班主任会议讲话稿(15篇).docx
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1、 班主任会议讲话稿(15篇) 大家好: 今日刚得到本月各段考核评价表,一年级131.8;二年级136.8;三年级133,虽然我们在东校仍旧做的比拟好,但相对于上一个月我们本月在不少工作上是存在问题的。 我在反思是哪里出了问题,现在总结如下: 第一, 前一段时间我结婚,有许多事需要完全自己处理,而且中途请了假。 其次, 面对老教师时,碍于情面,纵然消失一些问题,也只是口头上的提示。面对新教师时也从没有严峻斥责过。我原本是抱着大家和谐相处,我能理解大伙的辛苦,大伙也能够切切实实地把各自工作做到极致。我想在段内制造一种简洁、和谐、领导和同事之间没有间隙的工作环境。就算是督导找到我点名哪个班出了问题,
2、比方有罚站现象;值班不到位;卫生没有清扫,课堂松散等问题,我会在督导面前陪着笑脸,然后私下里和你柔风细雨地提示。我的动身点是不想给你带来压力,想着给你一点提示,你就会做好。可是现在看来这种工作方式需要改良,表扬与批判;嘉奖与惩处必需同步进展。大伙私下是很好的同事、朋友,但工作上必需尽心尽力,你做不好就必需承受惩处,在心里必需有一种内疚感。外校我不清晰,大伙可以去东校别的段询问一下,看看他们假如出了问题,分校长是如何处理的。 第三, 个别班主任工作态度出了问题,比方:你自己下午两点二十前都不能保证到班级,你的孩子自然会迟到。晨跑你不到场,孩子跑步自然不会多好。教室地面脏兮兮,你自己视而不见,学生
3、自然不会当回事。 下面分析一下我们目前存在的问题: 1, 有些时间点大伙没有引起重视。比方一到十班早上我们要求孩子六点非常进班,假如你的掌握力不强,班主任得在六点零九分到班,提示卫生清扫、晨读;下午我们要求孩子两点十五进教室,可是铃声响起了,还有人悠哉地在校园里走。我已经在求实做了十一年的班主任,自认为工作干得还可以,假如没有特殊重要的是,我也没有自信这两个点不准时到,即使回西郊住,其次天我到校的时间也会掌握在六点前。 2, 卫生清扫总有班级没有仔细落实。有的班级一再被督导和宁宁提示。比方小餐厅前的柏油路面;教学楼下的篮球场;各班负责的台阶(今日上午督导特殊找到我说了这个事,他说以前想在我们的
4、楼梯台阶上找出一点问题都很困难,可现在常常会发觉清扫不仔细,甚至根本没有清扫的现象);垃圾桶脏兮兮。 3, 体育课时教室桌凳摆放不整齐,地面有垃圾。 4, 校服问题有些班级状况特殊严峻。为什么别的班级没有一个人不按要求穿校服,偏偏你们班每天都有人违规,比方:没有穿;衬衣扣子解开;女生有意把校裤收紧,衬衣的扣子换成彩色的;校裤里面穿着紧身裤,你一走,她就把校裤脱了;课外活动总有个别男生不穿校服。 5, 罚站,督导已经给我说了不下于四次,公开短信批判了也不少于两次了,为什么还有这种现象的存在,就没有别的情商更好的方法去处理吗?晚自习还有的学生被罚蹲着,趴在凳子上上自习。 6, 段里总结的时候,包括
5、晨会我总结,晚上值班总长总结,总有的班级静息慢,间或会有班主任在说话。 7, 晚自习值班有人玩手机;有人一个晚上一点问题也没有发觉;有人晚饭后,七点非常前没有在校园里转;有人在督导检查时没有在制定楼层巡察;有人查寝没有签字等等。 8, 晨会尽量不要批判人,把主题写在黑板上,假如你实在没有话说,就找找一些好的教育视频给孩子们看。假如有事,请在晚上七点半前在班级总结。七点半铃声一响,肯定不要在班级再唠叨了。 9, 英语合唱活动时,有极个别班主任没有到场。有人有事也不和我打招呼。 10, 电子品消失本班被批判的状况没有引起重视。督导教师的短信通报也不重视。 我们自认为是一个优秀的团队,我们自认为大伙
6、的工作关系简洁又和谐,假如只是这么相互迁就,对待工作敷衍塞责,我们全部人都不再会有尊严,也会让人看不起。老教师可能面临被淘汰;新教师也无法进步和进展。有几个现实的问题望各位引起重视: 1, 等到我们下到初一时,生源肯定会削减,那就意味着我们中有些人要离岗。 2, 新一届要面临自主选择,假如你教学不行;班级治理不行,到时没有人情愿和你合作,怎么办。 3, 平常工作失职被督导、宋教师、宁宁、包括各位校长检查到,通报批判,罚钱。 4, 平常不细致入微,一旦班级发生重大事故,比方大家致伤、致残,我们是负法律责任的;比方家长对你的教育行为,对你的班级治理态度和力量提出严峻质疑,甚至是和你发生严峻冲突。
7、5, 你的班级常常被点名,批判;有家长常常举报你,别的同事会怎么想呢?正常的思维会认为,我们好不简单的努力制造的优秀团队,由于你的缘由而受辱。 按资格,我在这里已经干了第十二年,应当是在座教师中最久的;按年龄已经有不少新教师比我要小得多。以前我说话可能比拟剧烈,有时甚至会和某个教师发生争吵,现在这种现象根本上没有了。可能是由于年龄大了,结婚了,心智稳定一些。可能我更看重和各位能快乐和谐地相处共存。但这并不能否认我的内心是个要强的人,各项工作我都盼望咱们能做到最好,由于那并不难,只要我们更加尽心,更加细致一点就可以。盼望从今刻开头我们全部二十位班主任能把各自班级治理工作再上一个台阶,盼望以后我批
8、判你时,你能虚心承受,假如我做的不到位,你批判我,我也肯定承受。 班主任会议讲话稿2 今日班主任工作会议的主要目的是,总结上学期班主任工作,分析当前存在的问题,全面部署本学期重点工作,在新的起点上,用新思维,新行动,开创班主任工作的新局面。下面,就本学期的班主任工作,我讲三点意见。 一、班主任工作的重要作用 班主任工作是学校工作的重要组成局部,在某种程度上说,学校工作的成败,取决于班主任工作水平的凹凸。班主任对学生成长的影响是巨大的,一个学生毕业多少年之后,或许遗忘了谁是校长,哪个学科谁教他,但他肯定不会遗忘谁是他的班主任。班主任对学生的影响是长期的深刻的,甚至有很多学生的职业选择和专业选择都
9、受班主任的影响。 班级是学校的根本单位,班主任是班级教育教学的领导核心,负责班级治理和协调组织任课教师的教学工作,是学校治理的终端执行者。有一个好班主任就有一个好班级,加强班主任工作队伍,提高班主任工作水平是学校工作的重中之重。 从上学期开头,我们实行了班主任选择任课教师制度,目的是强化班主任的地位和作用,班主任要常常召集班级任课教师讨论学情,我们实行大循环以后,每一组教师都是从高一跟到高三,要把一年备考变成三年备考,我们抓边缘生提升战略,必需从高一就开头抓,班级协作体的会议,在每次大型考试之后,年部都要安排,详细分析每一个孩子学习与成长的状况,班主任教师要和任课教师一起,讨论每一个学生提高成
10、绩的根本路径,这样一抓三年,成绩肯定很不错。 二、班主任工作的两个主线 班主任工作有两个主线,一是培育学生的自主学习力量,二是培育学生的自我治理力量,这两个力量是学生成长、成才和胜利的根底。 培育学生自主学习的力量,让他们真正理解学习是什么,学习从意义上说就是自我成长,身体成长靠饮食和熬炼,心灵成长靠学习与实践;学习从过程上说,学习就是生活,没有学习就没有生活,学习就是生活方式;学习从方法上学就是自我建构,用已有的学问和认知承受新学问,构建新的学问体系。自主学习要记住三句话,学习是自己的事情,学习必需发生在自己身上,学习必需根据自己的方式进展。班主任要不断激发学生学习的主动性,积极性,制造性,
11、不断给学生进展学法指导,让学生乐学、会学、善学、创学。 培育学生自我治理的力量。自我治理就是自我掌握的力量,有他律向自律转化,一些学生习惯于教师和家长看着,管着,陪着。离开教师和家长的视线,就会出问题。要培育学生明辨是非,做自己应当做的事情,掌握自己不应当做的事情,德育工作讲知、情、意、行。学生只有不断进展自我教育,自我觉醒,培育自己的道德情感与道德意志,标准自己的道德行为,才能不断自我成长。文明常常讲看管陪,看就是观看,发觉问题,不是死看死守;管就是效劳,不是管卡压;陪就是陪伴一起成长,教育者要始终收教育。 一些学生常常违反学校纪律的缘由,一是遵规守纪的意识冷淡,他们认为,这点小事也不算什么
12、,也没有产生什么后果,为什么教师和学校这么较真呢?,他不知道学校是培育他的良好习惯,不知道学校培育他的守纪意识。二是自控力量差,有的学生消失的小毛病,比方任凭把东西扔在墙角,当他扔的时候,往往看看周边有没有人,你能说他不知道是非吗?三是一些学生不以为然,是由于别人也犯了同样的错误,只要没有被教师发觉就没有后果,所以不自律,抱着一种幸运心理。这些归根结底都是自我治理的力量不强,因此培育学生自我治理的力量是相当重要的。 三、班主任工作的根本要求 一是提升温度。温度就是爱,班主任要有大爱情怀,把每一个孩子都当成自己的孩子,让每一个孩子都成为最好的自我,没有爱就没有教育。爱是一种能量,只有布满爱心,教
13、育才能入情入心。教师对教育的喜爱,主要表达喜爱学生,要不断修炼自己的大爱情怀,让自己在教育过程中不断受到教育。 二是找准角度。角度就是教育规律。光有温度,没有根据学生成长与进展的规律去教育学生,爱或许就变成了害,治理是用道理去管,才能实现有条理,让道理入脑,学生才能信服,要走进学生心灵,一切从学生动身,而不能简洁的管卡压,找到角度,教育才能收到良好的教育效果。温度+角度=艺术。 三是提高风度。身教重于言教,学高为师,行为世范,班主任教师要不断加强自身修养,提高自己的个人魅力,做人,做事,做学问都要给学生做出典范,不允许学生做的,自己不去做,要求学生做的,自己要首先做到,要与学生共同成长。 四是
14、把握尺度。尺度就是要拿捏好火候,要因人而异,因时而异,不能千篇一律,各个年部学生的特点不同,所以治理的方式与力度与尺度也要有所不同。一年级要抓好习惯养成,做好学法指导;二年级要严格治理,强化检查,强化教学治理;三年级重点抓好复习备考。 五是完善制度。要不断探究民主治理的新方法,要真正提高学生的自我治理水平,要完善各种制度,用制度管人,制定班级公约,让学生做自己的仆人。让学生自己进展治理,从看管陪的模式中解放出来,不断进展治理创新,提高治理水平。 班主任要通过不断学习,不断实践,不断积存,不断反思,解放思想,更新观念,不断创新,不断提高,努力提高自己的教育教学水平。 班主任会议讲话稿3 今日我们
15、抽这个时间召开本学期班主任会,主要有两项内容,一是传达本学期工作要点。其次是学习班级评比细则。年前我们进展了班级治理细则的再次修订,这次修订更加人文化、标准化,同时,制度的严厉化也得以表达,所以需要教师们共同学习并对新的评比细则做一个深刻的了解,以便工作标准操作,有章可循。 一、杜国栋主任传达学校德育工作要点 二、请李勇主任带着大家一起学习细则并作解释说明 这次班主任补助有了初步提高,提升幅度比拟大,表达学校领导对班主任工作的重视和对教师们辛勤工作的认可,我觉得我们应当把工作不遗余力地做好,以不辜负学校和领导我们的期望。 确的确实,我们班主任工作头绪多,学校的方方面面都需要我们去协调和力行,任
16、务重,标准高,时限紧,这就需要教师们不但要梳理好工作,做到头脑糊涂,思路清楚。我给教师们提几点建议: 一、分清工作层次,着力抓好三项工作。 1、常规工作就是养成教育不放松 常规工作就是培育反复培育学生的某种行为,最终使之自动化,由于见效慢,反复性强,所以需要付出足够的爱心、热心、急躁和信念,要诀就是:躬行身践(例如:户宁静教师接手的卫生区,是每个到我们学校检查和参观的必经之道,有时候一天要清扫三四次,户教师毫无怨言,而且,在寒冬腊月也能看到户教师亲自蹲下来和孩子一起用抹布擦地,看到教师的境地之高。我对卫生要求就是做到:做到三个一,看一眼,教一句,扫一把。养成教育到处需要教师的以身示范,还有开学
17、第一天,一年级班班窗明几净,单靠学生是绝不行能有这样的成绩。路队治理中:刘鹏鹏教师的急躁指导等),言传趣引(安全,安全口诀人人背这样走过每一天,安全课要经常上(电脑),安全演练要自觉搞,例如靠右行)。 2、重点工作要抓实,不见成效不罢休 例如大课间抓好秩序教育。我们欣喜的看到,班主任教师都能跟队送队,而且有一局部班主任能和学生工作做操值得发扬。宁静是秩序命脉,课堂上作要求,每周一训练,各环节做强调,行进看秩序,入场看步伐。 科技博览会:展品要有科技含金量,班主任做好要求,家长帮助指导,依据各班交易量,给学生颁发保藏证书,学生自由交易的发交易证书。依据各班交易状况评比博览会沟通优秀班级。 庆六一
18、活动:(早作预备,编排服装道具,发挥家长委员会的作用。去年一年级李鹏教师组织,几个年轻班主任排练的现代舞,就参与了美育现场的汇演) 3、特色工作重创新,亮点工作靠坚持 郭连俊班里没有大扫除,每周一学生都会自觉清扫,这是我们人人共知的常规周一大扫除,但现在全部的人忘却的时候,郭教师没有忘,她的治理亮点就是坚持。 二、调整心态,放下包袱,过一种安静单纯欢乐的教育生活 我们也懂得教育是慢的艺术,工作的高点定位、高压密集,高效快捷的节奏和压力,你能慢的下来吗?我想,假如这一些心情成为苦痛的话,解决这样问题只能从释迦摩尼佛那里找到答案。佛陀说开悟是苦痛的终结。 开悟的精华就是放下,放下便是拘束。放下就是
19、不要埋怨。埋怨的根源来自于你力量不及的事情,埋怨就会怨声载道,怨天尤人,把满世界的悲天悯人压在自己的身上,你就会难以承受,不堪重负,所以与你无关的事情尽量不要埋怨,造成你自己觉得前途渺茫,危机四伏。固然,累本身是个体力问题,也是一个心态问题,有的人,事情还没做就瞻前顾后,杞人忧天,我们总不能由于路不好受颠簸,就先砸了自己的车子,不合算;二是份内的事更不能埋怨,埋怨就是推诿塞责,一个人的职责代表了这个人的存在和不行或缺,失去职责,也就失去与之相符合的价值。就犹如孩子哭了抱给他娘一样,假如他娘也埋怨有个爱哭的孩子,这世道就没法过了,世间也就缺失责任、温情和人性。魏书生举过一个例子:埋怨自己的学生太
20、淘气似乎医生埋怨有病人,嫌弃学生就是砸了自己的饭碗。反过来说,爱学生就要爱孩子的一切,包括过失、缺点和缺乏,就像爱自己的孩子。 放下就是去除消极和对立心情。老子有言:为无为,事无事,味无味。大小多少,报怨以德。图难于其易,为大于细,天下难事必作于易,天下大事必作于细。就是要我们做事不要掺杂个人主观主义思想,不要主观臆断左右客观属性和行为,同事之间,个人和集体之间和谐相处和谐进展,求大同存小异,根据分工和职责做事用自然给予我们的客观规律去做事,处理难事的时候肯定要从简易简洁的方面入手,处理大的事情肯定要从微小的地方做起,那么就会大事化小,小事化了。由此,我想到了,能唱着歌清扫卫生的于蕊教师,还有
21、大雪天和学生一起扫学的张圣群、刘贞、姜永梅、孙一花,固然我记得还有许多许多。 我们不是圣人,但却做着圣人的工作。我们可以学着做圣人能做的事,不骄不躁,不气不馁,潜心工作。放下,不是消极,更不是不作为,而是放下包袱,排解杂乱的思想和意识干扰,轻车上路,全身心的投入到工作。 三、多学习,八小时内谋生存,八小时外求进展 多看书,向书本学治理,多询问,向老班主任学治理,多借鉴,向网络平台学治理。 话说回来,俗话说的好:一夜思考千条路,醒来照旧卖豆腐,方法再多,假如没有爱心,责任心和仆人翁意识,一切都是空。盼望,新学期,能有新气象,一句话:你把握着的不仅仅是自己的前途,更多是你手底下80个学生的命运。
22、班主任会议讲话稿4 开学一周以来,大家在各自的岗位上做了大量的工作,班级秩序已根本稳定,作为分管学校德育工作的副校长,在此,我对大家付出的努力表示感谢!今日下午,学校德教处组织召开班主任会议,其目在于统一思想、提高熟悉、明确责任、强化措施,进一步优化班级治理,创新德育工作,提高德育工作的实效性。刚刚姚主任对本学期德育工作做了全面的布置,下面我再强调两点。 一、明确班主任工作的重点 (一)狠抓安全教育这根弦时刻不能松懈 “安全无小事,责任重于泰山”,学校安全工作是各级领导强调的最多的,大家的耳朵都听出了老茧,但今日我还是要不厌其烦的再次强调,班主任要仔细做好防交通事故、防水、防火、防电、防食物中
23、毒、防传染病、防抢、防盗、防骗、防踩踏挤压、防高物砸伤等方面的教育,进一步提高学生的安全意识,防患于未然。更要不厌其烦反复对家长和学生晓之以理、动之以情强调我校不允许学生骑摩托车,不要在校园内骑车。多争取家长在双休日监控好孩子,不要让我们5天的教育毁于2天的社会不良影响。班主任要加强对住校生的治理,多到学生宿舍看看,多和学生沟通,多说一些增进师生间感情的话,多做一些拨动学生心弦的事,协作宿管员抓好住校生的养成教育。养成教育与安全教育是相辅相成的,是相互交融的。学生有了安全意识,养成了自觉的习惯,就有了学习的根底。 (二)真正把“行为标准”教育落到实处 在新的历史时期,中小学德育工作面临新状况新
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