电气专业2023年年上半年工作总结.docx
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1、 电气专业201*年上半年工作总结 电气专业201*年上半年工作总结 电气上半年工作总结 蓝巢人的信仰来自对事业的追求,以主动的态度面对工作,实实在在地作出成绩,敢于担当责任,把自身的命运与蓝巢事业的命运结合在一起,为追求信仰我们不会在意工作的辛苦,蓝巢人决心以为事业献身的博大精神勤劳工作,为实现目标不懈努力。蓝巢人有着对职业和工作的自信,坚信事业的进展必定实现自我价值,在工作中表达敬业。正所谓:“采得百花成蜜后,留得甘甜在人间!” 201*年已经过半,回首这半年来的工作,有许多值得我们去认真总结的地方。取得的成绩我们会连续发扬,消失的错误我们会吸取教训,积极改正,唯一不变的则是要把工作做到最
2、好,争取领导放心,业主满足。 京能赤峰运维工程部成立至今,各项工作已经顺当的绽开,在之前的这段工作中,我们电气班组,在工程部和专业队领导的正确指引下,经过自己不断的努力和探究,塌塌实实的工作,取得了可喜的成绩,得到了领导和业主的好评;同时,我们也通过这段工作发觉了很多的缺乏,这是我们应当总结和改良的地方,也可以以此来鼓舞和要求我们的厂用员工更加仔细的投入到工作之中。 现阶段,我们班组主要负责电气设备的缺陷处理、突发事故的抢修、日常的点检定修以及设备的卫生清理等工作。作为电厂的协作单位,为了使业主满足,我们要求每一位员工都要有高度的责任心和使命感,为使机组能够安全顺当的正常运行,努力将自己的工作
3、做到最好。 在过去的半年里,共发生缺陷442条,消退434条,遗留8条。工作票295张,一种票49张,二种票246张,动火票0张。张张工作票都是我们的汗水,条条消退的缺陷都是我们的结晶。每一项工作我们都根据京能制度仔细进展,执行电力行业标准,定制化治理;以技术质量,安全治理为中心,以文明生产为标准,急业主之急,想业主之想,发挥我们的作用,保障了机组的稳定运行。 在过去的半年里,整体进展了二次的临修,我们班组在每次临修中,主要负责全厂的电气设备的检查、缺陷处理、清扫、加固防护以及技改等工作,在此之间还穿插一些运行及停运设备局部构件的拆装和更换等工作,还要准时的协作其他专业拆接线、加临时照明等工作
4、。我们对#1、#2机组380V工作段及6KV盘柜等多面盘柜和机炉侧就地掌握箱都经过了具体的检查和处理,包括每一条母排、每一个端子、每一个CT都进展了检查及紧固,主厂房、循泵房及引风机房内全部电机的油脂检查,#1、#2炉共4台一次风机高压变频器检修,#1、#2主变、#1、#2高厂变滤油,励磁变及发电机出口连线检查,升压站瓷瓶擦拭、刷相色漆,等等。并且每一个检修工程都要严格的执行检修工序卡制度和工作票制度,在每个工程完工后还必需进展了检修质量验收,只有验收合格的工程,方可完毕这项工作,全部这些虽然显得有些烦琐,但是我们的员工都是很细心的完成每一项检修任务,由于大家知道,只有将最微小的小事做好了,才
5、能保证大的事情的顺当完成,不出纰漏。我们积极稳妥的工作作风和严谨求实的工作态度赢得了业主的好评,我们知道这是在公司工程部领导正确的领导下,全体员工共同积极努力的结果,也为以后工作的开展奠定了良好的根底。 在过去的半年里,我们进展了多项技改和安装。#1、#2机共6台凝泵和2太低加疏水泵变频器安装调试,#1炉2台一次风机油站增加电源及双切装置,农电入场#2箱变改造,以热定电及脱硫在线监测的设备安装、电缆敷设和接线,循泵房加装轴流风机等等。这些工作是在不影响机组正常维护消缺而进展的,我们电气员工常常加班加点,发扬蓝巢不怕苦不怕累的小蜜蜂精神,用我们的实际行动证明白我们的工作力量! 在上半年里,对员工
6、进展了十二次技能培训,使员工技能得到了提升,内部鉴定时都得以晋级。进展六次安全培训,参与了甲方举办的紧急抢救法讲座。六月份对工程部的全部电开工具进展了检验。进行了安全月安全宣誓签字仪式,组织了安规考试,实现了百分之百参与,百分之百合格。参与了京能(赤峰)能源举办的安全学问竞赛并获得优秀奖。班组建立根本完善,组织机构齐全,各岗位职责明确;设备档案具体精确,更新准时;劳动爱护齐全,发放准时。电气专业始终把安全工作放在首要的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。从而稳定了安全生产局面,半年来未发生安全事故,无违章现象,这全部的一切都得益于我们每个员工的努力,工程
7、部领导的催促和帮忙。 但是在展现成绩的同时,我们更应当总结工作过程中所存在的问题,由于我们还不能完全做到十全十美,在工作过程中,我们的工作实施规划有些还不够全面,一些细节还不够具体得体,有时会造成有些工作因缺少必要的工作程序无法审批而中间停滞;或因一些备件没有事先预备充分而使工作无法按时绽开;工作中有时还会存在一些各专业间或与甲方专工之间,或运行和维护人员之间协作上的缺乏等诸多问题,这会造成工作的延误,甚至消失不必要的麻烦,使工作任务无法顺当进展。全部存在的问题经过我们的深刻的反思和仔细的总结,都会使我们有所收获,仔细吸取前面工作中的阅历教训,为今后工作的顺当开展做充分的预备。 维护到现在,我
8、们的工作都已经步入正轨,每一项工作的实施也要有具体的作业规划,合理安排,严格执行两票三制,以积极、稳妥、严谨的工作作风对待自己的每一项工作任务。今后,为了确保两台机组都能顺当正常的安全运转,我们班组要制定严格缜密的工作制度,规划好每一项工作。在日常的维护工作中,严格执行点检定修制度,每一位员工按制定好的设备分工负责区域,定期进展巡检,记录设备运行状态数据,随时把握设备运行动向;在消缺工作中,要进一步做好设备的缺陷确认、消退工作,使缺陷彻底铲除,不再复发;在突发事故中,每一位参加抢修的员工更要严格要求自己,根据安全规程的要求,留意自己和他人的安全,提高警觉,集中留意力,以最快的速度消退发生的紧急
9、事故,保证设备的照常运行。 在今年的下半年里,除了要将全厂设备的日常维护和缺陷处理作为工作的重点外,还要将员工的技术培训和思想教育抓好,积极稳妥的改善和提高员工的职业素养,更好的为开展维护工作做保障。 总之,过去的那一段只能作为我们以后工作的珍贵阅历,重要的是吸取阅历教训,不断完善自己,提高自己,加强员工自身的道德修养,提高作业时的工作效率,与各专业、各部门、各单位之间加强合作沟通,团结协作,做到工作时无真空,以饱满的工作热忱、积极的工作态度、向上的工作气氛,精彩的完成每一项任务,使领导放心,使业主满足,真正做到“有力量、可信任”! 电气专业 201*年07月12日 扩展阅读:电气专业201*
10、年工作总结及201*年工作规划 电气专业201*年工作总结 及201*年工作规划 批准:审定:审核:编制: 电气专业201*年12月05日 电气专业201*年工作总结及201*年工作规划 在201*年工作中,电气专业全体员工以公司总体工作方针为指导,紧紧围绕工程收尾及达标投产、生产预备及设备治理、机组试运及安全稳定运行、员工培训及制度建立这四方面工作,全面开展各项工作,深入扎实地开展“质量年”活动,完成了全年的工作任务。500KV线路送出工程顺当完成,八月中旬两台机组投入商业运营。为了更好的完成安全生产、达标投产及基建向生产过渡的各项工作任务,确保公司各工程标的顺当实现,现从以下几个方面对20
11、1*年工作进展总结,并对201*年工作做出安排。 201*年工作总结 1.安全治理工作方面: 在201*年安全工作中,严格执行各种安全规程制度,时刻贯彻“安全第一,预防为主”的方针,仔细组织学习了安规、反事故措施、掌握人身事故措施、安全简报及事故通报,落实了上级文件精神,制定了防范措施,杜绝了人身死亡事故;杜绝了重大及以上设备损坏事故;杜绝了重大及以上交通事故;杜绝了重大及以上火灾事故;一般设备事故0次;设备一类障碍0次;设备二类障碍0次;一般火灾0起;一般交通事故0起;两票合格率100%;消防设施完好率100%。1.1落实了安全责任制: 现场工作中各级工作人员能切实履行本岗位安全职责,本着对
12、人身、对设备安全负责的态度,相互关怀施工安全,准时提示安全留意事项,杜绝习惯性违章,保证了做到“三不损害”。员工在检修工作中严格执行安全规程,严格执行工作票制度和危急点分析。1.2仔细落实。 班组始终把安全工作放在首位,加强预防,从加强职工安全教育入手,对安规等深入学习、加深理解,在职工心中树立坚固的安全意识。 1.3制定了“两措”规划,并定期检查实施状况,201*年安措和反措按规划全部完成。1.4仔细开展了春、秋两季季安全大检查和安全生产月活动。 主要工作有:现场设备卫生清扫,防火检查,500千伏开关场等室外设备大电流节点红外检测,全厂各单位电动、安全工器具共检查164件,检验出绝缘手套5只
13、不合格,电动、安全工器具检验后没有贴合格证,现正在购置 1.5坚持常常性安全教育,常常到现场检查“两票”、“三制”的执行状况和习惯性违章,仔细执行习惯性违章检查考核治理规定,发觉违章现象仔细进展帮忙教育,并严厉考核。“两票”合格率100%,杜绝习惯性违章。1.6提高安全活动质量。 安全活动是安全生产的第一道防线,也是提高职工安全意识最有效的安全教育方法。抓住问题的关键,坚持安全活动以人为本的方针,树立安全活动有质量,安全生产有保障的熟悉,订正安全活动形式化、记录化的现象,使人人学有所得,发言更实际、深刻,不铺张安全活动的有效时间,在有限时间内争取更大的收益,安全活动次数每周保证一次,做到人人参
14、加,尽量有所收获和提高。1.7劳务派遣工人安全 劳务派遣工人现场工作阅历少,对现场工作和设备不熟识,安全隐患大,班组派专人一对一负责,重点加强对他们的安全教育和培训,工作负责人监护到位,坚决防止安全意识低、技术差带来的担心全因素,从而全面保证人身、设备的安全。 2技术培训方面: 依据公司培训要求和班组培训需求,针对现场电气专业管辖设备,本着注意实效的原则,加强人员技术培训,按规划完成了本年的培训任务 2.1班组培训: 依据现有设备状况,根据专业分工循序渐进的介入到各设备的调试跟踪,带动大学生进展一次设备了解和熟识、继电爱护整定计算、绘制掌握回路图,通过绘制图纸加强对掌握回路的熟识和理解。 2.
15、1.1组织人员到现场消缺,在工作中积存阅历; 2.1.1组织人员参与柴油机、SKF轴承、低压综合爱护厂家人员在标准室进展实际操作培训;2.1.3参与设备部组织的首届技术学问竞赛并取得很好的成绩;2.1.4班组每周讲课一次,依据班内人员特长合理安排讲课人和讲课内容,讲课教案学习人次达1080人次; 2.1.5针对个人薄弱之处和现场安装调试消失的问题,每月每人次进展一次技术问答和一次考问讲解,并进展一次月技术培训考试,技术问答人次达270人次;考问讲解人次达270人次;月考人次达270人次,通过形势多样的培训,使全班人技术水平都得到了全面提高。 2.1.6对新到的员工和劳务工,班组采纳理论与实际相
16、结合的方法,预期的工作提前做好理论学问的讲解,进入工作现场后再进展实际工作的规划性培训,使之到达事半功倍的效果。在培训和教育新员工和劳务工的同时,班组员工也有一种紧迫感,也要相互学习,从而到达了共同进步的目的。 2.2外出培训 依据现场设备和合同内容,外出到厂家培训了以下工程2.2.1北京四方公司进展线路爱护学习,4人次;2.2.2到北京六所和瑞学习NCS,2人次;2.2.3吉林长山电厂学习大修阅历,2人次;2.2.4黑龙江双鸭山电厂学习大修阅历,5人次;2.2.5上海学习励磁调整器,1人次; 2.2.6南京赛尔法爱护器厂家进展低压综合爱护器培训学习,2人次; 2.2.7辽阳、沈阳分别进展为期
17、一个月的初级焊工培训和起重、吊车司机的专业培训,4人次;2.2.8沈阳进展一周的AB变频器原理及故障培训,3人次; 2.2.9大连电子讨论所对电除尘掌握回路工作原理,故障处理及检修工艺的培训,3人次;另外,凝聚水变频器、电动机测控爱护单元、西门子框架断路器、西电三菱真空断路器、直流充电柜及蓄电池、ABB低压变频器由于时间关系,还没有进展外出培训。 3专业建立方面3.1规章制度建立 为完善规章制度,班组已完成班组治理制度汇编、物资治理制度、班组治理考核方法的编制以及班组治理责任制任务;各种制度已进柜存档。 3.2精神文明建立及宣传工作 3.2.1规定班组宣传报道工作由两人特地负责,每周到达两份,
18、重要工作和活动准时加量。 3.2.2拟定班组精神文明建立目标,在每个人的心里,班组就是一个大家庭;保证每个人的一举一动都是班组的缩影,到达以班组荣誉为荣、班组耻辱为耻。 3.3专业治理 为了使2台机组能够顺当的投入商业化运营,专业员工积极行动起来,深挖设备隐患、积极改良、消缺完善电气系统各个设备,使得2台机组能够始终安全稳定运行,良好率到达百分百。主要有以下几方面的工作: 3.3.1一号高厂变和脱硫变烃含量超标,经屡次滤油处理直至合格; 3.3.2一号炉电除尘B室左二电场除尘变噪音大,吊芯检查,经技术人员鉴定后已处理合格。3.3.3一号主变噪音问题,经厂家技术人员鉴定后为设备运行指标范围内。3
19、.3.4已完成并网安全评价复查阶段工作,并制定了进一步的整改规划。3.3.5已完成达标投产自查阶段工作,已进入了下一步的整改规划工作。3.3.6梁家窝铺铁路道口信号备用电源及灰场10KV线路施工完毕。3.3.7送出输电线路安装跟踪已顺当完成。3.3.8完成500千伏临时过渡母线撤除工作。 3.3.9临时启备变已撤除,500千伏起备变安装已全部完成,且对启备变共箱母线绝缘子也进展了彻底的清扫,并经试验及调试工作都合格。 3.3.10粉煤灰分选磨细电源施工准时跟踪,电源及全部电气设备的安装和试验已全部完成。3.3.11水源地10千伏电源改造厂内局部架线工作已经完毕,待时机成熟即可过渡到厂内。3.3
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