的部门年度工作总结格式.docx

《的部门年度工作总结格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《的部门年度工作总结格式.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 的部门年度工作总结格式 1.工作总结必需有状况的概述和表达，有的比拟简洁，有的比拟具体。这局部内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析。 2.成绩和缺点。这是工作总结的中心。工作总结的目的就是要确定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。 3.阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进展分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。 今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改

2、良措施等 (二)写好工作总结需要留意的问题 1. 肯定要实事求是，成绩不夸张，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的根底。 2.条理要清晰。工作总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到工作总结的目的”。 3.要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。工作总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 （三）工作工作总结的特点 1、客观性 工作总结是对过去工作的回忆和评价，因而要敬重客观事实，以事实为依据。 2、典型性 工作总结出的阅历教训是根本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工

3、作，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。 3、指导性 通过工作工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其缘由，吸取阅历教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩。 4、证明性 这是说工作总结的根本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个推断的正确性。 （四）工作工作总结的内容 工作状况不同，工作总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面: 1、根本状况 包括工作的有关条件，工作经过状况和一些数据等等。 2、成绩，缺点 这是工作工作总结的中心重点。工作总结的目的就是要确定成绩，找出缺点。 3、阅历教训 在写工作总结时，须留意开掘事物的本质及规律，使感性熟悉上升为理性熟悉，以指导将来的工作。 【最新的部门年度工作总结格式推举】