电话销售主管岗位说明书范文.docx

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1、 电话销售主管岗位说明书范文 篇一：电话销售主管岗位说明书 全面负责所辖区域的治理和运营;挖掘客户资源并细分客户，按肯定的比例合理安排客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺当进展。 负责销售目标和销售资源的”分解，对销售目标的完成率负责;按肯定的行业划分客户，依据业绩指标以肯定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，保证为outside sales 供应充分的客户资源。随时调整比例来满意销售需求。 规划、组织、落实所辖团队的销售活动;Inside sales必需每天制定销售规划，并反应销售结果，提交潜在客户资源，落实sales准时访问客户。 负责直销

2、团队的销售业绩、日常治理、鼓励、培训和辅导; 建立合理的考核方式，以底薪+奖金制度对电话销售人员进展考核，其中奖金=业绩+行政考核 帮助人员的聘请和选用。 必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。 篇二：电话销售主管岗位说明书 1.负责帮助电话销售部经理制定各类电话销售治理制度及效劳标准 2.负责对电话销售人员进展培训与指导 3.定期评估电话销售人员的工作表现 4.安排电话销售人员的日常工作 5.负责组织人员通过电话进展客户开发工作 6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告 7.负责通过电话挖掘潜在客户 8.负责组织电话回访工作保证效劳质量 9.完成上级领导临时交办的工作 篇三：电话销售主管岗位说明书 1、负责培训业务拓展，治理电话销售团队; 2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。 3、针对公司的产品向潜在客户电话推广; 4、通过电话销售形式积极查找潜在客户，开发客户资源，查找企业培训商机; 5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩大客户资源库;