的劳务合同模板集合九篇.doc

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1、 的劳务合同模板集合九篇（一）二者的法律性质不同。 劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。 （二）对合同主体要求不同。 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位； 劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务事同对主体没有特别要求。 （三）合同主体的地位不同。 劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二 者的关系具有附属性，劳务合同的主体之间并不存在附属关系，双方始终是相互独立的公平主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。 （四）合同的内容不同。 劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者供

2、应符合国家规定的劳动条件和劳动爱护用品；劳务合同无须规定这方面的内容。 （五）确定酬劳的原则不同。 在劳动合同中，用人单位根据劳动的数量和质量以及 国家的有关规定给付劳动酬劳，表达按劳安排的原则；劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的原则支付。 假如你在企业连续工作XX年以上,企业这样做是不合法的;假如你只工作了2年,企业的做法符合规定.劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，都是以活劳动为给付标的的合同，在实践中很难将之正确区分开来；但二者有着本质的不同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳务合同有广义与狭义之分。广义的劳务合同是指一切与供应活劳动效劳（即劳务）有关

3、的协议。狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同。劳动合同又是从雇佣合同进展而来的。因此，正确的区分这两种合同无论在理论上还是在实践上都有着重要的意义。 劳务合同 篇9 甲方： 代表人： 地址： 电话： 乙方： 代表人： 地址： 电话： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事园林绿化劳务工作，依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。 一、用工工程 甲方将_小区园林绿化相关工作承包给乙方，由乙方组织人员进展园林绿化工作。 二、工期 _年_月_日至_年_月_日止。 三、劳务费用 1、男工：_元/天，女工：_元/天，工长：_元/天，车辆：_元/天。 2、农忙或用

4、工紧急时期劳务费比照市场价格支付工资，之后恢复原先价格。 3、劳务费按月结算。劳务费中含各种保险费用。 四、施工作业标准 乙方必需根据甲方图纸规划要求进展园林绿化施工作业，符合安全标准和美观要求。 五、甲方责任 1、甲方派出人员指导相关工作如何施工，供应必要的专业工具。 2、按时支付劳务费及税款（劳务费用总额_%）。 六、乙方责任 1、临时工必需符合国家规定的劳动年龄，即年满18周岁，且身体安康，能胜任所从事的工作。若不能胜任工作，甲方负责人员有权辞退。 2、乙方必需对劳务人员进展安全教育，并为劳务人员缴纳工伤保险及意外损害险，工作中发生人员伤亡事故，甲方不担当如何责任。上下班途中消失任何交通

5、安全事故乙方担当责任。 3、严格遵守劳动时间，不迟到、不早退，有事需向甲方负责人员请假，听从甲方负责人员领导，听从指挥，工作尽职尽责，自觉承受业务，安全生产培训，把握工作要领，不违章作业，工作中主要安全，由于违章作业造成身体损害责任自负。 4、在施工工作中，不酗酒、不赌博、不打架斗殴，如有违反当即辞退，因上述缘由造成身体损害责任自负。 5、若有借用甲方的工具等，要妥当保管、使用。如有损害照价赔偿。 6、乙方必需保证甲方对用工人员数量的要求。 7、乙方必需在规定的时间内完成甲方指定的任务。 七、违约责任 1、甲方按合同要求准时拨付劳务费，延期给付的按规定支付乙方利息。 2、乙方不能按合同规定的要求组织人员施工，不能准时完成工作任务，甲方有权追究责任，减付劳务费用。乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的损失由乙方担当。 八、争议解决 合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公正、合理的原则准时协商处理，协商不成的，由_仲裁机构裁定或通过诉讼解决。 九、合同生效与终止 本合同自甲乙双方签章之日起生效，工期完毕后自动失效。 十、其他 1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进展协商补充解决。 2、本合同一式_份，自双方签字日起生效，双方各执_份，均具同等法律效力。 甲方（盖章）： 代表（签字）： _年_月_日 乙方（盖章）： 代表（签字）： _年_月_日