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1、 的企划部个人工作总结 20xx年,在公司领导的正确领导和部署下,企划部领导班子和全部员工各司其职、团结努力,顶住了工作压力加大、员工调整等压力,较好的完成了20xx年的各项工作,现总结如下: 一、主要工作状况 (一)、和统计工作 1、完成了各生产单位、部室20xx年度经营目标完成状况和20xx年度经营目标签订工作。 2、完成了公司机构调整,并对部室职责、考核指标和做出修订。 3、完成月度考核工作,修订相关考核规定。 4、制订、修订相关制度。依据经营形势需要,主要出台了以下 5、生产治理询问。去年我公司与达成了治理询问协议。上半年企划部牵头协作该治理询问小组来我公司调研,目前已完成。 6、尽职
2、调查工作。xx年企划部牵头协作尽职调查事宜,做了大量细致的信息、汇总、整理工作。 7、转让事宜。xx年,企划部牵头就转让事宜与相关单位进展了屡次协商和研讨。 8、搬迁改造相关工程进度跟踪。 9、组织召开屡次加强治理争论会。 10、组织治理效劳队走访各子(分)公司、分厂。 11、完成产品报产、质检流程调研工作。 12、依据新统计法的要求,准时、精确报送各项统计报表。 13、完成省统计局的统计普查工作。 14、20xx年底,组织公司相关部门的统计员参与市统计局的年报会学习。 (二)、工程治理和规划工作 1、以国家重大工程工程、重点行业领域急需装备为依托,在20xx年度申报的。 2、组织完成了的申报
3、和筹划工作。组织协调技术中心、工艺部、行业协会等相关单位,成立申报工作组,屡次组织和邀请华科大院士、专家对初步方案进展点评、预审,完成了建立方案和申报书的编写工作。 3、两化融合工程的筹划工作。 4、免退税工作。 5、科技成果转化工程。 6、申报全国第四批“创新型企业试点”。 7、组织各相关单位及部门,完成了公司“十二五”规划的编制工作(初稿、征求稿),为连续抓好和用好我公司进展的重要战略机遇、促进公司稳定进展供应指导性文件。 8、协作上级领导部门完成各项调研工作。 (三)、招标和土地治理工作 1、整体搬迁工程招标工作 2、建立工程手续办理工作 3、老厂的土地治理工作 4、工程 二、工作中存在
4、的问题 1、年内,涉及到相关部室的亟待解决的工作较多,企划部对重要问题进展了跟踪,并取得了肯定的实效,例如天车、技改设备、老厂区拆迁等。但是跟踪的力度须进一步加强,同时需扩大跟踪范围。 2、工程申报和治理工作有待进一步标准。我公司在工程治理方面阅历缺乏,治理意识较薄弱,未建立适用的工程治理规章制度,因此工程申报和治理工作未能标准化、制度化。 3、国家科技重大工程工程(课题)务必建立完善、标准的本钱核算制度,建立专账,实行专人和归口治理。 三、20xx年度 (一)、企业治理和统计工作 1、以跟踪考核为手段,以公司领导、生产一线关注的亟待解决的问题为工作内容,努力提升部室执行力。 2、连续对公司相
5、关治理流程进展调研,并提出建议,以优化公司治理流程,提升公司治理水平。 3、由于统计工作始终是公司的薄弱环节,为强化统计治理和改良统计工作。明年将结合国家统计法及公司现状,适时出台新的统计治理制度和相关。 4、强化统计根底、力求质量提高;重抓统计总量、勤于经济测算;好搞生产效劳、为领导决策供应牢靠依据。 (二)、工程治理和规划工作 关注行业动态,组织相关人员进展广泛调研,推动企业并购工作。 最新的企划部个人工作总结2 随着商城的开业,时间不经意间地伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发觉过去的一年并不完全能画上圆满的句号,内心不禁感慨万千,新的一年又开头了,在我们仰头期盼将来的时候,有必要对
6、过去一年的工作做一个回忆,总结以往的阅历教训,以全新的姿势迎接新的一年。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引及部门领导带着下,在各位同事的大力帮助下,个人在工作上取得较满足的成果。虽然我未能同大家经受最劳碌的前期招商工作,不过也经受了商城的开业活动,那是我上岗的第一个大的工作,这期间虽然我还对公司熟悉不深,不过我都有勤奋、踏实的做每一件事,虚心请教公司同事,不过也正由于经受了开业活动,才和各部门的同事,有所熟悉,也有很好的协作,这对于我一个刚来公司的新人来说是特别好的事情我觉得,通过它,使得和各部门的同事都熟识起来。 其实,设计工作是纠结与欢乐的结合,每当面临重大的
7、设计任务时布满了压力,开头搜集各种资料(包括艺术形式、颜色搭配、各种风格的设计图片等),接下来查找设计灵感,深思,经过内心构思,最终有了满足的创意时倍感轻松。每当经过艰难的磨砺,自己的劳动成果得到大家的确定时,便是工作中最大的欢乐! 回忆任职半年来,工作任务大小不一,处理时间长短不同;但是,我都是认仔细真按时完成,尽我最大的努力做好每一项工作。固然也不排解由于自己的不认真而出过一点不大不小的错误,在以后的工作中,我肯定仔细认真的做好每一步,争取不再犯同样的错误。 过去的一年是布满责任心的一年,展望新的工作年度,盼望能够再接再砺,同时也需要再加强熬炼自身的设计水平和业务力量,在以后的工作中与同事
8、更多沟通,多探讨。多关怀了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业学问技能,积极汲取新的观念与设计理念,要连续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老狡猾实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益! 固然在以往的工作当中也存在着缺乏,争取改正以往的缺点,总结阅历吸取精华,分析失败缘由和工作当中的缺乏,为明年的工作做好战前的预备! 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实自己,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 最新的企划部个人工作总结3 本人在xx工作已经三个年头,感谢公司、x总、x总始终以来对我
9、的栽培、指导和提拔,在今年2月份晋升为筹划部副经理,我特别珍惜公司给我的学习时机和成长、发挥的平台,也不负公司对我的期望,一年下来,本人对工作尽心尽力,靠着多思索勤做事的路线前进;此外,对大观园的这份恩情我时刻牢记于心。时间督促我告辞20xx年,向往鼓励我在20xx年开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结阅历,扬长避短,现将过去的20xx年岗位工作总结汇报如下: 一、年度工作回忆: (一)、业绩方面: 1、在总部期间,完成总部大海报制作,完成吴经理交待的其它任务。 2、全年度分别调到各店支持各店正常运营工作,xx年春节和五一均在公明店顶班,七月调至塘尾店庆,八月桥头店调整升级,十一月调桥头店
10、正常上班。 3、完善了桥头店调整后的相关买场遗留工作。 4、对桥头店舞台音响设备进展了全面修理,目前已经能正常运转。 5、调到桥头店后积极主动开展了桥头店场外舞台活动。 6、建立建全桥头店本部工作流程,重新规划海报派发路线。 (二)、治理方面: 1、较去年相比,沟通协调力有了肯定突破和飞越。 2、本部门工作开展较去年更加流利,顺手,协作力大大提高。 3、与直属上司在工作业务上的反应和请示,比拟准时到位,工作跟进有始有终。 4、在日常工作中敢治理,在涉及到相关人员问题上不怕得罪人,敢于与其就事论事,论清事实真相。 二、xx年度工作规划: 1、做好桥头店全年度促销方案,做出特色,做出水平,做好效果
11、。每月20日上报下月促销方案。 2、制作好单店海报,保证零失误以店内海报档期为准。 3、做好区域性装饰,季节性装饰。节日气氛布置以节日为准。 4、保证周六、日舞台活动的开展。 5、建立健全日常工作流程制度的实施。严格治理好百货pop收费标准。 6、学习提升自己的业务技能。业务技能上新台阶。 7、学习提高自己治理水平,争创治理水平和治理业绩创一流新高。 三、请对公司的将来进展提出个人建议: 1、关注基层员工:基层员工流失是目前我们工作开展的损失,员工从进来到离开就学会了一个打标价签,放标价签。试问假如我们的治理人员你们从事员工工作时也是这样吗?员工需要成长,需要进步! 2、公司应当关注效劳时间长的员工。工作需要激情,激情需要有新奇感和鼓励制度,对公司效劳一年与五年没什么区分,做的好与不好没什么区分,工作效率能不低下吗? 3、在周边与同行之间我们的效劳始终都做不上去!效劳是目前竞争的软实力,假如硬实力达不到肯定水准,加强软实力的抗衡的确是一种有效的方法。
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