物业管理员工作总结例文5篇.doc
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1、 物业管理员工作总结例文5篇 自2022年7月份调入_物业治理处以来,我努力适应本单位新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,自我感觉已经较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作状况总结汇报如下: 一、自觉加强学习,努力适应工作 我是初次接触物业治理工作,对综合治理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已根本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不
2、断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作,仔细履行职责 (一)急躁细致地做好财务工作。自接手_治理处财务工作的半年来,我仔细核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规章,分门别类记录在案,登记造册。同时仔细核对发票、账单,搞好票据治理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求准时进展对账,没有消失漏报、错报的状
3、况。三是准时收缴效劳费。结合_的实际,在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上,我仔细搞好区分,根据鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费,定期予以收缴、催收,2022年全年的效劳费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,积极帮助治理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监视关,防止铺张铺张,同时提出了一些合理化建议。 (二)积极主动地搞好文案治理。半年来,我主要从事办公室的工作,_的文案治理上手比拟快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对治理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,依
4、据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案治理工作。到治理处后,对档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进展分类存档,并做好收发文登记治理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开头交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和治理阅历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比拟严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 在_工作半年来,完成了一些工作,取得了肯定成绩,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)只有摆正自己
5、的位置,下功夫熟识根本业务,才能尽快适应新的工作岗位。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责。 (四)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 四、存在的缺乏 由于工作实践比拟少,缺乏相关工作阅历,2022年的工作存在以下缺乏: (一)对物业治理效劳费的协议内容了解不够,特殊是对以往的一些收费状况了解还不够准时。 (二)食堂伙食开销较大,宏观上把握简单,微观上掌握困难。 (三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化治理上还要下更大的功夫。 2物业治理员工作总结 2022年是我们物业公
6、司起步与进展的一年。这一年里,在公司领导的关怀、支持下,我们始终贯彻业主至上的精神,依据我公司的实际状况,在搞好效劳的同时进一步理顺并完善治理工作,根据“工程程序化、工作标准化、效劳优质化、治理科学化”的要求,使公司治理工作逐步走上了标准化的轨道,物业治理工作取得了肯定成绩,收到广阔职工的好评,现将今年的工作总结如下: 1、上下水内处网的治理。 上下水管道是小区的命脉,它直接关系业主的正常生活,为了搞好此项工作,我们对管线进展了通水、打压、单体楼逐个通水试验,闭水试验,通球试验等。并制定了具体的治理规划,责任到人定期检查,以保证上下水管畅通,满意业主的需求。 2、公共设施、设备的治理。 为了保
7、证小区广阔住户的正常生活,在公共设施、设备的治理方面,我们制定了完善的维护、保养规划和应急方案,做到日常检查有登记,小型维护有记录,开通修理热线电话,根本到达了养护设施、设备到位,修理准时,正常进展的治理要求。公共设施、设备的完好率到达95%以上。 3、安全防范工作:安全防范工作是物业治理中的重中之重。 为给业主供应一个安全舒适的居住环境,我们对社区的消防管线进展严格的打压检验。对强电线路、设施、设备的合格率严格根据程序进展。 4、加强治理效劳工作:提高效劳质量,搞好修理效劳工作。 修理效劳工作是物业治理的一个重要环节,为此我们狠抓修理工作的准时率和完成率,定期对各种设施进展保养、检查,发觉问
8、题准时修理,准时处理,保证业主的正常使用。在我们的监视下,工程方处理各个楼宇屋面防水面积达2023。全年完成小型修理67次,应急修理12次,更换下水管道100多米。 5、努力提高治理水平,促进物业治理上档次。 首先对员工进展职业道德与技能培训,提高员工的业务素养。员工的综合素养与物业治理的效劳质量、水平是亲密相关的。依据这种状况,并结合本部门员工的实际状况,制定了具体的培训规划和考核方法,定期对员工进展职业道德和业务水平的教育培训,并定期进展业务技能培训,使员工在思想上得到充实,业务技能上得到提高,今年组织人员培训共计8次。 6、存在的问题: 虽然,我们在一年的工作中取得了肯定成绩,但还存在许
9、多缺乏,有许多需要完善与加强的地方。 详细表现在: 一是员工整体素养有待于进一步提高。 二是与业主的沟通不够,了解缺乏。 三是对公用设备、设施的治理力度还需加强。 针对取得的成绩与存在的问题,我们要加强员工的职业素养养成教育,努力提高员工的业务技能,坚固树立“效劳于企业,效劳于业主”的职业理念,把工作做得更好,不断提高自身物业治理水平,不断完善小区各项治理效劳工作,为公司和谐、为业主安居乐业作出我们应有的奉献。 3物业治理员工作总结 2022年,我处在公司领导及各部门的支持与帮忙、同事的齐心协力的奋斗下,根据公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新
10、的突破,工作方式有了较大的转变,现将_治理处一年来的工作状况总结如下: 一、治理处的日常治理工作 自公司进展“三定”和分治理处,形成各施其职,各负其责后,对我处来说是一个全新的工作领域。_治理处是公司住宅小区物业效劳形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、治理、效劳机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。 治理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、根底设施设备修理维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案治理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,留意加快工作节奏
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