的员工辞职报告集合五篇.doc

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1、 的员工辞职报告集合五篇员工辞职报告 篇1 敬重的领导： 首先想对您说声感谢，您始终以来对我的信任和照顾，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。 特别感谢公司给了一个很好的工作时机，感谢公司始终以来对我的信任和照顾，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。 我始终特别珍惜这份工作。 在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个公司的每一位，由于你们让我成长。感谢公司供应的进展平台和熬炼时机。我很盼望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事该行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下

2、要圆满完成公司的托付我已经开头有心无力。所以我打算提出辞职，请您支持。 对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的打算。诚心盼望还能获得与您共事的时机。 不能为公司辉煌的明天连续奉献自己的力气，我感到圆满。真心祝福公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼！ 员工辞职报告 篇2 敬重的公司领导： 感谢这一年多来赐予我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准! 来物流公司已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢

3、公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的物流公司正是进展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名公司员工本因该将自己的全部精力奉献于此，和其一起进展进步，但由于现在的自己已是有力无心觉得这样下去，自己有愧于公司赐予自己的一个这么好的进展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思! 在公司的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝，永久不会遗忘公司的精神严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量

4、自己，作个不夸张，不虚浮的自己! 最终盼望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职恳求! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 员工辞职报告 篇3 敬重的XX总经理： 特别圆满地，我思索了很久，还是打算写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特别喜爱这个大家庭，特殊您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。 在这五年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚

5、的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容！ 五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才打算的，假如这个打算让大家绝望或难过了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，由于我虽然走了，但是我盼望Xx、港林是能越来越好地进展下去的，在这里就提几点建议，盼望领导们能慎重考虑！ 1、整顿公司风气。公司若想长期持续地进展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作力量还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。 2、改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是治理工作中的大忌讳

6、，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都盼望能够被信任，被器重，在治理工作中，建议领导者以支持鼓舞为主，加以适当的批判引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，力量是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定坚固，并且布满斗志。一个将军，有再大的力量，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以战斗的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！ 3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没

7、问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，盼望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比拟器重，简洁举个例子，本地人根本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另帮忙交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最根本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比拟大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成局部要提上去，就我所了解，我们公司的工资局部这两年并没有很

8、大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中（张家港方面），我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪根本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有进展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的确定。 另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排： 1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。 2、合同的拟订、整理以及催款。合同根本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可

9、，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。 3、展览会的宣传。这方面根本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要协作他的需要，给他供应他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比方说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们的确需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx年x月x日 员工

10、辞职报告 篇4 敬重的_公司领导： 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原来我想在培育我的_公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去眺望那碧蓝的天空。这时，我多么艳羡那自由飞行的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心高兴的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。 人比人得死。这是句俗话，但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？

11、 人生数年，弹指一挥间。是的，公司有对员工培训工作规划，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就收了俺尼，俺还有多少年来给你培育？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。 佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会登记。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有抵抗。小平同志说：贫困不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。 因此本人由于个人缘由，打算离开已经效劳多年的_公司。恳求领导批准我的辞职申请。

12、 此致 敬礼！ 申请人： 日期： 员工辞职报告 篇5 敬重的领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职！ 来到电信公司已经三年了正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里公平的人际关系和开明的工作作风，让我能快乐的工作，快乐的学习，但是由于离家比拟远，由于个人缘由这两天我虽然很努力让自己用心工作，但是心却无时无刻不忐忑，我现在的状态的确已经无法胜任工作，正式考虑到这些因素，我严肃向公司提出辞职，盼望领导能够批准，另外离开前我会仔细做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺当交接。我真心的感谢公司领导始终以来对我的信任，感谢身边的同事对我的关怀和帮忙，我很荣幸自己成为公司的一员，我确信在公司的这段工作学习的经受和阅历将成为我一生珍贵的财宝。 祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的胜利！ 辞职人：xxx 日期：xx年x月x日