电话销售业务员个人工作计划电话销售业务员个人工作计划范文(5篇).docx
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1、 电话销售业务员个人工作计划电话销售业务员个人工作计划范文(5篇)电话销售业务员个人工作规划 电话销售业务员个人工作规划范文篇一 1. 技能不过硬,话术还有问题。发觉在跟客户沟通的时候,方法不够敏捷,心急的时候会有点口吃。 2.工作状态不稳定,比方前两天状态不错的时候跟客户聊得特别好,包括打新单时接通率都会高些。但礼拜三时状态就很差,拿起电话不知道说些什么。脑子一片浆糊。 3. 销售意识不强,往往是聊了很长时间的客户都不清晰我究竟是要跟他推销什么。只是从我这里听消息。 4. 过分在乎成败,急躁,把握不好分寸,经常在不恰当的时候推销产品或者啰嗦过多,让客户有所反感。 5. 自我要求不强,平常业余
2、时间没有充分利用来学习提高自己,总体力量素养不够强。 在年度销售工作规划里我主要将客户信息划分为四大类、 1.对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,稳定与客户关系。 2.现在正在尝试各种工作方法,试图找出一种适合自己,使用起来得心应手的方式。 3.掌握自己的心情与状态,尽量保持状态稳定,保持良好的状态。 4、加强销售意识,加强目的性,有规划,有步骤的去和客户沟通,戒急戒躁,沉着面对挑战。 5. 要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。 6.和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。 7. 自己多总结工作,
3、看看有哪些工作上的失误,准时改正。 以上就是我的工作规划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。 电话销售业务员个人工作规划 电话销售业务员个人工作规划范文篇二 由于我部门才成立不久,在人员方面严峻缺乏,现拟定以下几点: 上个月间续面试一些应届毕业生,由于人员毕业论文一事耽误一段时间,这个月初会间续到岗。聘请人员一事仍需持续进展。对于新进人员,我会着重进展一系列的培训,例如公司背景、公司优势、报价、材料、量房、验房、话术等,让新进人员尽快到达一个工作状态。 。 每周六周日活动,名单我先筛选一次,确定信息量精确,再平均安排下去,制定肯定工
4、作量,提高工作效率;让销售人员每周制定自己的工作规划,确保活动当日的业绩。 首先在话术开场白,每周针对不同的活动或者依据不同楼盘的客户信息更新话术,从不同的渠道收集一些胜利的案例准时与大家共享,从中吸取阅历,让人员每周都能接触到不一样的;其次我会每天起到一个带头,先开头打电话,带动人员的积极性,起到表率作用。 督导人员按时从事电话销售,以保证每天的工作量能完成,准时统计数据。 每次活动报备的客户数量及客户信息,我再从中准确评估后上报,以保证报备数量能更精确。 在有条件的允许下,培育人员多方面进展,例如楼盘考察、渠道拓展、设计理论学习等,力求培育全能销售人员;后续客户信息治理上,每周督导人员准时
5、跟单,了解客户信息资料,具体讲解跟单流程,帮助人员回访客户,必要时我自己会亲自跟单。 电话销售业务员个人工作规划 电话销售业务员个人工作规划范文篇三 通过在马可波罗这段时间的工作,发觉自己各方面欠缺的东西许多,包括适应力量抗压力量语言表达力量应变力量都比拟差,这些自身问题我必需在最短的时间内克制掉,将这些负面的影响转化为工作中的动力源泉。 端正心态,把每天的工作当做生活中的一种乐趣,一种收获。坚持每天鼓舞自己别放弃,别让自卑影响心情。 虚心请教同事,多提问,多学习,多记录,转变自己最大的缺点。坚决所定的目标,与内心作斗争。不完成目标誓不罢休。 严格要求自己的行为,专心去做工作中的每一件事。争取
6、做最好的自己。 每天要反复告知自己,我肯定是最棒的,我肯定能行,别人能做到的事情,我xxx照样可以做到,只是在于时间的问题。日工作具体如下: 一日之计在于晨,每天早起,学习经典话术。 早晨8:20之前务必到公司,做一天的工作预备。 9:00-11:00开发新客户,至少1小时以上的通话时长,意向客户(2个以上)! 11:00-12:00跟踪老客户,争取提高客户信任程度! 中午放松自己,保持下午工作中精力充足。 14:00-18:00跟进订单,开发新客户,至少3小时以上通话时长。 保持每日通话时长在4小时以上,意向客户不行少于5个以下。与客户沟通中遇到的麻烦问题,在这个时间里跟同事或主管请教,当天
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