的大学生职业规划范文汇总五篇.doc

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1、 的大学生职业规划范文汇总五篇第一章：端详自我，明确目标 第一节：端详自我 “内省不疚，夫何忧何惧？”在如今这个急躁的时代，人们往往看不到自身的缺乏。但是，成就往往喜爱眷顾那些虚怀若谷并能时常端详自己的人。学会端详自己对提升自我尤为重要，也能更加正确的规划自己的职业生涯。 下面是我分优势、缺乏两方面来全面端详自己。 1.明确自身优势 （1）我学习了什么？ 在校期间，从各科的仔细学习中，我不但丰富了自己的学问，也为以后的工作打下了坚固的根底。在专业方面，我学的是模具设计与制造，通过校内理论学问的学习与经过金工实习、校外实习的熬炼，我已对本专业有了很深的熟悉，并能运用到实际工作中。 （2）我曾经做

2、过什么？ 在大学期间，我担当学生会干部，在部门工作仔细，不但学到部门的工作，也熬炼了自己的社交力量。此外，我还参与了学院的自愿者，曾屡次到敬老院慰问，参与自愿者协会进行的自愿者活动并获得了“阳光自愿者”的荣誉称号。大学生活是多姿多彩，我也不断地参与各种课外活动，在素养拓展方面获得了不低的成绩。 （3）我最胜利的是什么？ 最让我感到有胜利感的就是高三暑假和大一暑假去打暑假工所获得的成就。在厂里，我只是一名普一般通的员工，跟大多数的暑假工一样，都是第一次出来打工，并没有任何的工作阅历。有的人经不起苦，半途而废，有的人始终埋怨地完成了他们所谓的漫长的打工时期。而我却没有这样想，虽然我只是一名暑假工，

3、但我信任我不比那里的正式员工差，而且我也始终信任，我肯定会做得比正式员工好。 我不断地学习各种产品的生产，学习生产的流程。即使辛苦，我也花了比别人多一半的时间来工作。最终我的努力得到了回报，我被厂里破例提升为物料员，而且开头放手让我治理车间。下面是我在厂拿到的嘉奖，那是厂里以前从未给暑假工发过的嘉奖。 2.发觉自己的缺乏 （1）性格的弱点。 一方面，我是一共性格比拟乐观的人，面对许多是我都是以积极乐观地一面去看，所以对一些比拟严厉的工作来说，这是我的缺点。有时候也是由于自己的过于乐观导致犯错误。 另一方面，在人际交往方面，我觉得自己还是欠主动。有时候当谈到自己生疏的话题时，自己就束手无策。 （

4、2）阅历与经受中所欠缺的方面。 第一：自己还是在校学生，社会阅历还有欠缺的地方，所以还要熬炼。 其次：自己在外工作的时间只有几个月，阅历欠缺，需要熬炼。 3.小结 在工作上，我是一个很专心的人。无论多么简洁的工作，我都会同样的重视，无论问题有多难的解决，我都会竭尽全力，做到最好。无论对待什么工作，我都会怀有比别人做的更好的心态。我情愿从低层做起，但我不情愿永久都做低层，我是一个有雄心的人，我会一步一步地走，始终往上爬，我会做到最好。 其次节：明确目标 人生在世，最要紧的不是我们所处的位置，而是我们活动的方向。 须有人生的目标，否则精力全属铺张。 没有自己的目标，你的一切行动都叫“随波逐流”。

5、没有远大的目标，一生都是别人的陪衬和附庸。 没有苦恼就是最大的苦恼，明天干什么不知道，生活就是减法，过一天少一天。 没有目标铺张精力，随波逐流，是别人的陪衬，附庸和奴隶。 没有目标的人生，就像一艘无人驾驶的小舟，漫无目的的随风漂浮。确立了目标的人，在与人竞争时，就等于已经赢了一半。确立目标是胜利的起点，所以必需熟悉“确立目标”的重要性。秉持专著于一的精神的聪慧人能够专注于一地干一件事，直到胜利。傻子才会在浑浑噩噩中过完一生。 所以，我会明确自己的目标，始终向着目标前进。 1.明确目标 通过自己对自己全方位的熟悉，我最终确立了自己的目标一名高级模具设计师。选择这个职业为目标的缘由有三： 第一：我

6、所学的专业是模具设计与制造（这是我高中时就定下来的目标），在专业学问方面，我有比拟坚固的根底。 其次：我是一个有实干精神的人，对于不懂得东西，我会学的更好，对需要很准确的测量，我会很细心。所以说我的性格适合当一名模具设计与制造工程师。 第三：现在模具设计与制造这个行业进展空间比拟广，适合我这样一个怀着热忱的青年来担当。 大学生职业规划 篇3 易卜生说：社会如同一条船，每个人都要有掌舵的预备。我觉得人生真的就像一艘航船，航行于人生的大海中总会遇上不少风风雨雨，假如我们要顺当到达此岸，就必需要确定目标，明确航线。听了周教师一个学期的课，我的此岸越来越清楚，信任在我专心的规划，仔细的完成之后，我的航

7、路会更加通畅。 一.自我分析 由于父母都比拟开明，从小家庭环境挺宽松，不会让我觉得有什么压抑的，所以，我性格很外向，擅长与人沟通。是一个典型的行动派。喜爱简洁的事物，简洁的生活。 做事踏实负责，积极上进 喜爱新奇的东西，追求时尚与共性。喜爱艺术，承受了8年的舞蹈培训和声乐学习，所以有较强的潮流感知力。 但有个缺点是，事情不到节骨眼上我不愿去做。也就是没有很强的超前意识。比方我的初中和高中，前两年都是玩过来的，只有在最终的一年里才真正地仔细学习了。万幸的是我如愿考进了省重点高中和我们的民大学习。而从这些经受我又总结出自己是一个擅长集中精力，用心做事的人。该学的时候会用心学，该放松该玩的时候我也会

8、用心去玩。要不也不能在一年里把别人三年学的东西都给学到。 现在进入大学一年了，由于对现读专业没有足够的兴趣，所以我的专业成绩不够突出。但我还是努力去学了比方公文写作，标准一般话的练读和计算机等这些在今后的职业生涯所必备的技能。在课余时间里，我积极参与了一些社团，提高了自己与人合作和沟通的力量。 二、职业选项 我最想做的是文职，由于这与我现在所学的专业最贴近，能让我很好的把理论学问运用到实践中并不断地进展自己。 其次，我有意做一位时尚杂志的编辑。 最终，我盼望能做企划方面的工作，为企业的理性决策供应按效益化原则设计的方案。 三、决策理由 (1)文职 优势(S)：通过这近一年对专业课程的学习和了解

9、，我发觉自己并不适合从事学术讨论的工作。所以放弃了以讨论语言文学为毕生事业的想法。在语言文学专业就业方向中，我偏向于从事文职。而从事文职工作，需要较强的工作力量、学习力量和团队合作精神。而我积极上进，具很强的求知欲，富团队合作精神。 劣势(W)：担当文职工作需要整理大量的材量，而在整理材料时需要工的急躁与细心。我具备后者，但是个缺乏急躁的人，这需要我在今后的学习和生活中不断的完善自我。 风险(T)：这一工作永久是在为别人做事，没有很宽阔的进展空间。 (2)时尚杂志编辑 优势(S)：我的专业是语言文学，这使我原本还不错的写作水平能在大学四年里得到一个质的飞跃。从小承受舞蹈和声乐等艺术方面的培训，

10、喜爱艺术并有艺术天分。作为女孩子，我宠爱装扮，忠于时尚。重要的是我有较强的潮流感知力。常常看一些比方MINA，昕薇等一类时尚杂志，在了解流行动向的同时又不完全更风，我会在经过自己的创意后，选择适合自己的时尚。 劣势(W)：由于我的专业是语言文学，在编辑出版，排版，服饰搭配方面，我较编辑出版专业和服装设计专业的学生少了许多专业学问，而这些学问又是作为一位精彩的时尚杂志编辑所必备的。在我身边没有朋友是从事时尚界的，这让我进入这一圈子工作有了肯定难度。 机遇(O)：时尚是用经济打造的。在世界经济凶狠进展的今日，时尚在人们的生活中将越来越受到重视，时尚的进展前景也会越来越宽阔。 风险(T)：时尚杂志编

11、辑外表看起来光鲜亮丽，其背后却有很多辛酸。要做好它，不但要有较强的耐压性，还要有毅力。进入时尚界进展很难，即便有了领路人把我带进去，也还得从最根本的实习生做起。 (3)企划人员 优势(S)：这一类的人才的需求量大并且需要的范围广，无论的国企、民企、还是外企都需要。而且，随着各类企业数量的增加以及企业对竞争力的要求的增高，这一行业的就业进展前景目前比拟看好。也正是由于企划人员对企业的重要性，其薪酬方面也相当可观。 劣势(W)：这一行业的专业性较高，对专业学问的学习就非常重要，而我目前的专业与这方面的要求又有出入，在根底理论方面就缺乏竞争力。目前，公司的进展要求更多的是要求全员企划，对公司的每一个

12、经营环节都要进展企划，因而就要求企划人员要有较强的沟通力量以及对这一行业的各个经营环节都要有所了解，而对你自己主要负责的那个环节更要了如指掌。另外，现在的公司在招收企划人员时，对工作阅历的要求较高，而工作阅历的积存又是件不太简单是事。 机遇(O)：目前，国家对自主创业的扶持力度在渐渐加大，各类企业数量也在逐年增加，相应的，企划人员的需求数量也在渐渐增加。加上目前企业改革的范围正在渐渐加大，各类企业的重组改建工作也正好是企划人员发挥作用的良好契机。 风险(T)：目前大学毕业生的”就业形势相当严峻，有很多企划相关专业的毕业生仍旧未能就业，因而，这一岗位的竞争也会相当的大，并且也有很多在其他的岗位积

13、存了一些工作阅历的毕业生参加到这一岗位的竞争中来，就业压力就更加巨大。 四、我目前的差距 (1) 文职 一位优秀的文职人员需要有治理，经济方面的学问，而我在这两方面都较欠缺。担当文职工作需要整理大量的材量，而在整理材料时需要工的急躁与细心。我具备后者，但是个缺乏急躁的人，这需要我在今后的学习和生活中不断的完善自我。 (2) 时尚杂志编辑 ：由于我的专业是语言文学，在编辑出版，排版，服饰搭配方面，我较编辑出版专业和服装设计专业的学生少了许多专业学问，而这些学问又是作为一位精彩的时尚杂志编辑所必备的。在我身边没有朋友是从事时尚界的，这让我进入这一圈子工作有了肯定难度。 (3)企化人员 目前最大的差

14、距在理论学问上，并没能接触到这一行业应当学习的那些理论学问。同时要想成为一名好的企划人员，自己的交际力量仍旧还需要提高。 五、我的对策及规划 大一这个暑假我预备不回家，留在北京找一个杂志社，最好能找到时尚杂志社，去给他们的编辑做一个助理，在熬炼自己的同时对这个职业多做了解，以推断这一职业是否适合我。 下个寒假准备回父亲的单位实习，在熬炼的同时了解文职人员详细的工作要求。 在大二的时候，除了学习好本身专业的东西外，最应当留意的就是我的英语的实际沟通力量，连续参与一些外国朋友的活动，在实际的沟通中提高，还有就是要考到英语四级证书。同时我还会学习日语作为我的一门其次外语，我想这应当也能够成为以后就业

15、时的一种优势，在学习方式上，在大二的时候，主要以自学为主。另外，在公文写作方面，尤其是学术论文的写作上，应当加大力气去学习，学习的方式主要是同教师沟通及实际的写作。假如还有更多的时间，我盼望能接触一些治理类的书籍，提高自己的理论修养。在暑假的时候，我会呆在北京，报一个日语学习班，提高口语及考试的力量。另外，也会在北京找一份兼职的工作做，以增加自己对职场的了解，提高适应适应力量。 在大三的时候，由于课业的压力，在课外学习的时间就很有限了。但我会连续我的日语学习，争取在大三的时候参与一次日语等级考试，拿到等级证书。还有就是要接触一些人力资源治理累的书籍，以帮忙我以后的文职工作。 大四的时候，自然会

16、走出校门去实习，到于此同时，我仍旧会连续我自己的创业工程，并会在大四的时候，找到一两个胜利企业的治理人员，向他们取经，借鉴胜利阅历。 六、完毕语 正如尼采说过：“人宁可追求虚无，也不能无所追求”。对于职业规划，我觉得我们追求的应当是一种人生的价值，树立自己的人生目标和阶段目标，对自己的将来做仔细的规划，专心地规划，通过坚持不懈的努力，一步步落实和执行既定的规划并到达最终目标。 大学生职业规划 篇4 人的一生掐头去尾再除去睡眠，真正能够用职业去追求幸福生活的时间可谓少之又少。假如把用于职业的这段时间且看且走，那么这一辈子的经受唯恐很难让自己感到满足。为了使人生真正丰富多彩，真正激情满怀，惟一的方

17、法就是给自己确定奋斗目标并毫不懈怠地为之努力。 为什么要提出如此一个让人觉得严厉而有些难以亲近的话题?由于有这样的反差让我们惊异：有的人在最珍贵的时段中昏乱迷离、茫然失措、碌碌无为，而有的人却斗志昂扬、豪情澎湃、充实富足地走完人生旅程。这让我们不得不对个中缘由产生奇怪。规划，对自己一生职业的规划，成了我们聚焦的中心。越来越多的职业选择，越来越简单的职场，使越来越多的人找不到人生的支点，在混乱之中迷失自己。 这不是一个让外表行色匆忙、内心虚无缥缈的现代人感兴趣的话题，由于他们很“忙”，根本没时间来考虑。但这样“忙”完的一生，意义何在呢?我们不是要做职业的奴隶，而是要查找到自己喜爱的工作，在工作中

18、享受职业，进展自己。这应当是多高的墙多深的基，职业进展的关键在前五年。针对胜利经理人的调查发觉，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前24年处在基层职位，第56年初任主管，第79年出任经理或高级经理，第1012年任总监或副总，第1320年间坐上总经理的位置。 依据职业生涯进展的客观规律，前五年工作的主要任务。 工作第一年初入职场，褪尽青涩 告辞校园，如何由学生转型为独立的职业人，这是工作第一年的首要任务。作为职场新人，需要克制个人想像与社会、公司实际状况的落差所带来的担心全感，以适应企业软硬环境，把握工作的规章和程序;在听从上司、同事指导与治理的同时，获得公司及他人的认同。这好比蛹蜕变

19、为蝶的历练，工作第一年的心路进展过程是艰辛的，但结果却是美妙的! 工作第三年明确定位，术业有专攻 工作若干年后，你便成为独立的职业人，应当在公司内部找到成为某一方面专才的定位。假如说，大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性;工作两、三年后，你应当能够依据自我熟悉、进展潜能重新评估自己的职业目标与方向。假如在这一阶段，你发觉自己不适合当前的职业或对现有的工作没有兴趣，及早转换职业是上上策。 工作第五年专家VS治理，孰轻孰重? 时间荏苒，你已成长为主管，由一个“劳力者”转变为“劳心者”，不再拘泥于“二传手”的角色;主要任务是培训他人，提出建议，与企业内其他部门接触，领导、治理工程小组工作。 但

20、调查结果显示，近70.4%的职业人跌倒在“职业长跑”的第五、六圈中，由于这个阶段需要学会为他人负责，从他人的胜利中获得满意。在这个阶段，假如你不能担当治理角色的话，应当确立作为某个领域专业人士的角色，并从横向进展中获得时机。 确实，不是每一个人都能扮演好治理者的角色，就像本色演员与性格演员一样，两种角色的差特别常令“贪心”者两头不讨好。顾旻就是这样，他困扰于是走技术研发道路呢，还是冲刺治理职位?在笔者主持的共性类型、就业性向诊断与测试中，顾旻表现出讨论型与传统型的共性特征。也就是说，顾旻喜爱需要思索、分析和制造性的工作;同时，他不喜爱扮演“恶人”，盼望与其合作的员工能有序、自主地完成各自的工作

21、。 在询问过程中，笔者让顾旻意识到：主管与一般员工的角色存在着很大的差异，主管及经理需要常常扮演“恶人”订正手下人的不当行为，即使这人曾经是你很好的朋友。若按技能、阅历与职级的匹配原则看，主管人员应当“轻”专业，“重”治理(协调、沟通、鼓励与监控)力量的积存。 依据顾旻共性偏好、职业满意感的特点，职涯进展参谋建议他确定和塑造被人公认的专业人士的职业定位。 综合以上案例及进展规律，笔者认为：在选择长期、稳定进展的职业生涯时，你不仅需要知道自己想从事什么工作、能从事什么工作，更重要的是需要知道以什么策略、手段实现职业生涯的进步。 21世纪，仅大学生毕业生要找个工作的，就多得不得了，详细说起码也是好

22、几百万人。而实际状况是，用人单位的门槛也逐年提高，于是乎，找个满意如意的工作确实比以前困难了很多。首先是如今的职业太多，肯定不是传统的360行可以数尽，新兴职业不断消失，但需要工作的，应当总是比职位更多;接着是假设你没有预备、甚至于没预备好，那几乎也很难有胜利的时机。 假如你想在职场中求得一个满足的职位，那么在如此眼花缭乱的职场中，你可只关注热门的;而要想获得胜利，你还应当制定你个人的职业规划。由于，只有将两者有机地结合在一起，你的将来才有可能不至于让你自己感到绝望。规划的最高境地。 假如是所学专业问题导致的，那么我想说：目前国内大学的专业教育大多是一种相对专业的普及教育。在一个专业所学的众多

23、科目中，每一科目都可以独立成为一个值得深入讨论的课题，但在大学阶段这种讨论仅仅停留在根底或入门的层次上。这就需要你毕业(或考研)后依据自己的爱好和工作的实际需求，在自己所从事的领域中进展深入挖掘和钻研，然后才能获得属于自己的成果。 因此，涉及面比拟宽的专业可能存在难以完全对口的问题，但是可以选择的领域与会相比照较宽阔，你完全可以依据自己的专长和兴趣选择一个比拟对口或者自己喜爱的职位，然后不断地提高，努力走向胜利 胜利第肯定律 胜利心理学的最新讨论认为：在外部条件给定的前提下，一个人能否胜利，关键在于能否精确识别并全力发挥其天生优势天赋和性格。 受教育程度和工作阅历很重要，但不是职业胜利的关键。

24、 只要你识别和承受自身的天赋和性格，配以必要的学问和技能，而且查找需要你所具备天赋和性格的岗位，持续地使用它们，并坚持下去，就有望胜利，有望建立幸福的人生。这就是胜利第肯定律。 胜利职业之道在于最大限度地发挥优势，掌握弱点，而不是把重点放在克制弱点上。 “扬长避短”最重要的是扬“性格天赋”之长，避“性格天赋”之短。 大学生职业规划 篇5 大学生就业难众所周知,试问为何会如此之难呢?莫非真的是由于缺少就业岗位吗?就业难并非简洁意义上的岗位缺口大,而是供需之间的构造性冲突,即有的岗位么没人做,有的岗位人太多，大学生就业还需职业规划来治本。而造成供需构造性冲突的一个重要缘由是求职者的个人因素,大量的

25、求职者难以适应社会需要。目前,依据向阳生涯七年来对就业市场的讨论,发觉存在于求职者身上的问题有以下三大通病: 一、职业定位不清,求职目标不明。 大量的求职者,包括90%以上的大学毕业生对就业市场感到茫然,不知道自己要做什么工作、能做什么工作,即便是找到了一份工作也做得不长期,工作满足度极低,频繁跳槽换工作,最终导致大量的求职者变身为“跳蚤族“,一年换五六份工作的小年轻大有人在。 二、缺乏核心力量,就业竞争力弱。 包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济进展和产业进展的要求,专业学问和技能根本不能满意岗位所需,始终处于被市场淘汰的边缘,就像马云所说:他们学的和我们用的不一样。这就必定导致许多求

26、职者无法胜任当前岗位,还没捱到试用期就已被企业辞退。 三、工作主动性弱,缺乏职业规划。 相当多的求职者职业素养不高,既不喜爱工作更不主动地解读工作,很难从工作中找到幸福感和成就感。甚至有为数不少的人,对于尚未把握的专业学问也不虚心请教,严峻缺乏核心竞争力量,更谈不上对自己将来3-5年的职业进展做出任何的规划,放任自流。 为此,要解决就业难题,就必需解决好求职者自身的突出问题。 首先,就业者必需明确职业定位和目标。 很多人在选择职业前没有很好的自我定位,也不了解社会需要的是怎样的人才。在学校的时候,别人学德语,他也去学德语,人家选修外贸,他也盲目跟风，丝毫不考虑自己的兴趣爱好和擅长的专业,更没有

27、对自己今后可长远进展的职业领域进展甄选和规划,结果造成了很大程度上的资源铺张,于是社会上热门职业越热,冷门职业越冷。等到自己毕业迈出象牙塔的大门时,才觉察根本找不到当时那个热门专业的对口工作,于是只好挤入求职大军任凭找个工作先解决自己的温饱问题,最终造成的结果是个人苦痛,企业也苦痛。个人频繁跳槽,累积不了有价值的工作阅历,而企业则持续缺少阅历丰富的优秀人才,由此便加剧了职场的恶性循环。 其次,在工作中求证更多的人生价值。 目前很多职场人太过考虑眼前的经济利益,盼望付出之后马上就可以得到回报,然而,职场之道很大程度上在于:你实际所制造的价值跟你的回报是成正比的，而在一个人制造较大的价值之前必需经

28、受一段时间的历练、学习和积存。而许多人的价值观恰恰与此相悖,人们追求轻松的工作,喜爱安逸的环境,期望更高的回报,但却不情愿付出更多，就业参考大学生就业还需职业规划来治本。特殊是在经济条件较好的状况下,许多人在职场中遇到困难时,想到的更多是躲避,所以我们身边的“啃老族“、“宅男宅女“也变得越来越多。 要怎样才能解决上述问题呢?职业规划不仅可以破解就业难坚冰,更是解决就业问题的根本之道。由于职业规划能够最大程度地解决人们明确职业定位、确立清楚的职业目标、寻求最正确的进展通道这三大问题,职业规划对就业的直接促进作用表现在以下六个方面: 1)求职速度加快 当你有明确的求职目标时,就会有更多的理由去说服

29、用人单位,告知企业负责人,你就是他最适宜的人选,对企业来说,他们也都盼望能在最短的时间内找到最适宜的人选。当你有了明确的求职目标并把你最有利于这份工作的优势充分的表达出来时,你离应聘胜利就已经特别近了。 2)求职本钱降低 由于你有特别明确的职业目标,所以你根本不用去漫天撒网,在各个你认为可能的工作时机前都投上你的简历,由于那将极大地花费你的时间本钱。单凭这一点我们的求职本钱就会降低许多,再加上第一条所说的我们的求职速度将大大的增加,所以把握了职业规划的方法再找工作,时间将大幅缩短。 3)工作长久性增加 许多人频繁跳槽多是由于对工作本身的不认同,这种不认同很可能是无意识的,但假如是有意识的,将势

30、必更加快你的离职速度。比方跟老板或同事稍有冲突,或是经济收入未达预期,而这时外面稍有诱惑,你就极易选择离职,寻求外表上看起来“更好的进展“。而有了明确的职业规划以及目标时,你就会清晰地知道自己得到这份工作的意义,是为积存阅历还是为提升技能,亦或为了历炼自己,而此时哪怕有再大的挑战和诱惑,你对工作的选择必定会更加的慎重,由于你知道这份工作带给你的毕竟是什么。 4)工作满足度更高 由于对工作和职业的高度认同,所以你会更加投入地工作,工作主动性也会大大增加。你会每天很渴望工作时间的到来,你有总也用不尽的动力和能量,你不再把工作当成纯粹的工作,而是生活中密不行分的一局部,你可以享受工作带来的无穷乐趣,

31、由于从工作中你可以获得莫大的成就感和幸福感。 5)充分提升核心竞争力 当你明确了自己的职业规划和选择时,就很自然的知晓了自己需要提升和熬炼什么,自己的核心竞争力量在哪里等一系列问题。这样,在工作中你可以轻松地获得更好的进展,你的人生价值和社会价值也都可以顺当地表达出来,这时哪怕你想跳槽,你也无需向人求助,由于当你在某个领域有足够资质时,好工作自然会主动来找你。 6)获得更高的回报 当你对工作更加专著和投入时,你的职业竞争力也将一并得到提升,这时你也必定能给企业和社会制造更多的价值经及财宝,而你随之而来的回报也必定是丰厚的,名誉、物质、精神等方面的回报都会主动、快速地聚拢到你的身边。 试想一下,

32、每位就业者假如都把握了职业规划的学问和求职就业的技能,或是得到了权威职业规划机构的专业人士帮忙,能快速进展自我职业定位,并确定清楚的职业目标,有规划地进展实施,找工作还会如此之难吗?建立和谐的社会需要和谐的就业环境。向阳生涯在此尽力提倡,立足当下紧迫时刻,在全社会开展一场全民职业规划普及行动,使无业者有业,让有业者乐业。通过职业规划让人们情愿工作,愿意工作,让其在满足的职位上制造更多更多大的价值,这样不仅能解决每个人的生计问题,更可以提升整个社会的竞争力,为国家解决就业难题。职业规划能够推动和谐的就业循环,要实现这一目标,中国就必需有一大批具有专业水准的职业规划师,推动全民普及职业规划这一战略的实施。而目前,我国这方面的专业人才特别匮乏,人才处于稀缺状态。因此,当前培育一批专业的职业规划师队伍、培育全民族的职业规划意识迫在眉睫。