电脑合同集合六篇.doc
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1、 电脑合同集合六篇电脑合同 篇1 甲方(销售方): 乙方(购置人): 为了满意乙方购置电脑的需要和促进甲方电脑销售,甲乙双方经过友好协商,共同签订分期付款购置电脑合同书。 第一条、 乙方向甲方购置电脑如下: 其次条、 乙方预付_元予甲方,余款于_年_月_日前结清所余货款。 第三条、 甲方于本合同订立的同时,将_ _产品交予乙方,并同意乙方对该产品的使用。 第四条、 甲方所售出机器除付款方式以外,其它售后效劳及质保与正常销售机器全都。甲方应为乙方供应与正常出售机器一样的效劳。 第五条、 乙方须以正值的方式使用_ _ 产品,若因非正常使用而引起机器故障,责任由乙方担当,甲方有权不予供应售后效劳。
2、第六条、 若乙方未按时结清货款,则甲方有权收回所售电脑,并不予退还乙方已付货款。 第七条、 其他商定事项:_ 第八条、 本人已具体阅读了 分期付款购置电脑合同书和相关合同规定,充分理解 合同经公正后具有强制执行力量,自愿签订本合同,保证严格遵守。 第九条、 若乙方违反以上合同条款,担保人担当乙方全部责任。 若有未尽事宜,双方友好协商,补充解决。 本合同最终解释权归甲方全部。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 电脑合同 篇2 卖方(甲方):_ 身份证:_ 地址:_ 买方(乙方):_ 身份证:_ 地址:_ 经甲乙双方协商全都,
3、甲方现将_牌子电脑(笔记本电脑),配置如下:(CPU:_内存:_ G;硬盘_ G;主板_牌子_型号_;显卡;_牌子_型号;电源_牌子;机箱:_牌子;显示器_牌子;键盘_牌子;鼠标_牌子;摄像头_牌子;)转卖给乙方,依据有关法律、法规,本着双方自愿的原则,达成以下协议: 一、该电脑于_年_月_日成交,成交价格人民币_万_千_百 _拾元整。 二、 甲方保证该电脑来源合法,(不是转卖他人)该电脑手续齐全合法有效。 一甲方必需出示本人身份证及复印件一份。 四乙方自购电脑之后,如发觉该电脑在交付给乙方前消失以下情形之一者,甲方必需马上无条件全额退还乙方购电脑款,并赔偿乙方直接及间接经济损失,负责相关法律
4、责任。 1.有盗抢嫌疑; 2.电脑与发票不符; 3.有债权债务抵押扯皮纠纷; 4.不能准时的供应电脑发票;如有任何一种属于伪造,甲方全部担当法律责任。 五该电脑转卖给乙方后,无论卖出时间长短,一旦被发觉在本次专卖中有盗抢行为的;非法转卖他人电脑的,所发生的一切法律责任都将由甲方全部负责。 六本协议甲乙双方一旦签字,即被完全领悟协议条款并情愿按个条款内容执行。 七补充条款: 甲方签字: 乙方签字: 电话: 电话: 年月日 电脑合同 篇3 甲方: 乙方(雇请人): 甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。 一、合同期自年月日起至年月日止。其中试用期二个月,试用期间工资为X
5、XX元(其中生活费,房租,水电费每月XX元)。 二、生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)需要:在岗位,担当生产(工作)任务。 三、劳动纪律甲方应依据上级部门的有关规定制定各项治理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,听从治理,积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、催促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应听从甲方的安排。 2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工资按元/月,试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证
6、由甲方负责赐予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。 五、社会福利待遇1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币20xx元,满十年的发给人民币3500元。 2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间到达两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给根本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。 六、劳动爱护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥
7、,对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为,有权提出批判并向有关部门检举、控告。 七、终止解除劳动合同条件1、有以下情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。 (1)双方全都同意的。 (2)乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。 (3)乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严峻问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。 (4)甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、污辱乙方合法权益行为的。 (5)甲方连续二个月不支付乙方工资的。 (6)有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。 (7)律法规规定的其它情形。 2、有一方提出解出劳动合
8、同的,应提前15天书面通知另一方。 甲方辞退:(1)甲方因生产经营,技术条件等客观状况发生变化,需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。 3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。 4、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 甲方: 乙方: 电脑合同 篇4 甲方: 乙方(雇请人): 甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。 一、合同期 自 年 月 日起至
9、年 月 日止。其中试用期二个月,试用期间工资为xxx元(其中生活费,房租,水电费每月xx元)。 二、生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)需要:在 岗位,担当 生产(工作)任务。 三、劳动纪律 甲方应依据上级部门的有关规定制定各项治理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,听从治理,积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、催促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应听从甲方的安排。 2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、
10、乙方工资按 元/月,试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。 4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。 五、社会福利待遇 1、 退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币xx元,满十年的发给人民币3500元。 2、 探亲休假,凡在本单位连续工作时间到达两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给根本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四
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