知识竞赛活动总结模板汇编五篇.docx

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1、 知识竞赛活动总结模板汇编五篇学问竞赛活动总结 篇1 为提高我院学生综合素养，培育学生严于律己的意识，进一步加强我校学生安全教育和治理工作，营造和谐礼让的校园环境，丰富校园文化生活，同时在校庆降临之际， 使全体学生，特殊是大一新生在丰富趣味的竞赛气氛中增加安全意识和熟知校规校纪，由材料工程学院党总支主办，材料工程学院团总支学生会协办的“大学生手册学问竞赛决赛最终在十一月三十日下午四点半在学术会堂盛大进行，本次大赛面对材料工程学院全体学生，并按专业不同而分为六组代表队参与本次决赛。本次决赛于十一月十日开头筹备，经过两次的正式彩排，以及赛前心理辅导培训，在决赛场上六组代表队以睿智，青春，沉稳，激情

2、尽显当代大学生风采。 同时本次大赛也得到了学院领导的大力支持，院党委书记罗怀晓教师，学工办主任郭旭华教师，学工办吕宏教师等都莅临本次大赛，本次大赛最终在掌声中圆满落下帷幕。 这次大赛从筹备到开赛始终是在院学工办教师的正确指导和悉心帮忙下进展的，并得到了校领导及有关部门的高度重视。筹备时间从XX年10月到XX年12月底，历时2个月。初赛时间为XX年10月20日，决赛时间为XX年11月31日。来自材料工程学院的18名队员参与了此次竞赛，共有观众600多人次观看了这场竞赛。决赛还邀请到校学生处主任， 经过剧烈的角逐，最终由第三代表队摘得此次竞赛的桂冠，第四，第六代表队荣获二等奖，第一代表队、其次代表

3、队、第五代表队荣获三等奖， 这次竞赛的题目涉及的内容包含大学生日常行为准则、校史、校纪等，把生活中简单被无视的细节总是提升到大家广为留意的高度，并以趣味竞赛的方式丰富了材料学院广阔学生特殊是新生的对学校治理制度的熟识，提高了学生的安全防范意识，为进一步加强我校学生安全教育和治理工作打下了坚实根底，为创立和谐校园营造了良好的气氛。 此次活动总体上是胜利的，其中也消失了一些问题，以下是此次活动的工作总结： 一、活动前期筹备工作： 、召开学习部内部成员会议即全体成员会议5次，全体委员会议 每周1次，制订了具体的工作规划，部门分工，确定了竞赛规章，流程。 、组建出题小组，开展命题工作，分常规题小组和创

4、新题小组。吸取上届手册学问竞赛出题仓促的阅历，较早开头命题预备工作，并将出题工作细致分工到各部门。主席团，团支部，负责常规题命题工作，办公室负责图片及创新题命题工作。最终汇总整理修改编制了大学生手册学问竞赛试题。在题型上有所创新，在决赛增加了抢答题和风险题，成为此次竞赛的一大亮点。 、制作幻灯片。借鉴上届大赛的阅历，请特地人员为竞赛题目量身订做了幻灯片。有办公室主任监制。并如期完工，使竞赛到达了更好的效果。 、准时向各学院发送参赛表格，竞赛规章，由各班级组织人员参赛。各班级积极响应，先后召开两次领队会议，让各班级对此次竞赛有了充分的了解及预备。并在领队会议上准时订正了一些竞赛规章中消失的小问题

5、。 、借助海报、口头发动等形式对活动做出前期宣传。共制作2期宣传海报张贴到各社区的宣传栏。准时把有关资料通知各班。便于各参赛班级准时了解活动动态。 工作缺乏： 、没有有效的利用播送电台和网络对活动进展宣传。由于人员变动等缘由，学习部稿件组始终没有确定的人选写播送稿件。有些稿件由于质量问题返工没有准时有效播出。 、大学生手册学问竞赛决赛试题消失很多错字及题目重复。出题组人员比拟多，总题量比拟多，最终编制由一人编制，消失了一些重复及错字。 、创新组效率不高，场景题目制作比拟匆忙。质量不够好，导致场景效果不太好。 二、活动现场筹备工作： 、邀请函的发送。 给校领导，各院（系）领导发送邀请，并给各院（

6、系）学生会负责人发邀请函，增进与各院（系）学生会联系。 、现场布置及仪器调试。 活动前一天在学术报告厅进展仪器调试及现场布置。准时发觉了如缺少了1个话筒，抢答显示牌和抢答倒记时牌损坏等问题，并准时解决。保证了竞赛顺当进展。 、现场秩序维护及考勤。 吸取上次竞赛现场比拟混乱的教训，此次组织部在现场派若干名干事负责各学院秩序的维护，包括不允许迟到，早退，擅自走动等。到达比拟好的效果。 、后台操作及仪器操作。 由两名干事特地负责抢答记分仪器的操作，保证了幻灯片选题和主持人读题同步进展。 、接待及颁奖。 由主席等主要负责人负责接待领导及来宾，决赛完毕由局部来宾给获奖代表队及个人颁发奖状，证书及奖品。效

7、果较佳。 工作缺乏： 、仪器借用时没有询问清晰，直到调试时才发觉仪器缺少等问题，应付匆忙，产生一些不必要的麻烦。 、决赛消失提前退场现象。局部学院人员借中场休息时间提前退场，造成观众席凌乱。 、新干事普遍积极性不高，大局部事情都是主要负责人亲自动手，人员调配很难到位。 、内部考评消失一些一些混乱，一些干事请假条不标准，一些难以准时到常 针对上诉工作中的缺乏，我们经过总结，觉得在今后工作中： 、应当进一步加强宣传工作。对宣传部三个小组进展从新整合，每个小组找出负责人，并不断挖掘人才，力求做到快速，精确。对稿件组全体人员进展应用文培训，提高应用文写作力量，提高稿件质量。 、由于上次大学生手册学问竞

8、赛试题没有留下资料，所以编制比拟困难，此次修改正的汇编存入办公室电脑，以备下一次活动参考借鉴。出题组必需设置两个负责核对的人员，保证资料的正确性。 、增加创新组人数，挖掘创新人才，做到不断创新及早预备，并联系技术娴熟人员拍摄场景。 、仪器调试应当准时，最好在竞赛前3天调试，调试时间为2次。确保仪器 的完整及安全。 、在现场应当成立一个机动组，由总负责人直接调动，处理突发大事。 （6）、各部门应当及早作好人员调配，让全部干事对活动流程有个大致了解。 （7）、标准考评，请假制度。对与无故缺席自律会重大活动的要求其自动退会。 总的说来，此次活动举办的胜利圆满。这其中有校领导及学生处教师的大力帮忙和指

9、导，固然也有全体成员的不懈努力。在今后的工作中，我们应当秉承我们“独立、自律、自强”的宗旨，齐心协力，为创立和谐校园工作添砖加瓦，打造陕西工院最强学院而努力。 学问竞赛活动总结 篇2 为深入宣传普及安全生产法律法规学问，强化广阔矿工安全生产熟悉，提高广阔矿工自我防护力量，促进安全文明生产及推动安全文化建立，我公司于20xx年6月17公司安全学问竞赛活动。以下是此次活动的相关总结： 一、 赛前细心预备 自收到进行活动的通知之时，我公司便召开了会议，明确活动主题并成立了活动小组，对各方面工作做了具体的部署。通过赛前会议的召开，公司各部门仔细落实自己的任务，快速开展了相关的预备工作。从宣传号召全体矿

10、工主动参与此次活动到邀请竞赛嘉宾、预备竞赛考题、布置会场以及后勤工作预备，相关部门严抓各个工作环节，准时发觉缺乏并改良，将工作开展进度第一时间汇报上级。经过短期细心的预备，竞赛如期进行。 二、 紧锣密鼓拉开竞赛帷幕 活动进行当天，我公司负责人、副经理亲自到竞赛现场进展了观看，上级领导对此次活动给了广阔矿工莫大的鼓舞，更是调动了参赛选手的心情，各个参赛选手都是意气风发、满怀信念。本次竞赛由各部门选出精英组成，竞赛分为必答题、抢答题，风险题、观众互动四个环节。竞赛试题从安全学问题库中细心筛选，题目涉及的范围广泛，与日常工作严密结合，难易程度适中。在本次竞赛过程中各支参赛队伍都表现出很高的水平，答复

11、精确、快速。在竞赛各环节，大家都表现出了极高的热度，在竞赛过程中，通过与各个参赛队员自信流畅的答复可以看出，大家都对本次竞赛赐予了高度重视，在赛前进展细心的预备。 三、稳固竞赛成果，进一步加大安全生产宣传教育力度 通过本次竞赛既稳固和加深了矿工对安全学问的把握程度，也扩大了安全学问面，调动了大家学习安全学问的主动性，对安全治理水平的提升起到了有力的推动作用。 安全工作是我们公司治理中的重中之重，“无危则安，无缺则全”，在以后工作中，应号召大家毁灭一切担心全因素和担心全行为，实现公司安全治理的新跨越。 学问竞赛活动总结 篇3 为了加强我校广阔同学的环境爱护意识，江华小学六年级组于2月23日下午在

12、阶梯教室举办了“爱护生态环境，促进文明新风”环保学问竞赛。 根据原定规划，我们已经圆满地完成了这次活动。在此，我们特别感谢在活动中辛勤付出的各位教师及环保协会会员，由于有了大家的付出，才有了我们活动才会圆满胜利。 本次活动共分为四个竞赛环节，即必答题、限时题、展现题和演讲题。经过初赛和复赛的层层选拔共有12名同学进入了决赛，将12名同学分为4组。他们分别是第一组：王霞、蔡佳俊、许立伟；其次组：刘鹏涛、王楚君、邵颖；第三组：高蕊、王范银、李倩慧；第四组：乔丹丹、李静、侯正洁。 在决赛中，各代表队表现特别积极，通过答题状况可以看出选手们是具备肯定的环保学问根底的，到场的观众也比拟多，现场气氛活泼。

13、 活动中，参赛选手们积极参加，答题过程中精确率较高。更令我们欣喜的是，四组参赛选手，在第三和第四环节的展现题和演讲题中，充分表达了环保理念，而我们的各位教师也仔细的做了评判。 在参赛试题的选择方面，都是经过细心筛选，考虑了难易程度、安排是否合理、是否全面、是否有好的宣传作用等方面的因素。同时，我们大胆创新，让参赛选手们用身边的废旧物品做出了很多工艺品。我们还在其中设计了观众参加题，这些题目，不仅加强了观众的互动，还调动了现场气氛，效果很好，观众对此是很满足的。 通过此次环保学问竞赛，增加了同学们对环保学问的关注，激发同学们广泛涉猎环保学问学习热忱，进而形成良好的环保意识，对构建绿色校园、绿色社

14、会都有重要意义竞赛意义积极，此次活动受到了师生的广泛好评。 学问竞赛活动总结 篇4 随着掌声一阵又一阵的响起，随着欢呼声一波又一波的起伏，江西工业职业技术学院第三届“沟通杯”学问竞赛圆满的落下了帷幕，学问竞赛活动总结。 “沟通杯”学问竞赛，一个展现自我的平台，不仅丰富了同学们的课余生活，同时也让大家学会了很多世博会学问，还给那些缺乏自信的同学一个熬炼的时机，熬炼的平台。这就是我们财务与治理沟通协会组织此次活动的目的。 一次活动，可以看出一个人的力量，可以看出一个协会的力量，更可以看出一个团体的分散力。从背景的设计到会场的布置，从竞赛的开头到圆满完毕，从物品的选购到后勤工作这一切的一切都是我们财

15、务与治理沟通协会操办的，工作总结学问竞赛活动总结。这次活动是对我们协会的一次考验，考验我们的力量，考验我们的分散力。 此次“沟通杯”学问竞赛，选手多是三个协会和社联选送的精英，他们用自己的力量，用自己的自信，再加上自己的努力制服了评委，打动了观众。他们用自己的表现赢得了观众的掌声，观众的欢呼。由于他们的”自信让舞台更加炫丽，由于他们的努力让现场气氛一次又一次的火爆，最终也得出了一个完善的结果。 “喝水不忘挖井人”，是的，我们要学会感恩。他们没有台上选手的炫丽，却自己的汗水为选手制造了炫丽的舞台；他们没有台下观众般赏心悦目的时机，却用自己的辛勤为观众制造了这难得的时机。他们在台下悄悄的奉献，奉献

16、自己的汗水，奉献自己的心血，任劳任怨，为的是什么？为的是选手能有更好的舞台，同学们能有更好的课余生活，由于他们牢记着“效劳全院同学”的宗旨。没有他们的努力，就没有炫丽的舞台；没有他们的付出，就没有这难得的时机；没有他们的无私奉献，就没有这圆满的胜利，就没有这圆满的活动。在此，我向全部人员表示诚心的感谢，感谢你们的奉献，感谢你们的付出，感谢你们，你们辛苦了！ 但再完善的规划也有它疏漏的一面，特殊是突发大事。本次活动也消失了一些疏漏，比方现场布置人员过少，活动嬉戏环节过长，工作人员安排不当等。这是我们协会未能考虑的地方，也是本次活动较大的纰漏。我们协会应预先考虑这些，预先毙了超时的节目。但“人非圣

17、贤，孰能无过”，正所谓“知错能改，善莫大焉”，我们协会肯定吸取教训，再以后的工作中做的更好。 学问竞赛活动总结 篇5 为了进一步增加我单位干部职工的保密意识和防范技能，根据永州市保密局关于开展保密学问竞赛活动的通知(永保办函20xx1号文件的要求，我单位开展了保密学问竞赛活动，现将活动过程和体会总结如下： 首先，领导高度重视。接到上级文件通知之后，分管领导就在全委办公会上传达文件精神，并安排办公室人员专项负责预备此项工作，以保证保密学问竞赛活动的顺当开展。 其次，全委集中学习。以本次竞赛活动为契机，结合我委“争当学习型青年，助建学习型社会”活动的安排，组织全委干部职工进展了有关保密学问的集中学

18、习，使全委干部职工充分熟悉了保密技术防范学问的重要性。 最终，仔细组织考试。依据市保密局供应的竞赛题样，依据各种保密学问资源，全面完整精确地做出题样答案，使普法学问竞赛活开工作的开展真正作到了责任明确、任务到人。 第三， 积极利用多媒体，调动学生积极性。先将全部普法学问竞赛题的答案公布在网上，利用班会、法制教育课、课外活动等有效时间，由政教处组织、班主任负责，让学生自己作答案，后将标准答案公布于网上，检查并订正学生的答题，对学生有疑议的答案提倡学生用积极、生动、主动探究的学习方法，实行小组合作、分、辩论的形式，让学生多发表自己的见解，保证了学生有充分的有效时间完成答卷任务，为普法学问竞赛活动的

19、顺当进展做好了较为充分的预备。 第四，亲密法制教育课和学生生活与社会现实的联系。除了要求学生把握题洋题目的内容外，还要求学生充分利用星期六、星期日、课外活动等有效时间等有效时间，积极参与社会实践，进展必要的访问、社会调查等活动，同时也利用图片、实物、模型、幻灯、电影、电视、录象等教具，引导学生主动收集相关的法律学问、法律大事资料，激发学生的学习兴趣，提高法律的教育效果。 第五，细心出题答题，使普法竞赛落到实处。由教研室负责，组织有阅历的政治教师和其他任课教师，根据市教育局普法学问题样，分高中、初中两个层次，细心出了开卷试题和口试试题各两套，先由各年级统一安排开卷考试，各半选出成绩优秀者20名，

20、再统一进展口试，最终成绩有笔试和口试两局部组成，决出成绩最正确者，预备参与20xx年国家、省、市举办的普法学问竞赛，使我校普法学问竞赛活动取得了圆满的胜利。 总之，通过本次普法学问竞赛活动，进一步增加了学生学习法律学问的积极性和主动性，提高了学生的法律意识和法律素养。我们今日所处的社会是一个法治社会，是一个法制不断健全的社会，它要求人们时时刻刻必需根据宪法和法律的规定办事。青少年又正处于长身体、长学问的重要时期，各方面都不成熟，缺乏自我爱护力量;又有着不同于成年人的特别生理和心理，可塑性很强，简单受到外界不良因素的影响，青少年违法犯罪率呈上升趋势;青少年又是祖国的将来、民族的盼望，肩负着振兴中

21、华的历史重任。 信任，青少年学生只有不断学习法律学问，增加法律观念，才能成为：在学校是个好学生，在家庭是个好孩子，在社会是个遵纪守法的好公民。我公司仔细落实上级保密工作精神，结合我公司的实际状况，以效劳持续进展、和谐稳定为目标，以宣传教育为根底，以制度建立为保证，以计算机信息系统安全为重点，强化涉密计算机信息网络的保密治理，深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业治理和构建和谐企业供应强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监视，常常进展自查整改。总体上讲，文件治理标准，计算机运行安

22、全，无泄密、窃密大事发生。 一、领导干部熟悉明确，仔细落实责任制。 我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的详细指导下，统一思想，效劳大局，立足长远，着眼当前，整体推动，仔细落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导详细抓，常常听取保密工作部门的汇报，准时发觉和讨论新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习关于党政领导干部保密工作责任制的规定，自觉承受保密监视，榜样遵守保密法律、法规和保密守则。大家熟悉明确，警觉性较高，仔细搞好防范，制定措施，落实制度，的确做到保信息安全，

23、促企业进展。 二、加强计算机信息系统安全保密治理，明确上网审批责任。 新形势下，信息安全、工作隐秘、商业隐秘对计算机的治理提出了更高的要求。假如有人保密意识不够强，工作中有熟悉不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严峻的。在我公司，现有工作计算机66台，依据保密工作的要求和我公司计算机信息治理与运用的实际，界定了涉密计算机10台，分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科，加强了这些重点部门部位的治理，特殊是计算机上网的问题，要求用于收发和传阅文件、信息治理的计算机单独使用，制止上网。其他需要上网的信息，经过严格的三次审核，即信息来源审核，公司办负责网络审核，最

24、终由主管企业经营的副经理把关，三次审核通过才能上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避开保密信息失密大事的发生。 同时，为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识，我公司屡次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息治理员、工作人员共40人进展了oa系统的培训，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进展了学习，进一步明确了计算机信息安全的防范措施。 三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。 今年，我公司的“五五” 保密法制宣传教育指导思想明确，仔细贯彻为经济进展和企业稳 定效劳的根本方针，严密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监视涉密的全部人员，尤

25、其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高专职保密干部的政治素养和业务力量，增加广阔干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以中华人民共和国保密法为根底，在处级以上干部中系统学习中共中心保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人仔细观看党政要害部门信息安全与保密专题片，系统学习江汉油田保密要害部门、部位治理实施细则。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育，有效的提高了大家的保密意识，涉

26、密人员的保密法律法规学问更全面，应用水平更高。 四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，确保保密安全。 为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格根据油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家隐秘、企业工作隐秘、商业隐秘的部门、人员范围保持全都的原则，既不能随便缩小，不消失应签未签或漏签，也不随便扩大、简洁实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进展涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管

27、科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前，对有关人员进展保密教育，确保他们熟识保密承诺内容，把握必要的保密学问和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必需在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监视治理，切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。 五、落实制度，加强检查，标准保密工作。 根据“掌握源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加强了对涉密部门人员的监视和治理，进一步标准了各涉密部门和网络信息治理人员的治理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人治理，涉密部门

28、做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处，我们加大监视检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室、基层单位现场，对计算机使用、文件运行治理等进展仔细查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监视，整改了文件混放、治理疏忽等问题。固然也还存在局部问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改良。 保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密，对我公司的改革、进展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作，也是企业治理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制，增加保密专、兼职人员的责任感，不断加强学习，提高综合业务素养，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续进展、和谐稳定效劳。