现代企业制度下会计内控探微.docx
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1、 现代企业制度下会计内控探微 一、确保企业高效率运转 目前,我国相当一局部企业存在低效率以及损失铺张现象以及弄虚作假、违规操作,有的企业甚至实行多账本策略、偷税漏税,严峻扰乱社会经济秩序。只有建立严密的会计内部掌握,从根本上解决会计造假,企业经营者才能准时精确把握实际状况,科学正确地进展生产经营决策,合理地对企业各个部门及人员进展分工协调和掌握,从而提高企业经营治理效率,保证企业生产经营活动持续高效运行。 二、建立符合现代企业制度需要标准的会计内部掌握制度 (一)建立合理的会计工作组织体系及岗位责任制 首先,各企业应依据会计业务的实际需要,设置独立的会计机构并配备符合条件的专职会计人员,对于符
2、合设置总会计师条件的企业要设置总会计师。严禁需要相互监视制约的岗位由一个人操作全过程,尤其涉及款项的收付、结算、印鉴和档案,均应设置两名或两名以上会计人员,以到达相互核对、相互制约的目的。 其次,企业在合理设置组织构造及治理流程的根底上,将各部门工作划分为详细的业务活动主体,设置相应的岗位责任制,标准各项经济业务中经办人员、验收人员、审批人员、会计人员、出纳人员的职责权限,做到权责清楚、程序标准。会计人员主要岗位要定期进展轮换。 再次,要明确企业治理者和会计机构负责人对经济活动的领导职责。每项经济业务发生前必需经过领导签字批准,重大经济事项要经集体决策。 (二)建立财务信息掌握制度 1、建立原
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