研发技术工作总结技术研发年终总结(六篇).docx
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1、 研发技术工作总结技术研发年终总结(六篇)研发技术工作总结(推举)一 一、工作状况 详细到日常的工作,主要是两局部: 1、专题:公司内部会议专题和企业专题效果图设计和页面切图。 2、企业站:日常的维护、改版、建立。 每天下班之前我都把当天的工作进度填写在一份维护记录的表格中,然后定期发给工程经理。相比去年来讲,这份表格里记录的内容要多的多。(去年是有三个人在记录这份表格,今年6、7月份由我在记录。里面的数量可能有误差,会有漏记的可能) 通过维护记录表格中的数据统计大致做了一个图形,考虑到记录中存在的误差,实际状况中企业站维护比例可能还要更高。不过这些工作都已经保质保量完成了,除了个别工程有特别
2、状况外。 二、我对工作的看法 1、欢乐的工作 自从被安排维护和建立企业站、专题这项任务以来,一刺眼有一年多时间了。期间做过很多企业站和专题的工作,详细数量自己也记不清晰,许多许多吧!?在这段时间里我学到许多学问、增长了不少见识,最重要的是让我明白了与人沟通和处理事情的方法和技巧。从工作中不断总结和学习到的学问对我的工作帮忙很大,这是无法从书本上学到的一笔财宝! 说回“欢乐的工作”这个话题上面来,以前我认为要到达欢乐工作这种状态最重要的是良好的心态,现在我想补充一下,光有良好的心态还是不够的,还需要你对将来目标的追求和对生活的信仰。端正的心态能让你头脑糊涂、立场坚决;执着的追求能让你目标明确、不
3、为利动;虔诚的信仰能让你心灵强大、绝处逢生。在我看来,心态、追求、信仰这三者才是真正到达欢乐工作的三个重要因素。 在工作中我也有过快乐和不快乐的时候,但是工作还得连续,只有让自己全心投入到工作当中的那一刻起一切不开心的事情都会抛之脑后。自己就是自己的救世主! 研发中心的同事大局部都是很年轻的,在程序和设计这些方向的路还很长。前面的路要怎么样走下去就要看自己用什么的心态、追求、信仰去面对,安逸的工作环境不会让你得意很久。逆水行舟,不进则退!“大多数人并没有20年的阅历,他们只有1年的阅历,只不过反反复复使用了20年。别做这种人”所以大家在工作当中没必要去挑剔太多,踏踏实实工作,认仔细真学习,不管
4、做任何事情你最终肯定会胜利! 2、工作的欢乐 企业站和专题这两个局部每天都是有东西要修改的,大大小小的修改工作都要转交到我这里处理。我始终孤军奋战这么久,领悟到了许多自己曾经不曾体会到工作心得和阅历,同时我也感觉到自己某些方面上力量缺乏。 我的设计力量不强。我不太喜爱搞设计,对设计没有太多的阅历,没有自己的风格和创意。后来做专题和企业站的时候需要设计许多效果图和图片,渐渐的把自己转变成一个对设计有许多想法的人。我现在喜爱看一些获奖的摄影或设计作品的网站,在每一份获奖作品下面都有会一些说明,能够让读者清晰的明白作品背后是如何一步一步完成的。而我接下来会依据这些说明依葫芦画瓢来完成一份,我很喜爱这
5、样的做法,温习了设计软件上的每一个快捷键的操作、颜色上的把握、整体风格的协调、合理的选取设计元素、抠图的技巧等等。每当我胜利的完成一份效果图,一张通栏图片设计的时候,平常坚持练习和学习的过程是特别值得的。 日积月累的工作终于让自己有所收货和创意,但是我还是觉得自己设计这方面薄弱了一点。面对企业站专题页面设计和企业站改版页面、图片等,这些问题都不大。但是对公司会议、活动专题就比拟头痛了,一是要求比拟高,设计的东西要一改再改直到满足;二是专题页面内容变化不固定,常常有内容修改。 20xx年公司会议规划也出来了,一共有13个重要的会议活动,也就意味着有13个会议专题要设计和制作。所以,在20xx年当
6、中我盼望有一位设计力量强的人能负责专题设计这份工作,把我的工作方向更多的放在企业站上面,同时恳请公司领导能在来年春天能聘请前端开发的人才参加我们的研发中心。 三、对工作上的建议 1、合理安排成员之间的工作量。成员的工作工程经理心中应当要清晰。哪些人任务比拟重,让工作量略微小的一点同事帮忙完成。建议制定一张表格放在svn中,记录各成员工作任务,成员更新svn中的表格,完成自己应当做的事情。工程经理检查的时候可以观察谁完成了工作,谁没有完成,谁有空的时候可以去帮忙其它人。 每个人都有自己的事情要做,替别人帮助做事心中确定不太情愿。可以理直气壮的讲这是你的工作,和我无关,老是让我帮你,我不干。工作不
7、在乎这是你,那是他的任务,都是一个公司的人,做的都是公司的事情,没有你我之分。我觉得,假如大家都想着咱们是一个集体、是一个团队,工作上的事情相互帮忙,就没有那么多的计较,最终工作肯定能顺当的完成。 团队精神肯定要有表率,需要有人树立这种典范,可以每月考核的时候参考这一点。 2、赏罚清楚。依据工作,有过则罚。赏罚标准参考工程经理安排的工作及要求! 3、关于例会。 开会的时候应当用一半以上的时间来讲工作报告,最好是每人都讲。 增加一个争论问题的时间,拿出问题出来分析讲解。 新闻播报去掉,大家平常关注的新闻肯定不必会议上讲的要少。 嬉戏局部也可以去掉,时间上有时会用的比拟多,意义就不大了。 视频共享
8、可以保存,播放一些积极向上,对工作有帮忙的小短片。 四、新年祝愿 新年新气象,新的一年里盼望公司业绩稳步增长,各位同仁工作快乐! 研发技术工作总结(推举)二 回忆过去一年的工作,与公司的要求还是有肯定的差距,特殊现在科技进展,学问更新,研发部在新的一年里必需加强对外技术沟通,稳固专业学问,要有新观点、新理念、新方向,新产品开发加快步伐,走得更快一些,开发部在新的一年里做好如下工作规划: 降低生产本钱,要求全体技术人员熟识公司治理制度和各项体系文件,做好和各部门的接口工作,沟通思想,统一对过程掌握的熟悉,为生产一线做好效劳,实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标,使公司获得更好的经济效益。 严格
9、按tsxx949体系程序执行产品开发治理,通过过去一年的体系加强建立,开发部每位人员都能积极参加到产品开发过程中的评审,对设计的构造,工艺,电路,通过会议的形式共同争论方案的可行性,选择设计机构合理,安全牢靠,生产效率高,最低本钱的设计方案,设计图纸和文件通过自审,互审,专审后发放,保证图纸和资料的精确无误,以免造成不必要的损失。 以户外水底灯产品为开发目标,par56产品延长开发为支撑,多品种,多层次化开发,光源选择中小功率新品种led为重点,电源驱动局部需要不断创新,降低本钱提高效率,保持led灯具工作的稳定性,耐久性,rgb掌握方面多为智能化入手创新改善。 1.以客户需求产品为开发开头,
10、以客户满意要求为完毕,供应给客户满足的产品, 2.全面、仔细贯彻公司方针、政策及各项规章制度,准时的完成上级下达的开发工作任务, 3.定期有针对性的对相关部门进展技术争论、宣传及指导,到达上传下达,标准全都的共识, 4.依据客户要求及业务供应的相关质量信息,对现有的产品构造资料、技术资料及参数进展完善、修订。 5.开发供给渠道,转变某些原材料只有单一供给商的现状,建立多渠道、多点备选的供给机制,以备在供给渠道中的各项突发大事,目的就是要多建立几家合格供给商作为储藏一确保供货的安全性与准时性: 6.对市场新产品的可行性开发规划,依据产品特性及客户需求运用结合,适时对以市场调研比拟为主导的开发理念
11、,开展新产品开发规划。 研发技术工作总结(推举)三 回忆这大半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这大半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将这大半年来的工作状况总结 工作量 作为公司一名研发技术人员,我现在的本职工作是,对来料新品进展初步测试,主要元器件的样品成认,新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理,有效积极地协作研发工程师的工作,对其工程资料进展交接和整理,对于样机测试过程中遇到的问题进展应对调试,指导新技术人员作业等。 工作质量 通过这大半年的熬炼,我现在可以很好地完成工作任
12、务,严格遵守公司的规章制度、工作标准和流程,对客户的意见和建议也能够很好地考虑和分析,设计的样品质量也较以前有所提高。比方说,新样品的来料成认更准时更具体更快捷,在规定的时限内能很好地完成作业,对于工程工程师所安排的任务能有效积极地赐予协作,减轻了工程师的工作负担,提高了工程开发的进度,从另一方面也充实了自己的大脑。 工作技能 在研发中心的日常工作中,我学到了许多,比方样品的成认认证、样机的测试调试,对主要元器件有了更深刻地了解,对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器能够更娴熟地进展操作。但同时也遇到了一些难题,虽然有些问题还不明朗。但有一点是必需的,“在学习中工作,在工作中学习”,
13、由于学问的海洋是多么地宽广! 责任心和敬业精神 责任心可以养德,责任心更可以树德。我会努力做到喜爱本职工作,干一行爱一行,干一行专一行,树立爱岗有责、忠于职守的责任感,努力学习和把握现代科学学问,提高自己的技能,为干好本职工作打下根底,同时还要与时俱进,不断创新,把本职工作干得最好! 团队精神 作为公司的一名优秀员工,我会树立起团队协作的意识,准时与同事进展有效积极地沟通,有问题准时向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。 沟通力量 沟通是合作的开头,优秀的团队肯定是一个沟通良好、协调全都的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解,理解带来合作。ibm中国有限公司人力资源部曾经理说过:“沟
14、通力量反映一个人的素养,一个人专业力量很强,但沟通力量不行,我们公司也不会要这样的人。”身为研发中心的一份子,我会虚心承受领导在工作上的指导和意见建议,准时与领导沟通,有问题准时向同事请教,积极地听取他们的意见和建议,不断努力学习,不断调高自己! 固然,工作中有时也存在问题,信任在以后的工作中我会弥补这些缺乏,努力地提高我的专业技能,完善我的工作,为公司的进展尽自己的绵薄之力! 研发技术工作总结(推举)四 20xx年快完毕了,回首20xx年研发工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞速,不知不觉中,布满幻想和激情的20xx年随着新年伊始马上接近,本人8
15、月份之参加到研发部,融为这个集体的一份子以来,本着对工作的喜爱,抱以积极,仔细学习的态度,专心做好每件事,干好这个前端工作,充分利用这一平台提升自身的技术,回忆历程,收获和感受颇多。 虽然在学校里学的是网站开发专业,但是毕业之后从事这个行业只有短短几个月,所学的学问根本没有用到,事隔两年多重新步入这个行业,感觉还是有点吃力的,多亏研发同事在工作上的帮忙,才能够很快上手,没有耽搁工作,进入工作状态之后,又恶补了一段时间,前端制作根本上能独立完成,前端是个很简单的岗位,所涉及的学问面特别广,刚开头并不了解前端主要是做什么的,只有很浅的熟悉,以为只要把美工给的页面排版成html格式实现一些动态交互效
16、果即可,这可能只是初级或中级前端做的工作,假如往更高层次进展,就要协作程序与效劳器连接,这个熟悉可能还存在一些问题,对于我这个也算是新手来说的确有点难,许多东西都不太懂,都要学,问题照旧存在,可能是由于真的很喜爱这份工作吧,从没想过要放弃,我还会连续努力提高学习效率,为以后能够更好的完成工作做预备。 在资源部频道治理期间,主要工作: 到研发部这半年多以来主要参加的工程: 一、模具网前台页面及治理员后台页面制作; 二、西南网前台页面制作及版块调整; 三、改性二期前台页面及m网前端页面设计; 四、中塑文库页面制作; 五、主网商铺及其它一些维护; 研发技术工作总结(推举)五 钻探工程公司机械修理厂研
17、发中心组建于20xx年9月,现有员工23人,其中高级工程师3人,工程师6人,助理工程师12人,大学本科及以上学历21人,党员8人, 6人在钻井生产一线从事过机械及电气设备维护和治理工作。 重点负责钻井设备修理技术的讨论、钻井生产用野营房、金属制品、电气产品及相关新技术新产品的开发工作。完善现有钻井设备修理技术及工艺,提高现有产品的牢靠性及先进性。开展产品系列化设计,进一步提高产品标准化水平。紧紧围绕钻井生产过程中存在的问题,开展相应的配套产品的设计。另外负责全厂的计算机及网络的维护。 现将研发中心20xx年技术工作总结如下: 一、20xx年技术指标、工程质量指标完成状况 20xx年开发生产固控
18、系统4套,20xx年规划完成研制固控系统10套,实际完成13套,比20xx年增长225%,制造利润6000多万元,占我厂钻井装备制造总产值的70%以上。由于受到大庆油田钻井数量下降的影响,20xx年研制钻机两套,20xx年只有一套,下降了50%。 二、20xx年研发中心科研攻关完成状况及取得的成果 20xx年研发中心共担当厂级科研工程6项,厂级调研工程3项,参加厂级工程9项,完成技术革新10项,发表论文6篇,申请专利一项,获得油田公司级技术革新奖一项。 1、厂级工程进展状况 20xx年研发中心共担当厂级工程9项,其中新产品开发类8项,讨论类工程1项。9项厂级工程分别是: 1)、变频设备修理技术
19、讨论; 变频设备修理技术讨论已完成现场调研、资料收集、试验台的搭建,副司钻房的设计与制造已完成整体构造设计,房体设计,电路设计。 2)泡沫掩盖厕所研制与应用; 已完成厂级工程泡沫掩盖厕所研制与应用,已经胜利应用于原钻井四公司前线指挥部和钻井二公司1205钻井队,取得了较好的经济效益和社会效益。 3)副司钻房设计与制作。 这个工程正在按规划推动中。 4)研制九套zj50固控系统 20xx年3、4月,分别参与哈尔滨和青岛两次钻探工程公司固控系统招标会,经过屡次和用户就技术方案和价格进展急躁细致地沟通,拿下全部十套zj50固控系统中的九套,取得了胜利。并快速投入到固控系统的设计工作,我们克制海外工程
20、时间要求紧的难题,在设计上尽量做到精益求精,满意的很多共性化需求,新的方案有以下几个特点: a、 固控系统新增缓冲罐、60米泥浆渡槽、人行过道和 支架等新构造,这些构造首先要满意使用要求,而且还要安装和运输便利。 b、 由于伊拉克靠近赤道,天气酷热,所以要求泥浆罐 罐面上要安装遮阳棚,遮阳棚要满意安装便利,运输要有包装支架,还要耐用。 c、 全新的泥浆循环流程构造,新方案要求在钻机打丛 式井通过液压缸移动时,固控系统不动,通过缓冲罐和泥浆渡槽来实现泥浆回流,而且在缓冲罐上要有振动筛、立式砂泵、计量泵等设备,因此,泥浆的循环流程将全部转变。 依据用户的独特要求,我们快速地投入设计中,加班加点,在
21、大家的共同努力下,在1个月左右的时间里顺当地完成了整套系统的设计工作,通过对首套固控系统运行之后,我们又对缓冲罐、泥浆渡槽及支架的构造进展优化或重新设计,优化后的方案具有有用、安装运输便利等特点,受到了用户的全都认可。 目前已经完成前六套zj50固控系统的生产工作,后三套zj50固控系统也正在进展收尾工作。 5) 完成钻井二公司苏丹工程两套固控系统的研制工作。 由于终端用户不同,使用地域不同,所以这两套与伊拉克zj50固控系统又有很大的差异,经过屡次技术沟通和价格谈判,双方最终达成共识。为了在时间上到达用户要求,我们快速投入到设计工作中,加班加点不到半个月时间就完成了设计工作,这两套固控系统的
22、生产任务现在已经完成,正在进展出厂预备工作。 6) 完成钻井四公司四套zj30固控系统的设计工作。 年初就完成了这四套系统的设计工作,目前已经完成四套固控系统的生产工作。 7) 固控系统防爆电路系统的设计研发工作。 固控系统防爆电路系统是今年科研工程,随着固控系统的进展,这一工程已经完成。 8) 大激振力振动筛的研制工作。 振动筛始终是我们公司的主要产品之一,油田内市场潜力很大,我们要在现有技术根底上,研制新型大激振力振动筛来不断满意用户需求,随着新型筛子研制胜利,将实现把小产品做成大行业的目标。 9) 不压井作业设备的前期调研预备工作。 不压井作业设备是修井机相配套的修井作业装备,它使修井作
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