短期劳动合同范文汇总短期劳务合同范本(9篇).docx

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1、 短期劳动合同范文汇总短期劳务合同范本(9篇)短期劳动合同范文汇总一 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班

2、事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1

3、个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 短期劳动合同范文汇

4、总二 甲方： 乙方： 身份证号： 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为短期工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 合同期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的工资为 元/天。 四、甲方的根本权利与义务 (一)甲方的权利 1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2、在工作期间，乙方如严峻违反劳动纪律和企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任; 3、工作期间，乙方由于个人缘由所发

5、生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。 (二)甲方的义务 1、为乙方供应必要的工作条件; 2、负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的根本权利和义务 (一)乙方的权利 1、享有国家法律法规给予的一切公民权利; 2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利; 3、试用期间如变更单位，需提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。 (二)乙方的义务 1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务; 3、维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，

6、甲方有权提前解 除本合同; 2、乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同; 2、具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。 甲方盖章： 乙方签字： 签约日期： 签约地点： 短期劳动合同范文汇总三 聘用方： 受聘方：_ 为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩，甲方情愿短期聘用乙方两位担当幼儿园的教学任务，经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。 第一条：

7、甲方情愿聘用乙方二人担当幼儿园的教学任务，乙方应遵守学校作息时间和课程安排。 其次条：甲方为乙方供应住宿，不供应饮食。 第三条：乙方完成规定的工作任务和工作时间，甲方付给乙方每人每天300元工资 第四条：乙方遵从甲方课程安排。教学时间：_年月为20天，11月不少于24天，不多于28天，月份1至10号共10天。时间段可由乙方自行安排，但必需保证教学时间段。 第五条：若乙方单方违约，不完成教学时间和教学任务，乙方自愿退还在管店中学所领的全部款项。 第六条：乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。 第七条：本合同经甲乙双方协商，可以解除。 第八条：乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合

8、同。 1、被证明不符合录用条件的。 2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的。 3、严峻失职，对教学造成重大损失的。 第十一条：本合同一式两份，甲乙两方各执一份。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日_年_月_日 短期劳动合同范文汇总四 短期用工劳动合同范本 甲方(用人单位)： 法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(劳动者)： 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 地址 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业治理方法规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 1、自 年 月 日起至年 月 日止或工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲

9、方安排乙方在岗位担当职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和安排形式按以下第项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元; 2、实行计件工资制，详细标准为。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常

10、劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动_ 1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会_费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的_、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议_委员会申请_。 十、本合同未尽事宜，

11、根据国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)： 法定代表人(签章)： (单位负责人) 年 月 日 乙方(签章)： 年 月 日 鉴证机关(章)：鉴证人(签章)： 年 月 日 劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同 劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同 短期劳动合同范文汇总五 短期用工劳动合同范本 甲方(用人单位)： 法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(劳动者)： 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 地址 甲乙双方依据劳动法及宁

12、夏回族自治区外来劳动力就业治理方法规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 1、自 年 月 日起至年 月 日止或工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和安排

13、形式按以下第项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元; 2、实行计件工资制，详细标准为。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动_ 1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会_费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的_、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同

14、，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议_委员会申请_。 十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)： 法定代表人(签章)： (单位负责人) 年 月 日 乙方(签章)： 年 月 日 鉴证机关(章)：鉴证人(签章)： 年 月 日 劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同 劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同 短期劳动合同范文汇总六 甲方：_ 乙方：

15、_ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： 甲方公司总部; 甲方在全资公司或参股的合资公司; 甲方在内地省份机构及境外机构; 应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手

16、册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时

17、，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：_乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_年_月_日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 短期劳动合同范文汇总七 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 甲方：

18、_ 乙方：_ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙

19、方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每_元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月 日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终

20、止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_年_月_日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方：(盖章)_ 签约代表人：(签字)_ 职务：_ 乙方(姓名)(签字)_ 身份证号码

21、：_ 户口所在地地址：_ 联络方式：_ 短期劳动合同范文汇总八 甲乙双方依据劳动法及相关法律法规的规定，公平自愿、协商全都，签订本次短期劳动合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月 日止或工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳

22、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和安排形式按以下第项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元; 2、实行计件工资制，详细标准为。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的

23、，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，根据国家有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)：法定代表人(签章)： (单位负责人) 年月日 乙方(签章)： 年月日 鉴证机关(章)：鉴证人(签章)： 年月日 短期劳动合同范文汇总九 短期用工劳动合同 甲方：_ 乙方：_ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙

24、方考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理。 二、乙方职务(工种)为_。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部;_ (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;_ (三)甲方在内地省份机构及境外机构;_ (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务职务(工种)，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为_小时，每周_工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保

25、。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月_元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理，嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_年_月_日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以_市劳动局为第一仲裁机关。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日