持以“三个代表“重要思想为指导，以保障铁路平安畅通为重点，以深化开展铁路沿线“反恐怖、保平安“工作为切点，强化工作手段和措施，巩固“平安铁路示范路段“成果，坚持路、地、警、民协作，齐心协力，齐抓共管。一年来，全县没有发生涉铁重大刑事案件，没有发生重大路外伤亡事故，没有发生因车辆、牲畜挡道影响行车超过30分钟以上的事故，辖区铁路沿线共发生各类线路治安问题10起，与去年同期（17起）相比，下降41%，有效地维护了铁路平安

12、畅通，保持了铁路沿线治安秩序的持续稳定，为我县社会政治稳定、经济进展做出了努力和贡献。 一、领导重视，全面落实铁路职工联防工作各项机制建设 县委、县人民政府高度重视铁路职工联防工作，坚持把铁路职工联防工作放到xx经济社会进展的大局去思考、去谋划，与社会治安综合治理暨平安建设工作同部署、同规划、同奖惩，做到了齐头并进，同步进展。 一是完善组织体系。由于xx年8月人事大幅变动，今年年初我县准时调整充实了以郑为组长，政法、综治、工商、教育等部门为成员的县铁路职工联防领导小组，下设办公室，并确定了具体的工作人员和联防员。同时铁路沿线7个乡镇也相应调整充实了铁路职工联防领导小组及办公室，确保铁路职工联防

13、工作的深化开展。今年以来，县铁路职工联防领导小组先后召开3次铁路职工联防工作会议专题争论部署辖区铁路沿线清障、创建“四无“平安示范学校和“反恐怖、保平安“工作。县委、县人民政府主要领导与铁路沿线乡（镇）签订了xx县xx年度铁路职工联防工作平安目标管理责任书，乡（镇）主要领导又分别与辖区铁路沿线村委会签订了铁路职工平安目标管理责任书。目前，全县共成立县、乡（镇）、村两级铁路职工联防组织机构28个，形成了自上而下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 二是落实奖惩机制。依据年初有方案，平常有督导检查，年度有考核验收的要求，县综治委把铁路职工工作纳入社会治安综合治理考核评分细则之中，xx年1月中旬对七

14、个铁路沿线乡镇的铁路职工工作进行了全面的检查考核，并依据细则进行综合评定。今年3月初，结合铁路职工工作对xx年度综治工作先进集体进行了表彰；6月中旬，依据县职工领导小组与铁路沿线乡镇签定的xx年度xx县职工联防“平安铁道线“创建工作目标责任状，对铁路沿线7个乡镇和县铁路职工办责任兑现奖金2万元。同时，依据工作需要，开展铁路职工工作督导检查9次，对影响列车平安运行的3个乡镇赐予了通报批判，限期整改。 三是强化工作协调。县职工办充分发挥牵头组织、抓总协调的职能作用，通过召开联席会、状况通报会等方式加强了“地铁“联系。依据南铁职工办字xx20号和巴社综办xx59号关于开展铁路线路平安爱惜区清理工作通

15、知要求，为确保辖区铁路沿线平安爱惜区清理工作顺当进行，县职工办准时下发文件，并乐观协调相关单位开展清理工作，期间共清理垃圾20余吨，拆除违章建筑4处，整改取砂点2处。 四是加强学问培训。为进一步深化“平安铁路线“创建活动，不断夯实平安建设基础，提升铁路沿线乡（镇）道口监人员的业务学问水平，今年7月县职工办依据南疆铁路职工办关于对监护道口职工民兵进行防事故、保平安学问培训考核的通知要求，组织铁路道口16名监护人员认真学习铁路反恐维稳业务和防事故、保平安学问，并指定专人编制汉、维两种文字试卷进行了测试，合格率达95%。同时，县职工办还实行以会代训的形式，利用综治工作例会先后5次分管铁路职工联防工作

16、负责人和相关单位领导进行铁路法、治安管理惩处法等学问培训，取得了较好的培训效果。 五是建立长效机制。为保证铁路职工工作各项措施落实，县综治委在去年制定的民兵职工应急预案、铁路职工宣扬教育“四进“规划及爱路职工宣扬教育等11项工作制度基础上，针对今年部分铁路沿线乡（镇）还存有道口监护人员出义务工的问题，又出台了关于免除铁路巡防保安、道口监护员义务工的看法，免除了13名铁路巡防保安和16名铁路道口监护人员的义务工，确保其能按时开展铁路巡护和铁路道口监护工作，进一步健全了工作机度，使铁路职工工作层层有人管，处处有人抓，并不断走上制度化、规范化。 二、紧抓宣扬教育主线，大力营造爱路职工的深厚氛围 宣扬

17、教育工作是做好铁路职工联防工作的基础，今年以来，我县把营造铁路职工的工作氛围作为工作重点紧抓不放，以宣扬贯彻“职工、爱路“教育为主线，通过媒体宣扬、群众宣扬、舆论宣扬全方位发动干部和群众共同维护铁路平安。 一是利用板报、标语、讲座等形式铺开宣扬教育，大力营造深厚的爱路职工氛围。据统计，自3月份开展宣扬工作以来，共发放“平安手册“30000册，“身边巨变，新疆百年“挂图17套，宣扬单500余份，张贴标语200余条，出板报160余块，挂横幅17条，组织观看宣扬片20场次。 二是与铁路公安部门组织宣讲组，赴铁路沿线各学校进行宣扬教育。宣讲组深化到铁路沿线中学校、村委会、以上法制教育课和现场说教等形式

18、对铁路沿线群众进行了铁路平安学问及法制宣扬教育，把铁路平安教育纳入综治宣扬和普法教育，扩大了沿线群众宣扬教育的掩盖面，并把职工平安教育纳入了交通平安教育整体方案，增加了宣扬教育的针对性和有效性。今年年初至今宣讲组进行法制专题讲座32次，现场说教3次，受教育师生及同学家长7500余人次。特别是今年4月，昆明铁路管理局15名铁路民警在阳霞镇中学组织开展了篮球友情赛、举办了民族团结文艺演出和“职工、爱路“宣讲等多项活动，增加了“地、铁“联系和师生“职工、爱路“意识，效果明显。 三是利用媒体开展广泛宣扬。铁路沿线乡（镇）充分利用广播、电视等新闻宣扬媒体，大力宣扬治安管理惩处法、铁路法、铁路运输平安爱惜

19、条例等法律法规和爱路职工常识，同时，县电视台在黄金时段滚动播放铁路平安你我他、共筑平安铁道线专题片40余次。 通过运用多种手段和形式广泛宣扬，铁路沿线乡（镇）宽阔农牧民和中学校生自身防护意识和爱路职工自觉性进一步增加，有效预防和削减了治安问题的发生，形成了“知路、爱路、职工”人人有责，路地联手共铸平安铁路的良好氛围。 三、突出重点，抓住关键，全力维护铁路平安运输 在职工联防工作中，xx县职工办始终坚持“打防结合、预防为主“的工作方针，针对铁路沿线治安问题突出、涉路案（事）件时发的区段，实行集中整治、扎围栏、设置减速带、道口临时监护等多种措施，预防和削减案（事）件的发生。一是结合社会治安集中整治

20、工作，铁路公安所会同乡镇综治办把机动车抢越道口、放牧侵入限界作为重点整治，对铁路沿线的机动车驾驶员、养殖大户进行教育管理。二是加大了北京奥运和重大节日期间的防护力度，在奥运安保期间，铁路沿线乡（镇）抽调80名民兵组成职工联防队，对辖区铁路沿线的重点部位、桥梁、涵洞进行了巡防，确保了奥运安保期间铁路运输平安。三是修缮隔离带、减速带等方法削减行车事故的发生，铁路沿线乡镇、村对15条减速带进行修缮，铁热克巴扎乡、阿克萨来乡对修建的部分简易铁路防护栏进行了修补。四连续妥当解决野云沟一精神病人经常在铁路线上行走担忧全隐患，通过多方协调，将该精神病人从原来146元低保金增加至176元，乡政府每月还为其发放

21、一袋面粉，解决基本生活保障。五是强化涉路冲突纠纷排查调处工作。高度重视道口平改立、路外伤亡赔偿等引发的路地纠纷，乐观当好冲突纠纷的排查员、调解员，组织动员各方面的力气，化解涉路冲突纠纷3起。六是乐观开展废旧物品收购专项整治，xx县县职工办会同工商、公安等部门先后6次对全县76家废品收购网点进行拉网式的检查，确保铁路沿线2公里内无废品收购点，全县76家废品收购网点不收购铁路设施。 四、存在问题和下步工作预备 我县的铁路职工联防工作虽然取得了一些成果，但还存在一些不足： 一是工作开展不平衡，个别乡（镇）、村委员对职工联防工作的重视程度不够，参与协作意识不强，工作还比较滞后； 二是宣扬力度还需要进一

22、步加大； 三是对铁路道口监护人员教育管理机制还有待于进一步完善。 四是铁路沿线乡（镇）铁路职工办工作人员少、任务重，保障经费短缺等。 在今后的工作中，我们将一如既往地落实党中央和自治区、自治州关于铁路职工联防的指示精神，紧紧围绕创建“平安xx“这个主题，充分运用社会治安综合治理的组织协调优势，依靠铁路沿线乡（镇）党委、政府的力气，整合社会各种资源，为确保县域内铁路运输平安畅通，做出乐观的贡献。 铁路职工述职报告3 xx年，我段工会在公司工会和段党委的领导下，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，围绕中心，服务大局，切实维权、务实创新、发挥优越、呈现作为，全面落实依靠方针，努力发挥工会职能，团结全

23、段宽阔职工，为全段的改革、进展、稳定作出了贡献，为公司各项奋斗目标和xx段建设做出了贡献。 一、充分呈现作为，为青藏铁路建设发挥作用 为贯彻落实铁道部要求，遵照公司要求，我段在5月6日担当xxx站区间xxx公里两侧防护栏工程和负责对支援xxxx线路应急工程建设的各铁路局作业人员生活供应。防护栏工程工期紧、任务重，面对严峻的考验，段从机构组织、人员分工、标段划分、施工力气、时间进度等方面进行了细心策划，在预制构件、运输安装、统计、上报等环节抽调专人专项负责，因此，段工会要求各基层工会组织全体职工认清形势，明确任务，树立决战必胜的信念，引导宽阔职工把思想和熟识统一到公司的任务和目标上来，并全力保证

24、一线职工的生活后勤保障。工会干部深化基层，了解把握职工思想状况，解决职工在沿线工作生活所需，在工地开展不同形式的劳动竞赛，促进施工水平和工程质量的提高。全体职工全力以赴，吃苦耐苦，勇于奉献，充分体现现场职工在关键时期的大局意识和仆人翁意识。通过职工努力奋斗、工程于6月18日竣工，工期45天，依据设计全面完成任务，累计完成防护栏83622跨，同时为支援xxxxx应急工程的兄弟局19个单位运输生活物资近300个品种，162趟(次)，196吨，价值60万元，并且做到了生活用品新颖、卫生、平安、健康，多次受到支援单位的好评。 6月25日段为保证冬季供暖、水暖系统开展了“保平安、整设备、大打设备质量翻身

25、仗”的大干30天活动，要求xxx的24个锅炉房职工连续奋战、中午休息一小时，晚上加班到8点，双休日照样工作，对于这项由于防护栏工程而延误需要完成的工作，段工会立刻从关怀职工生活入手，了解沿线职工伙食团吃饭的问题，配备了一些必备的炊具、电热壶、微波炉等，并给全体水暖工作人员每天补助5元钱，加强生活供应，全体职工发扬连续作战，一丝不苟的精神，顺当地完成任务，为今冬明春供暖打好了基础。 8月2日，按公司指示，我段抽调近40名职工对因xxx线路建设、人员出入而损坏防护栏进行补强工作，这项工作由于时间要求很短，遇到了极大的困难，段工会协同行政立刻连夜组织施工队伍，在极短的时间内购置沿线施工必备用品，使这

26、项工程在公司要求的时间内得以完成。同时进行的沿线站舍粉刷工作，同样是任务急、质量要求高，施工点多，段工会千方百计地解决职工遇到的实际困难，同沿线站区联系吃住问题，解决生活居住必需品，使工程得以顺当完成。 以上这三项工程是我段今年以来所做的重点工作，在此期间，段工会组织在做好其它工作的同时，主要是结合自身工作特点，充分利用工作优势，充分发挥工会作用，不等不靠，主动靠前，主动参与，做好宣扬教育工作，做好职工思想工作，做好职工利益维护工作，做好后勤保障工作，我段应急工程的顺当完成，使工会组织的作为得以充分呈现。 二、唱响主旋律，做好民主管理 我段始终把搞好三级民主管理工作当作主要工作来抓，凡是进展的

27、重大决策和涉及职工切身利益的问题及有关改革、进展的新举措都通过段职代会争辩准备，职工代表在段职代会上认真审议段长行政工作报告，并对全段工作提出看法和建议，同时坚持做好车间、班组的民主管理工作，基层单位每年定期召开职工代表大会或职工大会，车间领工区生产任务完成状况，考核支配，放假轮休等一些有关职工切身利益的重大问题，都提交大会争辩审议后实施。段工会每年组织部分职工代表到机关各科室、车间、领工区及修理工作施工点，不定期召开座谈会、恳谈会、代表们围绕集体合同及段生产经营、平安、劳动爱惜等方面的状况、充分发表看法，段党政领导高度重视代表提出的看法和建议，特地召开会议逐项进行争论，对存在的问题准时予以拍

28、板解决。同时乐观推动段务公开制度，保障职工的知情权，凡要公开的问题，如全段重大经营营决策，集体合同履行状况、干部任用、职称评定、款待费、福利费使用、干部评议结果等都进行公示，充分体现了民主管理企业的作用。 三、切实加大“两线”建设，不断改善职工文化生活条件 段工会高度重视“两线”建设，依据“少花钱，多办事和把好事实事办好办实”的原则，对我段沿线的房屋整修、水暖设备大修和生活线、文化线建设进行了补强，今年先后对4个站区的屋面、门窗整治、电照设备进行了整修，共计完成1300余平方米，结合公司对沿线站舍的粉刷、使沿线各站面貌有极大的改观。对沿线施工职工无房住、缺少帐蓬、沿线伙食团无人做饭等现实存在、

29、段工会立刻同行政一道赐予解决，并为全段各班组购置各种生活及文体用品(56)台件，先后给海石湾、环卫所、生活供应车、多经办、液化气站、物业施工队、公寓、锅炉房、单身宿舍配备了太阳能热水器、洗衣机、冰柜、电视机、影碟机、电饭锅、消毒柜、抽油烟机、煤气灶、消毒柜等36件，共投资49800元，段工会每年为段机关和全段各车间、班组订阅工人日报，做到了工人日报工人看，一系列行之有效的举措，改善了班组职工的文化和生活条件，增加了班组的文化氛围，激发了职工的工作热忱，有力地促进了平安生产。 四、不断完善“三不让”方法，切实加大保障工作力度 为确保部党组提出的“三不让”落到实处，段工会反复争论贯彻落实的具体措施

30、。在元旦、春节期间自筹资金41000元开展“送温和”活动，先后对困难职工、离退休职工、职工遗属进行了慰问，对困难职工进行了全面调查，建立了“三困户”和特困遗属户档案，做到对困难职工心中有数，并实行动态管理，发放困难补助金13600元，对职工互助保险做到准时建帐、准时办理，做到了精确无误，对家庭生活困难、长病职工每年赐予定期补助，以保证他们家庭的基本生活，对住院职工准时探望慰问，支付慰问金2500元，并为66名住院职工兑现互保金75000元，有效地缓解了患病职工及其家庭的经济困难。同时还号召职工为重病职工捐款，为xxx帮扶地区捐款、捐衣，由于段工会干部能够经常深化基层了职工状况，询问有关事情，需

31、要段上解决的事情，无论大小都准时反映给有关领导和部门，职工也情愿把一些状况反映给工会，段各级工会组织都能做到热心服务，尽力解决，力争有求必应，使工会组织和职工之间的联系加强。 铁路职工述职报告4 本人,现任工班工长。 x年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋勉图强,完成了各项生产任务。 一、主要工作: 1、连续制造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量 在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品，给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平常留意支配好后勤生活,让职工在上班时安心工作，提高了职工生活

32、质量。 2、持续保持兄弟般的同事关系，提高职工生命质量 在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探望生病职工和家属，在职工中开展批判与自我批判,大事小事号召职工互帮互助，经常和职工促膝谈心,通过实行座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情快乐，压力缓解，增加班组分散力，提高了职工生命质量。 3、营造轻松欢快的学习氛围，提高职工业务素养 把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、阅历心得沟通、现场观摩学习、长途电话请教。特别留意对新职工的培育，提倡大家互

33、帮互学，全面进展，不断提高人员素养,从而提高班组战斗力。今年在车间技能考试中，班组全体职工都考出了好的成果，提高了职工收入。 4、以人为本、民主管理,提高职工工作效率 实时召开民主生活会、民主管理睬,准时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批判与自我批判,在他控互控的同时，强调职工自控，把每个职工当作班组的仆人,从而真正发挥职工工作乐观性，提高了职工工作效率。 5、落实各项规章制度,提高职工工作质量 按车间月工作量化标准要求，定期参加设备月周检，对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身平安检查、周六、日工作检查、平安生产教育、职工学习检查，发觉问题准时开展平安生产分析，将各项规章制度落到

34、实处，提高职工工作质量。 6、通过“保先”活动，提高自身素养 通过今年先进性教育活动，我的党员意识和纪律观念得到了明显的增加，学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过“思想发动、学习培训”，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是重要思想的教育，思想熟识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增加，更加结实地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、民主评议，整改提高，彻底转变了过去那种对党员行为标准模糊化的熟识，进一步明确了党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我供应了一次正面教育、自

35、我教育、真正提高的良机。 二、存在问题: 1、考核力度不大 对职工表扬多,批判少:对问题批判多,考核少、导致个别职工两纪松弛、 2、结合部把握不力 车号复示收不到车站cps的报文，aei数据传不到车站，tpds复示网络不好，tfds先天不足，感觉无能为力。 3、应变力气不强 无设备备用板件、配件，一旦设备发生故障，恢复时间较长。 4、平安意识不强 个别职工平安意识不强,缺乏大局观念,值班时抢修抢通意识不够,对个别小问题重视不够。 三、明年预备: 1、加强考核力度,把握职工两纪、克服好人主义,对违章违纪按经济责任制严格考核。 2、加强日常学习,提高人员素养、在完成学习方案的同时,结合实际需要,实

36、时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高、 3、加强设备修理,保证设备质量、严格执行、及车间细化措施要求,工长加大抽查频率、对疑难故障准时组织攻关,努力实现零故障、 4、加强宣扬攻势,提高平安意识、居安思危，防范未燃。 铁路职工述职报告5 领导您好： 我叫吴永接，XX年年3月考取工人技师资格，在任职的一年当中，自已能认真依据平常所学的业务学问带领班组职工加强设备的养护与修理，不断地改造和提高设备质量。在路局提出“二次创业”理念精神的感召下，自已更是结实树立“六大理念”和现场作业的“三大要素”严格卡控作业质量，以新标准严要求、以新理念严把握，在管辖的11公里正线、17组道岔、1

37、1条股道和3公里专用线的设备整治中，能不分正线、站线、专用线，一个标准对设备进行细心养护修理，一个标准建平安标准线，通过8个月的设备集中整治，轨检车质量由年初2月份的平均每公里出分13.50分，下降到9月份的0.45分，毁灭了三级超限，严格把握了2级超限出分率，使设备质量达到了全优。职工在业务学习、班组建设、仆人翁意识等方面也均有了显著的提高。现就一年来主要工作汇报述职如下： 一、连续不断努力学习新阅历、新方法并乐观运用到实际工作当中。 在现场的修理作业当中，除了所要求必需的技术业务、标准外，工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。在年初k40+000k50+000协作大机捣作业中，自已就乐观与段

38、技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨修理作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的“母螺帽”，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长，在一个“天窗修”时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了大量的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定“晃车和车晃”的论文 后，自已不断摸索和总结，在添乘设备时应验率达到了90%以上，避开了多次铺张人力的状况。 二、加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。 曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄

39、弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后，保持时间很短，因而，在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月，我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是： 1、先找出曲中点，然后两侧分点。 2、找水平、拨正曲线，均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。 3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。 4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写，最终用地锚拉杆按标准进行锁定。经过细心的整治和通过3个月观看、检查，曲线稳定变化率低，有效的把握了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的方法收效良好。 三、鼓舞职工奋勉好学，争当“星级职工”。 在日常方案.范.文.库整理的工作管理中，自已时常鼓舞职

40、工奋勉好学。去年，段实行“星级职工”带薪制度后，自已与班组职工一起修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。通过半年多的有效管理，目前班组学习蔚然成风。 铁路职工述职报告6 各位领导： 自担当职工代表以来，我深感肩负的重任。职工对我的信任，无时不在鞭策我要为职工讲实话、讲真话、办实事。在工作中，我坚信只有职工群众才是最好的评判员，只有职工满意了，自己的工作才算合格了。回顾一年的工作，做个总结。现将一年以来履行职工代表状况述职如下。 一、提升自身素养，加强理论学习 一年来，始终坚持理论学习，在工作上听从组织领导的准备和支配，保质保量的

41、完成各项工作。在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观有了更深层的.理解。提高思想觉悟坚决了政治信仰始终保持了思想、政治上的先进性。尤其是学习了党的十九大会议的指导精神后，进一步增加了党性，提高了自己政治洞察力，结实树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。同时，我还认真学习专业学问，乐观拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理力气。 二、履行代表职责、力争做合格的职工代表 职工代表是单位与宽阔职工之间联系的桥梁，是宽阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用，我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，在参加单位职代会期间，认真听取报告，仔

42、细领悟文件精神;职工关怀公司的进展，情愿为单位的进展乐观献言献策，我就不遗余力的反映宽阔职工的心声，乐观提出 议案建议;职代会后，向单位职工传达职代会的精神，将单位新的政策、新的进展形势传达下去。 三、自觉培育严谨的工作作风 身为职工代表首先是单位的一般职工，我坚持从自身做起，在工作中以身作则，领先垂范，用榜样的力气去影响和带动身边同事。今年我班组工作任务特殊紧急，作为职工代表我要发挥先锋带头作用，将班组成员团结在一起，心往一处想，劲往一处使，面对重重困难迎刃而上，力争完成全年各项生产任务。 四、存在的问题及今后方案 在总结工作的同时也熟识到，作为一名职工代表要以高标准来严格要求自己。首先是自

43、身素养有待进一步提高;在岗位上充分发挥职工代表作用的空间还很大，反映职工心声、宽阔群众的民意的精确性、准时性还不够;其次是对基层调查争论不足，为群众办事、答疑解惑的力气还要进一步增加;对铁路工作进展献言献策深度广度还有待提高。 五、今后努力方向 1、加强学习，提高自己处理、解决问题力气。 2、学习好党的路线、方针、政策，树立为职工服务思想，集民意、传达心声，争取做一名合格的职工代表。 铁路职工述职报告7 依据路局工会关于职工代表定期进行述职的有关规定，现将自己在担当铁路局一届职代会职工代表期间的工作状况向大家进行汇报： 能够被选为一名代表客运段职工出席路局职代会的一般职工代表，充分体现了段各级

44、组织和宽阔职工对我的信任，这对我个人是一种荣誉，但我感到这份荣誉更多地体现出一种责任，它不断激励和鞭策着我围绕段的改革进展形势需要，乐观在路局职代会上为加快昆明客运段的进展提出有针对性的议案。自年担当职工代表以来，我始终依据做一名合格的职工代表的标准来严格要求自己，不断完善自己，提高自己的思想熟识和理论水平，提高自己参政议政的力气，主要从学习、调查争论、参政议政三个方面来行使一名一般职工代表的神圣职责。 学习方面：在提高个人素养方面，自己自觉学习了工会法、劳动法、中国工会章程等与职工代表正确行使个人职责亲热相关的法律法规，从参政议政的基础力气上对自己进行了强化同时，自己也认真学习一些客运业务相

45、关学问，不断把握和了解当前客运工作的特点，以提出有针对性的提案。 调查争论方面：调查争论是提案质量的保证。为提出有针对性的提案，不断提高提案的质量，我在日常工作中留意收集有关资料，与一线职工进行沟通，了解大家工作中的困难点，查找工作的着力点，思考提案的突破点。通过调查争论，几年来，我共提出了关于重新核算并提高客运乘务人员工资的提案、加强铁路企业文化建设的提案、加大对客运广告投入的提案等多个提案。同时，自己乐观对段的改革进展献计献策，响应段工会的号召，提出了关于在段开展团队文化建设的建议，受到了确定。 参政议政方面：要成为一名合格的职工代表，就必需严峻认真地行使好宽阔职工赐予自己的神圣职责，乐观

46、地参政议政。作为一名一般的职工代表，在参政议政方面我坚持做到“两结合两思考一听从”，即结合路局工作部署，思考提案在路局长期进展规划框架下的合理性结合客运段工作的特殊性，思考提案在当前状况下促进客运工作进展的现实性听从即在路局相关部门对提案进行解答反馈后再次进行对比反思，听从路局的实行的相关措施。 虽然自己在担当路局职代会代表的过程中自觉地发挥了个人的一点点作用，但是离一名优秀的职工代表还有确定的差距，如在个人的参政议政的力气上还有待进一步完善，在提案的针对性和质量上也需要进一步提高。对自己的不足之处，我将不断进行学习，不断进行反思，不断加强与宽阔职工的联系与沟通，以此来督促自己早日成为一名称职

47、的职工代表，不辜负各级组织和宽阔职工的期望。 我将恳切接受大家的看法和建议。 述职人： 20xx年xx月xx日 铁路职工述职报告8 在20xx年的车队工作中，我始终以平安生产为主题，紧紧抓住车队施工平安管理、设备质量“两条主线”，做到双推动、双提高，时刻把职工的疾苦和冷暖挂在心头，团结和带领职工与时俱进，开拓创新，坚持眼睛向内，狠抓基础管理，顺当优质完成了各项施工任务，现将近半年来的工作汇报如下：一、强化平安管理 车间平安形势基本稳定平安是永恒的主题。为此，我把“平安”二字贯穿于生产工作的始终。一是严格执行各项平安规章制度。对上级有关平安的文件、通知、会议精神，逐字逐句、不折不扣的执行。对上级阶段性平安活动，始终坚持活动开头有支配布置、有细化措施，活动中有检查、有问题库、有整改落实状况及阶段小结，活动结束后有总结提高，做到有条不紊、扎扎实实推动;车队每天召开班前点名会，总结前一天的平安工作，提出今