电力行业先进班组事迹材料.docx

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1、 电力行业先进班组事迹材料 电力行业先进班组事迹材料 电力行业先进班组事迹材料 大唐碧口水力发电厂机械分场发电机班，担负我厂七台发电机机械局部及其机组油、 水、风系统、起重量分别为3t280t的9台起重设备以及8台通风机的检修及维护任务。在各级领导的关心和全班职工的共同努力下，安全生产与班组建立工作取得了较好的成绩，先后被评为201*年度厂“青年文明号”；201*年度先进班组201*“先进班值”；201*年“青年文明号”称号。并在201*、201*、201*年公布的技术革新成果获得了厂内qc成果二、三等奖，在日前揭晓的甘肃省电力行业优秀班组评比中榜上出名。该集表达有员工10名，平均年龄32岁，

2、其中党员2人，大专学历1人，中专学历7人，是一支布满朝气，有着坚韧战斗力的年轻队伍，精彩地完成着上级交给的每一项任务。 一、完善班组治理制度，提高班组治理水平。以制度管人，按制度办事始终是发电机班坚持的原则，他们从班组的实际动身，充分利用小时工作时间，把工作做细，做到家。在根本上实现了修理工程、技术资料、整改内容、机械运行档案、统计报表电脑操作编制后，还不断探究提高修理及机械操作技术水平的有效机制，休假考核等方法，并制订出适合班组各项工作的小制度三十余种：如发电机班防止机组非规划停运实施细则、奖金安排、材料工具治理制度、设备治理制度、各岗位安全职责、发电机班安全文明生产制度、发电机班工作汇报制

3、度、发电机班定期工作制度、发电机班安全职责、发电机班反违章措施、巡回检查制度、发电机班反违章措施、三违惩罚制度、技术资料治理制度、发电机班现场安全设施专责、发电机班经济责任制、发电机班核心小组及工作职责、发电机班考勤制度、发电机班民主治理制度、发电机班班组小安规、发电机班经济责任制、发电机班设备专责分工、发电机班“个人掌握过失”方法、砂轮机使用制度、台钻使用治理制度、行灯变压器使用治理制度、起重机械治理制度、发电机班消防治理制度等等，实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、考核有制度，并结合创立“青年文明号”的要求，进一步促进人员的积极性和加强作业人员的绩效治理。班组治理工作得到了全面提高。

4、 二、同心跨越，努力创立型文明和谐班组。 发电机班以创立“ 学习型文明和谐班组”为目标，制定了创立规划、活动规划和班组安全活动规划，明确了安全责任的划分，在班组生产工作中，做到了月有规划，日有安排，每天有记录，每月有工作总结。并针对本班组所管辖设备的简单性、薄弱环节多以及各个检修阶段工作的重点，他们一方面讨论分析事故预案， 准时实行防范措施；一方面加强现场安全治理方面，做到“五个一”即：每天一次的班前班后会、每天一次设备巡回（除春、秋检和年底大、扩修）、每天一次设备性能汇报会、每星期一次的安全总结会以及每周一次的安全学习。班前会注意实效，由班长仔细交代当天的工作任务和安全措施，做到各成员心中有

5、数，依据检修工作的详细状况、班员当天的精神状态及技术水平，合理安排人力，保证现场检修工作安全顺当开展。每周对工作中消失的担心全因素进展汇总分析，仔细落实安全生产责任制，加强对危急点的分析，按专业特点和工作性质，明确了掌握危急点的做法和措施。严格执行“现场检修工艺卡”、“三级验收制度”使现场作业走向标准化、标准化。还定期组织成员进展分析争论，仔细总结近几年来安全工作的实践阅历，加强了每周五对班员的安全、技术学习和培训，强化了集体安全意识，坚固立“安全第一、预防为主”的思想。在现场安全治理中，重点落实“三项措施”，严格执行危急点分析预掌握度，严抓从检修预备到检修完毕的全过程工作成员的安全行为及职责

6、。截止现在，他们还在努力完善“发电机班工作票库”和“危急点预控卡库”；通过这一系列的创立活动，全班人员安全意识明显提高，从根本上杜绝了“三违”现象，保持了该班长周期安全生产记录，在生产班组年终考评中名列前列。三、加强岗位练兵，努力提高全员技术水平。 如何使全员不断提高技术水平和做到由阅历型向科学型的飞跃，是该班始终关注和思索的问题。依据企业的进展要求，经过实践，在企业“人才兴企战略” 的大环境中，该班逐步形成了以“学练比”活动为龙头，以职工培训（技术问答，考问讲解，现场问答）为主要方式，以技术竞赛、技能比武为主要内容，实行自学、培训相结合的方法提高职工素养。对于自学成材和在各种技能大赛中取得成

7、绩的员工赐予肯定嘉奖，培训费用赐予报销，突出实效。为使培训机制落到实处，不管工作多忙，都要保证每星期五下午的班组岗位培训活动,并要求被培训人员仔细做好学习笔记；特殊要求把握新设备，新工艺，增长业务学问，提高工作技能，能够胜任班组的各项工作，并以增长业务学问和提高工作技能来提高班组安全生产水平，从而保证了班组的安全生产。 四、开展“五小”活动，提高创新意识。发电机班仔细组织青工潜心设备技术改造，自201*年以来，充分利用设备检修期，相继对龙江电站机组下导甩油、全厂大小机组和变压器水系统四通阀阀体不动作的缺陷进展了技术改造，降低了设备本钱，消退了重大隐患，提高了设备的稳定运行，同期此工程被列为当年

8、的qc成果，并获得了厂qc成果二等奖。他们还细心研制设备检修专用工具，制作了上导瓦、推力瓦、风闸拆装专用工具以及法兰加垫专用工具等，缩短了检修工期，提高了人员作业的安全系数和设备的检修质量。 五、立足生产现场，解决实际问题。 有较强的技术力气和剧烈的责任感作支撑，发电机班对现场的缺陷总能准时发觉、准时化解。201*年11月1日，2f推力轴承发出油位过高报警信号，该班快速组织有关人员分析争论并做出正确推断。接到厂部抢修命令后，在时间紧任务重的状况下，该班人员抓住晚上停机的时机连续奋战达14小时，确保了2f正常按时开机1.5万小水电冷却水取水口风压较低，导致风管进水，发电机班在巡回时准时发觉了这一

9、问题并准时切断吹扫风管，避开了重大事故，消退了隐患。在设备改造方面利用1xf大修对制动柜管路重新进展了改配；在1f大修时，对上导冷却器水管重新改配新管路；在4b冷却供水总阀前加装了一台 730型（dn150pg16）的泄压阀，并增配了排水管路。对31刀闸层消防水穿墙渗水管路进展了改配等。有效地消退了设备存在的隐患和缺陷，确保了机组安全正常的运行。六、加强安全治理，夯实安全根底。 集团公司新下发两票治理制度和规定以后，该班深入学习并理解其内容和实质， 不断加强工作票、危急点分析和工艺标准的执行力度，每周查事故苗头及隐患，保证安全生产，坚决杜绝了违章作业现象。安全生产工作中，突出抓个人的安全行为，

10、提高周一安全会和班前会的质量，从加强人员的安全学习和培训工作入手，把安全意识贯彻到头脑中，做到防患于未然。在日常巡回、检修过程中严格标准个人的安全行为和职责。通过一年的工作，全班人员安全意识明显加强。 七、开展多元化培训，提高班员素养。 在班组培训工作中，该班以提高职工现场工作力量为目的绽开的，培训工作严密结合班组生产和治理实际，讲求实效。结合班组年度培训规划和现场培训规划、岗位培训手册进展，培训内容、形式较以前更具多样化和实际性。同时注意全面质量治理的学习和培训，从各个方面提高班员的综合素养，通过“创立学习型班组，争做学习型职工”活动，进一步在班内营造了良好的学习气氛，使班员的技能有了较大的

11、提高。成绩只能说明过去，力量方可代表将来。困难可能会随时消失，肩上的重担也会与日俱增。发电机班将从头做起，从零开头，进一步提高对安全生产工作极端重要性的熟悉，增加责任心和使命感，克制畏难心情、厌战心情、自满心情，全面根据集团公司“效益年 ”的总体要求，扎扎实实，兢兢业业，再创佳绩。 扩展阅读：电力行业先进班组事迹材料 电力行业先进班组事迹材料 大唐碧口水力发电厂机械分场发电机班，担负我厂七台发电机机械局部及其机组油、水、风系统、起重量分别为3t280t的9台起重设备以及8台通风机的检修及维护任务。在各级领导的关心和全班职工的共同努力下，安全生产与班组建立工作取得了较好的成绩，先后被评为201*

12、年度厂“青年文明号”；201*年度“先进班组”；201*年“先进班 值”；201*年“青年文明号”称号。并在201*、201*、201*年公布的技术革新成果获得了厂内qc成果二、三等奖，在日前揭晓的甘肃省电力行业优秀班组评比中榜上出名。该集表达有员工10名，平均年龄32岁，其中党员2人，大专学历1人，中专学历7人，是一支布满朝气，有着坚韧战斗力的年轻队伍，精彩地完成着上级交给的每一项任务。一、完善班组治理制度，提高班组治理水平。 以制度管人，按制度办事始终是发电机班坚持的原则，他们从班组的实际动身，充分利用小时工作时间，把工作做细，做到家。在根本上实现了修理工程、技术资料、整改内容、机械运行档

13、案、统计报表电脑操作编制后，还不断探究提高修理及机械操作技术水平的有效机制，休假考核等方法，并制订出适合班组各项工作的小制度三十余种：如发电机班防止机组非规划停运实施细则、奖金安排、材料工具治理制度、设备治理制度、各岗位安全职责、发电机班安全文明生产制度、发电机班工作汇报制度、发电机班定期工作制度、发电机班安全职责、发电机班反违章措施、巡回检查制度、发电机班反违章措施、三违惩罚制度、技术资料治理制度、发电机班现场安全设施专责、发电机班经济责任制、发电机班核心小组及工作职责、发电机班考勤制度、发电机班民主治理制度、发电机班班组小安规、发电机班经济责任制、发电机班设备专责分工、发电机班“个人掌握过

14、失”方法、砂轮机使用制度、台钻使用治理制度、行灯变压器使用治理制度、起重机械治理制度、发电机班消防治理制度等等，实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、考核有制度，并结合创立“青年文明号”的要求，进一步促进人员的积极性和加强作业人员的绩效治理。班组治理工作得到了全面提高。 二、同心跨越，努力创立型文明和谐班组。 发电机班以创立“学习型文明和谐班组”为目标，制定了创立规划、活动规划和班组安全活动规划，明确了安全责任的划分，在班组生产工作中，做到了月有规划，日有安排，每天有记录，每月有工作总结。并针对本班组所管辖设备的简单性、薄弱环节多以及各个检修阶段工作的重点，他们一方面讨论分析事故预案，准时

15、实行防范措施；一方面加强现场安全治理方面，做到“五个一”即：每天一次的班前班后会、每天一次设备巡回（除春、秋检和年底大、扩修）、每天一次设备性能汇报会、每星期一次的安全总结会以及每周一次的安全学习。班前会注意实效，由班长仔细交代当天的工作任务和安全措施，做到各成员心中有数，依据检修工作的详细状况、班员当天的精神状态及技术水平，合理安排人力，保证现场检修工作安全顺当开展。每周对工作中消失的担心全因素进展汇总分析，仔细落实安全生产责任制，加强对危急点的分析，按专业特点和工作性质，明确了掌握危急点的做法和措施。严格执行“现场检修工艺卡”、“三级验收制度”，使现场作业走向标准化、标准化。还定期组织成员

16、进展分析争论，仔细总结近几年来安全工作的实践阅历，加强了每周五对班员的安全、技术学习和培训，强化了集体安全意识，坚固树立“安全第一、预防为主”的思想。在现场安全治理中，重点落实“三项措施”，严格执行危急点分析预掌握度，严抓从检修预备到检修完毕的全过程工作成员的安全行为及职责。截止现在，他们还在努力完善“发电机班工作票库”和“危急点预控卡库”；通过这一系列的创立活动，全班人员安全意识明显提高，从根本上杜绝了“三违”现象，保持了该班长周期安全生产记录，在生产班组年终考评中名列前列。三、加强岗位练兵，努力提高全员技术水平。 如何使全员不断提高技术水平和做到由阅历型向科学型的飞跃，是该班始终关注和思索

17、的问题。依据企业的进展要求，经过实践，在企业“人才兴企战略”的大环境中，该班逐步形成了以“学练比”活动为龙头，以职工培训（技术问答，考问讲解，现场问答）为主要方式，以技术竞赛、技能比武为主要内容，实行自学、培训相结合的方法提高职工素养。对于自学成材和在各种技能大赛中取得成绩的员工赐予肯定嘉奖，培训费用赐予报销，突出实效。为使培训机制落到实处，不管工作多忙，都要保证每星期五下午的班组岗位培训活动,并要求被培训人员仔细做好学习笔记；特殊要求把握新设备，新工艺，增长业务学问，提高工作技能，能够胜任班组的各项工作，并以增长业务学问和提高工作技能来提高班组安全生产水平，从而保证了班组的安全生产。 四、开

18、展“五小”活动，提高创新意识。 发电机班仔细组织青工潜心设备技术改造，自201*年以来，充分利用设备检修期，相继对龙江电站机组下导甩油、全厂大小机组和变压器水系统四通阀阀体不动作的缺陷进展了技术改造，降低了 设备本钱，消退了重大隐患，提高了设备的稳定运行，同期此工程被列为当年的qc成果，并获得了厂qc成果二等奖。他们还细心研制设备检修专用工具，制作了上导瓦、推力瓦、风闸拆装专用工具以及法兰加垫专用工具等，缩短了检修工期，提高了人员作业的安全系数和设备的检修质量。 五、立足生产现场，解决实际问题。 有较强的技术力气和剧烈的责任感作支撑，发电机班对现场的缺陷总能准时发觉、准时化解。201*年11月

19、1日，2f推力轴承发出油位过高报警信号，该班快速组织有关人员分析争论并做出正确推断。接到厂部抢修命令后，在时间紧任务重的状况下，该班人员抓住晚上停机的时机连续奋战达14小时，确保了2f正常按时开机。1.5万小水电冷却水取水口风压较低，导致风管进水，发电机班在巡回时准时发觉了这一问题并准时切断吹扫风管，避开了重大事故，消退了隐患。在设备改造方面利用1xf大修对制动柜管路重新进展了改配；在1f大修时，对上导冷却器水管重新改配新管路；在4b冷却供水总阀前加装了一台730型（dn150pg16）的泄压阀，并增配了排水管路。对31刀闸层消防水穿墙渗水管路进展了改配等。有效地消退了设备存在的隐患和缺陷，确

20、保了机组安全正常的运行。六、加强安全治理，夯实安全根底。 集团公司新下发两票治理制度和规定以后，该班深入学习并理解其内容和实质，不断加强工作票、危急点分析和工艺标准的执行力度，每周查事故苗头及隐患，保证安全生产，坚决杜绝了违章作业现象。安全生产工作中，突出抓个人的安全行为，提高周一安全会和班前会的质量，从加强人员的安全学习和培训工作入手，把安全意识贯彻到头脑中，做到防患于未然。在日常巡回、检修过程中严格标准个人的安全行为和职责。通过一年的工作，全班人员安全意识明显加强。 七、开展多元化培训，提高班员素养。 在班组培训工作中，该班以提高职工现场工作力量为目的绽开的，培训工作严密结合班组生产和治理

21、实际，讲求实效。结合班组年度培训规划和现场培训规划、岗位培训手册进展，培训内容、形式较以前更具多样化和实际性。同时注意全面质量治理的学习和培训，从各个方面提高班员的综合素养，通过“创立学习型班组，争做学习型职工”活动，进一步在班内营造了良好的学习气氛，使班员的技能有了较大的提高。 成绩只能说明过去，力量方可代表将来。困难可能会随时消失，肩上的重担也会与日俱增。发电机班将从头做起，从零开头，进一步提高对安全生产工作极端重要性的熟悉，增加责任心和使命感，克制畏难心情、厌战心情、自满心情，全面根据集团公司“效益年”的总体要求，扎扎实实，兢兢业业，再创佳绩。 友情提示：本文中关于电力行业先进班组事迹材料给出的范例仅供您参考拓展思维使用，电力行业先进班组事迹材料：该篇文章建议您自主创作。