社保所个人工作计划5篇.doc

《社保所个人工作计划5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社保所个人工作计划5篇.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 社保所个人工作计划5篇 以实现我镇“五无”为工作目标，以促进城乡劳动力就业为工作着重点，以社保所整体效劳水平为突破点，抓好以下工作。 1、充分利用市区各项优待政策，实行敏捷就业、自主创业、乡镇拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式，推动城乡劳动就业。 2、实行摸底调查，微机核对等方法，准时发觉零就业家庭，发觉一个、帮扶一个、解决一个，确保零就业家庭动态为零的目标。 3、连续开展“微笑效劳构建和谐社保所”活动，进一步完善效劳措施，进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的效劳质量和水平。 4、把城乡居民养老保险宣传工作作为常常性工作，连续大力宣传新农保政策再次逐村逐户宣传，进一步扩大参保人

2、数。镇劳动保障所做好参保人员的微机录入工作，保证群众能够尽快参保缴费，并准时向上级汇报工作进度。平开展城乡养老保险60周岁以上人员生存认证工作。 5、连续对重点用工企业实行监控和日常巡查，进一步普及劳动合同法，维护职工合法权益，准时妥当处理农夫工工资拖欠问题。 社保所个人工作规划2 新的一年马上到来，总结往年社保工作消失的缺乏之处，根据乡党委、政府提出的要求，结合本乡各村实际状况，社保所制定本年度以下工作规划： 一、新农保工作。首先提高本职业务水平，能够积极、准时、精确的把握当前的国家政策，并且落实到位。尽最大努力使群众不受经济损失，国家养老资金不受流失。 (一)月报表工作。每月准时上报到龄享

3、受待遇人员名单，尽量做到不漏报，不瞒报。准时精确的上报死亡名单，准时停顿待遇发放，掌握养老保险基金流失。享受待遇人员核准后，准时将养老保险存折发放到本人手中。 (二)农保缴费工作。提前制定好缴费要求规划，严禁各村收费期间随心所欲，造成资金上缴日期延误。积极和各村干部沟通，并做好缴费指导工作，加大力度宣传国家政策，尽量做到群众家喻户晓，在去年的根底上，使缴费人数和金额更上一个台阶，使到龄人员准时享受到国家赐予的优待政策。 二、城镇医保工作。20_年还要连续加大宣传力度，努力做到每个无医疗保障的非农人员得到医疗保障。利用播送和村干部走访的方式进展宣传。 三、帮助上级社保部门做好养老金领取资格鉴定工

4、作。做到真实、有效，为上级决策把好第一道关。 四、帮助上级部门做好小额贷款审批工作。为扶持和帮忙失业人员再就业把好关，服好务。 总之，社保所在党委、政府的领导下，积极努力做好本职工作和交办的各项中心工作。为本乡的经济进展做出奉献。 社保所个人工作规划3 依据县工作规划安排和场党委政府工作部署，20_年社会保障与劳动就业工作坚持“以人为本、民生优先”的执政理念，围绕“民生工程、造福人民”的中心，连续推行适龄农夫“人人至少有一份养老保险”、“人人有一项劳动技能”的.工作方针，不断提高城乡居民社会保障掩盖面和就业困难人群的就业力量，大力实施就业救济工程，努力实现各项工作任务，促进了我场经济社会全面协

5、调可持续进展。主要工作总结如下： 一、社会保障主要工作方面 (一)城乡居民养老保障工作。今年以来，在场政府的强化领导下，在有关部门关怀支持下，我场城乡居民社会养老保险工作取得了肯定的成效。16 至 59周岁城乡居民人口 11922 人。截止今年3 月底，共参与城乡居民社会养老保险 10730 人，占县下达任务数的 85.42%，与上级任务数要求有肯定差距差距。 (二)新农保资格认证工作。全年新农保资格认证 10184 人，死亡人员准时终止养老金发放，没有消失养老金多发觉象。 二、其它工作方面 准时公布劳动就业信息，先后组织300多人参与各类聘请会，帮忙就业近百人;积极与培训机构协调联系，对城镇

6、失业人员开展针对性的创业培训班、劳动技能培训班，帮忙城镇失业人员，积极完成上级布置的其它各项工作。 主要工作措施 (一)加强业务工作，强化效劳水平。加大投入，完善就业与社会保障效劳中心的硬件建立和制度建立，完善电脑、办公橱柜、公开栏等配套设施，增加人性化的效劳环境;加强工作人员的业务学习和培训，不断提高工作人员的业务力量和工作力量;进一步提升效劳质量和效劳水平。 (二)实施鼓励政策，加大工作力度。依据社会保障政策的变化，连续加大工作宣传，不断做好城乡居民养老保障扩面工作;连续做好城乡居民养老保险参保缴费工作。依据县城乡居民养老保险方法及相关配套文件，制定了我场的实施方案，建立了与工作绩效挂钩的

7、场村干部嘉奖制度;成立了以党政主要负责人为组长、各联系村主要领导为成员的工作领导机制、督查制度、通报制度。连续推动了城乡居民养老保险工作，加大政策宣传发动力度，鼓舞居民积极参保。 三、20_下半年工作规划 1、加强学习，进一步提高就业和社会保障工作人员素养。一是要加强自身学习，镇社保所工作人员要跟得上时代步伐，对社会新环境和各项新政策要有充分熟悉，做好镇、村两级之间的协调工作。二是要加强对村社保信息员队伍的业务指导。通过业务培训，阅历沟通等多种形式，进一步提高最基层劳动保障信息员的业务力量。 2、加大效劳，进一步提高效劳人民群众意识。就业和社会保障工作效劳的对象绝大局部是基层人民群众，办的事情

8、全部都是与百姓利益息息相关的，因此要进一步提高效劳意识，切实转变机关工作作风，转变电话办公现象，多下村，多进户，面对面对效劳对象供应最真最好的效劳。 3、加强宣传，进一步提高社会保障政策知晓率。以镇社保所和各村社保工作站为平台，开展形式多样的宣传活动，将就业和社会保障政策潜移默化地推向人民群众，特殊是城乡居民养老保险和全民医保这两项民生工程政策真正宣传到家喻户晓。 4、加大创新，进一步完善就业和社会保障制度。结合我镇社会治理创新工作，进一步完善工作职责和业务流程，真正使就业和社会保障工作深入群众，扎根基层，取得民心。 20_年上半年我们虽然做了一些工作，但与上级领导的要求和兄弟街镇相比，还存在

9、一些差距，我们决心在今后工作中加倍努力，完善工作方法，拓展工作思路，更好地完成上级交办的各项工作任务，为构建和谐“漂亮”做出新的奉献! 社保所个人工作规划4 20_年我所行风建立工作的总体思路是：深入推动力量建立年活动，强化全所工作人员教育培训，创新为民效劳措施，狠抓效劳窗口建立，树立为民、务实、勤廉的系统形象。 1、深入推动力量建立年活动 围绕提升学习力量、创新力量、效劳力量、执行力量、沟通协调力量、团结协作力量，开展形式多样的主题实践活动，逐步形成以力量建立为核心的文化气氛，完善力量建立的长效机制，不断稳固力量建立年活动取得的成果。要抓住切入点，切实解决1-2个工作中的难点问题，把力量建立

10、年活动落实在办实事、做好事、解难事中，表达在为民效劳的详细工作中。 2、开展争创优质效劳窗口活动 根据严格依法行政、优质高效效劳、办事公开透亮、工作作风优良、监视机制完善的标准，逐项自查，落实整改，以争创活动为契机，抓好效劳窗口标准化、标准化建立，不断提升治理和效劳水平。 3、加强监视检查 结合民主评议基层社保站工作，组织行风建立监视员实行明查暗访、不定期抽查等形式，对效劳态度、标准用语、遵守纪律、办公环境等状况进展检查，并通报结果，限期整改，促进作风转变和工作效能提高。 社保所个人工作规划5 一、主要目标 二、重点本局工作 (一)做好被征地农夫养老保险本局工作 (二)开展养老保险关系跨省转移

11、 依据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的本局工作部署，制定公布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务询问效劳。立足于本局工作需要，充实经办窗口人手力气、强化业务培训提高，积极总结阅历、分析缺乏，着力推动养老保险关系跨省转移接续本局工作顺当开展。 (三)强化新型农保试点指导治理 仔细指导做好新型农村社会养老保险试点本局工作，加强对试点本局工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农保经办力量。同时，切实加强试点本局工作的组织指导和监视检查，准时发觉问题和解决问题，确保试点本局工作顺当推动。 (四)连续实施社保特别政策 连续实施因灾和应

12、对金融危机社保特别政策，仔细总结縔，稳固成果，进一步优化流程，强化效劳，严格政策，标准程序，更好地为企业效劳，切实减轻企业负担。 (五)积极推动社会保险扩面征缴 以广掩盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。连续以非公有制企业、城镇个体工商户、敏捷就业人员和农夫工为重点促进养老保险扩面;进一步稳固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推动以商贸、餐饮、消遣等效劳业为重点的“平安规划”二期工程。同时，根据省局要求，在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹治理。对参保企业实施分类治理和动态治理，通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。 (六)确保社会保险各项待遇按时足额支付 以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系，强化资金调度，稳固发放成果，做到当期无拖欠。细心组织实施20_年企业退休人员根本养老金和工伤人员相关待遇的调整本局工作，确保政策兑现，待遇准时足额发放到位。 社保所个人工作规划