竞聘幼儿教师演讲稿8篇.doc
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1、 竞聘幼儿教师演讲稿锦集8篇一、优势 从幼儿师范毕业以来,我始终担当着苗小班的班主任的教育工作,今日我竞聘的岗位是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以竞聘这个岗位,是由于我具有以下的几个优势: 1、我有一颗喜爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的劳碌,肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的才智,用我这颗跳动的炽热的心!面对着一群天真得意的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的沟通着,让我们用爱托起明天的太阳。 2、我有较为扎实的实践学问:自参与工作以来,我始终不忘学习,勤钻研,善思索,多讨论,重反思,敢挑战,不断地丰富自己、
2、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。 3、我有较强的工作力量:并在实践中也积存一些阅历。我深知生活英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地位和作用,同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子,为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作,关爱幼儿的每一天,看到孩子们每天高快乐兴的来幼儿园、又高快乐兴的离开幼儿园是我最大的乐趣,在工作中我关怀每一位幼儿的身体状况及生活自理力量,如:孩子生病了,我会准时进展电话询问家长孩子的身体状况,提高我们班级幼儿出勤率。 4、我具有奉献精神:如只要园内有事,我能自觉地留下来加班,同事有事或有困难时我也能准时顶
3、上,并有质量地完成各项工作任务。听从大局,听从领导的安排。 5、我具有有昂扬的工作热忱。这是我做好工作的思想前提。我情愿自加压力、多加担子,为我园的进展多作奉献。 6、我具有有一线教学教研的工作阅历。这是我做好保教主任的工作根底。在教学工作中,我潜心探究教育教学理论,在课堂上大胆实践。不断总结胜利的阅历、查找失败的缘由。在反思的根底上,擅长从新的角度去思索问题。制造性的运用已知信息提炼出具有更新价值的幼教精神。屡次担当公开课、示范课。我的优质课二等奖;主题班会我愿做个好小孩获市一等奖。平常,我把总结的阅历撰写成论文,屡次获地区二等奖、三等奖。今年,我被上报推举为市骨干教师。 7、我具有有肯定的
4、治理工作实践力量。这是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作经受中,我任教过小、中、大、学前班;担当过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参加过我园教育教学的进展策略制订与实施。特殊是新纲要公布以来,我参加了保教处的多项工作,取得了很多胜利的阅历。 二、竞聘胜利后的规划 假如我能够通过竞争上岗,我准备从以下几个方面改良自己的教学工作,提高自己的教学水平。 1、更加科学标准地做好日常班级治理工作,依据实际状况,在适合幼儿年龄特点的前提下,应仔细落实各项教学常规工作及做好保教工作,解决家长的后顾之优。 2、对工作做到主动、积极、踏实,勇于担当责任。对幼儿有爱心、急躁,能细心地观看幼儿,跟幼儿
5、建立一种公平、敬重、信任的关系;对家长热忱,准时向每个家长了解幼儿在家状况,并向家长反应幼儿的表现,做到对每个幼儿心中有数,与家长建立教育伙伴关系。 3、依据自身的教学特长将足健及科学认读落实到幼儿的.各项活动中,设计并开展丰富的一系列实践活动,突显震幼园本课程特色。 4、上班做到不迟到、不早退。按时制定各种规划,仔细预备和组织好班级的教学活动,活动后仔细分析和反思活动的效果。 5、加强个人修养,练好根本功。加强自己的工作力量和工作艺术,顾全大局,维护幼儿园良好形象,努力调动孩子们主动进展,努力提高自己的业务力量。 竞聘幼儿教师演讲稿 篇3 敬重的各位领导、教师们: 大家好! 不觉中,在幼教这
6、片沃土已经耕耘了二十五个春秋。始终高标准严要求自己,刻苦专研业务,努力使自己成长为一名讨论型、开拓型教师。 一、勤思教学 才智治理 担当班主任期间,秉承“以幼儿为本”的理念,专心观看,理解、支持孩子,创立自由又自律的班级文化。孩子们在班集体中如花儿般尽情绽放着, 每个活动,都能轻松高效地完成;每次竞赛,都能斩获最高奖项;并屡次担当各项重大任务,如代表五爱参与xx电视台少年朗读者拍摄活动、担当鼓乐队、参与各类演出活动等,得到家长与教师们的全都好评。 二、找准定位 共同进展 担当业务助理,帮助园长分管新兴园区的业务工作。摆正位置,务实本职,做好园区教育教学的引领与指导,促进教师专业成长,共同做好集
7、团业务工作。 1、提升理念:关注教师理念的提升。利用教研、Q群、面对面、进班、随机、小组、一对一等多种形式,不断与教师沟通。带着教师们在实践中反思、在反思中前行。并要求每个活动前进展规划、预案;活动中有观看、有记录;活动后有反思与梳理。感受“目标先行、理念为先”对教育教学工作的促进作用,从而逐步养成思索的习惯。 2、业务指导:进展手把手地指导。每个活动前,都为教师们供应一个主脉络、一个相对标准化的预案、以及大量可以参考的范例,以开拓教师思维,激发创想。如主题活动春天、蜗牛,自然角、区域活动创设、特色化班级文化创立、春游、毕业Party、规划总结、活动方案撰写、哇时刻评语等都供应了大量的图像及文
8、字资料,并现场解读关键点,不断跟进推动。 3、 精研细究:新教师赛课、一课三研、外出学习展现课、原创课沟通等,都带着业务团队,先进展园区层面的反复地磨课研课。集团园本课程沟通、现场教研、特色班级评比、阅历共享等,先进展逐段、逐个班级一次次地指导梳理。对于年轻教师,更是从框架思路的搭建,到PPT照片的选择等都做细致地指导。对资深教师开展的微课程、工程活动进展跟踪,共同分析、挖掘、推动活动。 4、 互学互助:搭建了教师互学平台,每月的第1周我们实行轮班上课制,第2周实行礼堂上课制,3、4周分组教学制,让教师们相互学习,增进沟通,才智共享。 5、 教学治理:注意教学检查与评价制度的常规化。每天巡查2
9、次以上;每周跟班、推门课2次以上,主题活动跟进1次以上;每月业务线综合检查1次以上,并进展准时地、详尽地反应。 6、 积极担当:负责园区开学互动、红歌会、金秋创意画展、幼儿展演月、六一音乐会等活动。担当集团广场音乐会、担当新入职教师导师,五爱共同体指导工作等。 三、乐于学习 沉淀升华 劳碌的工作中,不忘提升自身业务,不断学习、积存、沉淀。被评为xx市优秀教师、教坛新秀、xx市1416年度教科研先进个人、先进教研组,集团先进教师、科研先进、优秀班级等。并积极进展科研活动,参加省级课题获xx省二等奖、担当多项课题获绍兴市二等奖、xx市一等奖,绍兴市重点课题、xx市重点课题立项。多篇论文获xx省一等
10、奖、绍兴市一等奖、xx市一等奖,多篇论文在省级刊物发表、案例被收录于幼儿教育案例选。屡次担当市级公开课、市级讲座,担当全市非在编教师培训活动。所带新入职教师获优秀学员,帮带教师获xx市优质课一等奖、论文一等奖等。 大道至简、真水无香,我会一路前行,遇见更好的自己。并做好新兴园区业务工作,与教师们携手共进,努力创立一个积极向上、乐于学习、勤于思索、擅长提升的业务团队,为幼儿园业务进展奉献自己微博的一份力气。 竞聘幼儿教师演讲稿 篇4 大家好,我叫,本次我想竞聘的岗位是。 原来,我上网看了下他人的演讲稿,前段有个自我介绍,于是我询问室友,我要不要也来一个自我介绍。室友说:“谁都知道你是从合肥来的。
11、”我想想也是,前奏太长,会让人打瞌睡的。所以在这个呆了两个月的地方,把没必要的都省了。只讲点我当教师是为了什么吧! 我当教师是为了什么?答:为的就是成就感。只有实习阅历的我,一下子步入岗位,一时手足无措。而所带班级的宝宝也是刚入园的,还没有来得及适应新幼儿园,就要面对几个新手教师。活动的难以开展,可想而知。于是大脑里消失了n个想法,但仍坚持下来,应由于发生了一些令我感动和傲慢的事情。 例一:翔翔是班里最聪慧的宝宝之一,能识一千多个字。但挑食和不协作教师工作,令教师们很头疼。一天,他带来了汉字卡片,我就利用下午饭后时间,请翔翔教大家识字。其次天,翔翔的妈妈在家园联系本上写到“以前,翔翔起床的第一
12、句话就是妈妈,我不要上幼儿园。今日早上他却对我说妈妈,快点帮我穿衣服,我要上幼儿园去!他的这句话给了我一个莫大的惊喜,我知道这其中有教师的功绩,真的很快乐!” 当时我看完翔翔妈妈的留言后,我就知道我们已经争取到一个宝宝的心和他妈妈的信任。这让我快乐很长时间。 例二:乐乐家住某地,所以没有时机与乐乐家人当面沟通,只能通过小小的家园联系原来汇报乐乐的状况。那天,由于一个小误会需打电话向乐乐妈妈解释。打电话前,我心里是惴惴担心,但与乐乐妈妈谈天后,我猜她是个特别爱自己孩子,却不懂得怎样教孩子的妈妈,以至于乐乐的性格有点怪,不善与人沟通。就这样我们聊了几分钟。 其次天,乐乐妈妈在家园联系本上写了近一页
13、半纸的字。他写到:“特别感谢教师对乐乐的照看和关怀.”她的这些话让我感动半天。家园能开诚布公的合作,正式教师求之不得的事情。有家长的支持,我们就更有信念做好。 例三:萱萱也是个吃饭难,还喜爱不分场合和时间乱发表自己想法和感受的宝宝。才入园时,萱萱奶奶说萱萱放学回家后都要吃许多零食,这好像在示意我们没有照看好萱萱。为此,我们在对宝宝吃饭的问题上花了不少心思。我建议每桌安排一名小组长帮教师端饭分给小组小朋友,谁表现好、吃饭快,就请谁当小组长来调动宝宝吃饭的积极性,并小有成效。 在这个星期四,萱萱奶奶送宝宝入园时,跟我小聊了一下。她说萱萱现在很喜爱来这个幼儿园,在家也很少吃零食。我抓紧接话说她在幼儿
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