眼科护士实习个人总结.docx

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1、 眼科护士实习个人总结 经过一段时间，我转到了眼科，这是我实习的其次个科室。虽然已经实习了一个科室，但由于性质完全不一样，所以对于我来说仍旧是生疏的。刚刚熟识了一个环境，熟识了科室里的教师们，现在又要预备迎接新的挑战了。经过了一个多月的学习与熬炼，我学会了许多东西，作为一名护士，不仅要学会最根底的扎针技术，还要学会其他的各项操作，例如：导尿、灌肠、吸痰、鼻饲以及各种仪器的使用等许多东西。所以，学习是贯穿整个临床始终的一条主线，我们不仅要学习各项技能，各种仪器的使用，还要学习怎样去沟通，怎样与人沟通。以前我们每天大局部时间的学习是在课堂中完成的，现在我们已经步入社会，生活将会是我们成长的的导师。

2、 在眼科的实习生活，并没有想像中的那样简洁，大家都说“眼科能有什么忙的啊，不就是滴滴跟药什么的吗。”其实，这样说是不对的，滴眼药也有着许多学问，例如：眼药水、眼药膏、散瞳药水、缩瞳药水、激素类眼药水，这些先点哪个后点哪个，都要留意些什么，都是有规章的查视力法，也不像大家所看到的那样简洁，对于那些在5米之内看不见东西的患者，我们要测指数还有光感，这些都是从前我不知道。虽然，实习的过程是艰辛的，但我们学习的内容在不断充实深入，学问也在不断的稳固增长。从点滴做起，从根底护理、清洁铺床做起，持之以恒。 “态度打算一切！”要培育自己对护理工作的责任心和对患的爱心与急躁，为我们所选择的职业而努力奋斗。 关

3、于眼科护士实习个人总结三篇2 在眼科门诊一个多月的实习，我见到了各种眼科疾玻如：角膜并白内障、青光眼、眼底并视网膜脱离、眼外伤、眼部矫形、眼肿瘤、斜视屈光不正等病例。 见识到视电生理为眼外伤病人检查的一切程序。了解了视电生理是应用30h红闪耀光erg、暗适应erg和视觉诱发电位对不同程序的眼外伤病例进展联合检测，以全面评估眼球挫伤后视网膜、视神经及黄斑区视网膜的功能损伤程度，来进一步诊断病情的严峻性。 在各位教师的指导下能正确的应对各种疾病的分类，能正确的帮病人测视力、测眼压、点眼药水。了解了青光眼病人不能散瞳。教会我身为一名护士所不容无视的问题，懂得了护士为人处事的原则，这些都是书本上所学不

4、来的。 通过实习我知道了救死扶伤的真正含义，盼望在下一个科室实习中能够得到进一步的提高，使我能够得到熬炼。感谢门诊教师对我实习的帮忙，感谢门诊领导的关心为期7个星期的教育实习就快要完毕了，而就在此刻我发觉自己已经爱上了这所学校，爱上了我的学生、我的指导教师高教师，第一次品尝到了作为一位实习生马上离开自己教师和学生的那份依依不舍。初为人师，对我而言，难的不是胆识，不是去克制紧急，由于我在读高中的时候就帮教师上过一些习题课，那时候他们称我为 “毛教师”，而且我还有既是同学又是学生的同学。四年之后，我又听到了“毛教师”这个称号，这一次我感觉它是如此的真实。 6月份的实习很快就告一段落了，时间过的特殊

5、快，我竟有些心虚，觉得自己还是做的不够好。虽然带教教师对我有蛮高的评价，但是我觉得我自己应当还要比目前做的”更好的。其中我总结了一些缘由。 1、有些时候会带心情上班，每当被患者家属责怪之后，我就一成天都闷闷不乐，自然工作起来就特殊不顺心。始终都不能换状态，这让我特殊担忧; 2、由于有些临床学问和书本上学的是一点都不一样的，两者之间的联系我没有抓透，关键时刻还是会弄混; 做的比拟好的方面也有一些，我觉得可以拿出来给大家借鉴一下。 1、不懂就问，懂也要虚心承受教师教的新学问，并且能够和书本学问相联系起来，能够做到敏捷惯用。 2、做事要勤，不能教师让你做什么才拖拖拉拉做完，要眼勤手快，而且要少说多做

6、，上班的时候不能做太多私事，比方可以不接的电话尽量不在工作的时候接听。 3、睡眠要有保证，假如今日晚上上夜班，那么白天休息的时间能睡上一觉，上班的时候才能精神抖擞，发挥状态。 4、不迟到不早退，一般状况不请假。 5、打不还手，骂不还口。 6、定时做笔记。整理笔记。 完毕了我在门诊的实习时间，但是完毕不了我在门诊的学习时间。有空我还是会去门诊的注射大厅去游荡，我和带教教师已经说好了，只要轮到她注射的时候，我就可以去帮助，我信任熟能生巧，我肯定会把打针这一课学好。学海无涯。大家一起加油! 关于眼科护士实习个人总结三篇3 为了切实落实卫生部开展的优质护理效劳示范工程活动，在院领导、护理部等的细心指导

7、下、科主任的支持及帮忙下，眼科也积极成为优质护理效劳示范病区，开展优质护理效劳，现将总结如下： (一)组织学习了优质护理效劳相关文件内容，提高护理人员思想熟悉，转变效劳观念先后组织学习了住院患者根底护理效劳工程(试行)、根底护理效劳工作标准、常 用临床护理技术效劳标准、卫生部及医院优质护理效劳示范工程活动实施方案及护士礼仪、用语标准，并在科内进展了抽问及考试，科室依据医院活动方案制定了眼科优质护理效劳活动方案。对比标准，查找缺乏并进展了积极的整改。20xx优质护理工作总结 (七)、加强技术练兵，提高了效劳水平加强了根底学问及专科学问培训以及沟通技巧的培训，标准操作行为，每月进展了操作考试和业务

8、讲座，使护理人员的理论水平和（20xx开发区年终工作总结）操作技术水平得到进一步的提高，核心制度得到有效落实。 (八)广泛征求意见，切实改良工作开展优质护理效劳活动以来，科室每月对活动状况进展小结，查找活动中存在的问题，进展缘由分析，提出整改措施。半个月召开一次工休会，对患者及家属广泛征求意见建议，了解患者的感受，准时解答，加强与患者的沟通。科室对质量好、效劳好的护理人员赐予表扬和嘉奖，对效劳遭到投诉的准时查处并积极整改，不断的改良了工作，护士长坚持每天数次不定期巡察病房，了解病人的需要，意见及建议，准时改良工作。 (九)、护患关系和谐短短大半年时间，眼科在护理部及大科护士长的细心指导下，不懈

9、努力，优质护理效劳工作取得了显著成效。把开展优质效劳作为提高护理质量，改善患者体验，提升医院整体水平为突破口，护理人员的效劳意识明显增加，护理质量不断提高，病人满足度提高，护患关系和谐。 存在的缺乏： (1)、低年资护理人员的沟通技能缺乏。 (2)、局部工作人员观念未完全转变，未做到主动效劳及感动效劳。 (3)、医院环境有待改善。 缘由分析： (1)、对低年资护理人员的沟通技能培训力度不够。 (2)、局部工作人员对此活动熟悉不够。 (3)、环境条件差 整改措施： (1)、加强低年资护理人员沟通技能培训，努力提高沟通沟通的力量和解决问题的力量。 (2)加强思想教育，转变观念，把被动效劳变为主动效劳、感动效劳，提高患者的满足度，提高患者的住院体验。 (3)、尽可能改善现有的住院环境，为患者提高一个舒适、安全的住院环境。