主任医师岗位职责【优秀5篇】.docx

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1、主任医师岗位职责【优秀5篇】主任医师岗位职责 篇一 在科主任的领导下，负责指导并参与本科的医疗、预防、教学和科研工作。 一、管理职责 1、认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 二、业务职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展

2、基本功训练。 4、定期参加门诊工作。 5、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 6、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。 三、教研职责 1、在日常工作和教学中起模范作用。 2、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 3、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究。 4、根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。 5、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训 主任医师岗位职责 篇二 1、负责为病人提供详细规范的看诊问诊及检查服

3、务，根据病人症状做出有医学依据的病情诊断； 2、按照流程询问和检查病人，书写病历、记录病案，为病人开具规范处方，提出饮食、锻炼方面的建议； 3、参与门诊急救及突发事件指挥工作； 4、根据自己的专业发布相关疾病的预防知识等内容，了解本专业新技术、新业务； 5、协助医院药房做好新技术的开发，以及新业务的引进工作。 主任医师岗位 职责 篇三 在科主任的领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。 参加和指导急、危、重疑难病人抢救处理工作，担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。 指导本科主治医师、医师做好麻醉工作，组织疑难病例的术前讨论，对于手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操

4、作。 指导本科人员的业务学习和基本功训练。学习和运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。 担任教学、进修、实习人员的培训工作。 副主任医师参照主任医师职责执行。 主任医师岗位职责 篇四 岗位职责： 1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3.根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.指导护士进行相关的检查及治疗； 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。 任职要求： 1、肾内科副主任医师及以上职称； 2、五年以上三甲医院肾内科工作经验，3年以上血透中心经验； 3、大学本科及以上学历。 主任医师岗位职责 篇五 岗位职责: 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。 任职要求: 1、肾内科副主任医师及以上职称； 2、五年以上三甲医院肾内科工作经验，3年以上血透中心经验； 3、大学本科及以上学历。4