短期用工合同13篇.docx

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1、 短期用工合同13篇短期用工合同1 甲方（用人单位）： 名称 经济类型 法定代表人（单位负责人） 电话 地址 乙方（劳动者）： 姓名 性别 年龄 文化程度身份证号码 就业证号码 住址市（县）街、巷（乡）号（村） 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业治理方法规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作（工程）完毕止。 二、工作内容甲方安排乙方在 岗位担当 职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为： 三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制

2、，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日；工资制度和安排形式按以下第 项执行； 1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资 元，每月工资 元； 2、实行计件工资制，详细标准为3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的

3、有关规定执行。 六、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（章）： （法定代表人） （单位负责人） （签章）： 年 月 日 乙方（签章）： 年

4、 月 日 鉴证机关（章）： 鉴证人（签章）： 年 月 日 短期用工合同2 甲方： 法定托付人： 职务： 电话： 乙方： 负责人姓名： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 一、 经甲乙双方协商共同制定本合同，共同执行。 合同期限为 个月， 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期为 年 月 日起至 年 月 日止，因乙方缘由拖延工期一日，扣除 元工费。 二、 劳动酬劳、费用及结算 1、依据河南省装饰工程综合基价20xx版人工工费定额，参照河南省建筑工程预算定额，经甲乙双方测算及协商，本工程人工费为 元/。含(乙方工人 人身损害投保保险金，人身意外伤亡预备金。) 2、工程量如发生变化(图纸变更或非乙方缘

5、由造成的停工)，窝工在8小时以上者，工费做相应调整，以现场签证为准。 3、非甲方因素，由于乙方自身治理方面造成的停工损失，窝工损失由乙方自理。 4、甲方只负责供应乙方的居住场所。 5、现场乙方施工工程的卫生清洁、材料搬运。 6、付款方式： 三、 安全及保险 1、 乙方必需严格根据甲方依据国家有关条令法规制定的现场安全施工规定施工。 2、 甲方向乙方以书面形式做出安全施工要求。 3、 乙方供应必需的安全施工设施(包括安全帽，安全带，防护网，(必要时)等)。供应符合安全标准的施工器具(乙方自备设备，由乙方负责)。 4、 甲方的安全施工监视员，应仔细负责，对乙方消失违规操作和违规提出警告，必要时，有

6、权停顿其施工资格，直至解除乙方的施工合同，损失由乙方自理。 5、 乙方必需身体安康，必需到达国家法定的工作年龄，童工和超出法定退休年龄的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人员，和其他不适合装饰工程工种工作的人员不能谎报、瞒报。否则，由此产生的一切后果，乙方负责。 6、 乙方有权对安全防护措施不到位的施工部位拒绝施工。 四、质量 1、 乙方应仔细根据标准，标准和甲方供应的施工图纸的要求，随时承受甲方施工负责人的要求返工，修改，担当由自身缘由导致返工，修改的费用。因甲方不正确订正或其他非乙方因素引起的经济支出，由甲方担当。 2、 工程质量应到达国家的质量检验评定标准的合格条件，达不到商定条件是局部甲方

7、已经发觉，可要求乙方返工。乙方应按甲方要求的时间返工，直到符合条件。因甲方缘由达不到商定条件的由甲方担当返工支出，工期相应顺延。 3、 未经甲方签字同意，乙方不得变更施工图纸，更不得擅自更改施工工艺。 4、 乙方严格按施工图纸施工，遵守工艺流程，遵守质量标准要求，不得偷工减料，一经发觉，必将严厉处理，所造成的一切后果由乙方担当。 5、 甲方负责人要负责现场解答施工疑难问题。 五、合同的终止变更和解除 1、 工程竣工，(或工程已竣工、在等待甲方验收时)，乙方以离开工地现场，合同期限即已届满并终止执行，如因工作需要，在双方同意条件下，可续签。 2、 经双方协商同意，可变更合同有关内容，办理合同变更

8、手续。 3、 具有以下状况之一的，甲方可解除合同： A. 乙方的施工技术或质量因达不到赐予甲方的承诺标准要求。 B. 合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法进展，经双方协商不能变更合同，达成协议的。 C. 乙方被依法追究其刑事责任的。 D. 因不行抗力等缘由造成工程不能连续进展而被迫停顿的。 E. 乙方不能根据甲方制定的现场安全施工规定进展操作的事故边缘甲方经三次警告无效的。 F. 甲方不能按合同规定支付劳动酬劳。 G. 甲方被依法追究其刑事责任。 H. 乙方在有毒有害的环境中施工，甲方未能供应相应的防护措施，乙方三次后提出无效的。 六、任何一方违反合同规定，使对方造成经济损失的

9、，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 七、其他事项 1、 要求施工现场对地下管线和邻近建筑物，构筑物的爱护工作。 2、 遵守地方政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音等治理规定。 3、 施工场地干净卫生保证符合有关部门规定。 4、 在有毒有害的环境中施工，甲方应按有关规定供应相应的防护措施，并担当有关的经济支持。 5、 乙方必需向甲方供应施工人员身份证复印件一份，甲方仔细核对后存档。乙方施工人员上岗前必需经过安全，质量的培训。乙方施工人员无身份证件的，甲方不成认其施工资格，不担当任何责任，全部问题有乙方负责人担当。 6、 施工中，乙方必需遵纪守法，如若乙方消失违法乱纪的行为，所造成的一切

10、后果由乙方担当。 7、 本合同只限于平煤集团易成碳化硅制品有限公司外墙磁砖装饰工程使用。 九、本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行，凡属国家为规定的甲乙双方可协商修订，补充。 十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 短期用工合同3 甲方（用人单位）：_ 法定代表人（单位负责人）：_ 电话：_ 地址：_ 乙方（劳动者）姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 文化程度：_ 身份证号码：_ 就业证号码：_ 住址：_市（县）_街_巷（乡）_号（村） 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳

11、动力就业治理方法规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作（工程）完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日；工资制度和安排形式按以下第项执

12、行； 1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_元，每月工资_元； 2、实行计件工资制，详细标准为 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。 六、法律爱护 乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反

13、本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 _。 九、争议 因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、其他 本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。 十一、附则 本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（章）：_（法定代表人）_ （单位负责人）_（签章）：_ _年_月_日 乙方（签章）：_ _年_月_日 鉴证机关（章）：_鉴证人（签章）：_ _年_月_日 短期用工合同4 甲方(用人单位)： 名 称 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电 话 地 址 乙方(劳动者)： 姓名 性别 年龄 文化

14、程度 身份证号码 就业证号码 地址 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业治理方法规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 1、自 年 月 日起至 年 月 日止或 工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在 岗位担当 职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳

15、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和安排形式按以下第 项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元; 2、实行计件工资制，详细标准为 。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、 违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣

16、或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)： 法定代表人 (签章)： (单位负责人) 年 月 日 乙方(签章)： 年 月 日 鉴证机关(章)： 鉴证人(签章)： 年 月 日 短期用工合同5 甲方(用人单位)： 名称 经济类型 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电话 地

17、址 乙方(劳动者)： 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 住址 市(县)街、巷(乡)号(村) 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业治理方法规定，公平自愿、协商全都，签订本短期用工合同。 一、短期用工合同期限 1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在 岗位担当 职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加

18、点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和安排形式按以下第 项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元; 2、实行计件工资制，详细标准为 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、

19、规章执行。 七、违约责任 1、本短期用工合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本短期用工合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本短期用工合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本短期用工合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。 十一、本短期用工合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)：(法定代表人) (单位负责人)(签章)： 年 月 日 乙方(签章)： 年 月 日 鉴证机关(章)：鉴证人(

20、签章)： 年 月 日 短期用工合同6 用人单位：_ (简称甲方) 劳 动 者：_ (简称乙方) 鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身缘由，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经公平协商，共同打算建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则及合同法的调整之中。甲、乙双方在充清楚确这一法律关系的根底上，依据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 依据民法通则、合同法及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议： 一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的 人员，乙方为甲方的 供应劳务效劳。 二、用工期

21、限：甲方对乙方的雇佣为 工作的临时性用工。雇佣期限在 周以内。 三、劳动酬劳：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参加工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参加工作，甲方不支付乙方任何酬劳。 乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中商定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 现金支付银行转账。 五、用工要求： 1、乙方的工作岗位由甲方依据工作需要进展安排和调整。乙方必需根据甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规

22、程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。 3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不听从甲方治理造成安全事故，乙方应负全责。 4、爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的领导、治理和教育。 5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 六、协议的解除与终止 1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3、甲方不按本协议商定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前

23、通知的限制。 4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5、甲、乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。详细程序如下： 乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开得悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的局部工资、其他酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 七、其他 1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因

24、此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。 2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着公平、实事求是、互谅互让的原则准时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。 3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清全部费用后自行失效。 八、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。 甲方：_ 乙方：_ (盖章签字) (盖章签字) 年 月 日 年 月 日 短期用工合同7 用人单位名称(以下简称甲方)： 聘用劳务人员(以下简称乙方)： 联系电话： 户口所在地： 身份证号： 甲方安排乙方从事工作，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议。 一、协议期限： 本协议有效期限

25、自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点： 1、乙方依据甲方的工作需要，从事 岗位(工种)工作，工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点 。 三、用工商定： 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。 2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 四、工作职责： 1、要听从甲方的工作安排，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度

26、和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。 3、要仔细执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，消失工伤事故，本人应负肯定责任。 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。 五、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行 工时制度。依据现场工作需要加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方负责人请假，否则按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保

27、存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 六、劳动爱护和劳动条件： 甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方。 七、劳动酬劳： 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则。 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。 八、劳动纪律商定： 1、甲方负责对乙方进展职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。 2、乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，

28、有权拒绝，有权马上解除合同。 3、乙方因擅自离职，玩忽职守、违章违纪、不诚恳守信，给甲方利益、形象造成损害的，甲方有权主见乙方担当赔偿责任，并解除劳动合同。对情节严峻的，可移交司法机关追究乙方法律责任。 九、有以下情形之一，甲方可解除本协议： 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。 3、不听从安排，有违法、违纪行为者。 4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，造成质量和安全防火责任事故者。 5、隐瞒身体安康状况并影响工。 6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。 7、甲方宣告解散的。 十、其它： 1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协

29、议，依据状况赐予经济补偿。 2、本协议经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进展修订和补充。(其它未尽事宜补充条款) 甲方签字代表： 乙方签字： 年 月 日 短期用工合同8 甲方（用人单位）： 法定代表人： 电 话： 地址： 乙方（劳动者）： 性 别： 年龄： 文化程度： 身份证号： 住址： 甲乙双方依据公平自愿、协商全都的原则，签订本合同。 一、工作内容 1、甲方安排乙方在制品岗位担当一般职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务。假如完不成生产任务考核叁拾元。 2、工作内容：原材料的预备、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。 3、因生产经营需要，

30、经安排乙方加班加点，必需听从甲方安排，如一次不听从安排扣发三天计件工资。 二、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日为发薪日；工资制度和安排形式按计件工资制执行。乙方必需根据甲方要求生产出合格产品。 三、劳动保险 甲方给乙方缴工伤保险费，保费比例各担当50%。 四、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 五、双方商定的其他事项 1、为保证正常生产用工，乙方需扣发半月计件工资。 2、严格实行劳动纪律，有事提前二天请假，迟到或延期来厂者，每天罚款50元。因一人不到岗，影响他人不能正常上班者，造成他人

31、损失的，由乙方全部担当。乙方不得以任何理由停产、停工或做有损于甲方利益的行为，由乙方担当甲方的全部损失。 3、必需严格遵守操作规程，违章操造成工伤的，由乙方担当全部责任。 4、乙方不得铺张甲方原材料，乙方在施工现场每天必需做到文明施工，场地清洁一，料净，如发觉一次，追究责任考核100元。 5、提出解除合同者，必需提前一个月申请，并有熟识同工种、岗位人员顶替。 6、上岗前必需配戴所发劳动防护用品。 7、甲方担当伙食费，如发觉有倾倒饭菜者考核50元，计过一次。 8、生产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理维护，如生产设备由于人为破坏照价赔偿，由乙方负责。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持

32、一份，双方签字盖章后有效，具有法律效力。 七、未尽事宜经双方协商签字后，同本合同具有同等法律效力。 甲方（章）： 法人代表人（签章）： 年 月 日 乙方（签章）： 年 月 日 短期用工合同9 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 甲乙双方依据劳动法及相关法律法规规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 1、自 年 月日起至年月 日 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成工作任务。 三、工作时间 甲方实行每日不超过8小时，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月1

33、5号为发薪日；工资制度和安排形式按以下第x项执行； 1、实行计时工资制，乙方完成工作任务，每月工资元（包括全勤奖、几件奖金另计）； 2、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 六、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 七、双方的权利和义务 （一）、甲方的权利与义务 1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依

34、法规定的各项规章制度。 2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进展教育订正或赐予相应惩罚。 3、甲方为乙方供应必要的工作条件和场地，建立健全的工作流程，保证乙方工作的正常进展，甲方需结合乙方的实际状况、个人意愿、公司业务进展需要等综合状况为乙方供应相应的兼职工作。 （二）、乙方的权利和义务 1、乙方要根据甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。 2、乙方要听从甲方负责人指挥，听从调动。 3、乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将依据店内状况统一安排。乙方必需根据甲方安排的时间执行，不得私自休息。如有特别状况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准前方可休息，否则视为旷工。 4、

35、在本公司担当此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、爱惜身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不担当任何连带责任。 5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 6、乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意前方可办理离职手续，本协议自动解除。 7、乙方必需遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方患病损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。 八、双方商定的其他事项 1、乙方必需在甲方所供应的工作岗位上工作三个月以上，如中途离职则根据自离处

36、理，工作期间乙方必需遵守公司制定的相关制度。 2、乙方在公司享受正常的工资待遇，如法定节假日不能放假，则工资按双倍计算。 3、如合同到期，甲、乙双方可续约。 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，根据国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 年月日年月日 短期用工合同10 甲方：法定代表人： 乙方：，性别： 依据法律规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议。 第一条：劳务协议期限 本协议期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。 其次条：劳务内容、工作

37、要求及工作时间 1、工作内容： 2、工作要求： 3、甲方依据业务需要安排乙方工作，乙方应依据工作安排尽职工作。 第三条：劳动酬劳 甲方按元/天向乙方支付劳务酬劳。协议期满后由甲方一次性支付给乙方。 第四条：劳务协议终止与解除的情形 1、本劳务协议期满的。 2、双方就解除本劳务协议协商全都的。 3、乙方由于安康缘由不能履行本劳务协议内容的。 4、乙方不能胜任本协议工作内容的。 第五条：安全责任 乙方在协议期内的行为应当一切听从甲方的安排，遵守甲方制度和工作纪律同，外出时必需请假并且必需二人以上同行。 第六条：双方的责任 1、本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，

38、如给甲方造成损失，应赐予赔偿。 2、甲乙双方商定，乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费。 第七条：争议解决方法 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条：其他事项 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 短期用工合同11 甲方（用人单位）： 法定代表人(单位负责人) 地址 乙方(劳动者)： 姓名 年龄 文化程度 市(县)街、巷(乡)号(村) 甲乙双方依据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业治理方法规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、自年月日起至年月日止或工作(工程)完毕止。 甲方安排乙方在岗位担当职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为： 二、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定