的大学生职业规划范文五篇.docx

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1、 的大学生职业规划范文五篇大学生职业规划 篇1 一、知己个人篇 （一）个人根本资料： 毕业院校：广东金融学院 专业：国际金融 学历：大专 （二）进展人才测试前心目中的最抱负职业（按挨次）： 1、电信、网络、IT企业、影视消遣的创业人 2、电信、网络、IT企业、影视消遣的营销治理人员 3、银行金融行业的营销治理人员 （三）人才测评结果 1、职业规划测评结果 职业人格类型挨次：治理型（9分）社会型（7分）艺术型（5分）讨论型（5分）常规型（3分）实际型（2分） 个人风格概述：支配的，乐观的，冒险的，自我显示的，自信的，精力旺盛的，好发表意见和见解的，不易被人支配的，喜爱治理别人。 职业共性特征：擅

2、长令辞，尤其适合做推销工作和领导工作。积极热忱，富冒险精神，自信。喜爱争论力求别人承受自己的观点。缺乏从事精细工作的急躁，不喜爱那些需要长期智力劳动的工作。 适合的职业特征：从事需要胆略、冒风险且担当责任的活动。喜爱从事领导及企业性质的职业。 适合的职业概述（举出局部）：保险销售代理，报刊治理员，选购治理员，餐馆经理，地产治理员，饭店经理，房屋治理员，效劳经理，销售代表，参谋，广告治理员，广告经理，广告商，广告销售代理。 2、综合素养测评结果 职业力量水平：言语力量（6分）数理力量（9分）推理力量（8分）资料分析力量（2分）人文素养（7分） 共性风格及特征概述：通常扮演一个“指挥者”。盼望掌握

3、生活与工作环境，会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。 价值追求：享用权力，能够突破与改革，力量眼光受到确定，不受环境的拘束。 力量优势：擅长领导统御，有自信的决策者，凭少许资讯即可当机立断，喜爱挑战。 适合的职场特点：没有兴趣从事一成不变的工作，没有耐性循着僵硬的管道升迁，乐于挑战的开创者，担心于室的企业家。 适合从事的职业（举出局部）：高阶主管，老板，个人工作室，有权有实的领导人，业务代表，创业家。 3、职业力量倾向测评结果 由于结果项较繁多，在此仅作简洁的综述。 除了动手力量一项为2分之外，其他大局部为8、9分，少局部为7分。 在职业适应性方面，除了工艺制作为不适合之外，其他为根本上适

4、合，其中新闻编辑为很适合。 4、职业价值观测评结果 职业价值观类型（按得分挨次排列）：经营取向（6分）自我实现取向（6分）才能取向（6分）支配取向（5分）自尊取向（3分）自由取向（3 分）家庭取向（3分）志愿取向（3分）经济取向（1分） 在此列出得分前三的类型： （1）经营取向： 工作优势在于：独立性强，主动行动，有剧烈的成就动机 工作劣势在于：较主观，可能比拟固执 （2）自我实现取向： 工作优势在于：重视他人感受与价值，做事目标明确，有剧烈的进展、提升意识 工作劣势在于：可能不够客观，对自身利益考虑不够，有时过于敏感 （3）才能取向 工作优势在于：有专项才能，思维活泼，多有创意，学识广博，乐于助人 工作劣势在于：可能表现得较自负，有时不够合群，自我，有时可能不能顾全大局 大学生职业规划 篇2 自我评估报告