班级文化建设方案2023年.docx

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1、 班级文化建设方案2023 所谓班级文化是班级的一种文化传统、一种风气、一种行为方式，它自觉或不自觉地通过肯定的形式融汇到班级集体同学的学习、工作、生活等各个方面，形成一种良好地自觉地行为习惯，潜移默化地影响着他们的行为。关注班级文化建立是每一个教育者特殊是每一个班主任的重要思索内容。如何让自己的班级布满活力，布满人情味，让班级成为每一个学生暖和的“家”，应当是我们班主任工作的一个努力方向。为了推动学校班级文化建立，特制订如下工作方案： 一、指导思想 以班级文化建立优化班集体的建立，提升班主任班级治理效能，发挥班级文化建立的育人功能。 二、总体目标 为学生营造和谐、进取的班级成长气氛；建立宽松

2、、清爽、布满 人性关心的班级文化；形成具有教育性、分散力、制约性、鼓励性的班级文化；丰富班级文化的内容和形式，在传统中挖掘新意，使班级文化与学校办学理念融为一体。 三、详细要求 1、提出“班训”。各班“班训”要围绕班级文化建立主题，依据本班班情和特点提出。要求语言凝练、内容丰富、催人奋进。此班训也可作为路队口号。 2、制定“班规”。“班规”在班主任、辅导员教师的组织下，发动学生共同商讨、制定。力求语言通俗，学生易记，以此为学生导行。 3、“三表”上墙。（作息时间表、课程表、清洁值日表。） 4、布置“班级特色墙”。要符合学生年龄特征和心理特征；主题鲜亮，彰显班级共性；激发学生主动参加，表达学生的

3、仆人翁意识；常常更新，保持对学生的鼓励作用。 5、建立“ 队角”。 “ 队角”的栏目由班主任组织队员制造性地设计、布置。要充分发挥队员的自主能动性，展现队员们的创意，并能表达其育人功能。每学期主题由大队部定立。 四、各年级班级文化建立、班训主题 一年级：着眼细节 培育习惯二年级：学会敬重 诚恳守信 三年级：富有怜悯 表达善意四年级：加强责任 具备良知 五年级：为人谦逊 做人公正六年级：擅长自律 培育公民意识 五、成立班级文化建立领导小组 年级辅导员和全体班主任 六、明确班级文化建立目标 通过班级文化建立系列活动，树立安康、文明、积极进取的班风，从而形成良好的校风。 七、定位班级文化建立重点 1

4、、抓好学生干部队伍建立。明确职责，指导自主治理，提升自主治理效能。 2、建立班级规章制度。要求内容全面，富有鼓励性。 3、开展班队活动。要求主题鲜亮，目标明确，记录完整。 4、教室美化。要求美观好看、富于教育意义。 5、黑板报。要求主题鲜亮，排版美观，内容丰富多彩，宣扬班级好人好事，展现班级荣誉，准时宏扬积极进取、奋勉向上的精神，以鼓舞后进，全面推动班级集体的建立。 八、详细工作 良好的班级环境能使学生的行为在潜移默化中受到熏陶。班主任在班级建立中应当努力塑造环境文化，给予班级环境肯定颜色和教育意识，增加环境育人的功能，“努力使教室的墙壁也会说话”。因此，必需做好以下几项工作： 1、班级物质文

5、化建立 教室是师生生活和学习空间。教室环境的状况直接影响师生的心情。一个文明、干净、美丽的环境，无疑有利于学生的身心安康，学习气氛的营造。当师生走进书香充满的一方小天地，会油然升起一种庄重神圣的感觉，内心对学问的崇尚和渴求会一下子被书香所勾起，会欢乐地游览在书的海洋中。因此班主任应当细心布置文化型教室，创设文化气氛。 班级四周的布置应有讲究。如，洁净而干净的讲台桌、工具排放 整齐的卫生角、错落有致的学生书桌，丰富而多彩的黑板报、朴实大方的班级公约等，让教室的每一样东西都好象能说话。在这样的这样的教室里，师生总会被这浓浓的文化气息所感染，自然而然地想要在其间学点什么，做点什么。 2、班级制度文化

6、建立 在班级集体中，我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的，班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则称为班级制度。班级制度，不仅为学生供应了评定品行行为的内在尺度，而且使每个学生时时都在肯定的准则标准下自觉地约束自己的言行，使之朝着符合班级群体利益，符合教育培育目标的方向进展。这也是一种文化形态。从文化学来端详班级制度，不断给予制度以文化颜色，在班级制度的各项条文中，突出精神风貌，价值观念等具有文化气息的条款，给制度以灵魂，使之真正实现详细规定与培育目标的和谐统一。这样更有助于规章制度的强制作用与鼓励作用。 班级制度主要有班级公约、奖惩制度、值日生制度等等。班级公约是全班共同信守的”制度，

7、包括文明礼仪、学习常规、考勤常规、根本标准、卫生值勤、奖惩等多个方面，是班级学生活动的行动指南。班级公约具有权威性，是每一个人自我监视和标准的准则。班级公约可以以“学人箴言”的形式上墙，并要求能时刻牢记在心。制度如何实施也是班主任必需深刻考虑的一个问题。班级制度假如没有方法保证它坚决地贯彻下去，这样的班级班风不会进步。因此，在班级内绝不应当有特别的人物或团体，或者说不能让一个人或几个人任凭违反班级制度。同时必需在班级制度中有明确的奖惩条例，有合理的监视机制。班主任应是制度实施的重要监视人，在面对班级制度时的执行过程中应当公正公正。 每月可评比最正确表现奖。每月至少一次班干会议，统计好每周学生的

8、违规惩罚、班级里的好人好事和班级获得的各种荣誉。这样的素材极具说服力，对于应当的惩罚，学生便能更好地承受。 3、班级精神文化建立 学生大局部时间是在班集体中度过的。班级文化是学生受教育最直接、最重要影响源之一。因此一个良好的班集体，对学生产生着潜移默化的作用。班级精神是班级中全体成员的群体意识、舆论风气、价值取向、审美观念等的精神风貌的反映，是班级文化的核心。班级成员的自我标准除了制度的监视外，班级精神更是一种无形的约束。它能在班级成员的心理上产生一种内在的鼓励因素，从而增加班级集体的向心力和归宿感。 班级文化建立的目标是让班集体成为具有鲜亮文化特色、浓郁文化气氛、优秀文化精神的文化组织。以优秀的班级文化分散人心、标准言行、引导成长、促进进展。让班级布满青春活力，布满人情味，布满昂扬向上、积极进取的文化气氛，让班级成为每一个学生暖和的家，是我们班共同的努力方向。