电梯维保述职报告(5篇).docx

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1、 电梯维保述职报告(通用5篇) 电梯维保 述职报告(通用5篇) 电梯维保述职报告篇1 敬重的领导，各位同事： 大家好! 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产力量增长快速，技术进展潮流及产品构造日趋合理，电梯行业的“双高”产品(资金壁垒和技术壁垒的双重壁垒)使得整梯产品市场竞争加剧，行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素养要求。为了跟上时代步伐，2022年里我始终严格要求自己，努力学习相关专业学问。 第一加强自身实践力量。2022年七月至同年十二月，我参与了_电梯工程有限公司组织的实习活动，并在同年

2、底圆满完成实习任务。为以后的学习实践工作积存了切实的工作流程阅历。 其次工作中积存阅历。正如，达尔文所说学问和阅历都来源于常识。而我的工作就是不断的总结和回过工作中常见现象，加以细分提高判读的精确性。刚开头工作的第一年，我判读一次光幕故障需要两个小时现在判读一次光幕故障的时间缩减到了原来的四分之一。大大挺高了故障报修的完成时间。 第三事无巨细仔细负责。电梯的故障虽然有上千种，但是主要分为两类。一类是电气故障，一类是机械故障。机械故障修理拆卸需要仔细核实零件的位置工作面状况，听，声音变位置，看，变化运行过程，感，振动平稳度，闻，电气电弧击穿空气时散发的味道。虽然方法简洁步骤繁琐但我时刻要求自己不

3、能遗漏任何特别状况。 第四做好工作总结。2022年的工作告知我，做好工作总结是提高自己的业务力量的最有效方法之一。每次遇到疑难问题的时候，我都将解决方法一丝不苟的记录下来。2022年间，工作总结上百篇。寻常工作之余，我总是翻开看看，温故而知新，不断启发我自己创新优化工作流程。例如，利用地线串联测量导线通断的方法快速解决高楼层厅门安全回路短路问题。将两个小时解决的问题缩减到一个小时。 在我们全体同仁的努力下，我所管区域2022年间没有发生任何一起事故。故障排解时间到达全*市前列。故障率同比下降了百分之三十，全年无一起电梯维护投诉。在对县委等有关行政单位的电梯维护效劳调查中受到主管领导全都好评。

4、作为一个施工电梯操作工，我深深懂得：自己既是一个治理者，更是一个执行者。能准时的把信息反应到领导层，取得领导的支持;更好的与部门沟通，仔细落实电梯安全治理标准及日常保养维护规定，把工作从被动修理变为主动维护;同时加强与有关单位联系，协调电梯维护与物业治理的关系以求得使用单位用户的支持。 在20_的工作中，我有的工作也会由于自身的局限性造成用户的不便。许多疑难的问题由于对新进机型的不了解导致无法发觉及快速排出故障。时代在进步，电梯的科技技术应用不断变化。所以我今后肯定多了解新的机型，深入的学习相关的书籍。“打铁还需自身硬”不断学习新技术新工艺，更好为用户效劳。 在总结了以往的工作阅历教训之后，我

5、更加明确了今后的工作目标以及行动规划。 1、 努力完成自己的本职工作，提高自身的效劳质量，工作效劳态度。准时处理突发大事。 2、协同好本单位人员的关系，发挥团队能动性，将工作安排状况准时向领导汇报。将维保方案准时向物业传达。高效完成日常维护工作，快速对电梯故障事故作出反响。 3、 开展好工作争优学习争优业务争优的工作。规划自身的学习规划，向高一级技术水平努力奋斗。 4、 跟进改革开放的步伐，发挥自身的能动性，将自己的所学效劳于社会。用自己微博的力气为全大厂县人民供应乘坐电梯上上下下的享受而努力。 在这2022年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在

6、思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。在今后的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，探讨工程上的难点和要点准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷，加强自身的学习和素养的提高。 感谢大家! 述职人：_ _ _年_月_日 电梯维保述职报告篇2 我从2022年3月中旬来公司从事电梯维保员实习，几个月来，我仔细完成岗位职责，听从领导的安排，对工作尽职尽责。 在这几个月的实习工作中，我按公司的安排，驻守在*工业总部基地四周，跟从师傅对该片区的电梯进展日常维护和应急抢修，平常在公司也帮着

7、做一些内务工作。在工作中，不仅要对该片区的电梯仔细保养，还有了解甲方和业主们对我们维保人员有什么要求，并在第一时间反应给公司领导。在保养工作中，一切操作根据规定来，不违规操作。 平常保养的内容主要是：做好轿顶，机房，底坑，轿内的清洁工作。检查限速器各轴部位检查制动器是否运行良好。检查曳引机、曳引绳以及绳槽部位;紧固编码器检查制动器间隙。检查轿顶防护栏是否安全牢靠与清洁。检查轿顶防护是否安全牢靠与清洁，检查轿顶开关，急停开关是否动作敏捷牢靠。紧固对重和压板。检查井道照明是否正常，齐全。检查油杯，油量是否适宜。还有就是电梯门部位了，由于大局部电梯故障都是消失在门系统上。许多都是厅门或者轿门地坎有渣

8、滓导致门关不上，还有就是门刀和地坎间隙过小导致运行中碰撞，或者是锁勾间隙过小导致门关闭不严谨。许多都是细节问题，所以在日常维护中我们必需做到每件事情落实到位。 工作中最重要的就是自身安全，我们必需先爱护好自身安全，才能更好地工作以及为公司制造更多的财宝。所以，在工作中我们的一切操作方法都必需根据相关的规章制度来实施。如，进井道时必需要看清电梯所在位置，不要直接上轿顶或者下底坑。 在这几个月的实习工作中，学到了不少东西，还有就是更加确定了电梯这个行业，看到它是具有肯定进展前途。在接下来的时间，我要更加努力的学习电梯修理技术，做好公司内部事情。盼望能够真正地成为鸿腾的一员，为公司奉献自己的青春。

9、在此，我要感谢在这段时间关怀和照看我的同事们，还有急躁教育我的师傅们。 电梯维保述职报告篇3 20xx年马上过去，回忆一年的工作，紧急劳碌的工作场面又一 一呈现在面前。一年来电梯安装、维保专业在公司领导和全体部门员工的共同努力下，取得了长足的进步，也取得了业主的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在缺乏，值得仔细总结。 我公司20xx年新安装的地盘有xxx、xxx等，本市及外市大型开发楼盘的电梯都顺当通过了质检部门的安全检测，合格率xx0%， 同时我们除了对我公司新安装的楼盘电梯进展维保工作外，还对我市xxx、xxx、等场所的电梯进展维保工作，20xx年我公司维保的电梯，在全市业主对电梯行业投诉

10、中的比例也很少，由此树立了我公司在业主中的形象，确保了我公司在本市电梯企业中的地位。 与此同时，我们也发觉了一些新问题。通过总结今年的工作我们尽量将成绩加以确定将问题清楚化、详细化。在今后的工作中做到提前预防、提前警示;削减不利因素的发生，为明年的工作打下根底。 一、做好设备设施的日常修理保养工作 制定周，月，季及半年的设备设施修理保养规划，有的放矢，有针对性的安排日常修理任务。做到日常修理工作的规划性，合理性。依据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。 二、做好电梯维保的下一年规划 做好保养规划,做好日巡察,周,月,季的保

11、养工作;加强节假日前的保养检修工作;加强节假日的值班和巡察工作;针对各梯做到针对性的检修。 三、真抓实干抓好安全生产 强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复屡次进展培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾， 电器用具使用等实例进展近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。 四、发扬团队精神协作帮忙其他部门 有着自己的工程特点，就是有着诸如清扫、卫生、搬运杂物等工作，严密协作帮忙其他部门完成繁重的相关工作。 五、把握现代资讯培训提高修理人员技术素养 各级领导对工程技术人员的培训特别重视，公司领导亲自买来电梯方

12、面的培训教材，领导的重视调动了人员学习热忱，积极学习相关理论 学问并应用到实际修理工作中。依据相关培训规划，组织学问、技能竟赛，取得了很好的效果。 六、抓好员工“爱岗敬业”教育宣扬企业文化 组织新老员工学习公司各项规章制度，叙述详细修理，巡检方法，设备修理要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的根本要求，组织学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关怀帮忙，制造和谐气氛，增加团队分散力。组织学习公司的优秀员工事迹，明确典范的力气是无穷的，典范的形象是光荣照人的。提高新员工对公司的认知，注意企业文化中软要素的作用，以人为中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪

13、慧才智，调开工作积极性。 七、细心组织仔细布置安排年终设备检修工作 接近年底，制定应急方案，组织安排人员对对电梯机房设备进展全面检查，保障设备设施安全运行。 八、工作中的阅历教训及来年展望 电梯维保专业人员新人较多，流淌性大，技术素养参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调发动工积极性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能。 在新的一年里，信任在各级领导的有效治理下，肯定能克制缺乏之处，百尺竿头更进一步。 20xx年对我们公司是一个布满挑战、机遇、盼望的一年。20xx年我公司对电梯安装、维保工作还要加大力度，加强公司内部治理，深挖潜力。 今年公司在20xx年安装工作的根底上，还要安装*

14、首府二期、*东方城、*东二期、*三期等楼盘，以及正在洽谈的楼盘电梯，同时维保工作也有跟上进展维护保养。 20xx 年我们会更加努力、仔细负责的去对待每一个业务，每一 件事情，力争赢得更多的时机，寻求更多的客户，完善公司全部业务的开展工作， 只有这样在新的一年里公司才有更大的进步和成绩。信任我们会以更好的力量，迎接20xx年新的挑战。 电梯维保述职报告篇4 20xx年工作总结时间荏苒，日月如梭。又到了岁末年终之时.转瞬之间20xx过去了，屈指算来从20xx年在这个岗位上已经有一年半的时间了.如何把这份工作做得“客人满足，领导放心”，是我们工作以来始终追求的目标和重心.完成工作很简单，但要把工作做

15、得精彩、有制造性却是不简单的.在各个岗位都有进展才能、增长学问的时机.假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠.在过去的一年里，我们时刻以“细心，急躁，仔细，负责”作为工作宗旨，坚持“爱岗敬业”的理念。 xx公司电梯运行部从当时的一个小集体到现在这样一个大的集体，回望过去，再看现在.电梯运行部真的是取得很大成绩，这一切足以看出电梯运行部从上到下每一位员工的辛苦和努力.现将电梯运行部这一年的工作总结如下 一、针对我们的效劳对象进展培训，讲明重要性，并由班长对他们进展实操练习、培训、讲解电梯的操作 司机如何使用医用电梯的方法;电梯困人应当如何去安抚家属恐惊的心情;遇到紧急状况应当怎

16、么样去处理;为了给医院树立一个良好的形象，我公司特地请了一个形体教师给全体电梯司机进展了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲c话的技巧教师对她们进展灌输和演练，使他们学到了许多东西，并能应用到实际工作中去. 二、为了使工作做得更完善，南楼和北楼各设两个疏导员这样能使在顶峰时期避开遇到紧急状况做到准时的处理和应急，班长每天巡察电梯检查电梯司机的着装、站姿以及态度.在公司领导的指挥下，我们做了细致的安全检查和安全教育培训的工作。 1、检查宿舍的用电状况，安全用电、避开发生火灾是否存在安全隐患; 2、检查宿舍卫生给大家制造一个良好的生活环境; 3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素养。 同

17、时教育员工电梯司机安全措施、救援方案以及节日值班的安全意识，要求员工树立安全第一的思想，对电梯的操作规程，娴熟把握，必需以乘客安全为第一，严格要求电梯司机尽心尽力的做好自己的本职工作.通过培训，电梯司机必需做到遇到突发大事时能够随机应变. 三、今年七月份的换电梯大事，xx大厅由原来的四部电梯一下子变成两部，其中北三、北五是手术专用梯.北四、c北六是客梯，在这段期间北一变成了手术专用梯，在这个人多梯少的状况下给我们带来了很大的工作压力.由于重症病房和手术室的医护人员以及家属上、下都很不便利，有些病人的怨气、工作人员的不理解、甚至谩骂、统统的归纳到我们*公司电梯司机的头上.我们忍辱负重在电梯急缺的

18、状况下，我们增加人员进展疏导协调电梯的使用，为了弘扬中华民族的优良传统，我们提倡年轻的去二三层的走楼梯，老人及病人优先做电梯，但是这样做还是没有得到一些人的认可，而我们忍受着这些委屈，委屈归委屈，我们从来没有在私底下发过一句牢骚，由于我们始终坚信着一个理念就是“爱岗敬业”的精神.所以电梯在特别时期没有发生任何的特别状况.这表示我们是团结的集体，经得住考验的集体. 四、由于我们电梯司机都是外地务工人员，铁打的营盘，流水的兵.现在的社会就是一个求大于供的社会，有肯定的流淌人员，这样使我们的工作遇到一点点的困难，但是我们并没有被困难*，我们必需有迎难而上克制困难的精神，去完成领导交给我们的每一件事.

19、这是我们的培训工作必需到位，为了使新员工尽快上岗，尽快胜任工作，确保一周之内完成新员工的岗前培训，从10年6月份到现在我们为员工组织的考证(电梯司机操作证)就有2次;岗前培训10次;其中全体员工的综合培训20次.经过组织的各种培训，对全体员工进展的安全教育，使她们对电梯司机工作的重要性又c有新的熟悉增加了安全意识，同时也提高了员工的修养，也让她们懂得了什么是优质的效劳.不管是主管、领班、还是班长，每天都在进展检查订正员工的仪表仪容、手势、文明用语等各方面的工作，班长每天都会写运行记录，每月都会写总结，准时能和领导沟通，以便日后更利于工作.我们所做的这些成绩与医院的各级领导以及友恒公司领导的关怀

20、和指导是分不开的，我们谨守信念坚守岗位.虽然眼前仍旧面临着很多挑战，但是我们有信念.由于我们是一个经得起考验的集体，更重要的是我们有着效劳群众的爱心.为此，我会更加努力地带着我的每一位员工，让她们从一棵小树苗成长为一棵大树，更好的效劳于医院. 在此我仅代表xx公司由衷的感谢医院后勤的各级领导对我公司的指导关怀及支持。以下是20xx年我们的规划： 1、走访各科室做问卷调查，对提出的问题准时订正，杜绝给医院以及公司造成不良影响; 2、完成好医院、公司交给我的工作; 3、依据各岗位的详细状况，完善和丰富员工的培训; 4、协作医院完成电梯更新; 5、做好应急预案，做到半年做一次演练; 6、做好人员储藏和梯队建立，随着公司的进展，完成好公司交给的工作。 在以后的工作中，我会吸取有利的因素强化自己的工作力量，改正缺点和缺乏.我信任，在新的一年里，在我们全部员工的共同努力下，*医院将会迎来更辉煌的明天!友恒一片心，效劳无止境!