移动营业厅竞聘演讲稿移动营业厅经理竞聘演讲稿(三篇).docx
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1、 移动营业厅竞聘演讲稿移动营业厅经理竞聘演讲稿(三篇)移动营业厅竞聘演讲稿 移动营业厅经理竞聘演讲稿篇一 我叫,今年xx岁,学历。今日我是带着一份感谢走上演讲台的。真诚感谢领导们给我这次竞聘时机,让我有一个展现自我的平台;同时今日我也是带着一份幻想走到这里的,期盼着小小的讲台将是我放飞抱负的新起点。 敬重的各位领导:成为移动公司的一名营业员是我的幻想,由于对这个岗位我有着深厚的感情。我曾稚嫩的认为营业员的工作非常简洁,每天不过站站柜台;我又认为营业员的工作非常枯燥,不能催发年轻人的青春活力。但移动老员工们工作中的一个个甜甜的微笑,对顾客一声声亲切的问候,以及客户们离开时一份份满足与欢乐,才让我
2、真正理解了这份工作。原来,供应崭新的生活方式,让全部人享受欢乐,是黄梅移动人真挚的追求。于是,移动公司至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间,深深的吸引了;于是,移动人标志服的蓝色成为我最喜爱的颜色;于是”中国移动“这四个字在我心中成为圣洁的符号;于是,我坚信,选择中国移动就是选择人生进展的机遇。 敬重的各位领导:成为移动公司的一名营业员是我的幻想,我为幻想插上了四种力气的翅膀。 1.坚决的执行力。 我觉得作为一名营业员应不折不扣的贯彻执行公司的各项制度与打算,要通过员工们的行动力将公司的目标、理念变为现实。而这种执行力应当“从严从细从实”,在标准执行的同时争取创新
3、执行。 2.敏锐的感受力。 工作中要全力感受客户们的需求,从效劳态度到通讯技术层面的诉求,努力捕获最基层的市场信息、效劳信息,通过不断向公司反应,以促进公司各项工作的跟进与进展。 3.良好的沟通力。 “沟通从心开头”,我觉得要践行这一效劳理念,起码要有三点素养:一是良好的口头表达力量;二是真诚平和的心态,常常换位思索,为顾客利益着想,注意心情调整;三是过硬的业务水平,熟识通讯领域的相关学问,能准时为客户做解答。如此沟通才有可能,沟通才有实效。 4.较强的团结力。 移动公司是一个大团队,每一个营业员只是其中的一份子。我行我素、相互拆台是搞不好工作的。我觉得,在通讯领域竞争日趋剧烈的今日,讲团结、
4、讲团队观念尤为重要。由于这不仅关系到工作的业绩,更关系到移动公司的整体形象,乃至生存与进展大计。 另外,我还觉得要有吃亏吃苦精神。由于在工作中有时由于需要不行能按时上下班,有时由于人事变化,工作会繁重些;甚至涉及荣誉利益时,有时也需要顾全大局,个人吃点亏、吃点苦。我认为只要有这种吃亏吃苦精神,就能快速融入移动大家庭,也必将给公司带来富强。 敬重的各位领导:成为移动公司的一名营业员是我的幻想,为了这份幻想,我将用青春与抱负去追求;为了这份追求,我愿付出艰辛的劳动和汗水。假如这次我这次竞聘胜利了,我将会更加努力,让公司由于有我而多一份绚烂。假如竞聘失败了,我会努力为下一次时机作预备,我会依旧关怀我
5、们黄梅移动公司事业的进展。 假如黄梅移动时天空,我期盼自己是一只燕子,让黄梅移动的蓝天多一抹美艳;假如黄梅移动是舞台,我期盼自己是其中的一名演员,让黄梅移动的舞台永驻青春与魅力! 感谢大家! 移动营业厅竞聘演讲稿 移动营业厅经理竞聘演讲稿篇二 敬重的各位领导各位同事: 大家好!今日我是带着一份感谢走上演讲台的。感谢公司领导对我的培育和教育,感谢各位同事始终以来对我无私的帮忙和支持。我非常珍惜这次竞聘时机,无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,盼望能通过这次的竞聘熬炼,使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。 我叫,x年诞生。x年xx月份,我特别荣幸地进入到移动公司解
6、放路营业厅,任营业员一职,x年x月我调至雁峰区营业部,现任营业班班长一职。我这次竞聘的岗位是营业厅vip营业员,我本着熬炼、提高的目的走上演讲台,展现自我,承受评判。假如得到各位领导和同事的信任和支持,我将快速找准自己的位置,仔细履行职责. 我始终认为,干好事业靠的是忠于事业,靠的是一丝不苟的责任心。并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注意实效。众所周知,随着经营的日益多样化,效劳工作所面临的问题也越来越简单。面对飞速进展的移动通信业务,为了更好地适应现代企业制度,适应公司化用人机制及优胜劣汰的市场法则,只有不断地努力;不断地钻研创新,学习新理论,补充新能量,才能不断跟上时代前进的脚步,不被社
7、会所淘汰。为此,我非常注意加强自身专业技能及文化学问学习。 在工作中,我认为作为营业班vip营业员要有坚决的执行力,应不折不扣的贯彻执行公司的各项制度与打算,听从营业部领导的安排,通过员工们的行动力将公司的目标、抱负变为现实。并在标准执行的同时争取创新执行。此外,还应有敏锐的感受力,在工作中要全力感受客户们的需求,从效劳态度到通讯技术层面的诉求,努力捕获最基层的市场信息、效劳信息,通过不断向营业部上级反应,以促进公司各项工作的跟进与进展。 以效劳促进展,效劳是中国移动的生命线,“沟通从心开头”,作为营业员,我觉得践行这一效劳理念,起码要有三点素养:一是良好的口头的表达力量;二是真诚平和的心态,
8、常常换位思索,为顾客利益着想,注意心情调整;三是过硬的业务水平,熟识通讯领域的相关学问,能准时为客户解答,让“五主动一满足”的效劳,让每一位客户都感受到我的真诚贴心。 移动公司是一个大团队,每一个营业员都是一份子。我行我素、相互拆台是搞不好工作的,不利于和谐进展的。我觉得,在通讯领域竞争日趋鼓励的今日,讲团结、讲团队观念尤为重要。这不仅关系到工作的业绩,更关系到公司及营业部的整体形象。 我始终认为做好任何工作都要有吃苦、奉献,吃亏的精神。在工作中有时由于不能按时上下班,有时由于人事变化,工作可能繁重些;甚至涉及荣誉利益时,有时也需要顾全大局,个人吃点亏、吃点苦。我认为只有这样,我们才能快速融入
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