的半年工作计划汇总七篇.doc

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1、 的半年工作计划汇总七篇半年工作规划 篇1 (一)本班学生根本状况 本班共有24人，其中男生12人，女生12人。学生学习的纪律性、自觉性一般，盼望经过一个学年的努力，能使该班学生的学风、班风能有明显的提高. (二)根本措施和做法。 1、了解学生思想状况。 了解和讨论学生是做好班主任规划的前提。因此为了深入了解学生的思想状况，我主要实行以下几种途径： 与学生交谈。有规划地利用班会课与思想品德课与学生交谈，通过召开学生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生状况，增加师生感情消退学生与教师之间的隔膜，有利于开展规划。 不定期检查学生的作业。通过平常的观看与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度

2、，学生消失较大的进步要准时鼓舞与表扬，当学生的成绩消失较大的退步时，要准时调查缘由，扭转局势。 2、抓好班主任的日常规划。 组织好学生参与升旗和做操。 组织学生参与每一周的升国旗，是对学生进展形象详细的爱国主义教育，通过这种形式可以激发学生喜爱祖国的情感，进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。组织和指导学生的课间操，是保证小学生常常熬炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导，要求学生做到精神饱满，姿态正确，动作符合节奏，做操完毕听口令整理好队伍，依次返回课室。 检查本班学生值日生规划。 班级的值日制是培育小学生良好道德品质和自治自理力量的重要途径。目前学校中独生子女的比重越

3、来越大，在他们的身上不行避开地会具有独生子女在性格上的弱点。学校通过班级的值日规划，对他们进展关怀他人，关怀集体，喜爱劳动，培育劳动习惯等方面的教育，都有着重要的现实意义。 组织好放学。 组织放学是班主任不容无视的一项规划。小学生在经过半天或全天的紧急学习，离校时心情变得感动，行为举止也简单失控，在返家的途中会相互追赶，不遵守交通规章为了防止意外事故的发生，班主任必需重视抓好放学这一环节的教育。 3、组织和培育班集体。 班级集体是班主任教育的对象，又是班主任规划依靠的教育力气。班级集体不是自然而然形成的，需要班主任进展长期规划，进展组织和培育。 确立共同的奋斗目标、培育良好的班风。 共同的目标

4、是班集体形成和进展的动力。班主任在了解和讨论学生的根底上，向全班学生提出明确的前进目标，并制定出有效措施，鼓舞全班学生努力去实现奋斗目标，一个奋斗目标的实现，就可以使班集体到达稳固和进展。一个优秀的班集体还应当有良好的班风，正确的舆论。这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。为此，班主任必需培育良好的班风，而培育班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论，坏事在班上就得不到支持，就会很快被制止，学风、班风就可以到达稳固的目的。 选拔、培育和使用班干部。 首先留意选拔培育班级的积极分子，物色班干部，组成班委会，让学生初步学习自己治理自己。在使用过程中不断指出他们的缺乏，赐予准时培育和教育，教育学生

5、要民主观念。班干部定期轮换，让更多的学生有得到熬炼的时机，同时也培育了学生既能当领导，又能被领导的适应力量。实践证明，班干部是班主任的好助手，正确选拔、培育和使用班干部，有利于班主任搞好班上的规划。 4、做好个别学生的教育规划。 班主任在组织学生开展集体活动的同时，要留意对学生进展个别教育规划。班集体中总有一些比拟特别的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。班主任必需做好这些特别学生的教育规划。详细做法如下： 对于个别学生的教育，班主任应持正确的态度，思想上不要卑视，感情上不要厌恶，态度上不能粗暴。对后进生要一分为二，擅长发觉后进生身上的积极因素，特殊是要留意培育后进生的自尊心和自

6、信念，做到动之以情，深于父母，晓之以理，细如鱼丝。 对个别学生的教育规划要对症下药，教育个别生首先要找出个别生特别在什么地方，有的学生学习成绩不抱负，有很强的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力过剩，人很聪慧，而班级生活对他来说很不满意，在缺乏正确引导的状况下就会搞出“恶作剧”。总之，对个别生不能一概而论为差生，要区分对待，对症下药，因材施教。 班级治理是一门艺术。我将在规划中努力吸取新阅历，充分发挥班主任的教育作用，引导学生安康成长。 半年工作规划 篇2 20xx上半年在欢快中度过，在经过了一年艰难的工作后，我们酒店客房部全体工作人员都得到了应有的回报。回忆一年以来我们的工作，可以说，我

7、们始终做的很好!之前许多次的努力，在今日看来也是值得的。20xx年上半年酒店客房部的工作非常的顺当，得到了上级领导的赞扬! 做完20xx上半年工作总结，我们对20xx下半年有了更多的期许，盼望一年胜似一年，为此，我们将以前好的方面坚持做下去，对于存在的缺乏，我们有深省的熟悉并加以改良，并在20xx下半年重点做好以下几个方面的工作： 一、培育员工的观看力量，供应共性化效劳，创效劳品牌 随着行业进展，饭店业的经营理念与效劳理念在不断更新，仅仅让顾客满足是不够的，还需让客人难忘。这就要求在标准效劳的根底上，供应 共性化效劳。酒店效劳讲究“想客人之所想，急客人之所急”。 效劳人员要留意观看，揣摸客人的

8、心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的 速度供应效劳，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。试想顾客对这样的效劳是不是难忘? 部门将重点培训员工如何依据客人的生活习惯，来供应共性化效劳。在日常工作中通过鼓舞培育、搜集整理、系统标准和培训嘉奖等，使这成 为员工的自觉行动，从整体上促进效劳质量的提高。 1.鼓舞培育：对于工作中有优秀表现和受到客人表扬的效劳员，部门会将他们列为骨干进展培育，使其效劳意识和效劳质量更上一层楼，立足 本岗位，争创一流效劳。 2.搜集整理：部门治理人员在日常工作中加强现场治理，从一线效劳中发觉共性化效劳的典型事例，进展搜集整理，归纳入档。 3.系统标准：将整理的典型

9、事例进展推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、标准化的资料，并做为衡量效劳质量的一个标准，使模 糊治理向量化治理过渡。 4.培训嘉奖：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开头就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过比照找差距补缺乏，以此提高员 工的熟悉。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进展表彰嘉奖，使员工能形成争先进、比奉献的良好气氛。 商业的核心在于制造产品，酒店的核心在于制造效劳。 日常效劳中要求员工根据简、便、快、捷、好的效劳标准，供应“五心”效劳。 简：工作程序尽量简化，工作指令尽可能简洁明白，意见反应要做到简明扼要。 便：要让客人从进店到出店，到处感受到便利。 快：

10、客人的.需求要以最快的速度得到满意。 捷：效劳员的反响要灵敏，对客人的言谈举止能快速地理解并作出应对，然后进展效劳 好：客人承受效劳后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即：效劳。 五心效劳： 为重点客人细心效劳、为一般客人全心效劳、为特别客人贴心效劳、为挑剔的客人急躁效劳、为有困难的客人热心效劳。 二、外围绿化环境整治，室内绿色植物品种更换 自20xx年月05月底酒店与兴源绿化公司中止合同后，外围绿化始终是由PA员工自行治理，由于缺乏技术和阅历，有些绿色植物养护的不太好，加上海南今年缺雨水，已消失枯死的现象。明年将更换枯死的植物，尽量种植一些开花的植物，并在外围范围内，适当补栽一些南方果树

11、，给酒 店增加一些喜庆。 现在酒店存在室内植物品种单一、档次不高的问题。明年将联系一家适宜绿化公司，达成协议，彻底解决这一问题。 三、商务楼层客用品的更换 目前商务楼层的客房重新装修以后，给客人感觉档次较高，但房间的客用品始终未做更换，且档次一般，很不协调。准备将商务楼层的客用品 更换，如：将袋泡茶更换成散装茶叶，将卫生间用品的包装盒更换成环保袋等，以此提高房间档次。 四、削减效劳环节，提高效劳效率 效劳效率是效劳的一个重要环节，许多投诉都是由于效劳缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和效劳都是盼望能尽快帮忙其解决，而不是被 推来推去，因此推行“一站式”效劳势在必行。 客人入住酒店以后，对各种效

12、劳电话均不清晰，虽然我们在电话上制作了一个小小的电话说明，但大多数客人都不会仔细看，需要效劳时都是 拿起电话任凭拨一个电话号码，而电话也总会被转来转去，如此很不便利客人，使客人对我们的效劳满足度大打折扣。我部将从削减效劳环节来提高效劳效率。 半年工作规划 篇3 时间飞逝，完毕了上半年年的工作，迎来了20xx年下半年。上半年我财务科在公司领导班子的正确领导和指导下，通过加强学习，积极工作，努力提高效劳意识，较好的完成了各项工作及学习任务。现将上半年工作、学习状况总结汇报如下。 一、思想方面。 我财务人员在公司领导的号召下，积极进展扎实工作、爱岗敬业、多做奉献的思想教育活动。工作中时刻不忘强思想教

13、育，践行家事理念思想，落实到工作中就是自觉提高效劳意识，努力提高效劳质量，对待前来办事的人员热忱、周到，在职责范围内准时处理所遇到的问题。 另外，我们仔细学习领导讲话，深刻体会讲话精神，通过集中学习，集体争论等形式，努力加强思想教育。通过学习体会，我们深刻领悟到企业和我们是一种荣辱与共、共生共存的鱼水关系，它的兴衰成败牵动着我们每一个人的切身利益。 为此，我们的要时刻将思想言行和公司统一起来，做到有损企业形象的话不说，有损企业形象的事不做，用仔细的干好本职工作来回报企业。 二、工作方面。 上半年在公司领导的带着和指导下，主要完成了以下工作： 1、依据集团公司安排，帮助集团公司有关部门制定20x

14、x年度经营规划指标。 2、依据财务制定设立了各项账簿，健全了公司财务核算体系，严格根据国家及公司的法律法规及规章制度，完成了各项核算工作。 3、依据公司安排，做好公司变更工商、税务登记、资源综合认证变更及申报注册工作。 4、制定了财务治理制度、局部销售治理规定。 5、仔细做好月度财务分析工作，为公司生产经营供应精确数据。 6、加强内部治理，强化财务人员效劳意识，为公司生产销售供应优质效劳。 7、合理安排资金，确保公司正常生产经营。 8、完成领导临时交办的各项工作。 三、在学习方面 能严格按公司的要求，深入学习公司的各项文件，并深入领悟文件精神,贯穿在行动中，使内部每位员工的言行能与公司保持高度

15、全都。通过学习，加强了思想教育，结合本职工作，提高了效劳意识，转变了工作态度，为构建和谐企业，提高企业效益，尽了应尽的义务。 四、工作中的缺乏之处 一是业务学习有待进一步加强;二是思想观念有待进一步转变;三是工作中效劳质量还需进一步提高。 五、针对以上缺乏，在下半年的工作中，我们将连续在公司的顽强领导下努力做到： 一是加强思想教育，坚固树立家事理念，爱岗敬业、扎实工作、不怕困难，勇挑重担，精彩完本钱职工作; 二是坚持原则、客观公正，严格按公司规定处理业务，确保所反映信息真实、合法、精确、完整，切实发挥财务核算和监视作用; 三是连续加强业务学习，提高业务素养和道德修养，诚信待人，在思想和行动上与

16、公司保持全都; 四是热忱效劳，进一步提高工作效率;五是深刻查找缺乏，改正缺点，虚心承受领导和同志的批判，将各项工作提高到新的层次。 六、下半年的工作规划 1、连续在上半年的根底上做好财务核算、资金收支等各项工作。 2、依据公司生产经营状况，制定好公司本钱考核相关制度。 3、加强业务学习，提高财务人员业务素养。 半年工作规划 篇4 xx 年对于我来说是一个布满压力同时挑战与机遇并存的一年。进入社会开头工作已经是第四个年头了，回想这几年的工作经受，的确也让我成长了不少，从一个没有任何社会阅历的大学生走到现在，全部的阅历教训时刻提示我抑制自己的莽撞和那颗不服输的心，但是全部的小成绩又在不断的鼓励着我

17、，促使我必需去了解自己、经营好自己。不管我们怀揣怎样的幻想，实现她唯一的途径其实都一般得不能再一般，即是脚踏实地的努力，克己求实的发挥。我感谢在成长路上鼓励过我的人，是你们让我羽翼渐丰。在此，我订立了20xx年下半年半年的工作规划，以便使自己在新的环境中有所进步做出成绩。 一、熟识企业规章制度工作流程 熟识企业的各项规章制度，严格要求自己遵守，明确相应的操作流程和汇报审批流程，为今后顺当开展工作明确方向; 二、学习业务学问，跟进工程状况 学习企业现有工程资料，了解企业业务范围和运作模式。目前主要了解资料，了解该工程的详细调研状况、开发立项、合作模式，主动把握工程跟进程度，争取尽快进入工程角色，

18、为工程顺当进展做好预备工作;同时收集了解与行业、工程相关的学问信息，以便更好的补充完善工程进度需求，在工程启动前努力补给做好预备工作。 三、制订学习规划 学习，对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的依据需要调整学习方向，来补充新的能量。专业学问、综合力量、都是我们所必需把握的内容。因此在专业学习方面还盼望领导多多给与我支持和帮忙。 四、增加责任感、增加团队熟悉、增加效劳熟悉 1、增加责任感古人云：“不患无策，只怕无心”责任是分内应做的事情，是一种客观需要，也是一种主观追求。有了责任心，工作起来才有激情和动力。不讲责任，不愿担当责任，不敢担

19、当责任的行为，必定造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚，无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首要条件，一个正确的动身点会带动我们很轻松的主动向上，不断完善自己的专业技能和工作力量。 2、增加团队熟悉众人拾柴火焰高，在团队精神的作用下，团队成员会产生相互关怀、相互帮忙的交互行为，显示出关怀团队的仆人翁责任感，在工作中能够主动主动的为团队效劳，为团队补台，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为，从而成为企业自由而全面进展的动力。在加强团队熟悉的同时，需要有效沟通，只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力，我们应当努

20、力加强自己的这种团队熟悉，通过发扬团队精神，加强建立进一步节约内耗。 3、增加效劳熟悉许多时候效劳熟悉能很好的帮忙我们去了解工程状况、完善工程过程，这是一种主动的主管能动性。全部工程的市场就在我们的效劳熟悉里，效劳熟悉应当在我们每一位员工心中，我们只有把效劳熟悉转化为详细的最正确效劳，才能打动客户翻开市场。同样，不仅仅是在业务方面，很大程度上来说日常工作也是效劳熟悉的优先表达，做好各个部门的协作工作也是效劳于大家、效劳于自我。 以上，是我在新的一年中对自己的要求和规划，对于我来说这一年是崭新的，是布满激情和挑战的。信任自己会尽快熟识工作，完成新的任务，做出工作成绩。感谢领导，感谢我的同事们!

21、半年工作规划 篇5 一、工作思路 本学期后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件；二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结 ，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标 本学期后勤工作的总体目标是：完成一个创立、一项建立，做到三个确保、三个力争。 一个创立是：中心小学创立

22、市级后勤示范治理学校，年底通过市级检查验收。 一项建立是：寇家村小学教学楼工程建立，严格工程治理，确保施工安全和工程质量。 三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位；确保学校财务治理标准、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供给。 三个力争是：力争进一步完善效劳设施；力争进一步提高效劳质量；力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1、加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。 20xx年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学

23、生进展劳动教育、爱 护公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学期在后勤职工思想建立方面的主要举措是： （1）仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 （2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。 （3）仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2、加强校产治理，健全校产档案 （1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 （2）年终 对库房进展盘点，做到帐物相符。 （

24、3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3、做好后勤常规效劳工作 （1）开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 （2）班级财产治理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，然后由木工修理。 （3）其他学校财产的治理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏家台镇中心小学财产治理方法处理，自然损坏的要准时修理。个

25、人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 （4）治理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 4、狠抓食品安全治理工作，落实各项食品安全治理制度，确保养分改善规划平稳运行。 （1）重视食品安全教育。各校要常常开展食品安全教育活动，通过举办食品安全学问讲座，利用班会、板报等方式方法，向全体学生普及食品安全学问，教给学生鉴别劣质食品的方法，增加学生食品安全意识和自我爱护力量

26、，大力营造全社会关注校园食品安全的良好气氛。 （2）以食品安全专项整治活动为契机，建立健全食品安全治理制度。学校在食品安全治理中建立各项治理制度，如定点选购制度购货索证索票制度、食品进货查验登记制度、库房治理制度、从业人员安康检查制度、从业人员培训制度、餐具清洗消毒制度、卫生检查制度、留样制度、陪餐制度等规章制度，并落实到位。 （3）强化监视，确保养分改善规划补助资金全部“吃”到学生嘴中。学校统一购置养分改善规划伙食原料，每顿用料炊事员在库房签字领取，食堂治理员、陪餐领导全程监视加工过程，每顿一核算，定期公开养分改善规划补助资金使用状况，承受社会各界监视，确保养分改善规划实施过程不走样，让惠民

27、政策落到实处。 5、做好校园的绿化美化工作 （1）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨 水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。 （2）绿化带的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 6、严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发大事，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。 7、完成校内消失的一些临时性工作。 四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。 1、目标：在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例

28、外，后勤人员要树立超前效劳意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的效劳格局。 2、措施： （1）工作长规划短安排，统筹兼顾，要有轻重缓急，安排工作要密度合理，提前规划和商议，提前安排，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。 （2）严格上下班时间，不定期查岗和考勤。 （3）明确后勤人员各自的工作范围和职责，避开推委扯皮现象。 （4）工作安排后要检查落实，限定完成时间。 总而言之，后勤效劳工作，我们将本着效劳于教学、效劳于教育的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。 半年工作规划 篇6 为提高学校食堂治理和卫生工作质量，加强我镇各类学校(园区)食堂治理，减

29、轻学生家长负担，消退学校食堂安全隐患，保障师生身心安康，制止学生用餐违规行为。作为学校食堂治理员，我制定了20xx年下半年的工作规划。 一、工作目标 1、标准学校食堂的会计治理，确保记账合法，票据真实，手续齐全，账目标准。 2、标准学校食堂财务治理，保证收支合规合法，紧缩开支。严禁在学生膳食中收取非伙食费用，严禁占用学生膳食。 3、加强学校食堂卫生治理，完善食堂卫生设施和治理制度，预防食物中毒事故。 4、加强学校食堂工作人员思想作风治理，确保食堂工作人员效劳态度好、工作质量好、遵纪守法、听从安排，努力效劳学校教学和师生生活，争取食堂满足度到达95%以上。 二、主要措施 1、强化学校食堂校(园)

30、长责任制，把食堂安全卫生治理放在首位，完善食堂治理和安全卫生工作制度。食堂工作人员必需把握质量掌握，制止购置和使用腐烂、有害、有毒的食品，严格执行持证上岗制度，不无证选购，严格操作规程，防止食物中毒大事发生。留意电、火、消防设备的治理，确保食堂不发生安全事故。 2、加强食堂用工治理，标准用工行为。学校掌握使用合同工，妥当使用小时工，签订好合同，报教育局审批。同时，加强食堂工作人员的业务培训和政治学习，提高业务水平和效劳质量。 3、加强食堂商品选购治理。由县局实行大宗商品统一选购制度，签订好合同，进展定点选购招标。对于其他小商品，要建立三人以上的选购团队，选择选购点，对产品的价格和质量进展逐一检

31、查和记录。实施食品留样制度，做好留样记录，确保食品质量。严格堵塞违纪漏洞。 4、加强食堂收费治理。 5、加强食堂财务人员的业务培训。学校食堂的会计人员应依法取得原始凭证，填写会计凭证，登记各种账簿，编制财务报表，保管人应承受、保管和保存各种材料，登记材料台账。 6、加强对食堂工作的监视治理。建立由教师代表、工会领导等中层干部组成的监视小组，对学生的伙食本钱核算、伙食质量、价格进展监视，对食堂账目进展审核。 7、实行学生伙食账户公示制度、申报制度和民主理财制度。每月10日前，向全校师生公布上月粮食收支状况，并将账册、单据、公示表、财务报表送财务中心审核。学期完毕时，组织民主理财，解决学生膳食，并

32、向教师、学生和社会宣传。假如有余额，马上退还给学生。 8、加强食堂工作的检查和监视。食堂治理应纳入各学校的日常检查、监视、评估和考核工程。教育办公室将组织定期和不定期的检查和抽查，并对检查和抽查中发觉的问题严格执行问责制度。 半年工作规划 篇7 一、指导思想 以县教师进展中心各学科研训工作规划为指导，以深化课程改革和课堂教学改革为中心，以校本研训工程制为载体，各组教研活动为渠道，积极探究全面提高教学质量这一教学目标，强化教学常规治理，不断完善课程体系，努力提高教师业务素养，逐步彰显学校办学特色。 二、工作重点 1.仔细学习和落实温州市小学各学科教学常规治理、永嘉县小学教学常规治理方法，强化教学

33、常规治理，定期和不定期组织针对性的教学常规检查，不断总结缺乏，准时反应存在问题，进一步完善和标准学校教学常规的各项工作，努力把教学常规落到实处。 2.努力做好学校“博雅”课程的规划设置工作，依据本校实情，科学合理的设置课程，完善学校的课程体系，将深化课程改革和课堂变革专题讨论相结合，不断提高学校课堂教学效果。 3.树立“立德树人与以质立校”的理念，质量是学校的生命线，狠抓教学质量是学校始终不变目标，教务处紧抓教学质量，召开毕业班质量分析会，实行一月一考，全力做好六年级的质量检测，力争20xx年再创佳绩。 4.总结一年来拓展课程各科的开展状况，学习兄弟学校的珍贵阅历，依据本校“博雅”课程的规划，

34、调整局部拓展课，为下学期的顺当开设做好充分的预备。 5.仔细学习和落实永嘉县教育局关于进一步加强学生体质安康工作的实施意见，面对全体学生，坚固树立“安康第一”指导思想，努力做好20xx年学校体育各项工作，合理安排好20xx年体育节，丰富学生体育活动，逐步实现体育活动和各项竞赛的常态化。6.细心组织各类师生竞赛和选拔活动，搭建好学习和熬炼的平台，鼓舞学生积极参加各类竞赛活动：如读书节、体育节等，培育学生全面而有共性进展；催促和支持年轻教师参与各类学习和竞赛活动，如：教师根本功竞赛，新常规新设计评比等，促使教师快速成长。 7.连续抓“国学”特色教育，每天仔细落实好10分钟的晨诵活动，每周细心安排好一个班的诵读展现活动，每学期做好一次国学教学研讨活动，期末做好诵读之星的评比和考核活动，不断探究国学特色教育。 8.充分利用学校优越资源，创设良好的书香校园，逐步形成深厚的学习气氛。利用好书吧和阅览室等资源向学生开放，激发学生爱上阅读，养成良好的学习习惯。 9.连续做好校本培训工程，推动以学为中心的教与学行为的课堂观看诊断活动，努力做好六年级组“县小学语文初小连接课题”的讨论开展工作，邀请名师授课、讲座和课堂指导多种形式活动，丰富各教研组的活动内容，加快我校教师的专业成长。 10.全力做好上级布置的各项任务，做好20xx年下半年校市办学水平二级创立各项预备工作。