社联科技部第二学期工作计划(多篇).docx

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1、 社联科技部第二学期工作计划(多篇) 第一篇：社联科技部其次学期工作规划 高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所制造的精神财宝，文化 心理气氛的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财宝与精神财宝的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与抱负的群体，更是这一切的根底。 然而对于我校来说，社团类别许多，但科技学术类的社团却特别少，再加上对于师范性院校，科技学术气氛本身并不深厚，科技社团文化进展特别不抱负。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的进展，不仅关于本部门生存，更展现着整个社团文化建立。 所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。

2、 而这一年度其次学期的工作规划目标与部门成立初所做的社联科技部201*-201*年度部门进展规划和社联科技部201*-201*年度部门工作规划目标一样，总目标、总任务仍就是：营造良好的高校科技学术气氛，更好的建立多位一体的高校社团文化。在本年度的根本目标，根本任务是：使科技部工作正常运行，胜利举办预期科技类文化活动。带着一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。 但是需要认清的是尽管工作有些起色成果，年度根本目标的完成仍有很大的困难，所以在本学期我们仍要秉着“感受科技，享受生活”的宗旨，连续实行年初制度的社联科技部201*201*年度工作规划的“三步走”方案，并在行动中给与完善，详细如下：

3、一、 对内治理局部 1. 在其次学期开学的第一周召开一思想沟通会议。以主席团为主,对本部门工作人员进展思想沟通及新学期工作发动。 2. 在其次周召开一部门内部会议。对201*-201*年度第一学期的工作做一次总结，为其次学期的工作开展供应参考。 3. 找一适当时间，就第一学期的部门内部培训成果进展商讨。总结第一学期的职前培训、素养拓展培训、学生干部根本技能培训及科技部干事根本技能培训的阅历与教训，商讨其次学期的培训规划，并对第一学期培训结果进展考核（成绩记录干事档案）。 4. 启动其次学期培训规划，连续进展科技部干事培训，改成每两周一次。主要进展电脑photoshop操作及工作证制作排版等培训

4、。 5. 每星期召开部门会议，并邀请嘉宾。除正常布置工作外，主要进展工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培育等大学生思想教育培训会议。 通过以上各项培训及会议，使本部门干事尽快恢复状态，更快的娴熟本部门业务，以更好的完本钱年度的根本目标和任务。其中在第一学期未完成的培训规划规划也将在本学期完成，但米、每项活动的详细时间随实际状况待定。 二、 打造品牌阶段 由于在本年度的第一学期因校庆等缘由没有完成的规划工作，将放在本学期进展完善。在本学期，本部门除协作好社联其他部门完成各项工作外，将创立博弈棋社、科技创造社团、摄影工作室等组织，同时联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，并通过这些社团等组织

5、开展相应的科技文化活动。 1. 在201*年三月份中旬，请校内外资深教师做一次科技类学术讲座，以增加学生对科技文化的热忱，也为本学期的科技类活动做一次总发动。 2. 3月下旬起，联谊博弈棋社举办首届“博弈杯”棋艺沟通大赛第一赛季团体赛竞赛，赛程为一个月。并做好活动总结，为以后其他相关活动供应参考。 3. 在4月初通过电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子嬉戏竞技赛，赛程为半个月，以增加学生对电子文化的熟悉。 4. 4月中旬举办“我眼中的漂亮长师”摄影竞赛及摄影展。 5. 5月份迎合“社团文化月”举办首届“博弈杯”棋艺沟通大赛第一赛季团体赛竞赛，赛程为20天。 6. 6月份举办一期公益广告设计大赛

6、，以提高学生环保等意识。 7. 在以上活动期间的适当时间组织本部成员一次外校参观学习，以提高部员的工作技能和热忱。 注：以上活动时间依详细实际状况待定，只作参考。 以上为科技部201*201*年度工作规划内容，通过这些活动来宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的进展，增进学校的科研学术气氛，创立属于我们自己的科技文化节，自己的高校社团文化。 最终，盼望科技部全体人员能齐心协力完成规划里的每一项，以更好地完本钱年度的根本目标和任务，真正的进展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！ 其次篇：社联科技部工作规划 高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所制造的精神财宝，文化 心理气氛的活动形式和物质形

7、态，是大学生社团的物质财宝与精神财宝的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与抱负的群体，更是这一切的根底。 然而对于我校来说，社团类别许多，但科技学术类的社团却特别少，再加上对于师范性院校，科技学术气氛本身并不深厚，科技社团文化进展特别不抱负。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的进展，不仅关于本部门生存，更展现着整个社团文化建立。 所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。 而这一年度的工作规划目标与年初所做的部门进展规划目标一样，总目标，总任务仍就是：营造良好的高校科技学术气氛，更好的建立多位一体的高校社团文化。在本年度的根本目标

8、，根本任务是：使科技部工作正常运行，胜利举办预期科技类文化活动。带着一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。 尽管工作有些起色，但是需要认清的是年度根本目标的完成仍有很大的困难，所以年初制度的“社联科技部201*201*年度工作规划”的三步走规划仍需连续实行，并在行动中给与完善，详细如下： 一、 对内完善与对外进展阶段 与年初部门进展规划不同的是延长第一步“对内完善阶段”，并与其次步“对外改革阶段”结合在一起，在第一学期由步骤的实行。 1. 对内完善局部 对内部人员治理的完善，即在编与外界机动和帮助人员完善工作根本运行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创立，但在工作中仍坚持

9、完善。 1） 以主席团为主，对本部门工作人员进展干部培训及思想沟通。 2） 开一次教育会议，除正常工作安排外，布置工作内容，整理科技部相关档案资料，协商上学期活动安排等，并做好以前活动总结。 3） 找一适当时间进展干部根本技能培训，如：工作规划写法、活动筹划写法及通知等应用文写作培训。 4） 科技部干事根本技能培训。电脑根本操作治理、)学生的兴趣特长为根底，以陶冶情操、促进沟通为目的，积极开展安康活泼、形式多样、风格高雅的文体活动，实现学生其次课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推动我校瑞林科技文化节、大学生艺术展演活动的开展。加强大学生艺术团建立，推动高雅艺术文化进校园，提高我校大学

10、生艺术修养。 （四）积极支持、有效保障社会公益效劳型社团。要本着“效劳为本、立足校园、效劳社会”的宗旨，连续深入开展志愿效劳活动，推动校园文化向社区辐射，并不断在效劳的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，用科学文化效劳社区，培育学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。 三、 治理与效劳并举，社团文化五彩纷呈 我院现有注册理论学习类、科技创新类、兴趣爱好类、公益效劳类四大类学生社团共140多个，其中院级社团40个，系级社团百余 个，参加学生社团人数达4000余人。各学生社团结合时代要求、自身社团特色，推出了有特色、有影响、有创新、有实效的精品社团活动，实现了内容的创

11、新、形式的创新、手段的创新、机制的创新。各类社团充分调动了同学们的积极性，更多的为学生的课余生活注入了心得活力和颜色，在学校这个大舞台上，各类社团各展所长、各取所需，多样化多元化的社团活动，丰富了课余生活、富强了校园文化，更让社团成员有了展现自己风采、培育自己力量的时机、特殊值得一提的是，本学期举办了陕西省团委主办的手机动漫大赛，其活动规模之大、参赛人数之多、活动影响力之广到达了我院校园文化进展的一个新高潮。西安世园会志愿者招募工作也是本学期精品活动之一，为文理学子供应了一个自我展现的平台，更好的为同学们进展了效劳。 四、 存在的缺乏 我们在过去的一学期里取得了可喜可贺的成绩，活泼了校园气氛，

12、富强了校园文化，影响力扩大至校外乃至全省高校。但随着学校的不断进展，我们也存在着很多问题，现总结如下： 1. 社团联合会内部纪律不严，各项规章制度执行力不够 2. 社团联合会干部综合素养及工作效率有待提高，工作方法有待改善 3. 我校的理论学习类和学术科技类社团少，且现有社团规模不大，同学们参加积极性低 五、 展望将来，下一步工作规划 1明确社团联合会地位，重视多渠道效劳社团。社联要明确核心工作是社团进展，社团是社联存在的根底，社联要千方百计为社团争取资源，搭建平台 2.制度制定与执行并重，继承传统与创新进展并重，标准治理与鼓励机制结合，用考核实现鼓励，用制度实现鼓励 3.加强团队组织建立，拓

13、展人员综合素养，注意社联及个学生社团干部的培育的梯度建立，做到“工作任务明确化、干部队伍精练化、效劳效率高效化”，确保我校社团的可持续进展和社团干部队伍的精英化，有利于我校社团文化更好的进展 4.在各学生社团中组建团支部，由社团联合会团支部组织领导，充分发挥团组织对我校社团工作的指导作用 在校团委领导的支持与关怀和全体社团联合会成员的共同努力下，我校社团联合会正在良性安康的进展，大大丰富了我校文化和同学们的课余生活。我们的目的是精益求精，是无止境的前进，所以社联人更加严格的要求自己，用更恳切的工作态度，更饱满的工作热忱，更大胆的创新精神，开展下一步社团工作新局面。 西安文理学院社团联合会 20

14、1*年12月30日 第五篇：社联科技部 物理学院社联科技部 201*-201*学年度第一学期 工作规划 201*年对我校来说是不平凡的一年，我们经受了国家教育部对我校本科教学水平的评估，并取得了可喜的成绩。在校团委教师的关注和监视下，在我部人员的共同努力下，本学期科技部的工作也圆满的完毕了。 高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所制造的精神财宝，文化心理气氛的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财宝与精神财宝的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与抱负的群体，更是这一切的根底。科技部的总目标、总任务仍就是：营造良好的高校科技学术气氛，更好的建立多位一体的高校社团文化。在本年

15、度的根本目标，根本任务是：使科技部工作正常运行，胜利举办预期科技类文化活动。带着一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。 但是需要认清的是尽管工作有些起色成果，年度根本目标的完成仍有很大的困难，所以在本学期我们仍要秉着“感受科技，享受生活”的宗旨，连续实行年初制度的社联科技部201*201*年度工作规划的“三步走”方案，并在行动中给与完善，详细如下： 一、 对内治理局部 二、 1. 在第一学期开学的第一周召开一思想沟通会议。以科技部长为主,对本部门工作人员进展思想沟通及新学期工作发动。 2.在其次周召开一部门内部会议。对201*-201*年度其次学期的工作做一次总结，为本学期的工作开展供应

16、参考。 3.找一适当时间，就第一学期的部门内部培训成果进展商讨。总结上学期的职前培训、素养拓展培训、学生干部根本技能培训及科技部干事根本技能培训的阅历与教训，商讨本学期的培训规划，并对本学期培训结果进展考核 4.启动学期培训规划，连续进展科技部干事培训，改成每两周一次 5. 每星期召开部门会议，除正常布置工作外，主要进展工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培育等大学生思想教育培训会议。 6.通过以上各项培训及会议，使本部门干事尽快恢复状态，更快的娴熟本部门业务，以更好的完本钱年度的根本目标和任务。其中在第一学期未完成的培训规划规划也将在本学期完成，但米、每项活动的详细时间随实际状况待定。

17、 二、 提高实力阶段 在本学期，本部门除协作好社联其他部门完成各项工作外，将创立科技之窗大赛、科技创造大赛等组织，同时联谊电子竞技协会等组织，并通过这些社团等组织开展相应的科技文化活动。 三、抓好工作重点 1、 连续完善并落实学生会各项制度 为使科技部具有强大的分散力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结上一学期工作阅历的根底上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，等等，加强内部建立。在上一学期实施的过程中，已经显露出这些制度仍旧存在不适应和待加强落实的地方，因此我们会广泛听取各部门干部的意见和建议，制定，并加强执行力度。 2、 抓紧对基层学生会的指导工作，加强彼此的沟通和联系 本学期我们将加强对基层学生会工作的指导，通过更广的途径、更新的形式去了解基层学生会的工作状况，听取他们对校学生会工作的意见及建议，促进彼此间的联系，使整个科技部系统更加有效率地运作。 以上为科技部本年度工作规划内容，通过这些活动来宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的进展，增进学校的科研学术气氛，创立属于我们自己的科技文化节，自己的高校社团文化。 最终，盼望科技部全体人员能齐心协力完成规划里的每一项，以更好地完本钱年度的根本目标和任务，真正的进展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！盼望我校社团会越办越好。 物理学院 社联科技部 201*/09/28