电工主管年终工作总结五篇范文.doc

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1、 电工主管年终工作总结五篇范文 我工作以来，始终从事一线电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。主要从以下几个方面来总结： 一、思想政治学习及民主治理方面 二、安全生产方面 1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增加职工责任心; 2、落实完善安全用电组织体系，健全安全治理规章制度; 3、加强班组用电安全治理，稳固安全根底; 4、一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。 三、培训学习方面 多年来，我积极参与各种学习和培训，努力学习电工学问根本知训，供电系统学问，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机修理和维护，机床电气掌握线路，plc掌握等有关学问体系。每次学习

2、，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，掌握系统进展改良，受到全都的好评。 四、在节能降耗方面 在节能方面，我积极运用已学的学问，为工厂的节能降耗方面做了不少奉献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节省电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进展电气改造，使一些老设备重新焕发青春。 五、实践生产方面 在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排解实例。电气方面： 1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确; 2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;3、通电检查在上述检查后

3、末发觉问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开头施加较低的电压，再渐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。准时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。 总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过屡次技术改造，设备运行更加科学化、合理化 电工主管年终工作总结2023【二】 不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，回首2023，的确是不平凡的一年，2023是我人生经受的一个重大转折点。感慨时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品尝，觉察自己在不轻易间成熟了很多

4、，对待工作的态度和为人处世的方式也有不少转变，或许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个宽阔的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素养和才能。让我实现自己的幻想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向敬重的领导和亲爱的同事们表示诚心的感谢。 2023年，电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持帮忙下，电气工作取得了历史性突破。现将我一年来的工作状况汇报如下： 一、2023年电气安全生产任务完成状况 1、未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人员责任的设备事故;未发生一起误操作事故;未发生一起电气火灾事故;供电牢靠性100%; 2、全年办理的变电

5、第一种工作票19份、其次种工作票19份、倒闸操作票19份，合格率达100%。 二、自我及工作治理 1、加强自我治理：深入现场、扎实工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做出样子” 做为电工主管：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，标准自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。渐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比奉献讲成绩，比工作讲奉献的良好风气。 努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。常常主动与下属谈心，深入现场进展讲解，了解设备运行状况，发觉问题、解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚

6、丧嫁娶，必访必问;下属生病住院，准时前往探望。树立良好的形象，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热忱和积极性。 2、合理调配现有人员，以达最正确配置 用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准，依据个人技能水平、爱好及性格，准时对人员岗位或在班组之间进展调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序，理顺各种关系，提高办事效率，削减相互扯皮。 3、思想治理工作 电工仪表局部工作人员思想比拟消极，信念不够坚决，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与进展，因此对工作的

7、企业及自己的选择失去信念。为此我通过谈话、培育、引导、鼓励等方式方法，帮忙其正确熟悉形势，转变思想观念。把消极的思想转变成积极的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。 三、2023年主要工作回忆 1、加强安全运行、检修工作治理 1)习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反习惯性违章作为安全治理工作的重点，大力提倡“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的安全生产治理理念。全面加强安全学问学习，提高安全意识，聘请电力系统有关专家，围绕“安全”这一主题对电气全体工作人员进展人员安全、设备安全、事故处理等学问讲

8、座;加强对两票三制、电力安全工作规程等规章制度的学习。通过多方努力，电气工作都有了新的转变，逐步走向了标准化、制度化; 2)运行治理，学习中提高：通过不断灌输标准化治理理念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，设备治理包机化，促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯; 对检修工作人员提出严格要求：必需坚持“应修必需、修必修好”的原则;设备维护、检修，重点抓，抓重点，准时检查、催促工作人员对电器设备进展全面检查、维护、检修、更换、试验，并仔细做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度，准时发觉设备隐患和缺陷，并准时消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参与，对所辖

9、的供配电室、高压柜、低压配电柜、变压器室、电动机进展全面的安全检查。并结合设备实际状况和各季节气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工作。 3)加强了电仪室班组建立治理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录、巡察检查、日常工作着手，针对工作过程中存在的治理不完善等方面，组织工作骨干进展了分析和改良，对存在的记录不标准、违反劳动纪律等问题进展了严格考核; 4)积极主动协作完成了2023年设备、工艺等部室的规划检修和非规划检修工作; 5)搞好外部环境，处好与上级主管部门的关系，是确保我们公司电力系统稳定运行的前提和条件，在公司领导的正确领导和支持下，与供电部门的友好关系进一步加

10、强。同时与变电站的关系也进一步加深。 2、大型设备维护、新增及技改工作 1)提出19新增技改方案，该工程完工设备投运后，变电站19系统运行的牢靠性将增加一倍; 2)对已存在安全隐患的主变压器，组织进展返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作; 3)对变电站的全站高压设备进展预防性试验; 4)对变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进展更新; 6)因设计缺陷，变电站高压柜均无接地开关位置观看孔，大修期间全部进展了技改，增设了接地开关的观看孔，防止带地刀合闸的恶性误操作大事发生; 7)对后台监控系统进展全面升级、维护; 9)组织对新消防站新增柴油发电机组进展安装、调试、投运工作。 四、工作

11、中存在的问题与缺乏 1、我虽然年轻布满干劲，但是缺乏阅历，在工作中简单走“弯路”，处理一些新问题上存在着肯定的欠缺。自我执行力不够，专业水平和治理水平需进一步提高，对工作人员的关怀和帮忙不够多，对设备运行状况了解需加强深化; 2、电仪室班组建立还不够成熟，年轻工作人员较多，熟悉缺乏，观念浅薄，局部工作人员综合业务水平太差，安全意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进心，执行力差，事故应变力量受限于自身技术水平，需要在今后工作中努力提高; 3、安全、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改，没能准时修订，需进一步完善，且对工作人员的培训学习和详细执行环节的监管仍存薄弱环节; 4、设备根底治

12、理工作虽做了大量工作，但仍不能最好的效劳于生产，甚至有脱节现象，今后要花大力气进展整改落实。尤其是对已陈旧、老化的设备，我们还需要大力加强治理，并实行有效措施; 5、专业内部培训工作搞得多，收到实效的少;培训形式，冰冷死板的多，敏捷多变的少。需要在今后培训工作中不断创新形式，改良方法，增加实效性; 6、电气、仪表设备检修体制落后，还停留在故障检修状态下，随着生产力的进展和科学技术的进步而不断演化，设备检修体制已经演化为状态检修，我们的检修人员对这种检修体制并不熟知，我们需要加强学习先进的检修体制和科学技术; 7、备品备件治理不到位，时常消失无备件现象，有时影响检修进度。需健全设备台帐、做好材料

13、规划和备品备件治理。 五、2023年主要工作规划 1、全面加强自我治理，提升自身综合素养，做好自我批判和自我反省; 2、全面做好电仪室安全生产治理工作; 3、加强电气、仪表设备治理工作，围绕公司的生产目标，提高电气、仪表设备的完好率，全力完成公司下达的任务; 4、加强电仪室人员治理工作，为打造优秀团队而奋斗; 5、全面做好电气、仪表运行、检修及技术治理;搞好各项培训，抓好重大技术决策，搞好新技术、新产品的推广应用; 6、建立健全根底资料及各种记录、台帐; 7、修订完善的运行、维护检修规程，编制检修方案，做到安全运行，文明检修; 9、加强电气、仪表设备的备品备件治理工作; 9、连续做好电气、仪表

14、设备技术合理化改造和更新工作; 10、制定日常检修规划，提前做好停电大修各项工作; 11、加强用电治理，做好安全用电工作，做到节省用电; 12、加强与其他部室之间的沟通、协作。 电工主管年终工作总结2023【三】 我作为设备科分管电气的负责人，在过去的一年里，仔细履行工作职责，积极工作，在全体班组成员的共同努力下，根本能完成了公司下达的各项生产目标任务。现将一年来，我所开展的主要工作总结如下： 一、努力工作.节省节能降耗 1、电气设备牢靠的运行 电气设备牢靠的运行是保证正常生产的前提，降低机器设备的停机率，就可以降低水电的能耗，所以每天生产的前汐我都带着班组人员到生产车间一线去检查电气掌握柜及

15、电气设备，看看闻闻有没有特别的现象，而且始终等到每台机器设备运行正常，在生产过程中发觉微小问题就做一记录，等生产停下就准时修理，把电气故障预防在萌芽状态。 2、电气备件申报.领用.更换 在电气备件申报.领用.更换方面，我始终本着节省的中指，坏的电气件能修复的尽可能地去修复它，尽量不更换新的，只要能保证生产牢靠正常地运行就行，在原有的一些设备不关键的地方用了进口的电气件，坏了无法修复的，尽可能地用国产的电气件替换，这样做能节省一些，不简单损耗的电气备件尽量不备或者少备，每次要领的电气配件我都作以登记，一段时间下来，我做到心中有数。 3、节省用电 国家电网规定大工业用电分峰，谷，平，三个时段计费，

16、每个时段计费不一样的，峰时高达每千瓦小时0.93元，谷时每千瓦小时只有0.37元，所以，在生产过程中我尽可能监视和协调每个工段峰，谷，平，时段用电负荷状况，在保证正常生产的状况下，尽可能地让他们搓开顶峰用电时间。在9月份生产旺季接近尾声时，我亲密关注公司每天每时段的用电总负荷状况，尽可能地停用1000千伏安大变压器变换启用500千伏安小变压器，由于国家电网规定变压器的变损按每个千伏安28元每个月按30天计算，这样做，尽可能地为公司每天节省466元左右。通过我这些细致的工作和大家地努力协作下，全公司的用电总量同期从2023年的360万度下降到2023年320万度，为公司的生存和进展壮大做了力所能

17、及之事。 4、 培训与学习 电工班因其特别的工作性质，对员工的各项素养要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养，加强员工标准操作意识和安全生产学问，我们不定期仔细组织学习，从提高员电气技能和生产安全入手，开展技能学习、安全生产学习，特殊是电气安全方面的学习20多余次，内容涵盖各型电气标准操作程序及修理要点等。通过培训和学习，电工班员工的整体安全意识和专业学问水平得到了有所的提高。 二、仔细思索，查找问题，努力方向 1、仔细履行厂纪厂规职责不够到位 如，上班有迟到早退现象，生产时电工按排有人值班，有时有缺岗，溜岗现象，假如车间电气设备出故障，人员不能准时到位就必定要影响生产，造成经济损失。

18、2、对班组加强精细化治理要求熟悉缺乏： 对治理精细化工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。如，对一些重要电气设备巡检工作做的不够到位，有时漏检，甚至没有巡检 。 我会在今后的工作中逐步改善和调整缺乏之处，并从本人做起，努力加强协调电工班成员的整体运作，从培育班组全面素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进展合理安排，决心细化工作，将为每日电气设备巡检制定明确的定时定人的时间表格，落实到每个人，确保电气设备完好牢靠的运行，确保生产安全和人身安全。同时制定全面工作经济责任制，做到奖惩清楚，使全体班组成员的工作热忱和工作效率进一步地提高，请领导依

19、据实际工作状况对电工班工作及班组建立连续支持和帮忙。 总之，这一年通过全班组成员的共同努力，在公司和生产部领导的正确领导下，电工班能够完成各项工作任务来之不易，但我们也糊涂熟悉到我们所做的工作离公司要求还很远。将来，我们将以“标准化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素养治理为突破口，切实转变思想观念。扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实根底，信任在我们大家的共同努力下，公司的明天会更加美妙。 电工主管年终工作总结2023【四】 本人姓名19，保运一区电气主管技术员，自担当主管技术员以来，喜爱煤矿事业、不断学习，努力钻研业务技术，严格要求自己，在各级领导的关怀和支持下，取得了肯定的

20、成绩。 一、主要工作表现 本人在2023年度，七月份更换瓦斯泵站变电所高压开关的继电爱护，将原来的老旧淘汰的7套GL型机械式继电爱护更换成浙江三辰生产的SC2023微机综合爱护器;九月份大修期间，35KV变电所电气设备大修，6KV二段母线上安装一台高压开关柜、检修电气设备及更换两台6KV电压互感器;10月-11月份，35KV变电所6KV一段安装一套磁控式动态无功补偿装置，由于检修和安装、改造的电气设备多，均是矿井主要设备，那怕一个小小的设备改造不到位都要影响矿上的生产，给矿上造成重大经济损失。为了不影响矿井生产，我每天在改造前，考虑好一天的改造内容，一天工作完毕后，我总结一天改造状况，把已处理

21、的事故和存在的问题一一记录在案，在以后的工作中加以完善、改良，保证我矿的安全生产。 二、培训和传授技艺 由于工作需要，大件修理电工的岗位上增加了几位新的人员，他们的到来增加了电工班的人员力气，但是他们都是学校分来的新工人，对工作中所接触到的设备的性能，工作原理，检修内容，修理方法都不熟识。单位安排我和几位老工人帮忙他们熟识工作的内容，保证他们的安全。在工作中留意他们的安全同时向他们传授技术学问，有问必答。我带他去车间检修时，先了解他们已经把握了些什么学问，然后告知他们应当在怎么去学习，来提高他的业务水平。我由易到难的给他讲解了我们所修理场所电气设备的修理内容，设备性能及工作原理。在结合我多年来

22、的工作实践阅历，给他介绍一些学习方法。 变电所磁控式动态无功补偿装置是刚安装好的新设备，操作司机根本不太熟识操作步骤。本人在安装期间，手把手的教，让他们每人都娴熟地把握操作技能，并向他们传授应急预案，屡次进展练习操作，把握根本要领。现在人人都能娴熟地把握和操作，设备正常运转，杜绝了事故的发生。 三、自身素养的提高 由于设备的更新换代，尤其是电气设备更新换代进展较快，PLC编程掌握所采纳的数子电路掌握已经替代了老的模拟掌握电路。这些新的技术推动了科技的高速进展，提高了设备的技术含量，在这些新的技术面前，本人觉得学问远不能满意近来修理的需要，还需仔细学习新学问，要向更高的目标攀登，把握新方法、新工

23、艺，提高自身素养。由于以前对PLC系统缺乏了解，工作起来深感力不从心，近年学习了PLC编程掌握及其应用技术，对自己进展充电，尽快地把握新设备的修理技术方法，保证设备安全运转，本人不断钻研电子技术，只要发觉有用的电气书籍就买，自参与工作以来年年订阅电子报，从中获得较大的收益，保证设备的安全运转。 四、坚持安全第一、从自身做起 安全第一不是一句空洞的口号，而是包括了特别丰富的内容，也不是与工作任务毫不相干的两回事。煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革进展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，表达了最广阔人民群众的根本利益，反映了先进生产力的进展要求和先

24、进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建立小康社会、统筹经济社会全面进展的重要内容，是实施可持续进展战略的组成局部。 在日常的工作中我严格遵守各项规章制度和操作规程，对我所检修的电气设备进展操作、维护及保养。在我心中始终树立着安全生产、人人有责，安全生产、重于泰山的思想。安全生产保证了我矿可持续进展的顺当进展。多年来，我认为保证电气设备和人员不出安全事故在于： 1、在平常工作中到处把关，不违章指挥，不违章作业，遵守各项规章制度，严格按操作规程、作业规程检修设备，保证检修人员的人身安全; 2、在平行工作中，仔细排查设备隐患，留意死角、漏角，决不消失漏检、失检等危害设备正常运转的现象; 3、平常

25、多与组员沟通对设备安全运转的方法，来提高设备的安全性能，保证设备能高效安全的运转。做为一名主管技术员，我在自己安全的同时，还积极宣传教育身边的广阔同事，把安全第一变成整个团队的自觉行动。通过宣传教育，使身边的同志们都能牢记安全相互监视，严格按规程作业。干电气工作决不能怕麻烦图省事，坚决杜绝安全事故的发生。 五、提高思想素养，廉洁自律 今年年初，区制定了党风廉政学习规划，我仔细学习科学进展观重要论述摘编、做好学习笔记及心得体会，通过学习，我进一步领悟和把握科学进展观的精神实质，自觉用于指导实践，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观。在廉洁自律方面，我严格要求自己，严格遵守矿、

26、区有关规定，不吃、拿、卡、要。 总之，我始终信守这样一条真理：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。 电工主管年终工作总结2023【五】 今年我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格治理、实行措施、杜绝隐患，仔细贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并根据安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作。坚固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全治理目标责任制。 坚持安全与生产相全都，“谁主管，谁负责;谁受益

27、，谁负责”的原则，强化安全治理，提高安全熟悉，进一步落实了电工安全生产责任制，完善了各项安全治理考核制度，按部门划分了安全治理责任区，层层落实各部门的安全生产治理责任和签定责任书，形成了一个安全治理，领导有力、组织健全的治理体系。详细工作如下： 一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特别行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不行掉以轻心 虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的安康进展。安全治理是一个系统性的工作，应当把企业内部的安全治理目标置于全体员工的掌握下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应

28、急预案，然后实行分级治理，使其到达各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。 为了提高全体员工的整体素养，今年年初公司制定了培训规划，分期分批派出人员到外地系统地进展专业学问学习取证(特种工ic卡)，提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事故的力量。 我们还常常开展一些有关安全学问业务学问的培训教育，并进展了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。自然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格根据城市燃气有关技术标准进展，对不符合安全标准的决不通气，坚持“一票拒绝制”，对各个环节的技术资料存档备案。 为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分

29、管领导签字前方能实施。对自然气管网及用户的后期治理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改状况存档备查。 二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实安全检查是安全治理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度 今年对全市自然气主管网再次进展了安全评估检测，对发觉的15个泄漏点准时的进展了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行有关规定，坚决予以取缔，并限期进展整改。 为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特殊注意对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的进展，制造了一个安全稳定的环境。