社会实践心得体会2023年10月.docx
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1、 社会实践心得体会2023年10月细心整理了社会实践心得体会2023年10月,望给大家带来帮忙! 国内的再就业问题暑期调查报告 今年暑假,我对再就业问题进展了调查。由于这几年的经济不是很好,导致了一局部企业职工的下岗,然而如何解决下岗职工的再就业问题就成了中国社会经济进展的一个很大的障碍。 近年来,面对日趋严峻的国有企业职工下岗现象,*和社会各界赐予了极大的关注与支持,下岗职工根本生活得到了保障。但国企下岗职工再就业仍旧困难重重,劳动和社会保障部在近日的统计数据就显示,全国一季度下岗职工再就业率下降,下岗职工再就业遭受“淡季”。在传统体制条件下,国在企业生产经营活动的根本目标就是完成*的指令性
2、规划。在此状况下,受利润最大化法则与严格本钱约束机制的双重驱动,消退内部隐性失业、裁减冗员就成为国有企业走向市场的必定选择。与此同时,优胜劣汰的市场竞争机制与学问经济的快速兴起,也在很大程度上加剧了国有企业下岗职工的数量与态势,作为传统就业主导的国有企业,不仅不能吸纳社会剩余劳动力,反而向社会释放大量的闲置劳动力。更为值得留意的是,随着农村改革开放的深入,数以万计的农村剩余劳动力开头离开土地,参加城镇劳动就业队伍,成为国有企业职工就业强有力的竞争者。因此,近年来尽管非国有经济进展较快,拓宽了国有企业下岗职工再就业的渠道与空间,但在与农村剩余劳动力的就业竞争过程中,国有企业下岗职工在年龄、心理承
3、受力、将来期望值等方面均存在诸多不适应之处,从而不行避开地限制了国有企业下岗职工再就业空间。 而且在传统体制条件下,劳动用工的终身制、全部制的差异性?*逯迫毕莞秤枇斯衅笠抵肮赜械摹吧矸萏厝保纱诵纬闪斯衅笠迪赂谥肮褚倒讨械摹疤逯菩睦砥谩保苁瞧谕炎约旱脑褚祷疃牍衅笠涤涝读翟谝黄稹庖恢贫裙咝约捌溆纱艘男睦硭刂嗜毕荩现刈璋斯衅笠迪赂谥肮脑倬鸵挡椒樗孀爬投霉贫鹊母母镉牒贤贫鹊娜涨魍晟疲程逯铺跫鹿衅笠抵肮乃嘉绞接胄形艿搅巳轿坏某寤?但由于缺乏社会制?*逑涤胪獠炕肪车挠辛郑蠖嗍衅笠抵肮木鸵敌睦硭刂蚀嬖谧琶飨缘牟蛔恪饕硐治憾岳投霉贫鹊氖谐母镉薪锨康呐懦庑睦恚匀涨餮现氐氖迪窒笕鄙俦匾男睦沓惺苣芰?未能准时转换就
4、业观念,增加对失业的危机感与适应性,缺少割断与国有企业联系的心理预备,思想汇报专题从而阻碍了国有企业职工正常的角色转换过程。在广阔国有企业职工中存在着明显的职业评价偏见与不合理的就业倾向。 要解决下岗职工的再就业问题就要留意以下几个方面:1.领导要重视,开展急躁细致的思想政治工作,是完成再就业效劳中心建立的牢靠食品保证;2.促进再就业政策进一步落实;3.再就业培训力度进一步加大。为加大再就业培训力度,引进市场机制,调动县全社会教育、培训下岗职工、失业人员的积极性。4.社会保险掩盖面进一步扩大,难点有所突破。在扩大社会保险参统面方面,实行了四项措施:一是政策调整到位,宣传到位;二是通过区县把目标
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