的大学生职业规划范文汇编9篇.docx

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1、 的大学生职业规划范文汇编9篇一.自我认知 （一）自我认知的概述 1.自我认知的内涵 “自我”是指一个人对自己多方面知觉的总和。包括个人的一系列熟悉和评价：对自己性格、力量、兴趣、欲望的了解，与别人以及环境的关系，对处理事务的阅历，对生活的目标。自我认知是职业规划的终极意义。 自我认知是指对自己的洞察和理解。包括自我观看与评价。自我观看是指对自己在感知、思维和意向等方面的觉察；自我评价是指对自己在想法、期望、行为及人格特征等方面的推断与评估。自我认知是进展清楚自我定位的根底，是个人职业与事业生涯的起点。其包括：认知价值观、人生方向和目标，认知性格特征，认清优势和劣势，觉察心情变化、缘由等。 2

2、.自我认知的原理 个体对自我的觉察来源于对外界环境刺激经由记忆和思想的反响。个体在形成记忆之前是不会有自我意识的。记忆是思想的根底，自我认知是个人在思想上对于环境的反响。当一个人的记忆和思想到达肯定程度后，比方消失了完全来自大脑的思维和想象力，个体的自我意识会更加剧烈。 3.自我认知的作用 （1）自我认知是熟悉外界客观事物的条件。个体假如不能客观糊涂地熟悉自己，就不行能精确地熟悉外界客观事物。（2）自我认知是个体自觉性、自控力的前提，对自我教育起推动作用。（3）自我认知是个体改造主观因素的途径，它使人能不断地自我监视、自我完善。自我认知力量对于教育程度低，智力程度低的人，很难具备自我的认知；而

3、对于有些人，则能够超越这种心理认知。 （二）自我认知的意识 1.自我熟悉。 自我熟悉是个体对客观自我的熟悉与评价，自我熟悉是个体对自己身心特征的熟悉，自我评价是在其根底上对个体作出的推断。自我熟悉在其意识系统中具有根底地位，属于自我意识中“知”的范畴，其内容广泛，涉及到个体的诸多方面。能熟悉到自己的身体特征和生理状况，能熟悉到自己在集体和社会中的地位及作用，能熟悉到自己内心的心理活动及其特征是自我熟悉的精华。 2.自我体验。 自我体验是个体对自身的熟悉而引发的内心情感体验，是个体对客观的我所持有的一种态度.自信、自卑、自尊、自满、内疚、耻辱等都是自我体验。自我体验往往与自我认知、自我评价有关，

4、也和个体对社会的标准、价值标准的熟悉有关，良好的自我体验有助于自我监控的进展。 3.自我监控。 自我监控是个体对自身行为与思想言语的掌握，详细表现为：一是发动作用，二是制止作用即支配某一行为，抑制与该行为无关或有碍于该行为进展的行为。进展自我认知的目的是进展自我监控，调整自己的行为，使行为符合群体标准，符合社会道德要求，通过自我监控调整自己的熟悉活动，提高学习效率。 （三）自我认知的途径 1.全面自我拷问 （1）从观看和内省的途径熟悉自我。只有多角度多层次多侧面地反思、端详、鉴定、评估，才能不漏死角全方位透彻地观看端详自己内部世界中存在着的“本能”、“现实”和“抱负”的自我，才能从时空的纵横轴

5、上定位自我，才能评判自我认知的好坏。 （2）从专业和职业的途径熟悉自我。只有冷静分析专业学习的兴趣、精确推断对某个职业的喜爱程度、客观评价以前的学习经受和深刻剖析职业岗位与职业幻想的关系，才能“盘点”自我认知的损溢。 （3）从强项和弱项的途径熟悉自我。只有明确强项是什么、弱项在何方、胜利的阅历是什么、失败的教训有哪些、兴趣是否进展成了爱好、爱好是否成了职业，才能考量自我认知的长短。 （4）从传统和科学的途径熟悉自我。只有了解身体处于什么状态、心理品质毕竟如何、古代邹忌为什么“不自信”、现代心理测验为什么有效，才能反思自我认知的得失。 2.关注他人态度 （1）关注自我与环境的关系。自我认知是对自

6、己与四周事物诸多社会环境因素及其关系进展的认知。自我与大千世界有着千丝万缕的联系，人事情景物理、上下左右内外无不相通相连。自我应当在与各种错综简单的社会环境因素及其关系的联系中确定认知的“坐标”。 （2）关注自我与组织的关系。生活是“网”。人是社会关系的总和。组织是你的社会属性最充分展现的地方。组织对自我的态度与评价是帮忙我们熟悉、了解自己的重要途径。 （3）关注自我与他人的关系。他人是你的参照系。要擅长在他人的评价中认知自己。有肯定代表性的个人更了解你，征求其代表性意见是自我认知的重要路径。 （4）关注自我与家庭的关系。你在家里得到怎样评价，你的父母亲怎么看你，邻居怎么看你，通过对比这些镜子

7、，可以推断自己是一个什么角色，在家庭中处于什么样的地位。 3.顾及社会交往 （1）社会交往的正相呈现状况。当你在社会交往中正相呈现即言行全都、表里如一地显现自我的内心世界，如对人推心置腹，忠诚狡猾，作风正派，不夸张自己的力量，也不掩饰自己的缺乏，即所谓“君子坦荡荡”时，留意他人对你的评价。 （2）社会交往的反相呈现状况。当你在社会交往中反相呈现即言行不一、表里不一地显现自我，内心活动与外部行为不全都，如言不由衷，或正话反说时，留意他人对你的谈论。 （3）社会交往的放大呈现状况。当你在社会交往中放大呈现即在肯定状况下，将自我的某些信号进展放大，以强化对别人的刺激，如取得一点成绩，炫耀自己的力量时

8、，留意他人对你的看法。 （4）社会交往的单向呈现状况。当你在社会交往中单向呈现即有目的的表现出某一特长或某一方面，给人留下深刻印象，如展现除专业角色外，书法、音乐、美术、舞蹈、体育、剪裁、烹任等方面的特长，给别人留下深刻印象时，留意他人对你的反响。 （5）社会交往的无意呈现状况。当你在社会交往中无意呈现即未经认真考虑，把自己的内心深处的想法不自觉地流露出来时，如原形毕露、情不自禁等，留意他人对你的态度。 总之，顾及社会交往即照看或留意到在社会交往互动中所呈现的各种状况及其研判，是自己认知的途径之一。 4.依托实践检验 （1）社会实践是主客观沟通的条件。实践作为人类能动地改造和探究现实世界的社会

9、性的客观物质活动，表现为认知主体对认知客体的实际的交互作用， 社会实践是自我认知的前提、依托和先决条件，是沟通主观和客观的“桥梁”、“纽带”和“交叉点”。 （2）在社会实践的检验中认知自我。只有在社会实践的检验中才能熟悉自己，发觉“自我”。歌德曾说：“一个人怎么能熟悉自己呢？通过观看是不行能的，必需通过行动。”“通过行动”是在社会实践检验中实现认知自我的最好注脚。 （3）克制盲目性、模糊性和片面性。要确立正确的自我认知目的、视角、视域和标准，就要克制主体自我认知存在着的盲目性、模糊性和片面性，就要承受社会实践的检验。只有明确清楚全面地自我认知，才能发觉自己的力量、特长与优势。 （四）自我认知的

10、方法 1.自我评价方法 （1）自我评价留意事项。自我评价方法又称自我测试法。测试的题目经过细心讨论设定，照实答复，不参照他人的看法，就可以对个人素养、职业价值观、综合力量等给出结果。假如以不真实的自测结果为根底去规划人生，只能起误导的作用。因此，自测不考虑别人的意见，凭第一感觉回答下列问题，根据自己的熟悉、习惯去答，这是自我测试特殊要留意的。 （2）自我评价难点把握。（情商凹凸打算人生的成败。智商其地位并非突出，但必需要了解它。逆商反映的是面对挫折的应变力量。社交商打算着人际关系的好坏。思维方式影响人生，编织命运之网。性格深刻影响人生，它打算命运。心理极大影响着力量的发挥。血型里隐蔽着你性格的

11、密码。星座是了解自己的一把秘钥。 （3）自我评价要点陈述。个人性格：如本人性格温柔、稳重，喜爱掌握他人。兴趣爱好：如会不定期在博客上发表自己的见解。思维方式：如做事条理性强，但往往想象力缺乏。身心状况：如身体正常，心理安康，没有不良爱好。社会关系：如人际关系正常，但缺少商界的人脉。实践技能：如能写格式标准的调查报告。处世态度：如厌恶社会上的不公正大事，但常实行冷漠态度。 2.电脑评价方法 （1）电脑评价方法概述。电脑评价方法又称计算机测试法，是衡量和估量认知主体活动过程的有效方法。它利用计算机测评软件进展自我认知测评，是现代常用的测试手段。很多测评软件，能比拟科学精确地进展职业测评。如霍兰德职

12、业倾向测验量表，可以帮忙自我进展职业兴趣测评，其结果对于明确职业兴趣，从事有兴趣的职业，帮助职业选择、拓展职业范围等具有重要作用。 （2）电脑评价使用现状。测评前途广。电脑测评之所以被广泛重视，是由于其具有猜测、诊断、探测和评估等功能，不仅可以帮忙大学生了解其职业兴趣、职业力量、职业倾向性，还可以评定其共性特征和动机需求水平，并供应其潜力、缺乏及进展建议的指导。测评效果好。目前开发出来的测评产品信度、效度都比拟高，也积存了足够多的常模，从使用反应状况看令人满足，受到各方面的认可。测评用户少。在国外，职业测评是作为高校就业中心必备的指导手段来使用的，而在我国目前只有10%左右的高校使用了这一手段

13、。 （3）电脑评价主要优点。利用电脑进展自我评价，能客观地了解自我，有助于明确职业目标，可以为职业决策和行动供应牢靠依据。利用电脑对自我素养进展职业测评和进展科学、客观、标准的系统评价，能为组织和个体两个层面的职业治理供应参考依据。利用电脑还可以对认知自我的其他各方面状况进展评价。 3.他人评价方法 （1）他人评定你的价值。评价是泛指衡量人物与事物的价值，是“打算价值”的过程。诊断性评价、形成性评价、总结性评价，这些根据发生时间先后次序排列的评价方法，就是他人“打算你的价值”。你说你行你不行，他说你行你才行。 （2）他人评价包括对象。包括：父母、亲戚、教师、上司、下属、同学，朋友、邻居等。包括

14、：熟悉你的人，和你见过面打过交道的人。全部熟悉你的心情状况，对你的心情治理产生看法和意见的人，都是评价你的对象。 （3）他人评价调查问卷。自我认知需要借助外力，需要收集他人、身边人对自己的客观评价，这是一个通过外部来进展自我认知的模式。这个模式可以通过自己设计调查问卷，让他人来填写，然后进展客观地分析并以此定位自己。答复调查问卷与其他职业测评方法一起，构筑一个正面的自我评价体系。 4.其他评价方法 （1）内环境评价法。其优势因素和弱点因素是个人在其进展中自身存在的积极和消极因素，属主动因素。一般归类为治理的、组织的、经营的、财务的、人力资源的等不同范畴。找出那些对个人成长与进展有直接的、重要的

15、、大量的、迫切的、长远的影响因素，同时找出那些对个人成长与进展有间接的、次要的、少许的、不急的、短暂的影响因素，才能对自己的社会背景、家庭背景、个人背景、童年背景、学校背景（学历背景）、生活背景有一个精确熟悉，才能从中得出一系列相应的结论。 （2）外环境评价法。其时机因素和威逼因素是外部环境对个人的进展直接有影响的有利和不利因素，属于客观因素。一般归属为社会的、市场的、家庭的、学校的、力量的、竞争的等不同范畴。只有通过对自己的外部环境的精确熟悉、综合分析和对这些因素进展全面、系统、精确地研判，才能客观地熟悉自我并依据讨论结果制定出相应的职业规划。 （3）态势分析方法。又称SWOT分析法，也称优

16、劣势分析法。SWOT四个英文字母分别代表：优势（Strength）、劣势（Weakness）、时机（Qpportunity）、威逼（Threat）。所谓SWOT分析，即态势分析，就是将与讨论对象亲密相关的各种主要内部优势、劣势、时机和威逼等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有肯定的决策性。运用这种方法，可以对讨论对象所处的情景进展全面、系统、精确的讨论，从而依据讨论结果制定相应的进展战略、规划以及对策等。 二.职业规划 （一）职业规划的概念 1.职业规划的内涵 职业规划就是对个体职业生涯乃至人生进

17、展持续的系统的规划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。 职业规划又称“职业生涯规划“。在学术界人们喜爱叫“生涯规划“，有的称其为“人生规划“。职业规划是针对职业困惑、面对职业进展的一系列效劳的统称。 2.职业规划的意义 职业规划对个体的熟悉和定位是重要的。“知己“与“知彼“同等重要。职业规划会给个体以清楚的进展目标。个体的人生不仅与收入有关，还与职业规划有关。有目标的个体才能抗拒短期的诱惑，才会坚决地朝着自己的方向前进，有目标的个体才会感觉充实。个体只有找准自己的角色定位才能取得最大的胜利，做自己喜爱的事情，做到极致，最简单胜利。许多时候失败的个体不代表没有力

18、量，而是角色定位的失败。职业规划正是对个人角色的有效定位的方式。 3.职业规划的对象 （1）在校生或者已经工作，需要谋划出清楚的将来；（2）正在求职或将要求职，却没有清楚而精准的求职目标；（3）对将来感到迷茫，搞不清晰应当向哪个方向进展；（4）不喜爱当下在做的工作，对工作提不起劲来；（5）每天劳碌，但成果有限；（6）感觉职业进展不顺、徘徊不前，看不到前途；（7）对是否跳槽迟疑不决；盼望工作稳定，收入更高，职业生涯进展顺当；（8）想创业，但不知道是否适合创业；（9）盼望能学些专业的方法、理念，从而有效掌控自己的职业生涯。 （二）职业规划的原则 1.喜好原则 职业规划确定的目标是自己喜爱的，才有可

19、能在遇到强大对手的时候仍旧坚持；在遇到极其困难状况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。 2.擅长原则 只有做你擅长的，才有力量做好；有力量做好，才能解决详细的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。 3.价值原则 有价值的东西才值得你“上下而求索”，“那人却在灯火阑珊处”。这件事够重要，值得你做，你就有能耐把它快乐地做好。 4.进展原则 有足够多的时机，有足够大的市场，有足够宽敞的成长空间，这样的职业才有奔头。 假如一个人做自己最喜爱的同时也是自己最擅长的事情，而且觉得这件事最有价值，那么做成的概率会很大；假如这件事情还很有进展前途，那么就可以获得更长期的胜

20、利。 （三）职业规划的方法 职业规划方法包括“镜子和尺子“、“方法与视角“、“信息支持“和“确定性“。 1.牢记“职业方向定位“。要记住它是“最重要的“，它是你职业生涯的“镜子和尺子“，用于看清你的职业特质，指导你5至10年的职业积存和进展。 假如说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用，丝毫都不过分。职业方向为你聚集心力和有限的资源，提醒出关键特质的程度差异。对职业方向与职业特质的坚决把握，是从战略高度对职业胜利的把握，是最有效的把握方式。 2.进展“职业核心力量测评“。假如你认为自己的大学学习不那么顺当或胜利，或者你有很高的职业进展期望，就有必要通过“职业核心力量测评“进展胜任力评估，用以

21、支持你制定的职业目标并树立一个力量提升的方向与标准。“职业核心力量测评“是另一把尺子。 3.做好“职业成熟度测评“。组织环境对职业进展巨大影响。使得“职业成熟度测评“变成了“其次重要“的效劳环节。 假如你并不把握资源、权力，就不要试图去改造组织环境，由于个人并不具备这样的力气，这个想法过于抱负化了。主动适应环境是个聪慧的选择，不假他人之手，凭借自身努力就可以把握。 组织原则、职场规章、人际策略、方法视角、自我治理等等都标志着你的“职业成熟度“水准，打算着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍旧得不到认可、常常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，“职业成熟度测评“是你阅历丰富、老谋

22、深算的良师益友。 4.依托“职业规划信息库”。“心中很多点子多，头脑糊涂决心大”。缺乏信息支撑的决策是可怕的。 职业规划最终必需表达为“职业决策“，而“职业规划信息库“恰恰要依托信息支撑。没有“信息支持“的“职业决策“注定是短命的。 （四）职业规划的测试 1.埃德加H施恩的职业锚测试 锚，是使船只停靠定位用的铁制器具。职业锚，又称职业系留点，是人们选择和进展自己职业时所围绕的中心，是指个体在做出选择时，肯定不会放弃的职业中的那些至关重要的东西或价值观。职业锚强调个人力量、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物，在实际工作中是不断调整的。 职业锚问卷是国外职业测

23、评运用最广泛、最有效的工具之一，是一种职业生涯规划询问、自我了解的工具。它能有效帮助组织或个人进展更抱负的职业生涯进展规划。职业锚倾向没有好坏，依据第一感觉，不假思考快速地答题就OK了。 2.WVI职业价值观澄清测量表 WVI职业价值观测试量表是美国心理学家舒伯于1970年编制的，用来衡量价值观工作中和工作以外的以及鼓励人们工作目标。量表将职业价值分为三个维度：一是内在价值观，即与职业本身性质有关的因素；二是外在价值观，即与职业性质有关的外部因素；三是外在酬劳，共计13个因素。 量表指导语告知你下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，依据自己的实际状况或想法，在题目后面选出相应字母，每题只

24、能选择一个答案。通过测验，你可以从得分最高和最低的三项中，大致了解自己的职业价值观念倾向，在选择职业时予以考虑。 大学生职业规划 篇2 中国学生职业规划普遍较晚 日前，在国际青年成就组织（JAJuniorAchievement）与安利（中国）日用品有限公司联合在华南理工大学进行“JA志愿者日”活动上，记者随机采访了几位大学生，对于将来的职业规划，多数人显得比拟迷茫，“能在毕业前找到一份工作我就很满意了。至于将来的进展，还没有考虑太多。” “从我们跟众多大学生接触的阅历来看，中国学生对职业进展规划的思索普遍起步较晚。”国际青年成就组织中国部的工程经理黄琳在承受本报记者采访时表示。“一般经受了高中

25、时代的魔鬼训练，许多学生在大一、大二的时候都比拟放松，尽情地享受大学生活，而到了大三、大四周对就业问题的时候，他们才开头考虑职业规划。”据介绍，这类学生差不多占到了9成。 虽然各高校都开设了各类的选修课程，但总体来看，中国大学生们在职业进展规划方面的学问特别欠缺，甚至许多人都不明晰自己将来想做什么。对此，黄琳分析，这跟中国的教育体制以及家长对小孩的过度关爱、事事包干的做法有很大关系。 价值观不匹配导致就业难 而安利（中国）日用品有限公司学习及职业进展副总监张伟虹女士在承受记者采访时则指出，中国大学生当前的就业难，与全球金融风暴导致的企业聘请需求下降有关，但更重要的缘由在于大学生缺乏正确的职业进

26、展规划，以及其与企业的价值观不匹配造成的。 中国大学生在自主性方面特别欠缺，许多大学生入读大学时的专业选择以及毕业后的就业选择都是由父母打算甚至操办的，这对他们现在以及将来的职业进展特别不利。 对此，张女士认为，要解决当前的就业难问题，除了要扩大就业需求外，还要帮忙大学生们树立正确的就业观，并帮忙他们了解如何设定正确的职业进展规划。 职业规划三部曲：知己、知彼、选择 那么中国学生该如何补上这一课呢？ 黄琳指出，即便是大三、大四才开头考虑职业进展规划也不算太迟，通过根本理论的学习，并结合自我和社会的需求分析等，大学生还是可以做出一个适合自己的职业进展规划的。 张伟虹则指出，职业规划的三步曲应当是

27、知己、知彼、然后做出选择，这三者缺一不行。 张女士结合当天下午的活动，解析了这三个环节的神秘和留意事项： 所谓知己，就是清晰地了解自己的性格、兴趣、力量、抱负和价值观等方面。 大学生职业规划 篇3 目前，高校大学生的就业压力越来越大。这一方面来自于扩招带来的大学生毕业数量的肯定增长，一方面来自学校就业指导部门指导滞后，停留在只为毕业生供应单一的就业指导，缺乏全面的系统指导三是大学生对个人和职业了解不够， 就业和择业，是每个进入社会的求职者考虑的问题。那么依据个人的状况，又有怎样的想法呢？现供应大学生职业规划的三个关键点，盼望对你有帮忙。 如何能在强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天，这就需要

28、我们思索怎样选择职业？怎样规划职业生涯？怎样使自己处于优势地位。只有做到个人选择与社会需要相结合，并拥有高度战略眼光和较强学习力量的大学生，才能在就业道路上走出一片天。 一、个人选择与社会需要相辅相成 现代社会进展需要许多人才，社会需要打算着求职的环境。社会需要、市场需要，就是就业选择的方向。首先，一个职业的前途是与社会需要息息相关的，只有精确把握社会需要，紧跟时代进展步伐，选择的职业才有进展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比拟大的进展空间，自我进展才会有牢靠的保障。其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单

29、位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对胜利。 再次，职业选择还要符合自己的实际。 每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要依据自己的实际和需求来选择职业。所以在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的抱负、理想和志趣结合起来，才有胜利的盼望！ 二 、重视自我进展和职业前途 调查显示，当代青年择业时更加重视自我进展时机和职业的前途。在调查中，很多大学生都熟悉到，“到一个前景不妙的企业工作，意味着今日就业明天便失业”。他们认为，有进展前景的企业能给人信任感和拼搏的动力。假如一个企业前景不佳、缺

30、乏后劲，即使工资收入临时丰厚，也不能让员工有稳定感。而对于当前的大学生来说， 大学专业不肯定成为你职业选择的方向。 三 、实力与努力并重 要在事业的领域里游览，我以为，需要有一对翅膀哲学和文学艺术。为什么呢？哲学给我们睿智，文艺给我们灵感。这是两种不同的聪慧，哲学聪慧是一种理性的聪慧，文艺聪慧是一种直接的聪慧。有这两种聪慧，我们就不怕不胜利。 人文教育是人格塑造的工程，哲学和文艺是人生腾飞的两个翅膀。，我以为，个人的进展是可以选择的，学问的贮备打算了以后的进展道路。 我国目前的高等教育已经受史性地进入了国际公认的群众化的教育阶段，然而在高等教育群众化的同时，大学生就业难已经成为一个不争的事实，

31、如何能在就业这条窄道上越走越宽？毫无疑问，实力与努力是你胜利之路的领头兵。一个人只有实力而不努力，这个人太懒；一个人只会努力而没有实力，这个人太蠢。当一个人实力与努力并重时，胜利之路也就离你不远了。 五大准则做自己的职业规划师 许多人并没意识到做好职业规划对自己的影响有多深远，每份职业、每换一次，都会对今后的职业进展有着极为重要的影响作用。对现在的你来说，找工作时优先考虑的是薪水福利、工作环境还是平台前景？这里有5个准则，重新端详自己的职业规划。做自己的规划师，让将来看得到！ 1.正确的职业抱负，明确的职业目标 职业抱负在人们职业生涯规划过程中起着调整和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为

32、什么选择某种职业，通常都是以其职业抱负为动身点的。任何人的职业抱负必定要受到社会环境、社会现实的制约。 社会进展的需要是职业抱负的客观依据，但凡符合社会进展需要和人民利益的职业抱负都是高尚的、正确的，并具有现实的可行性。大学生的职业抱负更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。 2.正确进展自我分析和职业分析 首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、力量等进展全面熟悉，清晰自己的优势与特长、劣势与缺乏。避开设计中的盲目性，到达设计高度相宜。其次，现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。 要对该职业所在的行业现状和进展前景有比拟深入的了解，比方人才供应状况

33、、平均工资状况、行业的非正式团体标准等；还要了解职业所需要的特别力量。 3.构建合理的学问构造 学问的积存是成才的根底和必要条件，但单纯的学问数量并缺乏以说明一个人真正的学问水平，人不仅要具有相当数量的学问，还必需形成合理的学问构造，没有合理的学问构造，就不能发挥其制造的功能。合理的学问构造一般指宝塔型和网络型两种。 4.培育职业需要的实践力量 综合力量和学问面是用人单位选择人才的依据。一般来说，进入岗位的新人，应重点培育满意社会需要的决策力量、制造力量、社交力量、实际操作力量、组织治理力量和自我进展的终身学习力量、心理调适力量、随机应变力量等。 5.参与有益的职业训练 职业训练包括职业技能的

34、培训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过 “三下乡”活动、大学生“青年志愿者”活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进展职业训练。 大学生职业规划 篇4 俗话说：行行都出状元郎。当今社会竞争日益剧烈，各类人才如雨后春笋般破土而出，在综错简单的社会里生存和进展是最为简洁的两个目标，但是终极命运却有天壤之别，更多的事物不再只是偶然，更多的是必定。 随着大学生普遍化和综合素养的不断提高，让我们在校生有种危机感和紧迫意识，怎样在立足于社会的同时能制造出肯定价值是每个人生必需思索的现实问题。 在行动之前的预备工作和事物正常进展同等重要，任何人都赞成想好

35、了在做比不想就做或边想边做要更切实际。每个人对未知的命运都期盼关注，当听到这个活动时，就觉得是个严厉的人生话题，安静的内心又起波澜，反省的时机再次降落。鉴于此也觉得走好人生第一步也至关重要。 一、自我定位“正确熟悉你自己” 1、自我描述 （1）兴趣爱好：看书、写作、音乐、运动等等 （2）性格特点：感性而不失理智,成熟而不失真诚,独立而顽强,能够敏锐的分析对方心理和处事风格,能吃苦,抗压力强,适应力量强,简单承受新奇事物 2、职业兴趣 喜爱从事多变的职业，排斥只做一件事。例如从政、作家、经商等，只要是能有所建树的事情都是比拟感兴趣的职业。能胜任的工作盼望是治理，不过需要时间和机遇。 3、价值定位

36、 虽然金钱不是万能的，但没有金钱也是万万不能的。自身价值的表达很大程度取决于你拥有的物质财宝，这是人生的第一个追求，当得到时就应当有兼济天下的胸怀，胜利转型。对于刚从大学走出社会来说，第一步就是能够立足社会，同时建立牢靠人脉和社会阅历，在条件允许的状况下，可以有一笔储蓄，当做以后的创业资本。我始终信任，其实每个人都是人才，关键是需要制造机遇去培育，许多时候能转变我们自己的不是别人，就是你自己。 二、环境分析“当我没有力量去转变环境时，要适应环境，转变自己” 我的家庭条件不抱负，父母的期望就是多学学问去转变家庭现状。说实在的在大学期间真的没有学到什么，这与个人意志和学习气氛有关。所以不准备连续深

37、造专业，寻求别的抱负职业，只要能制造人生的一个制高点即可。 当今社会，政策开放，无处不布满商机，同样有人群的地方就有他们需要的财宝，社会依旧残酷和竞争，有作为的人大都摸索出了社会进展的潜在规律，并结合一些实际状况详细执行而已。 三、确立志向“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴” 许多抱负和志向像流水一样消逝在现实长河里，曾经立志当警察、教师、作家、哲学家，但在现实的考验下都荡然无存。现在呢？最合实际的职业是销售和物流。 残酷的现实就是一个弱肉强食的社会，适者生存永久是自然界的不变法则。所以选择一个能熬炼自己的企业部门，学些真本事比一味的追求物质财

38、宝走的更远更长期。 四、职业规划“盼望本是无所谓有，无所谓无的，正如这地上的路，其实地上式没有路的，走的人多了也便成了路。” 人生的路，是走出来的，历史，是人写出来的。人的每个历程都在抒写着自己的历史。所以，针对自己的实际状况给自己做个合理的规划。 （1）大学期间。含蓄的说就是不求有功，但求无过，能够顺当毕业就好，剩下的时间可以多了解社会，学些有用性强的学问，尽管学业不抱负，但还是应当每天进步点，信任不管学什么，总有一天用的上的，只是时间的问题了。 （2）毕业三年。这个时候人生第一份工作应当定位下来了，能够熟识自己工作的业务和处事力量，也积存了一点财宝。等到自己性格成熟稳重，各方面条件具备后应

39、当积极规划下一个人生目标。 （3）30岁之前。这是人生黄金时段，已经确定了自己的将来十年奋斗目标，就是能开个公司，渐渐扩大市场占有率，以良好的人脉和牢靠的品德赢的财宝。 （4）50岁之前。当自己的公司规模壮大了，在社会上有肯定的影响力后，我会尝试胜利转型，从商业到参政，由于企业的治理在官场上也有用武之地，这个年龄段已经饱经沧桑，看淡红尘，凭借扎实的为人处事的根本功，定有一番建树。 五、与时俱进。“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物“。 在漫长的路途中，难免会遇到许多障碍需要去克制，有许多规划在行动中局势发生变化，所以做好前期预备工作也很重要。在生活中领悟胜利的要素，在胜利中感受生活

40、的乐趣，尽量让自己的人生丰富多彩。从职业生涯进展过程来看，职业生涯进展经受了不同时期，一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为： 职业预备期：职业预备期是形成了较为明确的职业意向后，从事职业的心理、学问、技能的预备以及等待就业时机。每个择业者都有选择一份抱负职业的愿望与要求，预备充分的就能够很快地找到自己抱负的职业，顺当地进入职业角色； 职业选择期：这是实际选择职业的时期，也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。职业选择不仅仅是个人选择职业的过程，也是社会选择劳动者的过程，只有个人与社会胜利结合、相互认可，职业选择才会胜利。 职业适应期：择业者刚刚踏上工作岗位，存在一个适应过程，要完成从一个择

41、业者到一个职业工的角色转换。要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。 职业稳定期：这一时期，个人的职业活动力量处于最旺盛时期，是制造业绩、成就事业的黄金时期。固然职业稳定是相对的，在科学技术进展快速、人才流淌加快的今日，就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。 假如时间充分利用，会有许多时间进展业余爱好，甚至可以身兼数职，但这些需要良好的环境和学习心态，同时应留意主次轻重，循序渐进的过程。 我的职业生涯规划在此就告一段落了，详细的细节靠的是平日里去留意，始终为人生目标奋斗不息。凡事心中有杆秤，其实胜利捷径，只不过不要走冤枉路就好了，人生每一步走的稳妥点就已经足够了，更多的事需要时

42、间，时间能证明一切。最终引用苏东坡的一句话：古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。以此自勉。 大学生职业规划 篇5 引言 好的规划是胜利的一半，那么一份好的职业生涯规划书就是职业生涯胜利的第一步。我是一名12级通信工程专业的学生，现在刚进入大一阶段。“志当存高远”，面临着毕业，我的人生该向着哪个方向进展，是我面临的一大难题。经过反复斟酌，我打算先学好本专业的根本学问,以获得更多的学问储藏，同时预备考研,为将来职业生涯的进展制造条件。取得硕士学位后，能够进入通信行业的公司从研发员开头，一步步实现职业目标，继而成为业内的专家或者高层治理人员。 正文 一、 自我分析 1、类型： 自主型主

43、要指乐观主动，喜爱自己动手，自学力量强,爱思索。 2、强项力量： 1）自主力量自我意识和主观意识很强，布满自信；不会等待时机从天而降 ，而会积极的争取或制造，无畏困难和困苦。 2）言语力量有良好的言语表达力量和理解力量 3）推理力量具有良好的规律推断力量以及全面详细的考虑事情的力量 3、 职业共性分析 优点目标明确，有很强的规律推断力量，擅长分析总结。能快速认清事物的 本质，责任心强，创新力量较强。 缺点思维较为发散，留意力简单游移，易忽视简洁常规的细节。 二、 职业分析与定位 1、学校环境分析 中学阶段，对于理科学问具有很强的明锐感，高考完毕填报志愿时我毅然选择了自己喜爱的物联网专业，进入大

44、学，对物联网专业的学问进展了系统的学习，但是，我觉得这些储藏还是不够，盼望通过进一步深造完善自己的学问体系。 2、社会环境分析 近年，通信工程行业处在良好的进展时期，具有极大的机遇，尤其是研发领域，华为、中兴等知名企业的进展更是为我们专业的进展之命令方向。良好的就业时机以及较高的职业薪酬体系具有极大的吸引力。物联网行业也在蓄势而发,是一个强劲增长朝阳产业. 3、职业定位 从我的自我分析和职业分析来看，我可以专注又务实 、有始有终、用心一意达成目标，这些使我有了胜利完成一项工作所必需的心理条件。大学期间学习物联网专业学问的理论储藏，以及将来讨论生阶段的连续深造，为我在物联网行业从事技术型工作奠定

45、了根底，但是盼望通过若干年的历练，能够在性格上、处事方式等方面有所提高，向着治理型岗位进展。得到肯定的社会地位，实现职业生涯价值。 三社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续进展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济进展有强劲的势头，参加WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、物联网行业特别社会环境： “十二五”时期是我国物联网由起步进展进入规模进展的阶段，机遇与挑战并存。在“十二五”期间，我国将以加快转变经济进展方式为主线，更加注意经济质量和人民生活水平的提高，亟需采纳包括物联网在内的新一代信息技术改造升级传统产业，提升传统产业的进展质量和效益，提高社会治理、公共效劳和家居生活智能化水平。巨大的市场需求将为物联网带来难得的进展机遇和宽阔的进展空间。 3.行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 物联网是继计算机、互联网和移动通信之后的又一次信息产业的革命性进展，目前被正式列为国家重点进展的战略性新兴产业之一。物联网产业具有产业链长、涉及多个产业群的特点，其应用范围几乎掩盖了各行各业。就业前景特别好. 2、企业分析： 目前我国物联网产业尚处于初创阶段，标准、技术、商业模式以及