社区2023年组织生活会主持词.docx

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1、 社区2023年组织生活会主持词社区2023年组织生活会主持词 领导们，同志们： 上午好! 根据关于召开2023年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知精神，结合社区实际，我们xxxx社区今日召开党支部专题组织生活会。 今日参与我们会议作指导的领导有： 街指导组领导： 在此，我代表xxxx社区全体工作人员欢送各位领导莅临指导和同志们到场参会。 今日的会议有五个议程： 第一议程：党支部书记xxxx通报支部班子2023年履职践诺状况和班子对比检查状况 其次议程：党支部书记带头进展对比检查，其他班子成员对其进展批判帮忙 第三议程：开展党员民主测评 第四议程：请 领导讲话 第五议程：党支部书记xx

2、xx表态讲话，并作出整改承诺 下面进展会议第一项议程：党支部书记xxxx通报支部班子2023年履职践诺状况和班子对比检查状况 一、上年度民主生活会整改措施落实状况 一是强化队伍党性，通过学习习近平重要讲话和上级文件精神，提高全体工作人员的理论学问水平，在本职岗位主动作为;二是提升创新意识，鼓舞工作人员创新工作方式方法，打造全员“多技一专”力量;三是加大业务学习，实现理论与实际有机结合起来，不断总结和完善工作阅历;四是加强队伍培育，建立良好的学习制度，做好年轻干部的传帮带工作，努力培育一批能说会写、敢想敢干的年轻队伍。 二、2023年党支部工作状况 一是健全组织体系，完成了xxx名党员的信息采集

3、，理顺了党员组织关系;二是严格落实“三会一课”和“三重一大”民主集中制度;三是积极开展党风廉政宣传教育和自查自纠活动，建立了社区监视委员会，实现监视无死角;四是严格根据上级要求开展“十进十建”学习教育活动;五是帮忙企业建立健全群团组织，形成了互商-互帮-共享-共荣的格局。 三、社区党支部照检查状况 (一)作为意识不强，倾向被动化。工作中没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么是什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 (二)工作标准不高，倾向简洁化。贯彻落实上级指示与本单位的实际结合不够严密，对现代工具的操作和“大数据”运用还不够大胆，工作中满意于“一招鲜”，止步于“随大流”，

4、存在生搬硬套现象，工作创新意识明显缺乏。 (三)政策讨论不深，倾向阅历化。对新政策法规学习讨论不深，工作探讨沟通不多，深入调查讨论不够，没有认清工作性质，有时凭工作阅历应付处理，工作方法和结果没有亮点，致使工作效果不够抱负。 (四)理论学习不够，倾向事务化。工作中普遍存在抓事务而轻理论现象，政治理论水平普遍偏低，岗位业务学问和文字表达力量明显滞后，同时，存在党员干部老龄化问题，写作人才消失青黄不接的断层状况，导致工作阅历很难用文字总结出来。 下面进展会议其次议程：与会党员以党小组形式开展个人自评和党员互评 首先由我介绍个人自评和党员互评的要求： (1)个人自评。每名党员要围绕学习、工作、生活等

5、实际表现，实事求是做出自我评价。支部书记和班子成员带头示范，主要讲问题、谈缺乏，深挖危害、深挖根源，提出整改准备。 (2)党员互评。个人自评后，其他党员要仔细开展批判。将真话、说实话，用详细事例说话，指出问题和缺乏，不带个人恩怨、不搞无原则纷争。 下面请大家以每10名党员为一个小组，每名党员自评后，承受其他党员批判，并做简要表态性发言，大家依次发言，请各位同志本着实事求是的态度踊跃发言。 下面进展会议第三议程：开展党员民主测评 民主测评实行发放测评表的方式，对党员进展无记名测评。综合党员日常表现，根据优秀、合格、根本合格、不合格四中等次，实事求是地对每名党员提出评定意见。 下面进展第四议程：请 领导讲话，大家欢送 . 下面进展最终一项议程：党支部书记xxxx表态讲话，并作出整改承诺 各位领导，同志们： 这次专题组织生活会的召开，感各位对xxxx社区党支部工作的支持.