班主任交流会心得15篇.doc
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1、 班主任交流会心得15篇一、掌握自己的心情 正逢前几天我正忙于班级的一些琐事,开会前心情还比拟郁闷,但刚听讲座,田教师说“在我们眼里,他们永久都是孩子”,一句话,让我的心情平复了下来。是啊,那些惹我们生气,大发雷霆,让你怒不行遏的人竟然是一群孩子,静心想想,我是多么的不成熟,让一群孩子掌握了我的心情。因此田教师教育我们要学会掌握心情,学会冷处理,不要轻易激发冲突,更不要轻易拍案而已,拂袖而走。 二、掌握自己的手 而对于一些恨铁不成钢的孩子,田教师要我们要掌握好自己的手,她举了个很生动的例子:常常有家长对班主任说“我们家孩子您多管管,只要为他好,随你怎么打”,许多班主任都信以为真,一旦打出了问题
2、,学生受伤了、出走了,告状了,您很委屈的说,是家长让打的呀,那个时候家长就说了“让您打,您真打啊?”孩子是家长的心头肉,没有一个家长不关怀自己的孩子,因此我们要能够掌握好自己的举止,符合一个教师的标准。 三、掌握自己的嘴 掌握好自己的嘴。许多教师,包括我在内,都认为自己是刀子嘴,豆腐心,觉得自己是为了学生们好,就算学生们不理解也没有关系,因此我们一再的训话,却发觉效果没有出来,我们可能付出了比别人更多的辛苦,盼望能够得到学生的感谢,而这全部的辛苦都不被学生所理解,我们又何苦呢?田教师说,你有一个刀子嘴,就必定有颗刀子心,不然你怎么会说出伤人的话?就算你有颗豆腐心,刀子嘴让人伤痕累累,有怎么能够
3、感受得到你的豆腐心呢?掌握好自己的嘴还包括我们找学生的目的是为了引领学生安康向上,而不是为了去制服他人。现在的孩子从作文中我们可以看出懂得的道理一堆一堆的,说出来比我们还流利,因此我们找他谈话,和他讲理是没有用的,转身他就遗忘了,变成了我们所说的“老油条”、“坏学生”,我们要能够用自己的语言去鼓励他,可以通过鼓舞他的优点,也可以通过找他的典范来鼓励他,许多学生不是不想学好,只是不知道该如何去做,通过鼓舞,通过典范力气,我们可以让他渐渐转好。 再次感谢校领导给我的这次学习时机,这次学习中我的收获许多,同时我也发觉了自己的理论学问还有待提高,通过培训,我的班主任的理念得到了进一步加强,在今后的教学
4、中,我将不断去学习,尽力做好这份工作。 班主任沟通会心得2 班主任是班级工作的领导者和组织者,班主任工作是学校治理的一个重要内容。为进一步强化班级治理,提高班主任的工作水平,促进班主任间的沟通与合作,让优秀班主任的先进阅历更好地发挥作用,xx月xx日,崇惠学校召开了本学期第一次班主任工作阅历沟通会,这次班主任阅历沟通会,给教师们搭建了一个相互沟通、相互学习的平台。本次沟通会听了几位班主任介绍了工作阅历,我受益匪浅,他们先进的治理和丰富的阅历,值得我们每位教师学习。在此,我就谈谈自己学习后的一点体会。 一、班主任工作应从“心”开头 在这次班主任工作阅历沟通会上,邓淑艳教师首先提到了我们班主任工作
5、应有三心:爱心、急躁、责任心。 有爱心就是要喜爱每一位学生,发自内心地喜爱。在每一位学生的心中播洒阳光,使其时时到处都生活在教师的关心之中,这就会使学生在潜移默化中,转化不好的因素为上进的动力。虽然在学习的过程中有许很多多的困难,但是有了教师的关怀爱惜,有了让其健壮成长的“阳光雨露”,学生不管在学习习惯或行为习惯的养成上,都会坚决信念,鼓足士气,并持之以恒。 有急躁就是在当学生有困难时,真诚地赐予帮忙;学生有困惑时,与学生促膝谈心,急躁细致地帮忙学生分析缘由,走出困惑,从而放下包袱,轻松前进。当学生犯错误时,设身处地,将心比心,赐予理解。然后从思想深处细加分析,查找错误的根本缘由,帮忙他准时改
6、正错误,当学生取得进步,要适时地确定和准时地鼓舞,让学生真实地感受到教师为他喝采,以他为荣,从而在不知不觉中转化为一种积极进取的内在动力。 在教育教学工作中,我们既是班主任,又是科任教师,所以我们的职责不仅是教育学生如何成长,还要教学生学好学问,这就需要我们教师有很强的责任心,这个责任心是没有什么东西可以衡量的,靠的是我们的职业道德,靠的是我们的做人的准则,正如邓淑艳教师说到的,教师这个职业是一份“良心”工作,就看你是怎么做的,听了这一席话,让我感受颇深,教师的工作就是一份良心工作,只有加强自己的工作责任心,才能教好学生。 二、做孩子的其次父母 “一年级班主任很不简单,既像慈母,又是严师。孩子
7、的心灵就是一张白纸,就看你涂上的是黑点还是带颜色的亮点。”一年级班主任莫文玲教师道出了自己的心声。从莫教师的一番话中,让我知道了,做一年级的教师真的不简单,做一个好教师更不简单,由于低年段的学生年龄小,刚从幼儿园踏入学校,什么都不会,什么都不懂,他们所面对的是和幼儿园完全不一样的生活环境和学习环境,因此低年级的教师必需要从头开头教他们,教他们的日常行为习惯,教他们的学习习惯,许多的小事情都必需要教师亲力亲为,手把手地教他们,连学生吃饭上厕所写作业都离不开教师的细心和急躁,因此,低年级的教师其实就是孩子的其次父母,孩子父母所要做的事就是他们所要做的事。这让我体会到了低年级的教师工作看似简洁,其实
8、要求教师必需要具备很高的素养。 三、对学生少些批判,多些了解,多些关爱,做学生的好朋友 首先,作为一个班主任,要了解班里每个学生的特点,因材施教,用爱去教育学生。林桂祥教师在发言中提到,教师要把学生看作是自己的孩子,不仅要在学习上指导他们,还要在他们成长的道路上帮他们解决各种各样的难题和困难,让学生们感觉到教师的关爱。和学生做朋友,寓教于乐,大家共同进步。作为一个教师,敬重每一位学生,与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁,不溺爱优生,不卑视差生,这样才能增进师生之间的了解,假如我们成认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是布满了人情味的心灵交融。对于后进生我们放下
9、架子亲近他,放开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去暖和他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使后进生主动地熟悉并改正错误。 其次,鼓舞学生认清自己,找准自己的位置,不要盲目的和别人进展攀比,也不要有自卑的心理,对于成绩好的学生要告诫他们胜不骄,败不馁。对于成绩差的同学不要一味地对他们进展挖苦挖苦,要多鼓舞他们、帮忙他们。鼓舞同学之间相互帮忙,为建立团结、友好、分散力强的班集体而努力。其中林教师举了一个例子,他们班上有一个小孩有些残疾,听力有问题,学习成绩很差,在班上没有朋友,其他同学都不和他玩,林桂祥教师这个学期刚接手这个班,知道这个状况后,就第一时间找到这位同学
10、谈天谈心,帮忙这个同学树立信念,并在班上当着全班同学的面,批判了一些欺侮他的同学,教育大家要团结起来,作为一个集体,就要相互帮忙,团结友爱,林教师所做的这些,让那个身患残疾的学生感动得哭了,并跟林教师说出了自己的心里话:“以前的班主任从来没有像现在这样对他这么好,从来没有这样关怀过他”。听了林教师的叙说,让我们深深地体会到,作为一个教师,不仅要教好书本学问,还要深入学生内心世界,做学生的好朋友,这样学生才会真正喜爱你,真正和你畅快乐扉。高尔基曾说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人才会教育孩子。”假如做到了这些,这个班级才会是一个有分散力的班级。 第三,用自己的个人魅力去感染他们,用自己
11、的一言一行去教育他们,做他们的表率和典范,学生做错了,我们要多些理解,少些批判。正如张永教师说的,在教育学生的过程中,用自己的言行来影响学生,并且对待学生要有急躁,有信念,不抛弃,不放弃,擅长发觉他们的闪光点。多理解、多鼓舞,少批判。他们都是大孩子了,不需要我们过多的说教,他们需要的是我们的理解。当他们已经熟悉到自己的错误时,就不要再批判了,否则,只能起到相反的效果。 四、和科任教师作好沟通 谢海林校长在这次沟通会中提到,班主任是班级工作的组织者和治理者,没有务实的有序的班主任工作,任何学科的教学犹如逆水行舟;没有科任教师的全心全意协作,班主任工作的效果就只能是海市蜃楼。只有协调好班主任与科任
12、教师的关系,才能建立优秀的班集体。和科任教师沟通,处理好与科任教师之间的关系,帮助课任教师做好工作也是班主任工作职责的一局部。实践证明,班主任只靠个人的力气来完成对学生的全部教育任务是不行能的。班主任处于班级治理的中坚力气,假如只管自己的科目,这样的教育还是有点欠缺。班主任必需努力做到:一要主动与科任教师,互通状况,讨论问题,确定方向,争论措施,制定规划,主动征求科任教师的意见。二是常常恳切地向科任教师征求意见,倾听科任教师合理意见及个别学生的教育对策,三是班主任要常常地教育学生敬重科任教师,听从科任教师的指导,树立科任教师的威信。同时自己要与任课教师亲密协作,要常常与任课教师取得联系,以了解
13、学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数,由于这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。 五、班主任是学生家长与学校联系的桥梁 每一位家长都盼望我们来关注自己的孩子,甚至盼望我们教师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的缘由,就是孩子没有按时完成作业或是在学校违纪了,这样家长一看到我们的信息或是接到我们的电话,心里就会想到准是教师来投诉了,一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的教师,怎么办呢,只能是当着教师的面来批判孩子,背着教师的面来指责教师,这也值得我们思索,由于他们接到的信息都是自己不情愿看到和听到的信息。换一个
14、角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?在会上,谢海林校长讲到了:每个家长都认为自己的孩子是最好的,是最优秀的。因此在与家长的沟通中,要讲策略,既要说出学生的缺点,又要让家长简单承受,这就要看每个班主任与家长的说话艺术了,在说出学生的缺点的同时要适当地穿插些对学生的表扬,这样就不会消失为难的气氛,同时也解决了问题。因此在与家长的沟通中,既要讲事实,又要讲技巧,只有这样才能解决问题。 魏书生曾这样说:“走入学生的心灵世界中去,就会发觉那是一个宽阔而又迷人的新天地,很多百思不得其解的教育难题,都会在那里找到答案。”班主任工作虽然千丝万缕,但是只要我们在工作中不断地学习,不断地积存阅历,走进学生的内
15、心世界,和学生做真正的朋友,就会发觉班主任工作是一项学无止境的学问。 班主任沟通会心得3 一、班主任作的成败,很大程度上在于思想统一,在于政令统一,在于执行统一,一名优秀的班主任必需严格根据学校和年级部的规定和要求办事。 1、在思想上不打折,不推诿,抓落实,抓成效。 2、在行动上,仔细学习陈超凤校长分发的关于提升班主任力量的书籍,积极实施魏忠胜主任主题班会的活动,仔细倾听级部会议并准时传达,做到上行下效。 二、假如一个班级学习气氛良好,学习兴趣深厚,班级积极向上,那这样的班级确定是优秀的。为此所实行的措施有: 1、制定班级口号:敢想、敢干、敢舍命 2、做好学生帮扶工作:重点帮扶,根据学校的帮扶
16、对策,各任课教师积极帮助。 3、我们的班级特色:晚三之前组织一位学生发言,谈谈自己的学习心得、学习经受和学习阅历(目前已发言同学有68人)。 4、班级治理方面:公平对待,一视同仁;事无巨细,当天解决;一人犯错,警示全班等。 三、在步入高二时间里,班级组织了屡次班会活动,通过这些活动,让学生严密团结,树立信念,并找到学习方法。例如: 1、主题:做真正的“问题少年” 共勉:不是每个人都有年轻过,但是每个人只会年轻一次 2、主题:你拼过命吗? (1)共勉:我不信任上天注定,我也不信任人定胜天,我信任我自己 (2)共勉:以校为家,寒窗数载,博取功名,莫欺少年穷; 学海无涯,前程似锦,光耀门楣,少年当自
17、强。 四、班主任是学生学习路上的指路人,班主任的一言一行也会在许多方面影响着他们。生活学习中的一些切中要害的语句,能够让学生懂得自身学习的意义所在。 1、在你没有力量转变规章的时候,你只能服从 2、每一个人都会犯错,犯错了没事,敢担当就行 3、但凡你考虑过后果,你就不会往扣分的路上紧走 4、到了我这个班,你就得听我的 5、我们这个班是一个积极向上的班,这个班不养懒人,全部人都得舍命 6、做阜中最牛的事,当阜中最靓的仔 班主任沟通会心得4 我是一名参与工作xx年的体育教师,在工作以来也曾经有过当班主任的工作经受。小学的班主任工作平凡而且繁琐,每天处理不完学生间点滴小事,但是也能体会蕴含其中的幸福
18、感觉。我的班主任工作时间特别短暂,于听取的张艳萍教师和李楠教师阅历相比有很大的差距。 张艳萍、李楠两位优秀的班主任做的工作,无论是对孩子的学习和生活都有着深远的影响,是我感受颇深。 首先:亲近孩子,爱孩子 “谁爱孩子,孩子就爱谁”这句话直接了当的说出了孩子的天真心理。她们两个会有事没事就去走进教师,走到孩子的中间,关注孩子,了解孩子的性格、习惯、家庭状况等,用自己最真挚的心去爱护、爱惜她们。孩子们回报来的是信任。 其次:注意培育班级小干部, 她们两位很注意培育班级小干部,依据孩子的特点给孩子安排适应的岗位。既培育了学生的力量,有能随时了解学生的状况。 第三:注意学生阅读习惯的养成 “一个好的习
19、惯影响孩子的一生”,读书是一个让孩子受用终生的好习惯。“书中自有黄金屋”学生有了读书的习惯,定能在书中找到自己所需要的宝藏。 听取她们的阅历,我觉得还有一点是起打算性作用的,就是“责任心”,无论是班主任还是任课教师,我们都有责任去教好每一个学生,关爱每一个学生是每个教师应当具有的责任。 班主任沟通会心得5 20xx年的9月11日,秋风送爽,一个金秋收获的季节,我们学校在会议室组织开展了一次热忱洋溢的班主任工作阅历沟通会。在这次阅历沟通会上,请两位阅历丰富的老班主任给我们介绍了他们自己的阅历与教育才智,我感到收获很大,对我们今后开展工作很有帮忙。现将我的一些心得总结如下: 首先是罗桂芬教师发言,
20、她先从本级部的班主任教师谈起,赞扬他们工作细致仔细。从这儿我可以感到罗主任是一个虚心团结同事,擅长发觉别人特长并虚心学习的人,真正表达了孔子说的三人行必有我师焉,择其善者而从之其不善者而改之。接着从自己与学生、家长始终保持的一种特殊的沟通方式写表扬信。这种方式能够使人真诚倾诉,更能鼓励学生、帮学生树立信念。为了鼓励学生吧,她还实行加分制,学生4人一组,组长记录比方学生晚上的家庭作业完成优秀的、课堂上积极举手发言的、听写全对的、按时能背过的国学经典、课文内容的等都会得到相应的加分,固然学生比拟困难的取得了进步,小组内能够团结互助的都会赐予加分,一周一统计,加分较高的,加分名次有进步的同学,我都会
21、给他写一封表扬信。这样就大大的调动了学生的积极性,更好的促进学生的进取心。并且恰到好处的表扬能使学生重新树立自信,重拾做人的尊严,会让我们收到比批判更好的结果。同时也是对自己工作的反思。 田茂献教师由于许多事情耽搁了形成一个系列性的材料,会后他把他几年来的总结发给了我,他的工作也是很细致,值得我们学习。 罗教师的工作细致,并且乐于学习,对于学校安排的时期从不拖沓,总是积极乐观的去处理,这是我要学习的地方,遇事不能烦,要想方法解决,条条大路通罗马,信任事情总有解决的方法。 再者我认为班主任工作要讲究策略和方法。作为班主任,要具有肯定的策略和方法,只要运用得当,不仅班级治理得好,学风班风也会不错。
22、那么,班主任在工作中该实行什么样的策略和方法呢?大队辅导员韦主任给我们支了招:1、用良好的师德感染学生;2、用博大的爱心打动学生;3、以和谐的气氛分散学生;4、以心灵的沟通转化学生。是的,做为班主任,想要治理好一个班,自己的师德很重要,由于教师是学生的典范,而且还要用爱心去感化学生,用爱分散学生,让学生感受到班级的暖和和教师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺当开展,工作起来才会得心应手。 总之,通过这次班主任阅历沟通会议我又学到了不少的学问与道理,两位教师的方法很好也很有用,在今后的工作中,我肯定会取长补短,争取把我的工作开展得更好。 班主任沟通会心得6 今年我担当了高一班的班主任,有幸参与
23、了学校组织的其次届班主任阅历沟通会,其间收获颇多,感受很深,为我以后的班主任工作指明白方向,供应了新的方法。 曹莉教师的班级干部汇报制。让每个班级干部将一天内发生的大小事记录在案,这样教师可以获得第一手的材料,便于准时进展处理,而干部总结时也有理据,学生听了心服口服。像蒋红才教师沟通的爱生如子很是让我感动。是啊为什么要让学生怕教师呢?让他们爱教师敬教师不是更好吗?古人不就说亲其师信其道吗?为什么我们就不能让学生由于喜爱我们而与我们亲近呢?只要我们多付出一点急躁,真心,诚意信任学生能够更好的进展的。侯小倩教师沟通的鼓舞政策。当班级考核位于最终时不是去一味的批判埋怨,而是鼓舞,告知大家一次的失败不
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