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1、 的大学生职业规划模板合集9篇大学生职业规划 篇1 1、大学生职业规划的相关理论讨论滞后 职业规划与治理学说始于20世纪60年月，并于60年月中期从欧美国家传入中国。作为西方人力资源治理理论的重要内容之一，职业规划已经在各大高校引起了广泛的重视，并逐步被引入当今高校大学生的就业教育中。 但是，当前的职业规划相关理论还比拟贫乏，引进的理论主要有职业进展阶段理论、职业锚理论、职业匹配理论等，而且缺乏深入、系统的消化和汲取，难以用它们来指导实践。其次，我国缺乏相关的对大学生心理、行为的深入讨论，使职业规划理论缺少根底理论的支持。 另外，我国长期以来缺乏面对大学生的大规模、高质量的调查讨论和数据分析，

2、职业指导缺少实证的支持。近年来，大学生职业规划的重要性已经日益得到人们的认同，我们需要加强理论讨论和实际的调研来使之付诸实施。 2、大学生职业教育的相关机构和人员建立落后 与大学生相关的职业规划专业指导可能来自两个方面： 一个方面是社会机构和个人，如人力资源询问公司、猎头公司、高校讨论所、高校相关专业教师和讨论人员等。但是，目前这个群体的从业人员还比拟少，他们主要面对公司供应人力资源治理询问和培训，而且效劳价格颇高，非一般大学生所能担当。 另一方面，大学生职业指导机构是高校主管毕业生就业工作的部门。这个领域的大多数工作人员长期从事毕业生就业工作，对大学生的就业及择业过程、就业形势等比拟熟识，而

3、且最有条件与在校大学生进展接触和沟通并赐予指导。 但是，大多数高校并没有随着形势的进展而准时转变效劳思路，没有意识到职业规划的重要性，仅仅将工作的重点放在大学生毕业前夕的就业效劳上，因此，就业指导的效果也不尽如人意。大多数高校都设立了就业指导中心（或就业指导办公室），但是不少学校把就业指导工作当做大学生思想政治工作或行政治理工作来做。 其次，缺乏就业指导和职业教育的专职人员是阻碍这一工作进展的另一个重要缘由。国家教育部副部长袁贵仁20xx年曾经指出，20xx年全国高校负责毕业生就业工作的专职人员与毕业生的比例多在1：700以上，20xx年到达1：10001500，有些万人大学的就业工作专职人员

4、甚至缺乏两人。 而在欧美兴旺国家高校就业工作专职人员一般在1：200左右。由于缺乏专业人员，一些学校毕业生的就业指导工作就疲于应付，更谈不上对全校大学生实施职业指导了。要真正抓好大学生职业教育，高校必需转变观念，增加人手，搞好机构建立和相关工作人员的技能培训，重视大学生职业规划和就业预备的理论讨论。 3、我国大学生职业规划指导方法存在缺陷 我国的大学生职业规划指导在进展过程中，通过借鉴西方国家的一些阅历，结合我国国情，渐渐探究出了一些相宜我国大学生需要的理论、观念与方法，如提出加强思想教育、开展全员全程指导、建立进展性生涯辅导模式、建立就业指导课程等，取得了可喜的成绩。但在实践中，我国大学生的

5、职业规划指导还存在以下几方面的缺乏： 一是系统性较差，大学生的职业规划指导只局限于毕业生这一个群体，只局限在就业这一个环节，而对非毕业生、就业之外的环节包括学业、职业和事业进展问题，则缺乏指导与帮忙。其实，大学生的就业与此前的学业、此后的职业和事业都是一个整体，需要进展系统的指导，缺少其中的任何一个要素，都会影响学生的进展。 二是缺乏协调性，只将学校和专业的就业状况作为衡量其进展的一个重要指标，但对就业指导如何反过来促进学校和专业的进展，做得不够；只注意将大学生推向社会，但对大学生如何在社会上实现社会价值和自我价值缺乏指导，没有将学生的进展与学校和社会的进展协调起来。正是在这种缺乏系统性和协调

6、性的职业规划指导下，很多大学生急功近利，什么赚钱就做什么，有的甚至随遇而安，有什么工作就做什么工作。大学生中普遍存在的盲目择业状况实在令人担忧！ 大学生职业规划 篇2 一、关于职业测评： 一份适合自己兴趣的工作，并不能保证你的胜利。只有充分地了解自己的人格与力量，结合现实社会,熟悉自己了解自己,客观的找出自己的一些缺乏， 有针对性地培育和进展自己良好的职业共性，才能最大限度地保障自己事业的胜利。 国家人才在线职业力量测评系统是由职业规划专家基于心理学、行为学、社会学等综合学科原理，结合现实社会，通过对每个人的职业素养和职业综合力量的测评 ,为你供应一套完全适合自身进展方向的职场胜利法典，职业测

7、评系统让你在将来的职场世界里自由飞翔。 二 、关于职业测评的内容 ： 国家人才在线职业力量测评系统主要包括的有： EQ情商测评、事业心测评、 沟通沟通力量测评 、处理问题力量测评 、领导力量测评 、 创业潜力测评 、胜利倾向测评、职业选择测评 、 工作压力测评、 工作态度测评 、职业满足度测评 、人际关系测评等； 科学全面的职业评测工具， 让我们在自身最擅长的职业里猎取最胜利的职场人生。 三、职业测评报告的特点： 国家人才在线职业力量测评系统测评报告的特点： 1、可以帮忙职业 测评参测者依据自己的性格、力量来确定自己的职业生涯进展规划； 2、帮忙参测者者确定职业目标，尽可能的发挥出自己最大的潜

8、能； 3、多角度专业化的职业评测维度可以帮忙测评者提高个人的工作技能，提高自己的职场竞争力； 4、让用人单位合理的应用职业评测报告结果人岗匹配，到达企业和个人的利益最大化。 四、 国家人才在线职业力量测评系统适用对象为： 求职人员，在职人员，临时失业人员，企事业单位的人力资源部门、以及其他对职业测评感兴趣的单位或个人等。 正确对待职业测评 职业测评可以帮忙我们清晰地熟悉自我，了解自己的性格特征和职业倾向，帮忙我们精确的进展职业定位，找到职业生涯进展的有效起点。扬长避短，在职业道路上事半功倍，走得更远。但是，职业测评并不是万能的，它不能解决全部的人的全部的问题。而对于测评结果，更是需要正确的对待

9、。 首先，对于刚要大学毕业的年轻人来说，对各种专业的人才素养要求还没有很全面、深刻的了解，即使测评结果显示你适合某种工作，那只是从性格、力量或将来力量、兴趣等几个方面供应的参考，而你能否适应职业本身的压力、节奏、竞争力及职业对阅历、学历等的要求，则往往是测评之外的事。所以在不知所措时，先就业，等自己对各种职业有了肯定的了解后再择业，是明智之举。 其次，有的职业测评显示一些职业较适合性非常向的人做，但实践中，一些性格内向的人也会做得很好，为什么？由于一种职业对人才的需求是多样性的。所以，个人的职业测评最好和单位用人的测评结合起来，即用人者可能比你更了解你是否适合某种职业。 职业选择决策是一个简单

10、的、动态的过程，要考虑许多因素。在做详细决策时，除了本测评结果作为您的参考依据外，您还要考虑以下一些因素，如职业的进展前景，职业的工作环境，职业给您带来的经济及非经济的酬劳，您的共性特征与职业要求的匹配性，您个人的力量特长与职业要求的全都性，以及您的父母亲人和朋友对您的期望等等。这些信息需要您自己去猎取，也可以向有关的专家或专业机构询问。 大学生职业规划 篇3 要知道职业生涯简洁的说就是一个人终生的工作经受，需要人们清楚的去制定，那么大学生如何制定职业规划，如何能找到一份自己想要的工作了。有幻想就要去实现，其实职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进展测定、分析、总结

11、讨论的根底上，对自己的兴趣、爱好、力量、特长、经受及缺乏等各方面进展综合分析与权衡，结合时代特点，依据自己的职业倾向，确定其最正确的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 而大学生职业生涯规划主要目的是在于为将来的就业和事业进展作好预备。客观而言，进展系统的学习和实践至关重要，而能够担此教育重任的人应当具备丰富的职场阅历和并承受过系统的职业生涯辅导训练。对于乐职主义者而言，职业生涯规划是最根本的保障。如下是职业生涯规划流程： 1、自我评价 自我评价就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必需是在充分且正确熟悉自身条件与相关环境的根底上进展的。要正确客观的端详自己、熟悉自己、了解自

12、己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 2、确定目标 确定目标是制定职业生涯规划的关键，目标通常会有有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰难努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更详细，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成局部，在做确立目标是应充分说明各目标的内容，才能呈现职业规划的详细具体。 3、环境评价 职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素对自

13、己职业生涯进展的影响，分析环境条件的特点、进展变化状况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋势。 4、职业定位 职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。 大学生职业规划 篇4 一、职业目标 职业目标是职业规划的重点，其正确与否直接关系着事业的成败。查找适合自己的职业目标，应当从以下四点考虑：自身性格与职业的匹配度;兴趣爱好与职业的匹配度;自身特长与职业的匹配度;所

14、选职业的进展趋势。 从职业目标上看，凌小姐缺少清楚明确的职业目标。要摆脱目前的状态，须先确定自己的职业目标。 二、职业进展路径 职业目标的不同打算了进展路径的不同，以凌小姐为例，假如把行政治理作为职业目标，目前的文员工作是比拟符合这个目标的进展路径的。文员行政助理行政主管行政经理行政总监，可以算是一条很清楚的进展轨迹。 规划专家建议 依据对凌小姐的职业倾向性测试和工作阅历、力量的综合分析发觉，凌小姐最适合的是行政人事治理类的工作。依据凌小姐的状况，专家提出两点建议： 一、凌小姐尽快进展行政人事治理方面的培训和学习。 二、文员的工作已经不适合其年龄和进展了，跳槽也成了当务之急。出来谋求职业的定位

15、点定在中小型企业的行政部门。中小型公司行政人事联合操作的状况比拟多，可以积存到人力资源工作阅历和力量，然后下一步可以朝行政、人事两条路线行进，无形中拓展了自己的进展层面，最终可进展到企业行政人事总监或者主管行政人事的副总职位。 行动规划 在专家的帮忙下，通过一段时间的努力，凌小姐最终获得了适合的职位。虽然工作辛苦了一些。 但获得的是自身实际的职业力量和明晰的进展路线，彻底从年龄职业为难局面中解脱出来，走向了职场“得宠”阶段。 专家提示 当职业人士感到迷茫时，要找出迷茫的因素，进展精确专业的解决。尤其在这个不确定的时代，科学的职业规划加非正常的手段，必将促进职业进展的飞跃，使职场失意族重新“得宠

16、”。 大学生职业规划 篇5 一、树立目标做长远规划 我们对将来都布满了无限的向往，然而面对现实却有太多的茫然，尤其是当今社会的竞争是科技的竞争更是人才的竞争，竞争就像前进道路上的陷阱，假如不做好充分的预备，必将被其连累还有被其摧毁的危急。所以应当提前做好规划为自己树立一个明确的奋斗目标。 俗话说:欲行千里，先立其志。否则漫无目的乱走一遭岂不殆误时机，铺张年华？对于学习也是一样，对于职业更是这样。有什么样的期盼，就有什么样的结果。努力去考一下专业证书，多一个证书或许多了一条路，又或许在竞争中会有优势一点。对于快进入职场的大学生，职业也是时候该考虑一下了，职业目标必需通过的学习和努力能让有这个资格

17、胜任。 目标是一盏明灯，照亮了属于你的生命；目标是一个路牌，在迷路时为你指明方向；目标是一方罗盘，给你导引人生的航向；目标是一支火把，它能燃烧每个人的潜能，牵引着你飞向幻想的天空。目标是你追求的幻想，目标是胜利的盼望。失去了目标，你便失去了方向，失去了一切。每一个人都应当静下心来想一想，的目标是什么，成天的努力是为了什么，想要的是什么，不要成天的迷茫了，早点认清现象，早点找准自己的方向。 二、了解自己并其定位 俗话说：当局者迷，旁观者清。所以有许多时候由于某些客观缘由，并不能很好的认清自己，真正的了解自己的优势和劣势。因此自端详和定位就是显得更加重要。 从以下几个方面来分析自己： （1）兴趣爱

18、好； （2）性格描述； （3）自我职业力量推断。 每一个人都不是十全十美的，只有正确的熟悉自己，才能更好的完善自己，调整自己，是自己更适应于当今社会的进展。 三、经受了风雨方能见彩虹 人生没有一帆风顺的，不管是什么样的生活经受，都会成为你人生中最珍贵的财宝，没有这些就不会有今日的成长。所以一切都只是人生的一个过程，结果不重要，重要的事不要在追求结果而疏忽了沿途的风景。学习就是这样一点点积存着，没有最好只有更好和超越。好像一切美妙的事情都要经受些大风大浪，那样才会更加完善。 我想告知你，每一份坚持都是胜利的累积，只要信任自己，总会遇到惊喜，我想告知你，每一种生活都有各自的轨迹，记得确定自己，不要

19、轻言放弃；我想告知你，每一个早晨都是盼望的伊始，记得鼓舞自己，呈现自信的魅力。 学习中遇到困难和失败都是很正常的，失败并不行怕，可怕的是你连输掉失败的士气都没有。英语四级分数出来后，知道没有过，由于没有好好复习，好好预备。虽然会有那么几天对自己的力量产生质疑，但并没有放弃。失败说明还不够好，它并不带表没有那个资格。间或的失败是正常的，始终的胜利会让人丢失危机感。失败并不是某一个人的专利，失败了不应当自弃自馁，而是查找缘由，从失败中吸取教训。俗话说：吃一堑，长一智。信任失败也是一种财宝。 作为一个大学生，就应当坦然面对迎面而来的风风雨雨。大学是一个小社会。只有在这里面对风雨矗立不倒才能更好地在社

20、会上立足。人生只有经受过风雨才会更加完善。微笑面对人生路上的风雨，将来才会更加绚丽。 结语： 确定了人生目标的人，比那些彷徨失措的人，起步时便已领先几十步。有目标的生活，远比彷徨的生活幸福。没有人生目标的人，人生本身就是乏味无聊的。 大学生职业规划 篇6 一、自我分析 在生活中，我有时喜爱单独一个人读读书或者听听歌，有时喜爱和大家一起玩，常常会从和朋友的谈天中得到一种愉悦的感觉;在学习上，我比拟注意学习过程中细节上的准确性，盼望尽可能做得完善;在家长的眼中，我是个比拟听话懂事的孩子;在教师的眼中，我是个比拟踏实的学生;在朋友的眼中，我是个具有亲和力，比拟平易近人的男孩。我认为自己的性格特征比拟

21、内向，间或外向，有时好动，有时好静，但总体上是一个开朗乐观的男孩，比拟积极进取并且渴望独立，但是有些方面有些状况会缺乏自信;自己比拟喜爱动手操作，喜爱实践。所以，我认为我的焊接专业适合我，也是我喜爱的。 二、专业熟悉 焊接工程技术应用专业是一门集材料学、工程力学、 培训自动掌握技术的穿插性学科，教学以培育多学科学问的综合运用为根底，进展工程师的根本训练。 焊接工程技术应用专业是一个技术性较强、学问面相对集中的一个专业，近几年来，大量外资制造业和技术效劳业的涌进，使社会对焊接专业人员的需求增加。剖析现代的焊接，我们不难发觉其愈发显现出的四大特征: 1.焊接已成为最流行的连接技术:在当今工业社会，

22、没有哪一种连接技术象焊接那样被如此广泛、如此普遍地应用在各个领域。而其中最主要的缘由就是其极具竞争力的性价比。 2.焊接显现了极高的技术含量和附加值:在人类社会步入21世纪的今日，焊接已经进入了一个崭新的进展阶段。当今世界的很多最新科研成果、前沿技术和高新技术，诸如:计算机、微电子、数字掌握、信息处理、工业机器人、激光技术等，已经被广泛地应用于焊接领域，这使得焊接的技术含量得到了空前的提高，并在制造过程中制造了极高的附加值。 3.焊接已成为关键的制造技术: 焊接作为组装工艺之一，通常被安排在制造流程的后期或最终阶段，因而对产品质量具有打算性作用。正由于如此，在很多行业中，焊接被视为一种关键的制

23、造技术。 4.焊接已成为现代工业不行分别的组成局部: 在工业化最兴旺的美国，焊接被视为“美国制造业的命脉，而且是美国将来竞争力的关键所在”。其主要根源就是基于这样一个事实:很多工业产品的制造已经无法离开焊接技术的使用。 目前焊接专业的学生在毕业前，签订率就到达90%，在将来10到20年，随着制造业的进展和企业自身的完善，该专业仍旧有比拟好的就业前景。但随着高等教育的群众化，毕业人数会剧增，就业压力会增加。进入二十一世纪后，焊接作为制造业中的一个重要组成局部得到了快速的进展，这给我国焊接产业带来了前所未有的进展机遇，也为广阔电焊工职业的从业者供应了施展才华的舞台和时机。 三、职业生涯规划设计 1

24、.确定目标和路径 (1)近期职业目标:以优异的成绩毕业，期间把握好专业技能和专业学问，考取相关证书，如英语四级、焊接高级工等。 (2)中期职业目标: 进入企业销售部工作，通过积存销售阅历和打通与客户的关系，为以后的晋升打下坚实的根底。 (3)长期职业目标 (4)职业进展路径 大学毕业进入焊接设备(焊材)制造企业做销售员努力做好产品推广以及销售工作，作出肯定的业绩出来，为自己争取晋升时机成为销售经理。 2.制定行动规划 (1)短期规划:学好专业课;利用课余时间阅读产品销售技巧方面的书籍;周末做销售方面的兼职(非焊接方面的也可) (2)中期规划:从基层做起，去适应职场环境，学习肯定的销售技巧，积存

25、人脉关系。 (3)长期规划:待工作稳定下来之后，会考虑成家立业，并把家人带来，让他们享享福。等到经济许可后，想资助一些贫困学生，帮忙他们把学读完，然后回报社会。 3.动态反应调整 由于规划本身不完善、职业本身的进展变化以及随时可能消失意外状况等因素的存在，需要适时评估、调整我的职业目标、职业路径和行动规划。 由于大的企业会有一系列的条条框框，比拟受约束，而且人才济济，想光荣照人很难，所以可先在小企业熬炼一下，积存肯定的工作阅历，顺便改正一下“我行我素”的处世态度，等到时机消失再进入心仪的大企业。 四、备选规划方案 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等状况的变化以及各种不行猜测因素的

26、影响，一个人的职业生涯进展往往不是一帆风顺的。为了更好的主动的把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是非常必要的。 备选职业规划方案:一个很现实的问题摆在眼前，就是专科学历很低，很多岗位要求或者在考虑晋升的时候都会要求本科及以上学历，如若发觉自己力量欠缺的话，会选择自学考试考取本科文凭，如有精力和必要的话，会考虑考研。假如适应不了企业制度的约束或者发觉商机的话，会选择自主创业。 大学生职业规划 篇7 新的时代更需要新型的人才，而大学生作为将来的建立者和接班人也就必需承受新的观念，以新的方式熬炼自己。在中国这个人口众多的国度里，人才的竞争显得特别剧烈，尤其是高校扩招以后

27、，大学生的就业都成了问题。由此可见要想在大学毕业后就能找到一份满足的工作，大学四年的学习生活就必需有一个好的规划。由此，职业生涯规划的问题就清楚的呈现在我们的面前。为了更好的利用大学的光阴，清晰地熟悉自己的优缺点，适合什么职业的进展，特制定本规划。首先，下面是自我熟悉局部： 一、自我分析： 1）优点：喜爱挑战和让自己兴奋的事情，聪明，很多事情都比拟拿手，致力于自己才能和力量的增长；有很强的制造性和主动性，绝大多数是事业型的。奇怪心强，喜爱新奇事物，关注事物的意义和进展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且学问渊博，很擅长处理挑战性的问题。擅长快速抓住事物的本质，喜爱从新的角

28、度和独到的方式思索问题，对问题常常有自己独到的见解。机敏而坦率，有出色的分析力量，并且是优秀的策略家。不喜爱条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。喜爱自由的生活并擅长发觉其中的乐趣和变化；认为“规划赶不上变化”，并以实际行动证明大局部规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。 擅长理解，而非推断他人。乐观，擅长鼓舞他人，能用自己的热忱感染他人。 2）可能的盲点：总是布满热忱的查找新奇事物，但行事缺少稳定的规划和流程，常常依靠临场发挥，可能由于无视必要的预备工作，而草率地身陷其中。留意力简单游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的急躁，有时不能贯彻始终

29、。一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地完毕。 特别注意制造力和革新，简单忽视简洁、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规章和规划。建议多关注解决问题的常规方法。通常同时绽开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于查找新的变化，可能使别人的规划和时间安排受到影响。要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响，这有助使自己变得更牢靠。 有天生的直觉和预知力量，会误认为知道了别人的想法。应当仔细倾听他人，避开表现的不耐烦。在校期间规划如下：（20xx2023年）现已是大二时期，很快就面临就业了，从今以后要利用好大学的学习时间，树立个人的职业目标，以勤奋的态度完成

30、学业，争取通过CET-6和计算机二级，以自身所具备的优势，扎实的专业根底在本地公司谋职做一名专业的技术人员。 1）思想道德方面：树立正确的人生观，价值观，奋斗观，坚持正确的人生价值取向；进一步向党组织靠拢 2）科学技术方面：仔细学习专业技能，同时，充分利用校内图书馆，书城与网络信息，开拓视野，扩展学问范围，尝试专业设计方面的实践。 3）文体与身心进展方面：积极参与校内外文体活动，社团的演讲赛，体育竞技赛等；借此充分熬炼胆识与体魄，展现个人力量。 4）技能培训方面：虽然通过了英语四级，但仍达不到预定目标，我打算下学期参与计算机二级资格证书的考试并力争通过。 5）学业方面：提高自身素养，保证学习质

31、量，学习时应留意，听课，复习与综合分析比照，学问累积不仅要博，更应做到专。本学期的任务或许会增加压力，因此，要找准自己的定位，调整好心态，打好根底学问，为更深层次的学习做好预备。 6）主要内容：参与与专业有关的或相关的暑期工作，多和同学沟通求职工作心得，搜集相关公司信息，参与校内外聘请活动。？ 对自动化专业及就业前景的分析 自动化专业是为培育具备电工技术、电子技术、掌握理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术根底和肯定的专业学问，能在运动掌握、工业过程掌握、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、治理与决策等领域从事系统分析

32、、系统设计、系统运行、科技开发及讨论等方面工作的高级工程技术人才而开设的工科专业。 自动化又可分为许多方向，如机械自动化，电气自动化，计算机自动化，热工自动化（电厂，冶金），工业电气自动化，化工自动化等，各个专业都开设不同的课程来培育相关领域所需的人才。自动化的热门话题，主要集中在，自动化掌握系统的开发及应用上，从过去的单回路掌握系统，多回路掌握系统，到现在的集散掌握系统，计算机集成掌握系统还有现场总线掌握系统。每一个系统在不同的领域拥有不同的地位。 学生在毕业后能从事自动掌握、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。就业领域也特别宽广，包

33、括高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。 本专业毕业生有着宽阔的就业渠道，由于自动化技术的应用广泛，其就业领域也五花八门。正由于如此，有些同学在择业时简单产生“皇帝的女儿不愁嫁”的心理，认为自己的自动化专业紧俏，社会需求量大，工作单位可以随自己挑。尽管现在学生就业实行的是“双向”选择的政策，你选用人单位，但用人单位也在选你。所以千万不要表现出一种“老子天下第一”的神情，自我感觉很了不起，这样只会引起用人单位的反感甚至最终不录用你。虚心、踏实、稳重是本专业毕业生在择业时的第一选择。依据近几年毕业生就业的状况看

34、，他们的工作都特别抱负，收入状况也颇为乐观。 与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速进展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势，进展迅猛。将来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济进展的各个环节找到发挥自己专长的抱负位置。 我的具体职业规划 一：大二到大四，仔细学好专业课，并在这一年里使自己的外语得到长足的进步。 二：大四一年里，尽可能多的走进社会参与实践，增加社会常识，增加

35、阅历。 三：毕业后努力找到一份和自己专业对口的工作，并勤奋仔细负责的工作，在公司里赢得好评，获得领导的信任。 四：毕业后五年里完成从一般职员到中层治理阶层的跳越 五：毕业十年内，成为公司决策层的一员。 大学生职业规划 篇8 阶段目标：学习专业学问，丰富阅历，吸取阅历，过英语四六级，通过全部等级考试，毕业，胜利就业 总体目标：进入银行，进入国家统计局 一、自我认知 1、个人优点： a、自我评估：有责任心，做事仔细，有热忱，有学习新事物的欲望，自学力量强，做事很敏捷 b、教师领导评估：学习兴趣深厚，成绩良好，工作仔细负责，待人热忱，同学关系较好，有肯定的领导力量 c、父母家人评估：工作起来的时候很

36、仔细很投入，有非完成不行的决心，喜爱自己创作，动手力量强，手巧，观看力量强，很乐观 d、同学朋友评估：待人热忱，平易近人，乐于助人，为人有正气，学习仔细负责，有礼貌，很活泼，很乐观，想象力丰富 f、部门评估：有责任心，工作仔细，有上进心，主动性强 2、个人缺点： a、自我评估：缺乏主见，做事不够坚决，不够主动，没有急躁，自控力量很弱 b、教师领导评估：做事有点轻浮，有点糊涂 c、父母家人评估：懒，缺乏生活常识，缺乏主见，做事虎头蛇尾，心情化，思想太单纯不够成熟 d、同学朋友评估：过于追求完善，心情化，有点稚嫩，做事拖拉f、部门评估：涉世未深，做事不够凌厉 3、自我认知小结： 本人做事仔细，有责

37、任心，但是有时候过于追求完善;喜爱学习新奇事物，有肯定的自学力量，处理问题很敏捷，但是有时候工作不够主动，还有的时候比拟拖拉，存在懒散的心理;有上进心，但是有时候高估了自己的力量;有热忱，但是做事虎头蛇尾;缺乏主见。在性格方面，很平易近人，热忱，友善，乐观，但是心情化，一点小事就可令心情波动;有亲和力，但是缺乏领导风范;生活常识贫乏，很无知。 4、进展与提高： a、克制懒散心理，克制散慢。 b、学会自己做打算，自己拿办法。 c、学会留意身边的事情，多听，多了解，多思索。 d、学会约束自己，学会治理自己的时间和金钱。 f、学会掌握自己的心情，调整自己的心理，以适当的途径来抒发自己的心情。 二、职

38、业认知： 1、外部环境分析： 家庭环境分析 我爸爸妈妈自己创业，由于始终以来许多事情都是爸爸妈妈做主，所以我没有主见，还由于妈妈的过分溺爱，我心理承受力量很低，不够顽强，也没有遇到过大的挫折，所以个人想法还比拟天真，而且遇事不能自主。 学校环境分析 虽然我校只是二本的学校，但是是经教育部批准举办的，我们是理学院统计学其次届本科生，学校特殊的重视我们这一届的进展状况，究竟我们学院还是在成长中，打响前两炮是至关重要的，信任在学校的特殊照看下，我们会有不错的机遇。 社会环境分析 大数据时代伴随世界经济较快增长和经济全球化的深入进展到来啦，当前国际贸易增长明显加速，已经进入新一轮增长期。20xx年，全

39、球货物贸易名义增长21%，到达25年来的水平。在世界经济强劲增长和国际市场对能源、原材料商品需求旺盛的带动及美元贬值因素的影响下，全球货物和效劳贸易总量20xx年近11万亿美元，增速到达20%，保持高速增长态势。大数据的到来，就为我们统计学专业的学生指明白一条大路。 目标地域分析 上海，政治、经济、科技、教育和文化中心，中国的经济大城市。经济富强大家都知道的，不必多说。 目标行业进展状况分析 随着经济全球化趋势的加剧，随着中国与其他国家经贸往来的日益频繁，大数据时代就要到来啦，那些熟识国际惯例，精通外语与国际贸易规章，把握贸易谈判学问和技巧的专业，懂得数据的收集分析整理专业的统计学专业学生就越

40、来越受到重视了。入世后，随着我国外贸体制改革的进一步10 深入，越来越多的企业被批准直接从事对外贸易，数据不断增大，这就要求企业的统计人士不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语力量，还应懂得国际外贸学问、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、根本的产品专业学问，还要有坚实的统计专业的学问等。随着与国外贸易往来的进一步增大，大批量地培育高素养的统计人才已成为我国高等教育人才培育工作所面临的一项重要任务。总之，入世，对中国高等学校的统计学专业，既提出挑战又赐予很大的进展机遇，该专业学生的就业前景宽阔，但要求会更高。 三、职业生涯规划设计： 1、确定目标和路径 近期目标 毕业后盼望可以进银行

41、工作 1、大一要适应大学生活，找到适合自己的学习方法 2、大二要考过四级，学好专业，参加班级和部门的治理工作，了解中国当前局势和市场扩大学问面 3、大三要考过四、六级，考取相关的证书 4、大四要毕业，取得学位，并取得有效证书，争取进入大企业工作; 中期目标 中期目标是盼望可以升职加薪 从低做起，在平常工作中努力表现自己，不怕苦，多做事，帮企业获得更好效益，对企业忠诚，努力工作，并向有阅历人的学习，争取在上级面前表现自己。 长期目标 长期目标是进国家统计局 2、制定行动规划 大学一年级 学业规划：仔细上好每一堂课，了解这个学校的学习模式，制定出适合自己的学习方案，争取每个星期去图书馆。 职业规划

42、：积极参加工作，大胆尝试，通过担当班委和部门干事来提高自己的演说力量，表达力量和交际力量，培育责任心。由于没有阅历，大一是抱着一种学习的心态听从命令，承受工作安排，总结阅历。 生活规划：适应新的环境，适应这里的生活模式，多参加活动，多交朋友，养成早起的习惯，学画画，提高个人修养。 大学二年级 学业规划：学好专业课程，加强英语的学习，主要是在线学习和口语熬炼，做好四级预备，多看新闻，多了解市场动态。 职业规划：这一年主要是通过工作来克制上一年总结和发觉的自己存在的缺乏，连续班委和部门的工作，需求新的突破。在部门里近期小目标是竞选部长，学会带着和治理一个部门。 生活规划：多运动，留意饮食，多跟朋友

43、沟通，多参加活动，抽空去画画，学会思索，摆脱稚嫩，学会掌握自己的心情。 大学三年级 学业规划：当英语四级一过去就马上预备英语六级，为相关的等级考试做预备，学习写简历，求职信等求职技巧，向已毕业的校友或教师了解求职状况，争取实习时机。争取去参与考研，深化专业学问。 总结：大学的生活是丰富多彩的，通过对职业生涯的治理，使职业生涯具有科学性，使自己时刻把握自己的职业生涯的目标方向，第三篇我的职业生涯规划：点燃青春的激情挺起我们的胸膛，都会为自己的将来制定一个严谨而又周密的规划，假如规划得当并且顺当实施，假如我们没有人生规划的意识，或者制定的规划不现实，我们应当准时地规划自己的人生抱负和职业，13作为

44、一名大学生，我们不应当把大学当作人生的避难所，我应当在将来的 职业规划：连续班委的工作，部门工作视状况而定。 生活规划：学会用比拟成熟的想法去看问题，学会分析状况，衡量问题轻重。 根据国家政策规定和市住房公积金治理委员会的决策，合理把握住房公积金投向，增加住房公积金存量；负责住房公积金的保值和归还。 大学生职业规划 篇9 一、规划的含义 规划是一种时间跨度长（5年以上)、范围广、内容比拟概括的规划。如福州市城市建立总体规划、沪东重型机械厂进展十年规划（20xx-2023)、（华西村经济社会“十一五”进展规划（草案）。 二、规划的特点 规划是广义规划文案的一种，根本构造内容、要求与规划一样。其自

45、身的特点主要表现在以下几个方面。 （一）时间跨度大 一般的工作规划，大都以年为计，如xx市政府20xx年经济进展规划、xx 省环保局20xx年工作规划。而规划的时间界限一般在5一10年，如xx市国民经济和社会进展第十一个五年规划纲要。 （二）内容概括性强 由于时间跨度大，因此规划的目标任务、措施要求等比一般规划概括性要强，不行能像规划那样详细，更不行能落实到基层车间班组。规划提出的措施也比拟原则。 （三）内容更有前瞻性和预见性 规划安排的任务和措施都在5年以上，因此必需提高调查讨论、科学猜测和决策的质量，并在科学猜测和决策的根底上提出规划的详细内容。假如没有高瞻远瞩的目光，没有深谋远虑、洞察将来的力量，规划的内容就会脱离实际，就会与客观环境的进展变化有很大的距离，这样的规划就失去了指导工作的价值。 （四）与年度规划和专项规划协作使用，形成综合滚动治理模式 规划是一种纲领性的文件，提出的目标时间长而且包含范围广，必需有与之配套的年度规划和专项规划，才能充分发挥作用。如大连市（20xx-2023)五年进展规划出台以后，详细的部门还要形成2OO6、 2