医院办公室主任年度述职报告.docx
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1、医院办公室主任年度述职报告医院办公室主任年度述职报告1 各位领导、各位老师: 我于20xx年xx月担当医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作状况总结汇报如下: 一、思想政治立场坚决。 自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚决,始终和党委保持高度全都。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。 二、领导力气与管理水平。 生疏、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规,乐观学习相应的管理学问,运用于实际工作,经
2、常深化临床一线科室,把握第一手资料,乐观为医院进展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,协作领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。 在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和供应服务,也同样可以为医院进展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室供应满意优质的服务。 三、科室建设与进展。 院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,
3、它的职能和作用是特殊特殊和重要的,许多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,制造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。 一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,乐观协作关心主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成状况,保证医院工作的顺当开展。 二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导供应真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。 三是做好医院的接待服务工作。 四是在领导的支持关
4、怀下,已经着手开头了医院内部管理方法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。 五是与相关科室同志亲热合作,共同做好医院宣扬工作。在宣扬材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣扬任务。 六是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做上令下达,下情上报工作,乐观收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,关心领导处理好日常事务。 四、专业技术力气与水平。 有创新精神和确定的组织协调力气,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了确定的实践阅历。 五、有猛烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。 遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规
5、定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。 六、落实医院“以人为本”的管理理念。 对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换看法,认真听取对工作的建议和看法,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互协作,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。 七、存在的不足和问题。 1、在处理重大问题时,不够大胆坚决。 2、工作方法简洁,对科室人员生活关怀不够。 3、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。 八、任职后的目标和工作方案。 以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将留意发挥以下作用: 一是
6、在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;乐观学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策供应信息。 二是在把握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;乐观常入临床和医技科室,把握第一手资料,为临床医技术科室供应一流的服务。 三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺当进行。 四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣扬牌。为医院的形象建设增砖添瓦。 医院办公室主任年度述职报告2 一年的工作在紧急中度过,今年是我在办公室协作科主任负责有关行政、创建、党务工作的第五
7、个年头,在这五年来,我已经受了三次评比市文明单位和四次评比先进党组织的任务,从今年开头我光荣的有了自己的公休,作为科主任助理,在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评比年中,我协作科主任,同担重担和高压,从“全面参与”到“逐步负责”,面临的任务多、收获也多,在完成各项重要任务的过程当中,熬炼了确定的工作力气。述职如下: 一年中,大局意识得到了增加,能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。 1、在精神文明创建工作中,我负责完成了2000多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近40名季度一级服务窗口。 在区局“宗旨伴我行、满意
8、在卫生”竞赛中,被列为区局创建互查队监督员,负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写;在迎接市局行风检查前后,协同主任加班加点完成大量备查资料,组织300余人次知晓率培训,最终取得了全院首问负责制执行状况获得市局大会表扬的好成果。年终院部给我机会,参与了市文明单位创建培训班,通过了理论和业务素养考核,在46名市级各单位培训者中获得好成果,为医院树立较好的形象。 2、在党务工作中,负责党总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写,通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标;协作总支下辖四个党支部进展新党员5名,在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次;作为工会小组长,平常主动关怀身边同事
9、,献血、病事假等主动慰问记7人次。 3、在行政工作中,参与完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作;负责院部考核嘉奖得发放;参与季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析;协作主任协调各科内管理中的问题等。完成院部交付的重大任务;做好各类院部召开的会务支配和记录;做好院信息短讯投稿;完成日常各类事务接待处理;能模范带头地为医院做努力、添成果、争荣誉。 一年中,党性经受住了考验。群众熟识和评价干部,不仅看他们怎么说,更看他们怎么做;不仅看他们平常的言行,更看他们关键时刻所做出的表现。 1、在万众一心抗“SARS”的危难时刻,作为一名在二线工作人员,我虽然没有被列入专项工作小组工作,院部也没有明确有
10、关工作责任,但是,自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作,并做好相关资料的整理和各类检查组的接待预备,协作“非典”办公室每天完成资料的督查,一次次的迎接检查,加班加点成了常事,在关键时刻,自己的党性经受住了考验。 2、在两年一度的文明单位创建的验收阶段,每到这个阶段,正直医院年头开局工作比较忙,时间紧、任务重,而今年正好是我声带小结术后,我没有休假一天,坚守岗位,在完成医院各项方案的督办工作同时,“静静”完成文明单位的资料整理和汇报工作,准时上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为准时完成70份市局行风出院病人征询表发放工作,在“五一”节间带到家中去完成了任务。 3、在人大换届选举的工作中,我
11、担当了选举小组长工作,做好了大量的资料预备,在班组中层层动员,宣扬选举学问和法规,使全体班组成员团结统一地与总支保持全都。在选举的日子里,我又担当了监票员工作,与各工作组较好协作,顺当地完成了医院选举一次成功的任务。 没有追求与理想,人就会碌碌无为;没有信念,人就会缺失人生航线的坐标。总之,在办公室里工作,我能做到的是勤奋肯干、得失不计,我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜,在各项工作中,尽职尽责、踏踏实实地完成任务,为医院进展尽一份力。 医院办公室主任年度述职报告3 20xx年是我院进展史上的关键之年,医院办公室在院领导的正确领导下,紧紧围绕医改及综合性医院等级复评等中心工作,依据办公室
12、责任要求,认真履行各项规章制度,坚持服务领导、服务同事、服务患者的原则,不断开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,现将半年工作简要总结如下: 一、加强文书管理,认真做好文件的收发、传递、落实等工作。通过学习我们进一步强化了文件撰写、印发的规范性,加强了文件处理的准时性,并认真落实,严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的准备、决议等传达下去。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实,较好地完成了办公室上传下达的工作。 二、认真做好会议支配和服务工作,包括院领导班子会、院务会、院中层干部例会及各类专题办公会等,电话几络通知准时、会议记录详细,认真执行会议决议,并准时把落实状况向领导反
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