白国周班组管理法实施方案.doc
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1、黎坡煤矿队(班)建设实施方案为深入学习“白国周班组治理法”,提升班组长综合素养, 提高班组治理水平,进一步加强班组建设,确保矿井生产安全, 特制定黎坡煤矿队班建设实施方案。一、学习活动目的以白国周为典范,认真学习“白国周班组治理法”,查找班组治理中存在的差距和缺乏,总结班组治理阅历,乐观探究班组治理的方法,制定今后班组治理的目标,明确今后搞好安全工作的努力方向。二、学习活动对象全矿职工,主要是班组长及队治理人员。三、成立领导小组为确保活动的组织、协调、指导等工作不脱节,使创立活动有序、顺当、扎实开展,切实在创立活动中创出实绩、创出成效, 本矿成立“白国周班组治理法”活动领导小组。组 长:余纯东
2、副组长:易守荣成员:李 波 徐永刚 王玉亭 刘书兵四、培训学习白国周班组治理法1、六个三:“三勤”:勤动脑、勤汇报、勤沟通 “三细”:心细、安全工作细、抓工程质量细 “三到位”:布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位 “三不少”:班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少“三必谈”:觉察心情不正常的人必谈、对受到批判的人必谈、每月必需召开一次谈心会“三提高”:提高安全意识、提高岗位技能、提高团队分散力和战斗力2、安全治理九法:理念引领法、班前礼仪法、指令处理法、“三必谈”身心调适法、手指口述交班法、互助联保法、“三不少”隐患排查法、“三快三勤”现场治理法、亲情和谐法。3、成立专班成立掘进
3、试验班,采煤试验班,运输试验班,并对班队进步行示范性指导培训,实行分步培训,以点带面的方法进展推广。并依据班组治理流程进展跟班作业,重点围绕现场治理、班组建设、岗位操作规程、企业安全文化等进展全面培训。五、推动班组建设1、成立示范组成立以刘书兵为班长的掘进试点班,加强对工艺、设备、技术的引用和培训,提高职工技能,承受光面爆破和锚杆锚网支护,保证一次性成巷。2、完善治理体系,标准治理完善班组建设,实行班队长现场安全生产负责制。建立班组治理制度,包括:工程质量治理制度,师带徒制度,班前会制度,隐患排查制度,安全检查与奖惩制度,班组学习培训制度,交接班制度。加强班组安全信息治理,班组要做好班前班后会
4、议记录, 生产、施工作业记录,隐患排查治理、销案记录。3、现场安全治理严格落实班前会、交接班、隐患排查治理等制度。推行“三防四查”:班组群防、安全员盯防、领导巡防;岗位自查,班组自查,班组长和安全员检查,公司负责人、矿长定期巡查。落实五个不去做:不知道此项工作有哪些风险不去做,不具备做此项工作的技能不去做,工作环境担忧全不去做,不具备生产工具不去做,没有适宜的个人防护用品不去做。落实副矿长带班、安全员跟班制度。4、加强文化建设和教育培训(1) 加强班组文化建设,建立五清楚:对员工家庭状况清楚;对员工性格爱好清楚;对员工工作表现的优缺点清楚;对员工业余生活和社会交往清楚;对员工不同时期的思想变化
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- 白国周 班组 管理 实施方案
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