监察局2023年工作计划.docx

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1、 监察局2023年工作计划 一年来，区监察局在落实党风廉政建立和反腐败工作中，虽然做了一些工作，也取得了肯定成绩，但仍旧存在缺乏。主要表现在： 一是在干部队伍作风纪律方面还存在一些薄弱环节； 二是纪检监察干部的业务水平有待提高； 三是效能建立工作还需进一步加强。明年将从以下几方面重点开展工作： （一）效劳中心大局工作。 紧紧围绕区委区政府的重大决策部署和经济社会进展大局，加强监视检查。重点加强对重点工程工程、民生事项、城乡统筹、安全生产、政府专项资金和涉农资金的安排使用状况、群众反映剧烈的突出问题等工作进展监视检查，保障省、市和区重大决策部署贯彻落实，确保依法行政、政令畅通。 （二）抓好作风和

2、效能建立工作。 坚决贯彻执行中心“八项规定”、省委、市委“两个规定”和区委“十二项规定”，贯彻落实“庸懒散奢贪”行为问责方法（试行），坚决对“庸懒散奢贪”及“四风”行为“零容忍”；切实改良文风会风，坚持改革创新，积极推动行政审批制度改革，开展机关绩效考评工作，推动电子监察系统建立和无纸化办公。不断完善区三级效劳体系建立，提高工作效率和质量，以廉洁、高效的工作作风效劳群众；开展公款消费治理，仔细落实中心关于“厉行节省，反对铺张”的精神，结合区情，制定关于标准公务消费行为深入推动党员干部作风建立的意见，坚持走“为民务实清廉”党的群众路线，严禁公款旅游、公款大吃大喝、公款送礼等一切“四风”行为，把有限的资金和资源真正用在进展经济和改善民生上。 （三）加强干部队伍建立工作。 加强纪检监察干部自身的思想建立、业务水平、素养水平，加大培训力度，为各项工作实现新跨越供应强大的思想保证、人才支撑和精神动力；抓治理，不断完善内部工作规章制度，做到队伍治理正规化；持德才兼备、以德为先的用人标准，确立“以工作实绩论英雄”的用人理念，把适宜的人选放在适宜的岗位上，各尽其能。