班级管理心得体会五篇班级管理感悟(3篇).docx
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1、 班级管理心得体会五篇班级管理感悟(3篇)班级治理心得体会五篇 班级治理感悟篇一 一个良好的班集体对每一个学生的安康进展起着巨大的作用一。创设公平和谐的师生关系。公平和谐的师生关系是课堂教学的基石。只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活泼,敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。教师应敬重、信任、喜爱每个学生,满意学生的表现欲,恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望,鼓舞学生大胆的创新。当学生犯错误或有意“捣蛋”时,我用眼神示意、用和气的语气赐予批判与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时,我首先确定他们的积极主动性,使学生产生积极的心情,激发表现热忱。 多年来,我长期担当班主任,了解
2、班级学生的根本状况,对于那些单亲家庭的孩子,我更是关心备至的爱护他们,使他们重新得到关爱,父母离异的孩子心里都有阴影,往往是性格孤僻奇怪,学习兴趣不深厚,态度不端正,由于他们缺少爱,对生活失去信念,所以不能安心学习。近年来受经济浪潮的影响,学生队伍中又多了一个浩大的群体-留守儿童,他们的境遇甚至比单亲家庭的孩子更糟糕,他们失去了同龄人应得到的一切。有时连最根本的生活都没有保障,他们是那样的孤独,那样的无助,每当遇到这样的孩子我真的很心疼,我总是对他们多用一份心思,让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到暖和。爱的呼唤,使孩子们有了热忱也愿学了。我想,什么是爱,这就是爱。而且这是更有价值的爱,这是
3、社会的嘱托,事业的期望,这种爱,正是我们教师责任心的源泉。古人云:“亲其师,信其道”。教师的爱一旦被孩子理解和承受,他们同样对教师布满爱,同学们之间的关系自然公平和谐,就会心甘情愿地承受教师的教育。 闻名教育家叶圣陶先生说过:“什么是教育,简洁一句话,就是要培育学生良好的行为习惯。”作为教师,是学生成长的引路人,不仅要给学生传授学问,还要培育学生养成良好的行为习惯,为他们的安康成长打下扎实的根底。小学生年龄小,可塑性大,他们的行为习惯简单养成也简单转变,是培育良好行为习惯的最正确时机。一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培育成有抱负、有道德、有文化、守纪律的
4、一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是依据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地引导。我就依据他们的喜好,培育学生良好的阅读习惯,以协作课内教学,一本好书,会带着学生游览瑰丽多姿的学问海洋;一本好书,会引导学生探究古今中外的很多神秘;一本好书,会帮忙明辨是非、分清美丑。给学生图书、给学生时间、给学生方法,让学生与好书交上朋友。 班主任除了要全面关怀每一个学生外,还特殊要对那些顽皮儿童更细心的扶持,要发觉他们的特长,正面引导,使之克制缺点,不断进步。对于顽皮学生,我尽量实行冷处理法,尽量少去拨动他们那根淘气的神经,更不实行磨的方法。教
5、师只能从正面把他们从顽皮引入到得意的轨迹上来。顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养,到了学校还是恶习不改,上课不听讲,下课就打闹,在他身上的确难找出优点来。可是他们身上总会有闪光点,我只要能发觉一丁点儿有点就准时表扬,并鼓舞他克制缺点,努力做个得意的好学生。通过一段时间的急躁 帮忙和扶持,他们也会有进步的。在学校组织的秋季运动会、庆十一文艺汇演中,他们都取得了相应的优异成绩,学习也有了很大的进步。就是这个微小之处正说明,只要我们教师坚持急躁扶持,差生也是能进步的。 俗话说:“一勤天下无难事”。作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,舍得花时间,要时时细心观看学生状况,将他们发生的一切事务仔细、
6、妥当的处理。 在小学阶段,班主任往往是学生心目中最完善的典范,教师的一言一行、一举一动,以及处理班级事务的一些方法,都会对学生产生深远的影响。因此,班主任对每位同学要公平对待,尤其对优生和学困生更要公平对待,让他们觉得教师对每位学生都公正。用爱浇灌心灵之花,只有公平地爱每位学生,才能得到学生的敬重和爱,更要关爱那些被遗忘的学困生,用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展现自我。使一名后进生转化为优生,要用师爱来激化他们。因此作为班主任肯定要有一颗公平的心。古语曰:“他山之石,可以攻玉。”作为班主任难免都会遇到一些“坚硬的石头”,但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这就需要“匠师们”的细心雕琢
7、。所以,我将连续着,努力着,把班主任工作做得更完善,用自己的爱和热忱去撞击那一颗颗稚嫩的心灵,充分发挥同学们的聪慧才智,成为一名精彩的班主任! 班级治理心得体会五篇 班级治理感悟篇二 作为一名班主任我深知一个班级的好坏对学校的工作有重要的影响。我深知自己责任的重大。在近几年的班主任工作中可以说有很多的得与失。现在我就如何治理好班级谈谈我的一点体会。 一般的班主任在刚接一个班时选拔班干部大多都是教师指定。而我每接一个新班,都要先组织一系列的活动,从中观看、发觉、挖掘有头脑、有力量、有口才、有吃苦精神、有自信念、有仆人翁意识的人才,通过民主评议,大家推选,选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热忱
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