珠宝销售工作总结(15篇).doc
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1、 珠宝销售工作总结(通用15篇)珠宝销售工作总结1 自从本人20xx年参加xxx珠宝以来也有1年的时间了。 在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作力量,使我的业务水平有了较大的提高。 我深知工作中的进步与大家的帮忙是分不开的,而且得到了商场领导的高度认可,在20xx年的x月让我担当柜长一职,这是对我工作的最大确定。回首自己一年所经受的风雨路程,我做出如下工作总结: 一、品德素养修养及职业道德 通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,工作态度端正,仔细负责,加强专业学问的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信
2、念的源泉。 二、工作质量成绩,效益和奉献 保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。 三、工作中的阅历,销售是一门艺术 作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满足的珠宝应当时刻考虑的几个方面: 1.仔细的接待顾客做到3米问好,1米询问,微笑效劳是关键,人为的制造一个轻松开心的购物环境。 2.充分展现珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝学问缺乏了解,因此对珠宝首饰的展现非常重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购置后的满意感越剧烈,常言道;“满足”是顾客最好的广告。 3.促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最终成交
3、前压力重重,所以要营业员实行分心的方法减轻顾客的压力。 4.熟识珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。 5.售后效劳,当顾客购置后营业员的工作并没有完毕,应当具体介绍佩戴与保养学问,最终说一些祝愿的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情,期盼二次消费的发生。 6.抓住每一次销售的时机,以最正确的精神状态等待顾客的到来,注意自己的外表,衣着要洁净得体,每天坚持化装。 四、工作中的缺乏和努力方向 总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有许多改良与缺乏的地方。比方,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应当提高,也需要学习这方面的学问,借鉴他人胜利的阅历很重要。有时候销售不好思想就消
4、极,这是要不得地,消极思想是销售的敌人。对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的缘由,比方对顾客推举的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满足。对顾客是否充分的展现了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。作为一个柜长,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为柜长首先要起到表率,榜样带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放最大能量。相互学习,相互进步。 总之,在这一年里我工作并欢乐着!自从走出学校这座象牙塔,如同温室里的花朵般的我便在选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司:xx珠宝。从x月份报道参加这个行业到现在,不知不觉中一年光景一晃而过。原来
5、是被看好做茶叶销售的我,在我的坚持下最终被安排到珠宝销售部门并开头了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。 仔细回忆这一年的时间,从一无所知到现在的游刃有余,无不载满了我的酸甜苦辣,不过,深深感谢正是由于这一切的历练才指引着我一步步渐渐走向成熟和稳重。 20销售珠宝个人年终工作总结(三)本人来到公司就职已经近一年了,在这一年里,我从一个珠宝行业的门外汉,在同事和公司的帮忙下渐渐跨进了珠宝行业的大门。珠宝在我以前的印象中是名贵的,神奇的,随着在公司工作时间的推移,渐渐的我开头熟识这些珠宝,把它们真正作为职业生涯中的一局部对待。 在个人的职业素养上来讲,这一年我的确学到了许多东西,了解的东西越多
6、,就越觉得自己还需要加深学习。在进入行业的初期,以为知道了钻石是什么,铂金是什么就很了不起了。但是随着对行业了解的加深,现在我深深的感觉到,要了解的专业学问,比方时下最热门的翡翠,销量很大的黄金,还有其他的彩色宝石等等。 在个人业绩上,负责的说,我对于这一年的销售状况我并不满足,销量不够抱负,顾客临柜时间短。在卖场这个卖场中,我们虽然占据的位置相对还比拟抱负,但是却没有产生很好的业绩,对于这一点,我始终都有如巨石压背,一方面压力很大,另外也觉得辜负了公司对于我们的期望。 客观的分析业绩不佳这件事,我总结了三方面: 一、我们的职业素养还有待提高 这里说的职业素养主要指的是专业学问和销售力量以及工
7、作积极性上。不得不成认在这方面我做的都不够好,对于销售我很有热忱,但是专业学问和珠宝的职业销售力量上,必需要提高。在这里,真心的盼望公司能在新的一年里给我们的提高学习的时机,一方面可以增加我们的销售力量和热忱,另外也可以增加我们对公司的归属感。 二、商品的陈设 对于主力商品和帮助商品的陈设没有做到肯定的完善协作,我觉得在商品道具上我们的道具状况还不错,主要是在布局上要再讲究,对于顾客简单看到的位置,和站在柜台外的效果要的协作我们的主力商品来做陈设,也盼望公司能赐予我们专业上的帮忙,帮忙我们完善我们的柜台陈设。 三、商品构造 本品牌珠宝专柜上的商品数量还不够,另外就是不够精巧,商品构造上有许多漏
8、洞,这就会造成两个严峻问题,一个是绝大多数时候顾客不能在专柜上选择到他们直接需要的商品,那么我们就需要花费的口舌来向其他方向引导顾客,但是这样明显是绕弯子的,效果也不好。另一个问题就是,柜台和背后展柜的陈设就会显得很稀疏,那么我们的柜台看相就会很差。所以我盼望公司能在商品上赐予肯定的调整和丰富。固然不是说要把货上的很齐全,我觉得只需要针对这个市场的主流商品做出正确的调整,就可以事半功倍了。 以上三方面是我总结的今年业绩不佳的主要缘由。总的一句话,销售是要围围着顾客发生的,究竟卖场及四周环境的竞争剧烈,我们要尽可能的效劳好顾客,才能建立一个我们自己的客户圈子,才会有良性的、长久的业绩产生。 我们
9、要看到,卖场这个卖场的潜力是巨大的,我们的位置也是不差的,占据两条边,和一个转角,假如在主要层面上我们能有很好的调整,那么我还是对我们新年的业绩有很大信念的。 新的一年,我肯定会把更大的热忱都投入到销售中去,我也会把信息准时反应给公司,盼望我的缺乏之处,公司能准时的指出,并给我帮忙和提高的过程。 人无完人,我信任,只要我们能真正以一个团队的心态来工作,相互支持,那么许多问题是可以很快解决的,我们是可以发挥出我们擅长沟通,擅长销售的优势的。 盼望新年里,公司的业绩会更好,卖场本品牌珠宝专柜的生意会有一个质的突破。 珠宝销售工作总结2 今年二月份,我很荣幸参加了xx钻石xx销售团队,尽管我有近五年
10、的珠宝销售阅历,但进入一个专业销售钻石的公司工作,还是让我感觉到了工作的挑战性,我把自己重新做了定位,将自己的行业阅历和卖场阅历重新整合,结合xx卖场的实际状况和客情关系,像个小学生-样重新学习和讨论如何做销售。我认为,过去高级员工和店长的工作经受只能代表我获得了原公司的认可,假如在新公司做出一番业绩,需要我有一颗寻常心、一颗上进心、一颗长久心和与时俱进的创新精神。 转瞬一年过去了,在大家的帮忙和自己的努力下,我在工作,上收获了许多,也有许多的思索和体会。接近转正时间,为了更好地做好今后的各项工作,现对以往的工作做一下总结并为公司提出一些的建议。 一、一年的工作状况我是二月份进入我们公司的。
11、入职以前,我对xx的商圈的状况作了-番认真的调查。我发觉xx商场虽然交通便利,四周人口密度也大,但潜在的消费能量却没有释放出来。主要的缘由是这里虽然人口密集,但居住的人群大多是原先大型国营企业的员工,他们在改革开放后的收入每况愈下,许多企业破产重组,家庭收入积存较少,在浪费品的消费上特别苛刻。另外,一些新移民虽然买了房子,但大多是年轻人,房贷负担和收入微薄 也让他们在珠宝首饰消费上很慎重。还有, 这里虽交通便利,但这里是个快速公交通道,许多人只是路过这里,由于这里的没有政府的办事机构和繁华的商圈,他们并不在这里停留消费,这样,xx商场不太简单吸引来高端消费群体,给浪费品的销售带来了 许多困难。
12、基于以上状况,我入职后更加注意提升自己的业务力量和销售技巧。主要是从以下方面做出努力 1、快速了解我公司的企业文化、产品定位和销售策略熟识一个公司的企业文化和产品定位是做好工作的根本条件 我原先所在的公司是一个创办时间较长的公司,公司特别注 重对员工企业文化的教育和熏陶,使员工能把公司的历史和理念作为自己行为的有机组成局部自觉行动。但各个公司的文化没有凹凸贵贱之分,只有文化和公司本身融合与匹配程度的区分。新的公司有新的文化理念,我要尽快融入新公司的文化中,克制老公司文化对自己认同新公司上 的影响。 通过学习,我知道德瑞恩公司是一个布满新生命力的公司,致力于到达“让每一位渴望拥有钻石的人都能够得
13、到适合自己的钻石”的目标。公司尊尊每一个人的情感独特性和唯一性,就像钻石的每一面都有不同的光泽一样 。充分表达了崇高的人文精神和人性关心,让钻石布满温度,散发着迷人的芳香。 我们公司经过近二十年的进展,通过与国际顶尖钻石生产机构的合作,已经形成了设计、开发、生产包装到销售的一条龙产业模式,让消费者 真正享受与世界同步享受全球钻石资源。这给我们的销售增加了必胜的信念和强大的保障。公司高起点整合资源, 在渠道开发、产品设计、价格竞争、质量保证、全程效劳、宣传推广等方面都做了很好的顶层设计与思索,使我们的公司的销售策略特别明晰。为我们的努力指明特别精确的目标。 2、提升自己的销售力量和技巧作为一线销
14、售人员,销售力量和技巧直 接关系到公司销售目标的达成。销售力量是一个终端销售参谋综合实力的表现 在认知上,销售人员要充分了解产品的性质和特征,给予产品美妙的故事,让顾客买产品的同时,获得更多的精神超附加值,增加对产品的认同度。 在情感体验上,销售人员要给予产品不同方式的美感体验,要近乎痴迷的喜爱自己的产品,这样才能对顾客进展情感传递,让顾客佩戴钻石的时候,内心布满暖和, 布满爱的力气 ,增加对产品的忠诚度。 在行为表达上,销售员要学会超群的产品展现技巧,要换位考虑对方的佩戴需求并合理展现。销售参谋是消费者最好的镜子,标准完善的展现会让顾客看到自己佩戴钻石名贵的形象,促成购置并形成连锁购置效应。
15、为消费者设计佩戴方式和传授保养方法,会让消费者成为流淌的宣传员,让你的产品无时无刻都在说话,从而增加产品的知名度。 3、仔细观看消费者的消费心理消费心理是消费者在消费前、消费中、消费后的一种动态的心理过程。包括了对产品的直觉推断和理性权衡,也包括产品询问、试戴和购置全程的情感体验。这些微小的细节我们都必需发觉,准时发觉顾客的购置顾虑,引导顾客精确表达需求并准时解决,这样顾客就会放心购置,削减顾客到别的单位比照,引发恶性竞争和跑单现象; 4、加强团队合作与销售协作团队的整体心理构造与销售业绩的提升关系很大,尤其以女性销售为主的团队里,团队的整体心理相对简单和微妙。入职以来,我积极与店长沟通,了解
16、整体销售目标和治理目标,自觉遵守各项规章制度,做到以身作则。与其他同事沟通销售技巧并共同探讨销售中遇到的问题,使大家的劲往一处使,心往一处想。 固然还要合理摆正自己的位路,仔细把岗位职责要求的工作做好,与大家做到无缝协作,并在恰当的时侯发挥自己的主观能动性。 二、对公司xx市场进展的-些建议依据近几年我对行业的理解和观看,在总结自己工作的同时,尽量为公司一些公司提一些小小的建议,盼望能对公司决策有参考价值。 1、卖场选择和终端抢占这几年,xx卖场的商业模式和布局发生 了很大的变化,整体来说有如下一些特征 (1)一些综合老卖场遭受逆境,它们改制不胜利,效率低下,负担沉重,但仍苦苦坚守。这里主要的
17、代表是百货大楼、金博大、华联商厦、北京世纪联华、商业大厦等等,这些商场多集中在郑州的老商圈二七商圈和碧沙岗商圈 ,由于传统的商业模 式设计已经跟不上时代步伐,购物环境老化,人员思想陈旧,影响了企业进展; (2)一些新式的购物商场消失,但定位不精确,外乡化不太胜利,这里主要有xx、xx、xx等。他们进入xx的时候,往往声势比拟凶狠,但在后续的进展中往往对消费者把握、对供给商治理不太到位、造成效率较低,卖场的进展速度越来越慢,甚至有的消失关闭状况; (3)有一些的商场外乡化较好,跟政府关系亲密,进入xx时进展了充分的市场调研和论证,现在进展势头很猛。主要有xx、xx商场、 xx,前两者定位较高,
18、后两者定位较低, 他们几乎成了xx的主流业态,吸引了大量的消费群体。 依据以往阅历,这些商场的浪费品销售相对来说都比以上其他商场较好。因此,我们选择商场的时候要分梯队分层次地投放人力物力,做到物尽其用,人尽其才。 另外、卖场内展区选择和装修布珞也很重要,这些资源往往比拟稀缺,因此业务人员在选择终端的时候要提前规划,要有前瞻性,要熟识商场里面业务操作的技巧和关系,以便猎取有利的位致。还有,关注xx试验区的商业模式和布局,同时关注 东区和南区的进展状况并合理布局卖场,将给我们的竞争带来先入为主的优势。 2、销售治理和业务培训销售治理是基于目标和过程的双向治理过程。 一般商场终端的销售目标都是终端根
19、据以往历史销售状况,结合当前状况上报销售规划,然后公司依据状况调整规划,最终确定销售目标。这样制定方法比拟务实,也具有可操作性。销售目标的分解往往是一个很有技巧性的问题,需要店长做多方面的考量,使安排到每个人身上的任务都合理,并且大家都很有信念,这样才是胜利的。但事实上许多店长由于一些主观缘由往往不能合理安排任务,造成旱涝不均,团队不和谐、相互猜忌、 辞职离职频发等问题。固然,任务达成后的嘉奖也是很必要的,但这些嘉奖也是店长详细安排,也需要很高的技巧,才能到达嘉奖的有效性;业务培训对于以上问题的解决具有很重要的作用,可以采纳阅历沟通和内部充分沟通的方法来解决遇到的问题。培训的目的是提高员工的综
20、合素养,更重要的是提升员工的视野,让员工学习新学问,站在更高角度看问题。优秀的员工就要有不一样的思维模式,这样培育成的员工才有制造力。 3、假日促销和日常跟单销售目标制定后,利用节假日消费者 集中购置进展促销是很重要的一项工作。一般每次的促销都要提前半个月设计方案,预备货源和促销品,布路终端展现区,对员工进展话语标准培训等等。 珠宝销售工作总结3 光阴似箭,日月如梭,转瞬间一年已经过去,回忆本年度我的工作,可以说是取得了一些成绩,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,热门思想汇报现将我的工作总结如下: 一、工作回忆 爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,按时上下班,遵守各种规章制度。
21、前半年工作积极主动,仔细地学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。但在后半年的工作中比拟消极,任务完成的不好,只完成了百分之八十的任务。 二、工作中的缺乏 1、营销力度薄弱,没有充分发挥个人力量。 2、工作积极性不高,缺乏主动性;有时候销售不好思想就消极,对销售失败后的总结不够。每一次销售失败都有它的缘由,比方对顾客推举的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满足。效劳质量有待进一步提高。 3、对客户心理把握不够。 三、今后努力方向 1、在稳固已取得的成绩根底上,加强对珠宝首饰的了解,提高自己的销售技巧,借鉴他人胜利的阅历。总结失败缘由,准时改正。 2、不断加强素养培育,进一步
22、提高业务水平。 3、以良好的精神状态预备迎接顾客的到来,适时地接待顾客,对于顾客进展分析归类,与同事进展沟通,查找缺乏,相互帮忙,共同提高。 4、把握客户心理、向先进的同事学习,向有阅历的同事学习,端正效劳态度,为不断提高珠宝销售额而努力,为提高珠宝品牌声誉和珠宝店的行业名声而努力工作。 过去的工作中,尽管有肯定的成绩,但在一些方面还存在着缺乏,在今后的工作中我将仔细学习业务学问,努力使工作业绩全面进入一个新水平,保证完成全年的任务。 珠宝销售工作总结4 销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满足的珠宝是应当时刻考虑的,下面总结一下在销售时应当留意的几个方面: 1、以良好的
23、精神状态预备迎接顾客的到来 销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员常常在很枯燥的等待。假如是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时,无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或预备进入店内时马上礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可赐予肯定的问候,如“您好”!“欢送光临”。假如是综合商场,营业员就应时刻预备接待顾客,当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地实行措施引起顾客对你柜台的留意,如做出拿放大镜观看钻石的动作,拿出某件商品试戴等等,这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣,实际上就是一个小小的广告。 2、适时地接待顾客 当顾客走向你的柜台,你就应以微
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