的公司员工工作总结5篇.doc

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1、 的公司员工工作总结5篇 我于_年X月X日成为公司的试用员工，到今日X个月试用期完毕，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在实习期间，我接触了很多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的学问;各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为

2、领导分忧，这使得我的个人力量有所提高。可同时我也看到公司的进展非常快速，这使我感到傲慢骄傲。也使我迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 最新的公司员工工作总结2 三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司

3、的领导和前辈们对我的照顾。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度，让我更加的警觉自己，把工作做好做细。 每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都一样。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的工作.虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避开再犯。所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己最大的奉献. 对我而言，不管在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工根本的原则，团队

4、精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要进展， 彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。 在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。 三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要专心的做出近百家经销商的帐务，用心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，急躁的与各经销商对好每一项帐目。 在工作过程中

5、，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。 要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到：仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这

6、个方向努力，不断改良，不断提升。 有首唱歌得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是：假如胜利了，不要傲慢，连续努力，以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利.不管怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。 最新的公司员工工作总结3 作为一个刚刚走出校门的学生其实，那个时候，我是稚嫩的，是茫然的，也是布满期盼的.我对自己将来要做的工作不是非常的清晰，只是觉得组训的工作还比拟适合我，还清楚的记得来到公司面试，程主任说过，作为组训要做到”兵头将尾，主管的参谋，经理的助手”，当时也是朦模糊胧的就开头了这样一条道路. 在_(

7、公司)工作的三个月以来，我收获了我成长了，道路总是漫长的，但回首总是那样的布满无限感慨和留恋. 记得接到的第一份任务就是筹划视频的方案.我知道这是领导给我的一次考验，更是一次呈现自己的时机.后来这个视频在领导的指导全部伙伴的协作下，拍摄很胜利.也得到了省公司高度认可. 有时候，我觉得工作是一种被称之为习惯的东西，就犹如早会经营一样。如何经营好晨会，对于一个团队的进展至关重要。刚刚开头的时候，我无从适应，幸亏在学校的时候有过担当晚会主持的阅历，才牵强走上了主持的那个讲台.在长达一个多月的时间里，每次开早会我都是要提前写好主持搞，那样的日子我很急，我在想我要到什么时候才能像其他的教师那样，能够很自

8、如的站在台上，在领导的支持和培育下，现在我有了很大的提高。 平常的工作，除了经营早会，也要给新人培训，入司正好赶上了省公司的雏鹰招募规划，我们部门也是积极行动，在四季度先后有十几位新的伙伴参加团队里。这十几位乎伙伴分为两批进展培训。当程主任将培训的重任交给我的时候，心里是没有底的，但在主任的鼓舞下，第一批经过我初步培训的伙伴百分之九十通过了代资考试。其次批培训更是全部人通过，这也为新人开门红的展业作了铺垫。 作为一名组训，在自家公司要有章可循，若是出差，那更要统筹全局。十月份的时候，潜山那场高端客户答谢会，让我体会到组训的不易和重要，后来的开门红会议，我也是遵守职责，两天的时间学到了许多。虽然

9、很累，但是，看到我们的团队是那样的优秀，我由衷地幸福。 虽然每天在公司不亦乐乎的工作，可是很长的一段时间，我的心里都是空的，也是虚的，由于我觉得自己以前所学的皮毛已经不够我在工作中运用了。而且寿险业真的是有许多的学问值得我去学习。我渴望学到新的学问，也期盼能够系统的去学习到寿险的专业学问。最终在十一月底我很有幸的参与了省公司安排的新人培训班。我知道这对我是一次难得的时机，不仅为了自己，也为了我们支公司，我必需努力再努力。短短的十天，我有种脱胎换骨的感觉，为了能在一百三十七人的班级脱颖而出我每天高度的绷紧神经，积极参加一切活动，直到最终拿到其次名的成绩，才觉得可以回公司给领导一个答复了。 工作是

10、一场好玩的战斗，其实在这个战场上没有败将，只有逃兵。我始终坚信自己不是一个轻易认输的人，所以我喜爱这样的工作，作为一个营销专业诞生的学生，我喜爱一切和挑战有关的事业。在这里每一天都有不同收获，每天也会遇到不同的问题，在这一点上很荣幸，我有很能理解我的领导和伙伴们，身为公司里唯一的90后，我得到了领导的关怀，领导总能在适当的时候赐予我最忠实的评价和建议。我也难免会犯错，也难免会说错话，但这些都得到了领导善意的指出。尽管如此，作为一个年轻人，有时候，我还有种心理很不舒适的感觉。我难以承受工作中遇到的阻力，或许我还是以一个学生的心态在对待一切，经过几个月的磨砺，我在心态上也成长了。 在实习的三个月里

11、，在我们的团队里我感觉到了暖和，我们是一个整体，有任何压力来了，只要大家同心协力，问题都能轻松解决的。我也喜爱这样得意的团队，我喜爱看到大家业绩不断的被刷新，我更是将我的全部精力都放在了工作中，由于我觉得这份工作能够表达我的价值。 最新的公司员工工作总结4 本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源治理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关怀及同事们的帮忙下，让我学到了新的学问，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营状况及企业将来的进展规划有了根本了解，也使我从前所把握的学问和工作阅历在新的工作岗上得到了进一步稳固和提升。现将本人在此期间的工作状况总结如下： 一、自

12、身状况 1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有肯定的力量和实践阅历，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。 2、擅长学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有肯定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想方法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作力量有了肯定程度提升。 3、具有很好的团队合作精神，在完本钱职工作的同时，积极主动地协作同事完本钱部门的工作。 4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。 二、工作状况 1、进一步完善人力资源的工作流程： 1)依据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展聘请渠道与

13、信息量的采集工作，根据把握的第一手资料筛选参与初审面试，依据初审状况推举给相关领导进展复试; 2)针对新入职员工准时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案; 3)在肯定时间内对新入职员工进展跟踪考察; 4)在原有根底上修改和完善新员工入职手续和档案治理工作; 5)完善了员工转正流程与考核机制，准时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。 2、为严厉公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，订正此前存在考勤机制不标准的状况，帮助公司领导修订完善公司考勤模式和治理流程工作; 3、为明确公司的工作纪律与行为标准，帮助公司领导参加编制员工手册局部内容工作。并帮助公司领导补充编制了员工

14、的考核制度及相关文件，使公司的人力资源治理制度得到进一步完善; 4、对全司每名员工的自然状况、录用资料、工作经受及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并准时整理归档。依据人事信息治理的需要，为公司精确把握内部人力资源的数量、质量、构造及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策供应依据。 5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、工作建议 在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的状况，个人认为我公司还有以下几个方面的治理环节有待完善与提高： 1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进展必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式

15、的班组培训及举办特地的理论培训，使其在把握肯定的岗位操作技能及安生生产学问后，再正式上岗。以保障其岗位胜任力量与生产安全。 2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术 产业，需要强有力的技术力气作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的聘请力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。 3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开头缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。 上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导赐予指正，帮忙我不断进步与提高。在今后

16、的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务学问，勇于进取，争创业绩，为企业的不断进展壮大不遗余力地奉献自己的聪慧才智。 最新的公司员工工作总结5 一晃20年过去了，我在沱牌的学习、试验已经完毕了，为了更好地进展下一步的工作，我对试用期的工作做了一个全面而具体的总结，目的是要吸取教训，提高自己，使下一步的工作做得更好，完成公司安排的销售任务和各项工作。 试用期内完成的工作。 一是销售状况。 今年上半年，在公司各级领导的亲切关心和正确领导下，在经销商的共同努力下，射洪战斗单元城中片区市场完成销售5.3万元，回款率96%;低档酒占销售总量的82.6%，其中沱牌头曲500ml，沱牌大曲简装480ml，柳

17、浪春短盖酒占销售总量的15%;中档酒占销售总量的17.4%，其中沱牌大曲500ml，沱牌大曲简装480ml;六月份销售0.8万元，七月销售1.9万元，占销售总量的36%。 市场经营治理，市场维护。 根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的出货区和出货价进展掌握和监视，催促经销商执行统一的批发价，杜绝低价倾销和倒窜现象。 经过长时间的沟通与引导，并结合公司的营销策略，舍得各终端均贴有统一的舍得酒价格标签，使产品的售价到达公司的指导价。依据公司对商超、酒店和零店商品展现的要求，组织并帮助店员保持商品清洁和整齐。店内及柜台干净干净，对本公司产品进展了相应的促销政策宣传，使其到达利用终端货架资源

18、进展品牌宣传的目的。 三是市场开拓。 进展商超，酒店，餐厅共31家上半年。新近开发的一些网点为射洪战斗单元城中片区较大规模的商超，针对我公司产品比拟齐全，从低端到高端都有不同程度的上柜;另一些新近开发的网点为射洪战斗单元城中片区中小零售终端，所售产品主要集中在中低档产品区。 四是品牌宣传，推广。 为提升消费者对“沱牌酒”的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，依据公司规定的统一宣传标识，在人流较大、收视率较高的地段及生意较好的门市部，张贴“沱牌酒”500ml宣传海报400多张，联系和帮助广告公司制作各类广告宣传牌41个，现已制作完成3个;就公司的旅游参观政策进展了积极有效的落实和

19、人数统计，积极协作公司对遂宁片区客户的导购工作，这一系列工作，对公司的历史文化有很好的宣传作用，有力提升了品牌形象和品牌认知度，更进一步熟悉和了解我公司。 五是销售数据的治理。 根据公司年初的统一要求，完善了各类销售数据的治理，建立了经销商拉货台帐和经销商销售统计表，并准时上报了周销售报表和月销售报表，全部的销售数据档案都以纸质和电子文档的形式保存，使月报编制更加客观、精确。月末对本月销售和累计销售分别从经销商、单品、产品构造等几个方面进展汇总和分析，以便更精确和客观地反映市场状况，指导以后的销售工作。 六、市场竞争状况的调查与统计。 据市场调查统计，丰谷、太乙、小角楼和金六福等系列酒是我公司

20、中低端产品的主要竞争品牌，特殊是低端简装酒，丰谷、太乙等是我公司低端产品的有力竞争者，市场占有率高，市场流通速度快，对我公司的沱牌头曲、沱牌大曲的市场占有率和市场流通起着极大的影响，也给我公司低端简装产品的推广设置了巨大的障碍。 近期丰谷公司实行市场优待政策：连续或一次性进丰谷特曲、清丰谷等系列酒可获九阳牌豆浆机一台，价值2万元以上空调一台。 以单行3盒金潭玉液为基准，将4种及以上产品陈设于成都金潭玉液展厅。 其次，工作规划。 虽然试用期期间做了许多工作，但是由于本人从事销售工作时间短，缺乏市场营销方面的学问、阅历和技能，导致一些方面的工作做得不到位。有鉴于此，我预备在下一步工作中，从以下几个

21、方面着手，尽快提高自己的业务力量，做好各项工作。 努力学习，不断提高企业的经营治理水平。 一是抽时间通过各种渠道学习市场营销方面的学问(特殊是白酒市场营销)，学习一些胜利的市场营销案例和先进的市场营销方法，使自己的市场营销工作有肯定的学问根底。二是不断向公司领导、各地区业务及市场上其他各行业的行销人员请教、沟通与学习，使自己在业务水平、市场运作及把握人际关系等多个方面得到大幅提升。 二是销售渠道进一步扩大。 射洪战斗单位在城市市场的销售渠道比拟单一，由于各种缘由，大多数产品是通过流通渠道销售的。下一步，流通渠道要做好，要进一步向商超、餐饮、酒店、团购等渠道拓展。就扩大团购渠道而言，下半年主要对工商、教育、林业三大系统进展系统人数和接待任务较多的多做工作，并逐步向其它企事业单位渗透。 三是做好市场调查工作。 进一步调研与摸索市场，具体记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析与对策有更强的数据支持，使之更科学，以弥补阅历与感觉的缺乏。对公司及其它白酒品牌产品的销售状况及整个白酒市场的走向进展了解和把握，以适应各种市场环境，准时调整营销策略。 与客户严密合作，做好销售方面的工作。 在稳定现有网络和消费群体的同时，帮忙经销商保持良好的客情关系，充分拓展销售网络，挖掘潜在消费群体。 最终盼望公司领导能对本人以后的工作赐予更多的点拨和指导! 最新的公司员工工作总结