的主任竞聘演讲稿范文汇编4篇.docx

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1、 的主任竞聘演讲稿范文汇编4篇主任竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、专家、评委：你们大家晚上好! 很荣幸有时机站在这里进展竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经受。 我诞生于某年某月 医德上以病人为中心，关怀病人的疾苦，对病人急躁劝慰、解释，按病人的需要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。 我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是由于我具备以下几方面的优势和力量: 首先，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比拟解放，承受新事物比拟快

2、，爱学习，勤思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调力量。其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和力量。一是我专业学问全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进展中西医诊治，能对急危重症进展有效抢救。二是有担当急诊科负责人的经受，有肯定的治理阅历。 假如我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路： 1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人效劳”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好

3、”的方式转变，对工作超前规划，周密安排，保证各项工作落到实处。 2、根据“一切为了病人，一切以病人为中心”的效劳理念，给病人爱心，关怀和责任心，组织和带着门诊部一班人，改良方法，苦炼内功，努力提升效劳水平。 3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的珍贵阅历。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性进展，中医后继有人。 5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。 6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。 7、利用下午空闲时间传达会议内容，定期进展业务学习，更新学问，沟通学习心得，进展疑难病历争论。鼓舞医务人员参与连续

4、教育培训、与本专业有关的年会，把握最新医学动态。 8、大力支持针灸理疗康复特色专科建立，对常见病制定一些协定中药方，建议开展针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新工程。如耳穴对胆结石、失眠等病的治疗。 主任竞聘演讲稿 篇2 大家好！ 首先真诚的感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里发表信息治理科主任竞聘演讲。在当前这个布满生气和活力、挑战和盼望并存的时代，作为一名疾控中心员工，我的人生目标是“忠诚、奉献、务实和向上”，座右铭是“明明白白做人，老狡猾实做事”。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫*，诞生于1977年，中共党员，计算机专业，本科学历，20xx年考取计算机专业技术资格

5、工程师。20xx年20xx年担当人事科教处干事。20xx年在信息治理科担当副职至今。回首过去的8年，在中心领导和同仁们的支持和帮忙下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，悄悄无闻工作在自己的岗位上。曾屡次受到中心表彰：*年，受到*表彰。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。(我觉得这句可以不改，由于是形容你工作学习刻苦努力的。)随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我觉得自己有信念也有力量担当一名信息治理科主任，能做好应当履行的职责。 今日我参与信息治理科主任竞选，我想自身具有以下特点和优势： 一是具有勇挑重担的

6、信念。 要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，是由于特别喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。随着这些年的工作历练，我不但具备较为丰富的阅历，同时具备肯定组织协调力量和综合治理力量，深知信息治理科主任的工作职责以及信息治理科主任所应具备的素养与胆识。由于自己长期在信息治理科工作，悟出了一些搞好组织协调工作的方法策略，在参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等方面积存了肯定的阅历，具有肯定的组织协调力量。 二是具有丰富的信息治理工作阅历。 我具备系统的疾控学问、娴熟的业务技能。疾控学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我

7、，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，8年以来的多岗位磨练和两年的信息治理科工作，练就了我娴熟的业务力量，特殊是中心办公软件的应用及中心网站的治理很娴熟。这些，都有利于今后工作的开展。 三是具备严谨的工作作风，仔细的工作态度。 疾控工作关系到的是国家与群众的生命安全，是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作态度是对一个从事疾控中心工作人员的最根本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作态度同等重要，尤其对于我们疾控行业，更是如此。 要想信息治理科主任工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还

8、要有自己的工作思路和设想。 一是开拓创新，科学治理。 加强中心网站对外沟通宣传作用，提高网站对外知名度；为保证中心网络资源合理应用，建立符合中心网络信息化进展需要的科学治理模式。 二是加强学习，提高力量。 当今时代飞速进展，唯有学问是立足之本，做为以技术效劳为根本的职能科室，把握计算机技术新学问、新理论，勤钻研计算机网络学问，提高业务技能,方能为业务科室工作和事业进展保驾护航。 三是做好参谋，团结同事,为科室做好效劳。 假如我能够走上信息治理科主任的工作岗位，我肯定会严于律己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与中心主管领导在工作上保持高度全都，当好领导的参谋和助手；同时还要具

9、有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。我肯定会把仔细认真的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神连续保持下去；在工作中敬重自己的同事与下属，特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，调动大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺当完成各种任务。 疾控中心是我成长的地方，这片沃土培育了我哺育了我，我感谢这里赐予我的一切。无论我能否通过竞聘信息治理科主任一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，听从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中熟悉自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。为疾

10、控事业的进展做出自己新的奉献。 感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位代表：大家好！ 首先，感谢组织和各位居民代表为我供应了一次难得的学习、熬炼和提高的时机，同时也感谢在座的各位代表对我的理解、信任和支持。 我名叫王大勇、现年53岁，预备党员，大专文化，农学专业毕业。先后在凤岗县农业局，茶叶公司，土肥站工作过。 至今从事农业，茶叶方面的效劳工作。在这里，我向各位领导、各位代表对于我参与换届选举社区居委会副主任岗位的想法、规划和今后的准备做一个简要的汇报发言。 在社区工作的这些年里，是组织的培育和自己的努力，使我积存了肯定的实际工作阅历和学问，也提高了肯定的组织、协调力量。我深深

11、的体会到社区居委会工作的重要性。居委会工作直接联系千家万户，是党和政府联系群众的“ 题，力所能及的准时赐予解决和帮忙，让居民有困难和问题要办事时 必需不断加强学习，更新社区治理和效劳的理论学问。仔细学习党的方针政策和社区的各项规章制度，强化按制度规定办事，廉洁奉公办事。仔细学习各位领导、同事、代表们的丰富工作阅历和优良作风。老狡猾实向居民群众学习，做到不耻下问，甘当群众的老黄牛。 树立奉献精神。身为一名社区干部，要树立起一个良好的奉献精神。只有兢兢业业的工作加奉献精神，才会赢取居民的信任和支持。日常工作中，虚心听取群众的意见和建议，了解群众的需求，做群众的代言人。要把上级的方针政策和工作部署传

12、达下去，向群众宣传、急躁解释、做好引导工作，将上级的要求变成为群众的自觉行动。同时要把群众的心声和合理的.诉求带上来，多讨论，多请示，多汇报，为上级组织制定方针政策和工作部署供应坚实的基层依据。 清清白白做人，明明白白做事。这是对一个社区干部的最根本的要求。我将以此来要求自己，全心全意为居民效劳，不计较个人得失。工作中要以身作则，在各个方面起好带头作用，吃苦在前，享受在后，坚持原则，遵纪守法，清白做人，明白做事。 但我也深深知道，如能竞选到社区副主任这个工作岗位上，单靠一人的才智、学问、力量是有限的。我将把个人有限的力气和极大的热忱融入到社区“两委”班子这个集体中去，用班子集体的力气弥补自身的

13、缺乏，同心同德，同心协力做好每一项一般而详细的工作。有“两委”班子作后盾，在永隆社区广阔党员和居民群众的支持监视下，决心为永隆社区经济和社区事业的进展做出自己的奉献。 各位领导、各位代表：在今日这个一般而又特别的永隆社区居民委员会换届选举、召开代表大会之时，我的心情感动。由于，居委会工作小天地有大作为，我情愿在居委会的工作岗位上努力工作三年，我情愿用我今后的三年时间与社区的居民群众一起谱写建立永隆的新篇章。总之，一句话，愿为居民做些实事。 如有不对之处请大家批判指正 感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇4 各位领导: 大家好。 今日能够代表三年级共同体站在这里竞聘年级课题主任，感谢学校，领导为我供应

14、的这个平台，在各位领导面前，我是一个才疏学浅的教师，但自从踏上班主任的岗位，我始终专心的做好学校布置的每一项任务，但在课题方面，还有所欠缺，这对我来说，也是一项新的挑战。 说到课题，对于许多教师来说，按常理来说，应当是一件很简洁的事情，事实却是教师不知道什么是课题，不知道如何开展有效的课题讨论，遇到的最大困难就是不知道从何下手，找不到适宜的讨论课题。我认为课题来源于教师教育教学即教学和治理工作中遇到的问题就应当是要讨论的课题。也是要做好的课题。在新生命教育理念的引领下，成立年级共同体科研中心，确立年级共同体课题小组负责人和年级共同体年度讨论课题并建立评价机制确保课题有效开展，形成有性成果。 充分利用学校博客反思主推教师科研成长这一深厚学习气氛，将课题阶段性学习成果借助博客平台展现沟通。在学习中不断课题的深入讨论和教师的专业成长。 建立学校评价奖惩机制。外部培训，内源性讨论动力激发，形成学校教师人人有课题，人人有讨论，课题有落实。落实有成果的培育课题讨论现象。 敬重的各位评委，以上是我对课题的一些看法，请学校领导予以批判指导。固然，不管竞聘胜利与否，我依旧会一如既往地、更加勤奋、专心地工作，为幸福培育，培育幸福而努力。