社团校聘教师协议书汇总社团校聘教师协议书汇总模板(7篇).docx

《社团校聘教师协议书汇总社团校聘教师协议书汇总模板(7篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社团校聘教师协议书汇总社团校聘教师协议书汇总模板(7篇).docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 社团校聘教师协议书汇总社团校聘教师协议书汇总模板(7篇)2023年社团校聘教师协议书汇总一 金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期盼与幻想的新生。他们他们睿智、他们热忱，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生气与活力! 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培育和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 二、招新细则 (一)招新对象 _级新生 (二)招新要求 1、成认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。 2、思想品德好，工

2、作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。 5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。 6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力量。 7、能够为部门工作及整个团队建立提出建议和意见。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报社团联合会办公室。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。由各部门分别进展面试，合格后即可进入大学生社团联合会。 (

3、五)招新时间及地点 时间：9.109.14 地点：学生食堂门口 三、前期宣传 1、详细流程 (1)宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 (2)外联部联系院广并利用播送的形式宣传招新信息，并且具体介绍各部门的职责。 (3)在学生网站上公布招新信息，同时也可以在群里等访问量比拟大的网站上发帖进展宣传。 2、要求 (1)海报内容新奇，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。 (3)外联部联系院广安排相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展肯定数量的必要宣传。 3、招新点展台 (1)时间：9

4、月10日到9月14日(设招新展台时间为期5天) (2)地点：食堂门口 (3)人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，根据值班表进展工作安排。 4、其他可行性措施 制作富有社团联合会特色的调查表(待定)，社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，让新生充分了解社联，积极参加到社团联合会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 四、招新流程 (一)招新期间工作 (1)招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运肯定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)设置大学生社团联合会特约询问处，由办公室成员负责。

5、应聘者可以在询问处就自己关怀的一些问题，比方社团联合会的详细运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的进展方向，社团联合会工作人员的要求等问题赐予解答。 (3)上午8：30，招新工作正式开头。 (4)工作开头后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 (5)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，仔细填写并准时上交。 (6)晚上19：00，由筹划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。 (7)如有变动，办公室与筹划部部应准时安排并通知到位。 (二)面试期间工作： (

6、1)面试前期，将社团联合会在教室进展简洁的布置，分为两个教室，便利进展面试。 (2)晚上6:00开头面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试;到晚上10：00完毕。 分组如下： 第一组：财务部办公室宣传部新闻部 其次组：外联部社团治理中心筹划部 (3)面试内容： 简洁自我介绍(不超过三分钟)。 应聘者答复评委的问题。 对应聘者某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试。 (4)面试详细问题依据各自部门特点，自行安排，形式不限。 (三)审核确定人员名单 1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、临时主席团审核复查后签字同意上

7、报名单，并进展登记。 3、公布干事名单。(宣传部负责出海报)。 五、招新阶段工作要求： (1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据安排，按时上交，如有缺损，准时上报财务部。 (2)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 (3)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了解社团联合会工作。 (4)社团治理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。 (5)主席团和筹划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作 (6)

8、宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。 (7)外联部联系播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。 (8)社团治理中心负责现场处理突发大事或者特别状况、维持现场秩序。 (9)新闻部、宣传部负责照相及宣传 六、留意事项 1.假如在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可实行以下措施： (1)将招新领表场所设置体育馆大厅内。 (2)假如无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。 (3)在公寓等处重新张贴海报，说明状况，应聘者可自行进展面试。 (4)假如报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试规划。 2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁

9、，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。 3.假如报名工作中消失某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对适宜的应聘者实行电话征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试。 4.假如遇到突发大事和特别状况，准时向主席团与社团治理中心反响并安排解决。 七、招新总结： 9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。 2023年社团校聘教师协议书汇总二 4月3日16：30。由四川师范大学校团委和历史文化与旅游学院主办、历史文化与旅游学院辩论协会协办承办的四川师范大学首届辩论邀请赛的其次轮淘汰赛在7教

10、206进行。本次竞赛邀请到了四川师范大学社团联合会主席郝瑗琪作为嘉宾，由四川师范大学校学生会办公室副主任辜颂、文学院分团委副书记石昌华和体育学院分团委书记张幸淋三人担当评委。参赛双方为化学与材料科学学院代表队和历史文化与旅游学院代表队。 本次竞赛中，正方为化学与材料科学学院，所持观点是妇女解放关键在于女人的觉悟;反方为历史文化与旅游学院代表队，所持观点则是妇女解放的关键在于男人的觉悟。 首先由主持人介绍到场嘉宾和评委，在对此次竞赛进展简要说明后，分别由双方的四位选手做自我介绍。 接下来，进入竞赛的第一环节，由双方一辩做立论陈词。先由正方化学院对自己所持观点进展陈述，然后由反方历旅学院进展。 紧

11、接着由双方辩手中的二、三辩手分别抽取对方二、三辩手任意一位进展攻辩盘问。至此，竞赛进入剧烈状态。正方双方各抒己见，不相上下。双方辩手针锋相对，以事实举例，数据作证科学为证据，对对方的观点反对。而在攻辩小结中双方辩手再次将所持观点强调论证。 然后是自由辩论环节。双方关于妇女解放关键在于男人还是女人的觉悟的问题做自由发言，正方以觉悟是内由于中心来反对对方的观点，而反方以大量科学讨论和精确调查数据以及可行的资料和事例论证了妇女解放运动的关键在于男人的觉悟，有力对正方的观点做出了有力的反诘。 对此双方的辩论告一段落，由场下的观众向正反两方分别提问，再由辩手予以答复。在这过程中，场上气氛活泼，不乏诙谐与

12、幽默。 竞赛最终，由校学生办公室会副主任辜颂为此次竞赛做点评，她对于辩论赛的要旨以及怎样的效果才是辩论赛中真正的成功者做出了生动的说明。 最终，作为反方的历史文化与旅游学院以170。17分的成绩胜利将化学与材料科学学院驳倒，同时也评出了本次竞赛的最正确辩手。 17：25，本次辩论赛其次次淘汰赛顺当完毕。 2023年社团校聘教师协议书汇总三 一、校本课程的定位。 校本课程是大家早已熟识的名字，但在两年前，假如有人问起嘉定路小学的校本课程是什么，唯恐没有教师能答复上来。因此在我校的三年进展规划中，把-学年度确定为“课程建立效益年“，预备开发建立一系列具有学校特色的校本课程。依据我校的办学特色和办学

13、理念，把校本课程确定为必修课和选修课两大类。必修课包括学生自护自救、娃娃与税法、毽球;选修课则是采纳“学生活动小社团“为载体进展。为了确保校本课程能顺当实施，王校长首先给全体教师进展了校本课程培训。说明我校开发校本课程的动身点，即“给孩子一个时机，实践的时机、活动的时机;教孩子学点东西，学学问、学技能“。从今全校教师成为校本课程开发的主体。 二、推介会的胜利进行。 为了创立学生喜爱的社团，教师们充分挖掘自己的潜能，八仙过海，各显其能。有的教师想不出自己该创立一个怎样的社团，同级部的教师便聚在一起，出谋划策，于是一个个学生宠爱的社团诞生了。-年10月2324日，学校分级部先后进展了三次“学生活动

14、小社团“推介会。参与推介会的既有本校的在职教师，又有学生家长的直接参加。推介会上，教师们采纳课件介绍、现场演示等方式向学生推介自己开发的社团。教师们的现场表演，让学生看到了教师课堂上不曾有的一面，对教师的崇拜之情无以言表。教师们具有煽动性的语言，仿佛是一位阅历丰富的推销员，恨不得把全部的学生都拉到自己的社团。学生依据教师们的介绍，现场填写青岛嘉定路小学“学生活动小社团“选择表，自主选择了自己喜爱的社团。推介会的胜利进行，让我们看到了一支潜力无穷、多才多艺、团结奋进的教师队伍。由于教师们的团结协作，由于教师们的不断地创新，为孩子们搭建了一个个进展的空间。 三、小社团里学本事 每到社团活动的时候都

15、是孩子们最欢乐的时间，剪纸社团的高文娟教师和陈青环教师总是在课前先自己剪好作品，各种美丽的窗花、栩栩如生的蝴蝶展现在孩子们面前，让孩子们特别着迷。高教师还让学生把自己的作品贴到图画本上，进展装饰，一份份精致的画册产生了，让孩子们爱不释手。立体折纸对一、二年级的学生来说并不简洁，姜贵翠教师和郭巧云教师总是手把手的教孩子们，看到大风车、小青蛙就这样折出来了，幸福和欣喜挂在孩子们童稚的脸上;用卡纸贴出花朵、太阳对高年级的大同学来说并不难，但对一年级的小朋友则有些困难，王有娟教师往往要为一个小花瓣、一个圆为他们修改好几次呢!每次走进报纸画社团，看到孩子们专注的卷旧报纸的样子，就知道他们有多喜爱这个社团

16、了。虽然冰箱做得上大下小，小船做得歪歪扭扭，可他们还是很傲慢的把作品举起来给教师看，究竟这是他们自己的代表作。赵颖教师教孩子们自己做七巧板，原来自己做的七巧板也可以拼出小花猫、小兔子。仲蕾教师则是以美术教师独特的审美眼光，让孩子们把用过的纸杯变成小金鱼、吃草的小兔、憨憨的小猪，让孩子们想象的翅膀起飞。 一根红绳穿来走去，变成了漂亮的中国节，让学生爱上了中国的传统文化;五彩缤纷的幸运星可以装在瓶里送给好友，可以穿成串做饰品;也可以装饰画，孩子们乐此不疲;树叶贴画让孩子们熟悉了大自然，懂得了喜爱大自然、美化家园。 在纸折花束社团里，孩子们用彩色卡纸叠出了明丽的郁金香、怡人百合;在丝网花社团里，孩子

17、们用丝网、铁丝做出了神奇的蓝色妖姬、富贵的牡丹，娇艳的玫瑰;在皱纹纸贴花社团里，孩子们制作出浪漫的“四季恋歌“。“春意盎然“、“夏日荷香“、“秋意正浓“、“冬日暖阳“;在相册制作社团里，孩子们学会了对比片进展造型，用卡片装饰照片，卡纸、相片镶嵌出了孩子们幸福的童年。 在穿针引线的社团里，孩子们学会了细致、培育了急躁。优雅、舒缓的音乐伴随着正在进展十字绣的孩子们，那是对心灵的陶冶，那是一幅甜蜜安静的画;亮晶晶的珠子是女孩子的最爱，把他们穿在一起，做成各种饰品，扮靓自己;几个文雅的女孩渐渐学会了有难度的钩花;编织社团里男孩子编织技术一点儿不比女孩差;用几只穿过的旧袜子、一团团棉花，孩子们就可以做出

18、自己喜爱的小布偶;沙包、娃娃的衣服，孩子们现在都可以自己缝制。 每次走进与美食有关的社团都会让人垂涎欲滴。早餐社团里的孩子，学会了制作三明治、各种汉堡，自己烤制的面包;冷拼社团的孩子学会的不仅仅是各种水果、蔬菜冷拼，更学会了如何与小伙伴合作完成一件事情;小厨星社团的孩子们大饱了眼福，也大饱了口福。 在各种小社团(这里不一一列举)，的确为孩子们供应了实践的时机、活动的时机;的确让孩子学到了学问，学到了技能。这是一件造福孩子的事情。我知道，在孩子们收获的背后是教师们的辛勤付出、悄悄奉献。 四、值得深思的几个问题： 1、优化整合课程。有些社团可以进展整合，如剪纸社团可以三位教师联合，在不同的年级段确

19、定不同的剪纸内容，由易到难，螺旋上升。有些社团在开设过程中，发觉不适合学生的年龄特点和心理特点，可以重新进展选择。 2、拓宽课程资源。现在社团的活动内容多艺术类为主(包括：合唱、舞蹈、摄影、手工、剪纸、泥塑等)，课程资源相对狭窄，下一步需要教师们积极拓宽课程资源，向科技活动类、社会教育类等方面进展。(这个问题每个教师可以在假期里进展思索)。 3、打造精品课程。一些选择内容比拟好的社团，教师应留意连续深造、学习，不能停留在原有水平，对学生的作品也要提出更高的要求，做到校本课程的“精加工“、“细加工“，力争每学期推出34个较为成熟的课程出版，形成具有我校特色的校本课程系列精品。 2023年社团校聘

20、教师协议书汇总四 一、狠抓常规工作，完成制度建立到文化建立的顺当过渡 在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要局部，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成绩。 制度建立是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，社团联合会的各项制度已经根本完善，并已略显成效。固然，这其中还存在许多缺乏。如：局部社团的制度建立严峻缺乏，社团负责人没有制度建立的意识，没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价

21、钱和标准。 事实上，一个组织的安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建立上，我们将从文化积存、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积存方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队构造三点来制造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建立共同的文化气氛，使成员的积极性，主动性，制造性最大限度地得以发挥，从而产生归属

22、感，使命感，形成向心力、分散力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建立，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从下面三个方面入手。 1、注意汲取新干部 新的力气，预示着新的成长;新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在09级新会员中，我们将加大宣

23、传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作力量的凹凸直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟力量，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的根底上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团可以组织推选局部优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团进展效劳，进一步了解社联，了解全院社团的进展趋势。同时，我们也会按例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团

24、与社联的长期人才沟通机制，到达共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应时机，鼓舞和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 换届过程中，做到制度化、公正化、开放化。换届前进展必要的宣传、知道、教育，换届后也要进展必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。 三、转变职能，坚持以效劳广阔同学为工作方向 长期以来，我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的治理职能转化为效劳、扶植、监视、治理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、效劳于社团，以在维护社团活动正常秩

25、序的前提下，尽可能的为社团供应效劳，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广阔同学供应一个平台，鼓舞同学们培育课余兴趣爱好。而社联是监视和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是效劳于广阔同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与消遣共存的校园环境。也将肯定把效劳坚持究竟!这是我们的信念! 2023年社团校聘教师协议书汇总五 时间匆忙而过，20xx-20xx年上学期已经完毕，在这学期的工作中，我感受颇多。在工作的过程中，有喜有忧，有好的方面也有缺乏的地方，好的方面连续保持和发扬，缺乏的地方积极的改良。 一、活动的举办： 1、社团：在上学期，此社团举

26、办了“玩转玻璃球”、“口腔拔河大对抗”活动，这两次活动都取得了圆满的胜利，到达了预期的效果。社团负责人在系内班级进展了宣传，让系内的同学都能积极地参加到活动中。每场竞赛的过程中都充分表达了同学们的顽强，英勇，集体团结协作的精神。竞赛过程，负责人仔细对待自己的工作，使活动现场的秩序井然，活动竞赛顺当进展。 2、棋牌社：此社团举办了“玩转棋牌”“校园杯棋艺大赛”“校园杯三国杀大赛”，每次活动负责人在一餐，二餐的门口由进展大力的宣传，让全校的同学都能参加到此次竞赛。每次竞赛都有优秀证书的颁发，使同学们更有积极性的参加活动。活动取得了圆满的胜利，到达了预期的效果。 3、口才社：此社团是社团部新成立的社

27、团，但是还没有申请，准备在下学期进展申请评比。此社团在上学期进展了试验，也进行了“辩论赛”“口腔社团一家亲”每次活动也都取得了圆满的胜利，为下学期社团的进展奠定了根底。 4、社团部在圣诞节举办了一场全校性的活动“激情大运球”，在社团负责人的治理下，此活动也获得了圆满的胜利，也为圣诞游园奠定了根底。 二、社团工作的得失： 虽然社团活动举办的都比拟令人满足，也都取得了圆满的胜利，但也存在以下的缺乏之处： 1、各社团负责人的团队意识较弱，团结意识不强 2、部门与部门之间的联系较少，沟通很少，缺少了一种认知 3、社团与其它各系的联系少 4、社团各个部门存在的问题不能准时地解决，部门负责人与社团部内的工

28、作人员接触过少 5、社团部内个别部门的治理人员过多，导致工作消失相互推迟 2023年社团校聘教师协议书汇总六 转瞬间，20_20_学年度第一学期马上完毕，为了下一学期进一步提高“书艺社”成员的书写水平，现将本学期的活动状况总结如下： 一、抓好学生的思想教育，激发学生写字的兴趣。 小学生的思想还不是很成熟，刚参与“书艺社”的时候的确有一种热忱，但是要写好书法却不是那么简单的，不是凭一时的热忱就能写好的，需要很高的急躁和很强的毅力，而小学生缺少的恰恰就是这两点。所以做为辅导教师，要提高孩子们的书法水平，就必需在活动中随时抓好学生的思想教育，随时激发学生学习书法的兴趣。我们的主要做法是： 1、期初的

29、时候做好开学发动，给学生讲清本学期的主要任务，让学生给自己定下本学期的目标。 2、学生的思想动态，发觉哪个学生有厌烦的心情准时与学生沟通，与他们谈心，帮忙学生解决其思想上的问题。 3、典范的作用。典范的作用是无穷的，在每次社团活动中有一些同学总是仔细刻苦的训练，书法水平也进步的很快，我们常常表扬这样的学生。 让他们成为其它同学的典范，以好的风气带动整个活动小组。 二、抓住重点，精讲多练。 在活动中，我们留意抓住学习练习当中存在的问题，进展精讲，叙述时争取通俗易懂，形象生动，以帮忙学生更好地理解把握。并尽量不占用太多时间，以留给足够的时间让学生动眼观看、动脑分析、动手练习。 三、既注意全体，又培

30、育尖子。 社团小组的成员较多，水平各有不同，在平常的训练中，我既注意全体的训练，又留意抓住尖子生的培育。在平常的活动中多赐予尖子生指导，以更快更高地提高尖子生的书法水平，为代表学校参与竞赛奠定根底。通过一个学期的训练，大局部成员的书法水平都有了不同程度的提高。 下个期，我们应当连续努力，使活动小组成员的书法水平更上一层楼。 2023年社团校聘教师协议书汇总七 书法是一门艺术，是一种修身养性的良好途径，使学生能从少年时期打下良好的写字根底和书写习惯，让学生在学习过程中能丰富艺术修养。培育学生审美文化素养，提高审美力量，陶冶情操，启迪才智。 在书法教学中，本着“以人为本”的教学观念，利用多种教学方

31、式和手段，开展社团的教学活动，并取得了肯定的成绩，为社团活动的进一步丰富和进展起到了肯定的推动作用。 在本学期开学初，重新组建了我校的书法社团，以自愿报名的形式选择了在书法方面有特长，字体美感较好的同学参与了书法社团，坚持每周二和周四下午第三节课进展教学，同时也鼓舞学生进展日常练习，以弥补学员因时间少而造成的训练量不够的缺乏。 在书法教学中教给学生正确的执笔运笔姿态，执笔轻重的调控，书写坐姿、站姿等要领；把握“三个一”标准，即：眼睛看书要保持一尺距离，胸与桌沿要离一拳距离，手指尖离笔尖一寸距离。在训练过程中，让学生把握如何起笔、运笔、顿笔、收笔等书写要领。好的习惯要从小培育，在平常训练中严格根

32、据标准催促学生。通过严格的学习训练，使学生养成良好的写字习惯。 为让学生能够临习名家书帖在，搜集整理了大量图片，以名家真迹作为书法学习临习字帖，从入门开头，循序渐进。从最初的笔画入手，让学生先学习根本笔画的书写，再学习一些常用的偏旁部首，一些较简洁的常用汉字，最终依据学生把握的书写水平，学习一些有教育意义的名人名言、警句及古诗等。 为了表达学生一个时期的书法学习程度和训练结果，在社团开展了屡次的书法作品竞赛，让一些优秀书法习作在社团中展现，起着带头调动作用。给学生供应熬炼的时机，使一些书法素养好、书写水平高的学生一展才华，以培育他们的竞争意识和学习习惯。 在总结成绩和阅历的同时，还必需糊涂地看到存在的缺乏和问题，务必实行切实有效的措施，加以仔细讨论和解决。首先，书法学习比拟枯燥乏味，社团中个别同学在练习的过程中局部同学书法学习积极性不高，自觉性比拟差，不能较长时间的集中留意力。在今后教学中，还得想一些方法来调动学生的学习积极性、主动性。其次，再有就是学生到位的状况不是很好，局部学生因班级作业没做完等缘由人员到不齐，以至于书写水平参差不齐，给教学带来肯定的影响。在今后的教学工作中，以积极的工作态度去完成工作任务，把书法社团活动开展的更好。