社区社保工作计划5篇.doc
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1、 社区社保工作计划5篇 年是实施“十二五”规划的头一年和开篇之年,为贯彻落实省厅珠江三角洲地区改革进展规划纲要工作方案和印发江门市贯彻落实珠江三角洲地区改革进展规划纲要工作方案的通知精神,迈好我市就业工作“十二五”规划的第一步,着力落实就业工作“1139”规划,确保我市全面完成年省、市就业工作各工程标和任务,制定如下工作规划: 一、工作思路 把扩大就业摆在经济社会进展更加突出的位置,连续实施积极的就业政策,全面推动城乡一体化统筹就业制度,建立公共就业均等化效劳,完善创业带动就业政策体系,增加就业岗位,改善就业构造,千方百计稳定和扩大就业,保持就业持续增长。 二、主要目标 三、工作进度安排 (一
2、)建立统筹城乡就业的组织治理、就业效劳体系,完善面对城乡劳动者就业的工作机制,城乡统筹就业全掩盖。年,进一步健全就业失业手册发放治理制度,年末,全市城乡劳动者就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的25%以上。 (二)健全就业统计工作制度,按就业统计要求,落实月报、季报、年报就业统计工作,并按工作进度进展督办和通报,确保省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成。 (三)加强我市台港澳就业人员的联系,完善台港澳就业效劳体系。指导各级人力资源市场设立效劳台港澳就业人员效劳窗口,便利台港澳就业人员办理就业证。年内,力争推行台港澳人员内地就业网上申报办理。 (四)根据治理权限“能放则放
3、”的原则,年初,完成市直企业用工备案治理权限下放蓬江、江海区治理的工作。 四、工作重点和重点工程 (一)规划在年内指导帮忙具备条件的1个县级市区申报省级创业型城市。 (二)争取政府支持,力争在2022年前在市区建立一个省级创业带动就业孵化基地。争取市本级财政支持,加大就业专项资金投入,确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。 (三)进一步完善小额担保贷款政策,将小额担保贷款掩盖到登记失业人员、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农夫工和高校毕业生。拓宽小额担保贷款渠道,适当降低反担保门槛,推动我市创业小额担保贷款工作。 (四)切实抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转移就业工作,努力实现社会
4、比拟充分就业,全面完成省下达我市就业、创业各工程标任务。 社区社保工作规划最新2 一、主要目标 连续保持企业离退休人员根本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。企业养老保险参保职工到达26.11万人,全年征收养老保险费到达14.29亿元。工伤保险参保人数到达14.95万人,其中农夫工参保人数为5.80万人,全年征收工伤保险费3730万元。企业退休人员社区治理效劳率到达95%,核查享受根本养老金资格认证率90%。 二、重点工作 (一)做好被征地农夫养老保险工作 依据川办发20_号、川办函20_号和内府办发20_号文件关于做好被征地农夫社会保障工作相关精神,根据市劳动保障局统一部署,
5、深入调查讨论,制定详细实施方案,严格把握政策标准,细心组织实施,积极稳妥做好被征地农夫养老保险工作。 (二)开展养老保险关系跨省转移 依据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署,制定公布我市养老保险关系转移接续流程,多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务询问效劳。立足于工作需要,充实经办窗口人手力气、强化业务培训提高,积极总结阅历、分析缺乏,着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺当开展。 (三)强化新型农保试点指导治理 仔细指导做好新型农村社会养老保险试点工作,加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决,进一步提高新型农保经办力量。同时,切实加强试点工作的组织指导
6、和监视检查,准时发觉问题和解决问题,确保试点工作顺当推动。 (四)连续实施社保特别政策 连续实施因灾和应对金融危机社保特别政策,仔细总结縔,稳固成果,进一步优化流程,强化效劳,严格政策,标准程序,更好地为企业效劳,切实减轻企业负担。 (五)积极推动社会保险扩面征缴 以广掩盖、保增长为奋斗目标,努力挖掘新的扩面资源,着力稳定费源。连续以非公有制企业、城镇个体工商户、敏捷就业人员和农夫工为重点促进养老保险扩面;进一步稳固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果,积极推动以商贸、餐饮、消遣等效劳业为重点的“_规划”二期工程。同时,根据省局要求,在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹治理。对参保企业
7、实施分类治理和动态治理,通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施,强化基金征缴,确保养老、工伤基金应收尽收。 (六)确保社会保险各项待遇按时足额支付 以高度的政治责任感,积极与省局、财政、银行加强联系,强化资金调度,稳固发放成果,做到当期无拖欠。细心组织实施2022年企业退休人员根本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作,确保政策兑现,待遇准时足额发放到位。 (七)优化企业退休人员社会化治理效劳 进一步协调协作加强街道(乡镇)和社区社会化治理效劳机构建立,确保人员、经费、效劳配备到位。连续做好企业离退休人员领取根本养老金资格认证工作,防范冒领养老金行为发生。积极推动标准化治理效劳社区建立,
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