电话客服的工作总结5篇范文.doc
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1、 电话客服的工作总结5篇范文 自201x年年初进公司到现在,已经有一年有余了。在一年之前,我对于电话客服这份工作几乎一无所知,对于保险行业也不甚了解。但是,现在我已经能够作为一名中国人寿的客服专员为我们的客户排忧解难,为我们的一线同事供应后台支援,这一切都离不开领导和同事们的热心帮忙。 从刚参加公司还在进展入职培训之时,我就不时对于自己能否胜任这份工作而惴惴担心,担忧自己从零开头,无法在短时间内全面的熟识公司的业务学问,无法为客户供应满足的效劳。但是在培训教师的急躁辅导下,我也以较快的速度通过了业务学问考试,最终要正式的走上客服岗位,正式的成为一名中国人寿客服专员了。 万事开头难,还记得第一次
2、接到客户电话的紧急。不过,不管在听到电话铃声响起的那一刻心里是多么的紧急,但是我还是鼓足了用气,按下了接听键。在听到客户急迫的询问声的后,我就明白自己的职责所在了,顾不得自己心中的紧急,抓紧在大脑中检索着客户所需要的信息,在经过一段时间的适应后,已经能够克制自己的紧急感,开头和小组其他成员一样根据正常的排班时间来上班,和以前不一样的是现在需要不断的在早班、白班、中班以及夜班之前不断的切换,不过这些并没有给我造成太大的困扰,在小组同事的帮忙下,很快我就适应了这种较以往而言比拟不规律的上班方式。另外,在这期间,与小组同事们能够开心的相处,并且能够相互帮忙相互学习对我来说也是一个不小的收获。 不过值
3、得一提的是,虽然已经接触客服工作将近一年的时间了,但是在我身上仍旧有很多值得改善的地方,我本人也仍旧需要通过不断的学习来加强和提高自身的业务力量。比方说,在高强度的连续不断的与不同客户接触的过程中,心情难免会发生波动,在长时间的面对一位客户的时候,可能也会表现得急躁缺乏。掌握心情以及保持良好的效劳态度对于一个客服人员而言是最根本的要求,所以今后在这个方面我应当加强自身修养和对自己心情的掌握力量。 在新的一年里,对于自身的提高主要分为两个方面,一个方面是业务力量上,通过自学和培训,加强对于保险专业学问的学习,从而能够更好的作为公司与客户的桥梁,起到沟通的作用;另一方面是在工作态度上面,通过多与老
4、员工沟通,虚心的像老员工请教和学习她们在为客户供应效劳过程中的心得和技巧,从而提高自己的效劳质量,成为一个优秀的客服人员。 电话客服的工作总结2 物业客服部,既是承载着物业与业主之间的沟通协调的一座桥梁,也是业感受到物业效劳质量的一扇窗户。因此,物业客服人员工作效率的凹凸、效劳质量的优劣,事关业主冷暖、事关_形象,必需练好客服硬功,提高工作效率,提升效劳质量。以下是我今年的工作总结。 一、真诚待业主 常言道,“顾客就是商家的上帝”。同理,业主也是物业_的上帝。作为一名物业客服人员,必需要坚固树立“专心于人,让效劳无所不在”的理念,始终用一颗坦然真诚的心去对待每一位业主,无微不至地关心每一位业主
5、,才能赢得业主对你的以诚相待。因此,物业客服人员除了要关怀与物业费有关的事以外,还要关怀业主的生活和心情,记清业主和你讲过的每一件事,尽全力为业主解决生活中的每个小麻烦。唯有如此,业主才会与你沟通,成为你的朋友赢得业主喜爱和信任。 二、是效劳要标准 标准效劳是提高了工作效率、提升效劳质量的重要途径。假如办事不按流程,效劳没有标准,必定导致杂乱无章,导致问题处理不准时,工作效率不高效,引起业主不满,影响物业_整体对形状象。因此,客服人员对业主报修或投诉类等问题,必需要有标准的工作流程, 三、遇事讲原则 没有法规不成方圆。无论业主与你关系有多好,但违反原则的事肯定不能做,由于每个物业_都有最起码的
6、制度和标准。尽全力满意业主需求是客服人员的本职工作,但有损于其他业主或物业_利益的事却不能做。该讲原则的时候,肯定要坚持。对待全部的业主要公正、公正,坚持一把尺子量长短,做到用统一的标准、统一的效劳来标准客服治理工作。 四、工作须敬业 敬业是干好繁琐物业工作的前提。物业治理影响着业主们的安居乐业,事关着业主们的切身利益。正规有序的小区物业治理,既可以为业主制造一个良好的生活环境,更会给业主带来每天的好心情。这就要求每个物业人尤其是物业客服人员,必需要保持兢兢业业的敬业精神,时时、到处、事事做有心人,以小区为家,把业主冷暖记心上,倾听业办法见建议,热忱效劳每一天,为小区制造良好的生活环境尽上自己
7、的一份棉薄之力。 五、专业得过硬 业精于勤荒于废。接电话、收收费并非客服工作的全部。一名优秀的客服员,必需具备全面的与物业相关的专业学问。对_其他部门的状况需要特别了解。对所管物业区域的公共设施、设备运行的根本原理、简洁操作规程必需把握。唯有如此,平常遇到常规性问题才能做出初步推断,减轻工程人员负担,尤其是遇到突发大事时, 六、工作要协作 亲密协作是提高工作效率的重要抓手。工程部、外勤部、客服部等职能部门,虽然分工各不一样,但目的只有一个,那就是给广阔业主供应优质、高效的效劳。各职能部门只有保持准时沟通协调、相互亲密协作的长效运转机制,工作效率才会提高,效劳才会准时到位。客服人员接到业主的有关
8、信息,准时反映到相关的部门,准时做好解释处理,可大大削减业主的负面心情,既解决了问题,又展现_雷厉风行、紧急快干的工作作风,还提升了物业_在广阔业主心中的地位。 电话客服的工作总结3 2022年时间马上过去,在公司领导、同事们的支持和帮忙下,我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历,加强自身修养,努力提高综合素养,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将这一年来的工作总结汇报如下: 一、工作态度: 我喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的仆人翁责任感,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。 二、业务力量: 多干多学:我初来公
9、司工作,这个工作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了所做的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。常常同其他业务员沟通、沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。 三、为了提高我们的效劳水平,我个人认为更应当供应人性化效劳。 预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、虚心、简洁、利索、大方、善解人意、爱护对方,养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途开心”等“谦词”的习惯,给人亲切无间,春风拂面之感。每个电话,每
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