社会实践报告社会调研报告5篇.docx

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1、 社会实践报告社会调研报告5篇 位于xx省南部的xx县是我们关于环xx贫困带经济进展现状调查的实践之旅的第一站。这个历史悠久的县城是国家级贫困县同时也是国家重点扶贫对象。为了更好的了解造成他当前经济状况的历史缘由、当前困惑以及其将来进展前景。我们将紧急的行程分为民众普查及典型企业分析两局部。 7月21日一大早，在组长xx同学简洁的分工后，我们正式开头了对于xx县经济状况调查。上午的工作内容主要是针对于民众的问卷发放及采访。我们选择xx县的最为繁华的十字街四周作为主要的问卷发放区域。 队员们兵分两组，以极大的热忱投入到了问卷调查的工作中，每个人都发挥了自己的优点，一刻也不休息，细心的为民众讲解我

2、们实践的目的及意义。而xx人民的淳朴热忱也让我们印象深刻。几乎很少有人拒绝我们的访问，大多数人会热忱细心的帮我们填好问卷，甚至有人直接帮我们一起发放问卷。 同时，通过问卷的反应状况我们发觉，xx县人民普遍对本县当前经济进展状况不满。也指出了许多阻碍本县经济进展的缘由。从民众的思想到政府的作为，许多人心里对于家乡的进展有自己的建立性意见。一般民众的看法协作我们对于xx县县情的观看我们发觉，当前xx县经济进展存在构造不合理、政策措施不到位、人才缺乏等一系列问题。这些都引起了我们的留意，也将作为我们讨论的重点。 中午十二点左右，本次问卷调查圆满完成。稍事休息，我们预备开头下一阶段的调查工作。不想xx

3、一上午的氤氲天气最终酝酿成一场突如其来的暴雨，使我们的行程稍有迟滞。然而这不能消除大家的热忱。我们立刻又奔赴了下一个目的地xx省xx橡胶有限公司。 一系列接洽后，xx集团的负责人李先生热忱的款待并承受了我们的采访。通过他发给我们的企业宣传册，我们对于xx公司有了初步的了解。随后我们就企业所占市场份额、进展的独特优势、当前面临的限制因素、科研进展前景、人才状况以及投资环境等问题对李先生进展了采访。而他也一一进展了详尽的答复。xx橡胶生产有限公司是xx县招商引资政策下一个极具代表性的企业，通过对他的讨论、分析，见微知著，我们可以对xx县当前工业进展状况、前景有一个较好了解。为了对企业有一个更立体、

4、全面的熟悉。我们在李先生的带着下参观了公司的厂房车间及科技研发中心，进一步了解xx县工业进展的模式。 一天的行程紧急且精彩，总结一天的活动，我们收获了许多也体会到把学问运用于实际的欢乐。将来的几天可能还会面临更多的困难，但我们会保持乐观、以积极的心态面对！ 社会实践报告社会调研报告篇2 调查内容：本次调查通过对大学生有否参与过兼职或实习，最想参加何种社会实践，所参加的打工或实习是否与所学专业相符，能否表达实践与理论学问相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题。 调查目的：通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践状况，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以

5、及提出解决方法，使大学生能正确对待社会实践，在实践中见真知。在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，查找进展的时机。 调查对象：本次调查选择了在读大学生500名，其中广州大学200名，中山大学100名，广东外语外贸大学100名，华南理工大学50名，广东工业大学50名。年级分别为大一学生50名，大二学生300名，大三学生150名。 调查方法：通过派发问卷进展调查，发放问卷共500份，收回有效问卷500份。（调查问卷及数据统计详见附录） 调查结果：从调查中发觉，很多大学生都认为兼职是大学生的其次个“课堂”，通过兼职可以学到很多珍贵的东西。“存在就是合理”，职业没有凹凸之分，无论什么职业都

6、有其可取与不行取之处，就看自己的需求。不少大学生觉得只要是能够赚钱的工作，就可以去试一试，品牌代理，促销等以前不会是大学生从事的工作，现在都成为了大学生们可以承受的工作。 有52%的同学认为假如要参与社会实践，最抱负的就是到企事业单位进展实习沟通，其次是打工或做兼职占40%。 而56%的同学有做过兼职，20%打过暑期工，14%参加过实习，表示从未做过的仅占10%； 现在大学生兼职、打工，除了做家教（14%）、网络的实习实践（6%）外，越来越多的大学生在兼职或打工时从事派传单、商品促销（22%）、校园销售（14%）、当餐厅效劳员（8%）等简洁、不需要特别技能的工作，但却与所学专业学问相去甚远，7

7、6%学生认为所实习或兼职的工作与自己专业不全相符或完全不符，仅24%的人认为完全或根本相符。 能够使大学里的理论学问应用到实践中去的只占38%，在实习或工作中66%的人满足自己的课外实践力量。 12% 的学生认为兼职是为以后的求职做预备，在选择实习或打工目的是什么的时候，有32人选择“接触社会，积存工作阅历”，占了总数的64%，选择“赚取生活费”，占了20%。 从选项人数中显示，大学生兼职以赚钱和充实自己为主要目的。现在的大学生已经将打工看得很重了，钱虽然是肯定因素，但是盼望通过打工猎取的阅历对将来就业时有所帮忙应当是更多学生考虑的问题。 大学生在打工时间上的弹性还是很大的，这应当和他们宽松的

8、学习环境有肯定关系。 56%的人会选择在假期实习或打工， 30%会选择任何没有课的时间， 12%会选择周末。 有310人认为在不影响学习的根底上赞成合理兼职或打工实习，190人很赞成兼职、打工，没有人反对。 54%的人都提出学校除了供应就业指导以及专业课程外，还应当供应实习时机，22%觉得学校应当供应就业体验，至于选择素养拓展和职业生涯规划的各占12%。 调查结果分析： 在调查中发觉没有人在参与社会实践上选择“参与三下乡活动”一项，说明当代大学生与以往的大学生相比拟，他们的求学经受、生活条件、所处社会大环境都相对优越，也没有经过必要的挫折教育，因此，他们意志往往比拟脆弱，克制困难的力量也较差，

9、经常是对社会的要求较高，对自我的要求较低。 当前，大学生的责任意识日益成为社会关注的热点问题，责任意识和诚信意识成为不少地方采纳人才的两个新标准。大学生参加社会实践是促进大学生素养教育，加强和改良青年学生思想政治工作，引导学生安康成长和成才的重要举措，是学生接触社会、了解社会、效劳社会，培育创新精神、实践力量和动手操作力量的重要途径。 参加“三下乡”实践，其目的是为了支援农村的教育事业，同时给农夫带去相应的指导，本着为人民效劳的宗旨，同时把自己在学校学到的学问与劳动实践相结合，并从群众中学到做人做事的道理，用于知道自己的将来的学习生活工作。 另外，没有人选择反对大学生兼职、打暑期工或实习，大家

10、都认为只要不影响学习能够积攒阅历可以为以后的工作打根底。对于当代大学生来说，应当刻苦学习专业学问，不断提高综合素养和运用学问的技能。从大学生活的开头到走进社会的大圈子中，就只有短短的几年时间，谁不想在将来的社会中能有一席之地呢？所以大家认为大学生必需投身校园内外的各类实践活动，有助于熬炼品质，提高力量。 可见其对大学生综合素养的提高有不行抵触的重要性。不能否认有过打工经受的同学，看起来要比其它同学更成熟、社会适应力更强，但对于学生，社会适应力只是一方面的衡量指标，大学期间主要的任务是学业构造的搭建，即学问构造、专业构造的搭建，为了打工影响甚至放弃了专业学问的学习，结果是得不偿失的。 结论与建议

11、： 马克思主义哲学认为实践是人自觉改造客观世界，使外部对象发生某种转变的现实的物质性活动。实践是人的活动，而人是社会的人，处在肯定的社会关系之中，因此，实践不是单个人孤立的行为，而是社会的活动。所以，实践作为物质世界长期进展的一个阶段，是在社会历史中不断进展演化的。实践的主体是人民群众。“三下乡”是大学生社会实践活动在新时期的深化进展，是促进农村两个文明建立的有益补充，具有重要的现实意义和长远意义。实践出真知，社会实践活动是大学生活的重要组成部份，培育当代大学生的历史使命感、社会责任感和积极向上的精神风貌，充分发挥实践育人的作用，提高大学生的综合素养，也是检验所学理论学问的标准，社会实践不但为

12、大学生供应了一个发挥自我才能，呈现自我风采的舞台，也是培育和熬炼同学们综合力量的一个阶梯，更是一个大学生进入社会，走上工作岗位前的演练场地。 了解国情是年轻人的首要任务，这就需要放眼960 万平方公里的土地、对占人口80%以上的农夫有所了解才行。学生利用假期时间参与“三下乡”社会实践活动，这样可以使同学在实践中更好的熟悉国情，贴近社会，从而确定比拟正确的人生前进方向。 作为高校教育者，假如能引导大学生将剧烈的使命感转化为学习、效劳、实践、奉献等实实在在行动，把行动变为责任，将会使大学生在人生轨迹上树立起更高的起点。大学生的社会责任意识，应当说不仅有助于他们较快适应、融入社会，同时也是实现自我价

13、值的必由之路。 社会实践报告社会调研报告篇3 一、企业文化培训阶段 通过公司的企业文化培训我深刻体会到公司始终本着“以人为本”的治理理念，在为顾客供应良好效劳的同时也尽心尽力地从员工的角度动身，为每一名员工都供应一个良好的工作环境。我觉得公司的企业文化培训可以让一个员工更好地了解公司的根本概况，能够提升一个个员工的归属感，特殊是百丽国际始终提倡一种一个口号“百丽人一个人”的治理理念，这会让每个员工都有种参加大家庭的感觉。经过企业文化培训我了解到百丽国际创立于1992年的3月8日成立的，之所以选择这个特别的日子是由于公司的也无主要以女鞋为主，而这一天又刚好是广阔妇女的生日，从这一点就可以看出百丽

14、国际“以人为本”的效劳理念。20xx年5月2日这个日子对于每一个百丽人来说都是一个值得纪念的日子，由于这一天百丽上市了，从今成了一个强大的上市公司，从xx年开头百丽的业务就突飞猛进，在女鞋市场始终名列前茅。百丽国际的用人原则也是值得许多公司学习的，那就是“能者上，平者让，庸者下”，为了能更好地发挥每个员工的绩效作用，百丽采纳的是公正化的业绩与考试相结合的考核方式，基于这种理念，百丽办公室有百分之九十的员工都是从一线提拔上来的。 二、神奇顾客调查阶段 神奇顾客调查是我们作为一名顾客去亲身体验公司的一线效劳，从中发觉问题并提出解决方案。作为一个神奇顾客我们深刻体会到品牌的巨大作用，体验到了上市公司

15、的高标准、高质量的效劳。但同时我们也觉察公司存在一些问题：如迎宾打招呼过于生硬、机械，甚至没有迎宾和送宾；二拍一、多对一的效劳意识差，经常忽视顾客；缺乏主动性，被动介绍产品；没有做到跟踪效劳，对试穿效果没有进展赞美；缺乏微笑效劳、团队协作性有待加强；专业学问比拟薄弱；蹲式效劳不够标准，甚至没有主动采纳蹲式效劳等。针对以上问题我们也提出了些解决方案：培训或各种竞赛时加强对二拍一意识的宣导，进展现场演练；同时灌输蹲式效劳的重要性；加强产品学问的培训、举办竞赛；实行岗位责任制，加强店长的宣导、帮带、监视作用；举办各种团队活动增加团队意识、协作力量；把发觉的问题分阶段重点抓、重点解决。同时从神奇顾客调

16、查的42项中了解到了原来当一名导购员不是这么简洁的，对一名合格的导购员有了肯定的概念。 这对之后的销售工作以及营运工作有肯定的帮忙，让我们能够清晰的明白作为一名导购员应当做什么，怎么做以及不应当做什么。在神奇顾客调查的过程中，还体验到了团队的精神，体验了收获的过程。让我们明白团队协作的重要性。在作为顾客体验的时候明白了导购员效劳是很重要的，有时候顾客所买的就是效劳。从调查中也学到了许多东西，比方效劳八项标准、皮料的护理、怎样向顾客介绍卖点等等，虽然还只是纸上谈兵，但能站在顾客的角度去看问题，为接下去的店铺实习以及营运工作做了很好的预备。 三、实习导购阶段 在我们这种没有任何实践阅历的实习生印象

17、中，做销售应当是件很轻松的工作，顾客来了就上前搭理两句，又没人管又没人看的，对顾客嘛，看自己的心情，好的话和你多聊两句。但是当自己身在其职时才体会到个中的味道。上班时，就算心情再不好，也要学会整理自己的心情，收起那份苦脸，然后以最甜蜜的笑容来迎接客人。而销售技巧则是另一大学问。首先，从顾客进门开头，要先端详顾客，从其穿着装扮及言谈举止初步的推断顾客的品尝，接着依据你的推断推举适合她的产品。不过，要到达这种境地，需要实践的熬炼与阅历的积存，绝不是一朝一夕即可练就的。做为一名销售人员，遇到蛮横不讲理的顾客是在所难免的。由于工作性质的特别性，可能要比常人有更多的忍耐力与包涵心。同时我们在店铺实习时了

18、解了一线的详细操作流程，pos系统的运用，根本的皮料区分与护理，三包的相关内容等，在一线积存的阅历为我们后期到办公室实习奠定了根底。 四、营运主管实习阶段 作为一名营运主管我们必需得明确自己的定位问题，始终保持一种理念那就是作为一名营运主管必需把把自己的工作重心放在一线店铺身上，必需得时刻关注员工动态，做好人员的安排。作为一名营运主管在下店之前必需得明确下店的目的：帮忙店铺员工发觉店铺所存在的问题并帮助他们一起改良或者是把自己当作一名店员，帮助店员一起完成工作。而在下店的时候主管需特殊留意巡店流程（调整状态、店外观看、进店打招呼、反应店外观看信息、实地检查、填写主管巡店卡、沟通与反应、鼓励离店

19、、上报巡店状况、后期跟进）中的店外观看，只有通过店外观看我们才能清晰这几店铺需要改良的问题，由于这是时才能反映一个店铺的真实状态。还需要留意与店长、店员的沟通技巧让他们能心甘情愿地承受主管反映的问题，还需要留意后期的跟进，这样才能使一家店铺真正进步。 五、陈设培训实习阶段 在陈设培训阶段，我们的师傅会比拟注意培育一个人的自主处理事情的力量，所以每次下店都是叫我们自己一个人去抽查。主要分为三个方面： 第一，下店抽查员工的产品学问，通过下店抽查员工的产品学问首先可以了解到员工的产品学问把握状况，；其次不仅可以熬炼我这个新人的士气，树立自信念，还可以让我们对慢慢地把握产品学问。 其次，检查陈设细节的

20、维护问题，通过检查成列维护深刻体验到细节打算一切的思想。同时也发觉每个店铺都存在一些共性问题，针对这些问题我做成了ppt报告以利于后期个店铺的改良。 第三，参与现场培训，这是我们无奈第一次作为一名讲师来培训别人，这样的方式充分熬炼了本人的士气，树立自信念并且深刻体会到要做好一次培训必需时刻留意时间的把控问题还有现场气氛的把控的重要性。 完毕语： 百丽暑期社会实践奖学金活动为我们几个在校大学生搭建了通往知名企业实践学习的平台，更为重要的是百丽让我们用各种形式形式来回忆、思索和提升自己在参加社会实践过程中的收获和成长，并利用自己的专业学问为企业进展把脉和提出解决良方。在实习过程中，我们针对自己体会

21、和感受，及对百丽的现状，从不同角度总结，为企业提出可行性建议和意见，获得了百丽公司相关人员的确定。对于在校大学生来说，在具备了肯定的理论学问之后，我们缺少的往往只是一个实践的平台。 而通过这种校企合作的形式，我们可以得到熬炼，弥补这方面的缺乏，为将来步入职场做好预备。在实习的过程中，我们学会了以一个职场人的身份来定位自己，要求自己。更重要的是，通过实习的时机，我们懂得了如何把理论运用于实际，用理论来指导实践。同时我们也尽自己所能为公司提出可以改良的建议，为公司更好地进展奉献自己的一份光和热。此次暑期社会实践活动真正实现了“校企合作”的学校与企业的双赢。 社会实践报告社会调研报告篇4 20xx年

22、7月20至22日，华北电力大学环境学院暑期社会实践团分队四人行来到了目的地长春市环保局。 此次暑期社会实践，是由我们自行组织，自行联系，自行播报的活动。其中意义也就不言而喻了。从一开头的迷茫、不知所措，到后来的老练、娴熟圆润。那些辛酸的过程，或许只有身在其中的我们才能深刻体会出吧。 头两天的预备工作，把全部人都累垮了。跑社区、批证件等等，马不停蹄的奔波了一个白天。到了晚上，开个小会，沟通进展，争论方案。可是我们都知道，暑期社会实践是出来熬炼自己，而不是出来旅游的。咬咬牙、皱皱眉，坚持下来。 7月20至22日，我们迎来了访问的三天。 我们了解了环保局对于当前环境的看法，知道了市民的生活幸福程度，

23、使我们的实践意义更深厚。 通过调研，市民们对于绿化普遍呈积极态度，他们认为我们国家应当公布一些禁令，对国家对人民都很有好处。 环保宣传活动也是我们本次社会实践的很重要的一局部。我们的宣传活动也是一针对超市商家，二是针对一般民众。我们的宣传对象对于我们的活动赐予了极大的支持，使我们顺当完成了整个实践活动。 总而言之，通过这次社会实践，我们了解了绿化对我国的影响，也让更多的人熟悉到了污染对于社会的危害。在今后的日子里，我们还会连续关注绿化程度对人民的影响。 社会实践报告社会调研报告篇5 一、实践的目的： 调查闯红灯状况 二、参与者： 吴云刚、孟艳萍、范丹、李越、周诗卉、徐欣怡、孙超、沈小飞、瞿辉、

24、杨金鹏 三、时间： 20xx/4/1220xx/4/27 四、地点： 江苏技术师范学院四周 五、调查方式： 通过不同时段观看，拍照，了解校园四周闯红灯状况 六、正文: 良好的教育往往能开化文明，约束人们的行为，引导良好的社会风气，让社会朝着进步的方向进展，然而就在这种大方向下，仍有一些不良行为发生，而这种事在高校的周边也数见不鲜，缺少公德意识。遵守公德，敬重他人，是一个现代人的根本素养，良好的品德在许多小事上都能表达，也正是在小事上，反映出一些公民公德意识的缺乏。尤其是受着高等教的大学生，受着高等的教育，怎么还做出低等的行为? 七、调查结果，常有以下一些违反交通的状况 (一)横穿绿化带，不走人

25、行道。有些同学为了图便利，无视交通规章， 不走人行道，这种行为不仅违反社会公德而且很危急，建议少冒这种不必要的险。 (二)红灯停，绿灯行，这是根本的交通规章，然而在许多人的眼里，这都是不适用的，红灯未停，人先行，只要可以过，就不会等一秒，信任很早以前我们都听过快一秒飞来横祸这句话吧，为了自己的安全，还有家人亲友，我们应当珍惜自己的生命，严格遵守交通法规 (三)车辆抢道，在不顾及路人及他人安全的状况下，随便超车，虽说可能有急事可也得考虑一下他人的安全吧，这种行为不仅扰乱了交通秩序还是危急的。 八、调查体会 我们是新世纪的大学生，我们要争做文明人，从小事做起，从自身做起，遵守交通规章，人人有责，除了做好我们自己，我们还要鼓舞更多的人去遵守交通规章，不闯红灯，不穿绿化带，不乱超车，珍惜自己的生命，更是敬重他人的生命。 我为自己树立一个社会仆人公的形象，做一个文明有修养的当代大学生。文明不只是一种习惯，一种理念，而且是一种素养，一种荣耀。假如大家对不文明现象熟视无睹，无形中将纵容不文明行为;假如大家都讲文明，那么不文明的行为就会孤立起来。削减不文明现象，大学生本身的努力是最重要的。增加社会责任感，多一些对别人的关怀，是大学生们要做的。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，告辞不文明行为，做一个人格健全、和谐进展的当代大学生。