班级文艺委员的工作总结班级文艺委员工作总结600字(2篇).docx
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1、 班级文艺委员的工作总结班级文艺委员工作总结600字(2篇)推举班级文艺委员的工作总结(推举)一 一、 部门内部建立 (1) 干事招纳培育工作 1、文艺部招干事以新的形式纳新。彻底转变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有筹划、组织、治理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。 2、以培育干事力量为内部建立的主要动身点,做好人才储藏工作。多给干事供应一些熬炼的时机,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,以及他们对文艺部的进展和建议,加强文艺部成员力量的提高,以共同进步带动文艺部的进
2、展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。 3、设置内部标准合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤标准。对干事进展综合考评,实行末位淘汰制。 (2) 内部改革规划 1、召开部门例会 每次参与成员例会,对于成员们来说任务也特别重,在适当的时候召开部门成员的例会。不仅能增进相互之间的感情,更能提高他们的默契程度。在例会上还可以倾听部门成员的心声,了解他们内心的想法,为以后部门的活动的开展,奠定良好的根底。 2、做好本部内部建立工作 提倡本部成员不断吸取新的思路与活动形式,培育个人活泼、新奇的工作方式,从而才能在所参加组织的活动中搞出活泼气氛。除此之外
3、,进一步加强与文艺部各个成员的沟通,以增加本部内部分散力。 二、详细活动规划 目前文艺部主要是“红歌大赛”、“创意模特时装设计大赛”其创意模特时装设计大赛文艺部特色自主活动,盼望通过此次活动呈现艺术系设计风貌,带着文艺部活泼起来,让大家感受到文艺部的存在,呈现他们的才华,绽放他们的精彩。 “创意模特时装设计大赛” 青春飞扬,设计风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活,营造和谐的文化气氛,推动艺术系设计气氛,同时为同学们供应一个展现自我的平台,富强安康纯净的校园文化,塑造我院学生创新的精神风貌,呈现同学们的青春魅力,特举办第一届创意模特时装设计大赛。本次竞赛设定在11月中旬,由各系(院)推举选手
4、参与竞赛,参赛者展现需要代表本系(院)的专业特色,文化特点,丰富校园文化,呈现不同风采。 三、部门例会治理规划 (1) 由于文艺部的部门特点,将实行比拟机动的会议方式,不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,屡次不到者除名。若有事不能来时应向部长请假,经同意前方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,做好会议记录,争论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严厉性和活泼性。 (二)部委培育治理规划 (1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的时机,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员
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