社区低保工作计划5篇.doc
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1、 社区低保工作计划5篇 为确保社区民政工作有效地实施,我社区按上级要求,结合本社区的实际状况特制定工作规划如下: 一、低保工作 1、仔细根据上级民政要求做好社区低保工作,做到应保尽保积极做好对低保对象及社区居民宣传低保政策的工作,争取把工作做到细致、精确、周到,让居民对社区低保工作满足。 2、深入开展走访慰问工作,对申请低保户的家庭进展了解调查,确保调查结果真正有效,要对他们的资料了如指掌,从而对低保对象的审查、审批工作供应精确的第一手材料。发觉不属实状况积极协作民政局部进展清查。对生活困难的家庭,准时上报社区民政办,确保工作落实到实处,使民政工作的扶贫扶困的作用得以充分表达,让每个困难家庭都
2、能享受到最低生活保障。 3、定期入户了解低保对象的家庭生活状况,仔细做好动态治理。 4、组织低保对象积极参加社区活动,为社区各项效劳工作做出奉献。 5、严格低保档案的建立,资料齐全,仔细保存,以备上级部门审查。 6、积极开展慈善救济活动,努力做好民政各项工作安排和实施,切实为辖区困难家庭、低保户办实事、好事,解决他们的生活困难。 二、双拥工作 1、做好军属的优抚和慰问工作,常常对他们进展走访,了解他们在工作和生活上的状况,准时帮忙他们解决一些实际困难,给他们的关心和帮忙。 2、仔细学习业务学问及相关政策,提高自身素养,限度地为本社区居民供应效劳,让上级领导放心,居民满足。 三、残疾人工作 1、
3、做好元旦、春节走访慰问活动。 2、做好全国助残日、助残宣传活动。 3、搞好残疾人保障法的宣传,积极维护残疾人的合法权益。总之,我们肯定要把民政工作做到实处、落实到实处,使广阔居民家庭切实真正的享受到国家的优待政策。 社区低保工作规划2 一、做好环境卫生及安康教育方面的宣传工作,利用各种节日及宣传日,组织社区两委成员,社区居民积极参加宣传活动,提高辖区群众爱惜环境的意识。 二、健全各种制度,以创立和谐合格社区为标准,完善各种资料。 三、成立社区环境卫生监视队,充分发动群众力气,对辖区内的环境卫生加强检查催促,定期或不定期检查辖区的环境卫生,增加群众自我约束、自我治理的力量。 四、连续坚持评比制度
4、、安全治理制度,建立长效治理机制,加大力度,进一步加强清洁工和保洁人员的治理,落实责任,定岗定人,定楼院,努力做到社区内环境美丽,绿化良好。 五、定期出刊有关爱国卫生,安康教育、城 管卫生的板报,利用各楼幢宣传栏张贴各时期中心任务的标语,造成宣传声势,提高居民群众的爱国卫生意识。 六、利用元旦、春节、五一节、国庆节等重大节日期间广泛组织辖区群众开展爱国卫生运动;利用爱卫日、世界无烟日、全国爱牙日等各种时期,积极组织群众开展身心安康的文娱、体育等健身活动。 七、仔细做好春、秋两季的灭鼠活动,按期完成鼠药的发放。 八、调整充实安康教育领导小组成员,切实开展社区居民群众安康教育活动,提高社区居民的安
5、康水平。 九、连续开展第五轮全球基金爱滋病工程工作,积极宣传,通过各种会议、活动进展更多的流淌人员中的同伴教育员,提高居民预防爱滋病的意识。 十、加强协调,增加与辖区物管、单位的沟通,并对他们的环境卫生进展监视检查,发觉问题,催促整改。 十一、结合社区工作实际,对不同时期存在的薄弱环节和突出问题进展专项整治。 社区低保工作规划3 一是积极推动城乡新型社会救助体系建立,即以建立健全城乡低保制度为重点;以系列化的专项社会救助制度为主导;以慈善救助和社会互助为补充;以法规建立、队伍建立、信息化建立为支撑的城乡新型社会救助体系建立。 二是建立和完善城乡低保和社会救助工作定期通报制度,强化目标治理和资金
6、保障,把城乡低保应保尽保列为各级党政重要考核指标。 三是适时调整提高全市城乡最低生活保障标准和五保补助标准。同时,探究建立城乡低保标准与其它保障相连接的科学增长机制。 四是修订完善城乡低保实施细则,进一步加大分类施保的力度,提高保障掩盖面。连续实施农村敬老院改扩建和农村特困户危房改造工程,力争供给率提高到60。 五是进一步建立健全低保治理机构和效劳网络。市和区县两级建立低保工作特地机构;开发社会救助治理效劳软件,开展网上审批的调研、探究;探究街镇承受困难群众低保、救助申请,托付社区调查、公示、评议,建立以街镇为平台、实行社会救助“一口上下”的运行机制;建立市级社会救助联席会议制度;加强低保专干
7、、敬老院治理人员和基层社会救助干部的业务培训。 社区低保工作规划4 一、全面落实积极的就业政策,努力扩大就业再就业 落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会进展更加突出的位置,把增加就业和掌握失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行目标治理责任制,落实就业再就业工作任务,保持就业和再就业人数稳定增长。全年按区就业局下达的工作目标任务新增就业再就业要到达900人,其中城镇下岗失业人员再就业300人,“困难人员安置100人”,农村劳动力转移就业要到达550人,其中有组织的236人。职业培训到达320人,技能鉴定27人,安置公益岗位24人,新办网点16户,纳人员29人,用工信息采集80条3
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