社区劳动保障的工作总结（12篇）.docx

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1、 社区劳动保障的工作总结（通用12篇）一、加大宣传力度、营造再就业气氛 依据劳动保障部和盛市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区劳动保障站，根据街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了再就业救济活动周的活动，我们以宣传落实社会保险站政策为重点，发放在就业救济宣传材料50多份，积极开展以送政策、送暖和、送技能、送效劳、送岗位、送补贴为主要内容的“六送”活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，帮忙他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，急躁细致的解答了他们提出的比拟关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题，鼓舞他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。通过这次活

2、动，使我们感悟至深，触动很大，深感劳动保障工作的责任重大，任务艰难。另外，利用专栏、黑板报等形式，宣传劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位聘请信息等。 二、开展下岗失业登记、积极促进就业 就业是民生之本，安邦之策。解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题，是社会安定的“稳压器”。我们根据劳动保障的职责，积极开展工作，对下岗失业人员实行动态治理，开展劳动力资源的细化工作。一是建立台帐，模清底数。二是供应就业指导，扩大就业渠道，依托驻地单位扩大就业渠道，为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥；为他们搞好效劳。三是积极落实再就业扶持政策，为下岗失业人员解决就业岗位16名，并鼓舞下岗失业人员参与syb创业培

3、训和岗前培训，使他们把握了一技之长，为他们走上自主择业、自谋职业之路供应了帮忙。4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进展了排查摸底，主要是针对外来用工人员的保险状况及岗位状况，对下岗失业人员持有优待证的50人符合年检条件的进展了年检，这对我们下一步搞好劳动保障工作，完善效劳体系和实行相应的措施，供应了好大的帮忙和支持。今年6月份，再就业优待证年检的通知下达后，我社区劳动保障站的工作人员将20多份通知准时张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣传力度，争取做到人人皆知。张贴通知完毕后，年检工作正式绽开，在接下来的一个月中，我社区劳动保障站的工作人员先后为

4、两位居民办理了新的再就业优待证,为53位居民办理过再就业优待证的居民进展了年检，她们敏捷就业开办自己的企业奠定了基矗由于之前通知张贴时间准时，张贴范围广泛，通知内容具体，因而辖区内的居民都在第一时间获得了消息，因而今年的年检工作无一居民遗漏，且前来办理年检的居民因看了通知，故而所带年检材料较为齐全，这大大提高了工作人员的办事效率，得到了辖区居民的全都好评。 为进一步贯彻国家、盛市关于促进就业，保障民生有关文件精神，积极应对国际金融危机，全方位促进和扩大就业，稳定就业局势，经万柏林区委、区政府讨论打算将于20xx年3月20日在玉门河公园召开“万柏林区促进就业效劳春季专场聘请会”。我劳动保障工作人

5、员积极协作上级有关要求，在最短的时间内以最快的速度把这个好消息写成通知张贴在我辖区内。专场聘请会当天，我社区共有30多位就业困难人员参与，为帮忙他们在此次聘请会中能找到适合自己的单位，我劳动保障人员也跟着跑来跑去，不厌其烦处处询问，能为居民办一些实事是我们最大的愿望。 今年7月下旬，万柏林区开展了关于烹饪、面点、糕点、电脑等技能培训班，培训时间为10天，各社区有10余个培训名额。得悉此消息后，我社区劳动保障站的工作人员快速草拟了通知，并将20多份通知准时张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣传力度，争取做到辖区居民人人皆知。截止报名完毕，共有xx名辖区

6、内居民前来我社区报名，其中四五00厂下岗职工10人，辖区其他居民1人。 我社区劳动保障站始终以来都对辖区内下岗失业人员及无业人员赐予了特殊的关注和照看，常常通过各种渠道广泛搜集各类关系到居民切身利益的信息，一旦得悉有培训、聘请的时机，我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内居民，以扩大辖区内失业人员的就业率，缓解辖区内失业居民的就业压力。而我们的这一做法也得到了辖区内居民的全都好评，大家都盼望类似这样的培训或聘请活动能够多举办几次。 为仔细做好农夫工信息统计工作，进一步加强和改良农夫工信息统计为着力点，为农夫工工作持续安康进展着想，兴华街办劳动保障所安排每季度农夫工动态信息状况进展排查摸底，我

7、社区劳动保障工作人员接到通知后，每天到门面房进展摸底排查，仔细负责地把农夫工签订劳动合怜悯况、参与培训人数、农夫工工资发放方法等状况，保质保量把本辖区内农夫工动态变化状况写得清清晰楚，一星期内排查摸底了20多户门面房，尽我们最大的努力帮忙农夫工维护自己的权利。 三、加强对离退休人员信息治理，丰富他们的业余文化生活 退休人员实行社会化治理进入社区以来，我们准时进展资格认证，走访慰问了离退休人员，特殊对单居老人赐予了关心，在调查的根底上顺当完成了电脑信息网络化治理，为每位离退休人员搞好效劳打下了基矗6月26日，我们对社区的两名退休老党员进展了慰问并清理了室内外的环境卫生，我们对老人问寒问暖，并给老

8、人送上了新奇水果，使老人对我们的关怀帮忙特别感谢。6月30日上午8点半，我社区积极与驻地单位电大联系组织老年人参与象棋竞赛活动，保障了老年人的身体安康使他们能够永葆青春、老有所乐、老有所为，为齐心协力奔小康发挥余热。 四、进展专项检查，标准用工合同 今年9月上中旬，为贯彻落实劳动合同法，进一步标准用工单位用工行为，切实维护广阔劳动者的合法权益，我社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法状况百日专项检查行动”。 此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进展宣传；采纳逐一入户

9、、上门摸底排查的方式对用人单位普及劳动合同法律法规，向相关人员供应有关依法用工的询问建议，帮忙用人单位自觉遵守各项法律规定；准时向广阔群众公布了询问、投诉以及举报电话，畅通了群众投诉举报渠道；对所管辖的13家规模较大的用人单位进展了屡次摸底，了解和把握了相关用工信息，建立了定期巡检制度。 通过此次检查行动，我们充分宣传了国家劳动保障法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性，使得广阔劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，通过法定渠道依法维护自己的合法权益，营造了维护劳动者合法权益的法制环境。这对维护广阔劳动者合法权益、促进经济社会进展，促进社会和谐都有重要意义

10、。 五、医保社保工作 今年10月份，全市居民医保工作正式启动，xx月份，敏捷就业补贴及补缴养老保险的工作亦提上日程，在时间紧、任务大、要求高的状况下，我与社区的同志们积极行动起来进入了紧急的工作状态，先是宣传发动，在各小区楼院张贴宣传资料，并将其录入社区博客，把党和政府的惠民政策送到居民群众的手上，居民们间续来到社区为自己或家人办理医疗保险、敏捷就业补贴等等，遇到不懂的问题，我就给他们急躁解释，从填表登记、电脑录入到汇总报表，报电子文档等一系列工作虽然繁琐麻烦，但不得有一点马虎，必需一次性申报无过失，对一些行动不便的老人及病残人员，我们就上门效劳办理医保，不管刮风下雪，我都一如既往地工作，没有

11、钟点，没有节假日，准时将医保手册送到居民手中，将党的暖和送给了他们。虽然天气严寒，但居民群众的心里是暖融融的，由于这是市委、市政府推行全民医保的重要举措，是完善社会保障体系的一件大事，通过我们的努力，让居民群众的确感受到了市委、市政府的悉心关心和暖和。 总之，劳动保障工作任务非常艰难，需要我们脚踏实地、扎扎实实地工作。因此我们劳动保障站会精确把握形势和政策，努力开拓进取，坚持以人为本、效劳为主的原则，充分发挥社区劳动保障平台，通过自身努力，使平台建立更好地贴近群众，效劳居民。以饱满的工作热忱、克制自身工作的缺乏，完成今后的.工作任务，为构建“和谐社会”争做奉献。 社区劳动保障的工作总结 篇2

12、就业再就业工作，是一项民心工程，我们要始终坚决不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题，也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入，有了收入才能穿衣吃饭，才能求医上学，俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了，社会才能安定，社会安定了，国家才能安定，才能真正实现社会的大和谐，民族的大觉醒，国家的大进展。 1、主要工作完成状况：今年，我站很多档案根本上都没有建立，为此，在完本钱职工作同时，在社区领导同志们积极协作下，加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作，协作人力资源库

13、网络标准，建立网络档案，根本完善文本网络一体化治理，做到工作秩序井然。 2、就业再就业政策有效落实。落实税费减免、小额贷款等优待政策，推动下岗失业人员再就业。今年新办理失业证1086本，完成小额担保贷款上报审批手续17名。对12名下岗失业人员从事公益性岗位进展就业登记，加大“4050”下岗失业人员敏捷就业社会保险补贴力度，今年为786位敏捷就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴，并且进展了人力资源库治理。在完善文本档案和网络化治理的同时，我们还积极的对本社区进展了入户调查了解，对所把握的材料逐一排查，做到有错误信息时能够准时的改正，为广阔居民的失业就业、医疗保险、退休治理等切身利益供应一个

14、有效平台 3、开展创立了“就业救济月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、标准人力资源市场秩序等专项行动，积极推动社区劳动保障工作平台建立。 4、医疗保险有了很大进步。今下半年以来，参保人数比以前扩大了很多。截止目前，我社区已参保登记1161人。其中成年人1118人，学生儿童43人。 5、企业退休人员治理，这是一个特别人性化效劳，我社区今年退休人员已经到达772人，在两季验证期间对于身体不便的退休老人，我们实行上门效劳，并对企业退休后的在家心情比拟低落的老人进展疏导和劝慰，把人性化治理做到更加有效地实施。 6、我坚信，只要永久保持虚心慎重的态度，不断地领悟上级领导部门的指导精神，不断地

15、学习兄弟社区的特色特长，不断地总结历史教训的珍贵阅历，做好工作规划，并从中吸引阅历，就肯定能把曙光社区的劳动保障工作做得更好，让居民满足，让领导放心。 社区劳动保障的工作总结 篇3 延北街道天池社区劳动保障工作站在街道党工委的统一领下，高度重视劳动保障就业再就业工作。根据上级领导工作安排部署，围绕城市稳固就业，依据市劳动保障局和延北街道劳动保障所的安排和要求，对社区劳动保障站进展了常规性工作和重点工作的安排，结合本社区实际状况明确了工作任务，使劳动保障再就业工作做到有规划、有安排、有步骤。现将XX年劳动保障的上半年工作做如下总结。 一、根本状况 昌吉市延北街道天池社区位于市政府红星西路家属院，

16、管辖范围0.3平方公里，总户数960户，企事业单位47个，私营企业4家，商业学府2座，住宅楼39幢，单位家属院11个，老年公寓1所，医疗卫生效劳站一家。目前本社区登记失业人员43人，“4050”2人，其中被企事业招收安置8人，自谋择业23人（个体业主），敏捷就业10人，到目前为止合计安置就业总数41人。办理再就业优待证年审43本，申办小额贴息贷款1人，择业观念培训、政策法规学习人员26名。社区有离退休人员240人，事业离退休人员168人，企业退休人员72人。 二、加大宣传、查找新的就业增长点 1、做好就业再就业救济工作。首先通过入户摸清需救济对象底数，组织他们学习优待政策、参与聘请会，促进就业

17、，二是结合“四知四清”工作进展入户宣传优待政策，发放宣传单、手册300份。 2、做好再就业优待证年审、就业困难人员认定和劳动监察工作，为辖区43名下岗职工办理了年审手续，29名就业困难人员办理了认定手续，社区劳动保障站积极为自主择业下岗失业人员办理小额贴息贷款申请手续，现有1人办理了申请手续。 3、结合社区法制教育培训，组织社区失业人员进展法制教育、择业观念培训、新政策法规学习，共计27人。 4、社区不但负责对大中专毕业生、失业人员、下岗职工、就业特困人员、“4050”人员、退休人员的登记和治理统计工作，而最主要的是把握劳动力资源供应职业指导，职业介绍，积极鼓舞帮忙下岗失业人员自主创业。利用劳

18、动力市场和人才沟通大会，为用人单位和求职人员供应劳动力信息。供应聘请信息45条。 5、积极协作劳动监察队做好劳动监察工作。3月份天池社区对辖区企事业单位发放劳动监察年审通知20份，年审率100%。 6、社区依据州、市、延北街道劳动保障所关于春季的“春风行动”及大中专毕业生、技校生宣传月的安排，我社区制定出宣传月的工作安排，开展了相应的活动。 7、积极协作社保局做好退休人员认证工作，截止目前已为21名退休人员进展认证。 三、大力开展城镇居民根本医疗保险工作 依据州、市党委、政府的工作部署，在延北街道党工委的领导下，天池社区领导高度重视,统筹安排,为更好的把城镇居民根本医疗保险这项利民、惠民的实事

19、办好，对社区劳动保障站进展了常规性工作和重点工作的安排，明确了工作任务，使城镇居民根本医疗保险工作做到有规划、有安排、有步骤。天池社区把此项工作作为日常工作的重中之重，实行有力措施，狠抓“五个到位”（即：思想熟悉到位、工作责任到位、政策宣传到位、工作人员到位、效劳保障措施到位）。截至目前，参与居民根本医疗人员376人，社区现共办理参保人员手续376人（其中学生少年儿童194人，最低生活保障人员6人，丢失劳动力量的残疾人10人，低于最低工资的老年人17人，空挂人员4人，一般居民145人）完成任务78%。 半年来，我社区在劳动保障中虽然做了一些工作，还存在肯定差距。我们将根据上级劳动保障部门的安排

20、部署，仔细先进社区的好阅历、好做法，连续下大力抓好社区的劳动保障及城镇居民根本医疗保险工作。为构建社会主义和谐社会，实现社会比拟充分就业的目标做出新的、更大的奉献。 社区劳动保障的工作总结 篇4 水部街道乐天泉社区现有失业人员61人；其中领取失业金的有243人，现已就业356人，未就业2人，零就业家庭46户，动态治理为零。今年办理小额担保贷款7家共计27万，登记军转人员23人，均已就业，接收企业退休人员16人。乐天泉社区劳动保障工作站立足社区实际，狠抓工作落实，取得了肯定成绩。曾被省、市、区各级劳动保障部门评为“全省企业退休人员社会化治理达标”先进单位、“充分就业先进集体”、“小额担保贷款信用

21、社区”等等。 翻开中心到地方政府有关文件，就业已成为关键词。中心提出了抓就业、促内需、保增长。而水部街道领导班子依据新形势下的劳动保障工作特点提出了：“科学治理、重点扶持、稳定就业”的新思路，要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员动态治理分布图，让需要效劳的对象一目了然，做到充分就业，稳定就业。 社区为做好劳动保障工作，我们在做好下岗失业人员再就业推举工作、“45”社保补贴申报工作、退休人员社会化治理等一系列日常工作跟踪的根底上，侧重做好三项工作：一是对零就业家庭进展动态治理，加大小额担保贷款力度，以创业带动就业，促进稳定就业；二是加大城镇居民医保的宣传力度，提高全民的参保意识，做到应保尽保；

22、三是做好企业退休人员社会化治理效劳工作。详细做法是： 一、动态治理重点扶持促进稳定就业 1、我们深知要做到充分就业，就要做到科学的动态治理才能促进稳定就业。我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。为使零就业家庭能稳定就业，我们46户零就业家庭逐一进展摸底分门别类建立档案资料，为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶规划书，确定帮扶时间表。经过努力，其中有6户通过小额担保贷款已胜利创业，另外4户我们依据各户的详细状况，供应相对应的工作岗位，均已就业。 2、依据市、区劳动局提出的加大小额担保贷款力度，以创业带就业的工作要求，我们加大宣传力度。利用宣传栏、社区网站滚动宣传、同时在每月领取失业金的时机

23、发放再就政策明白卡、以及计生楼长每月例会的时机宣传讲解小额担保贷款的优待政策和申报方法，尽可能做到家喻户晓。我们在开展新一轮的摸底调查中，把有创业愿望的个人和家庭进展分类，在开展小额担保贷款工作中有侧重点的，有步骤地开展帮扶工作，特殊是对零就业家庭和可安置较多下岗失业人员的企业或公司，优先办理，只要符合条件的，成熟一家办理一家。这期间区劳动局也赐予我们很大的支持，帮助我们仔细审核指导，即时审批报送，大大缩短了报批时间，申报的胜利率到达了1%。今年办理的7家中，有6家均为零就业家庭，其中利群建筑公司就安置了2多位下岗失业人员，还有雅特利装修装饰工程有限公司，同样也安置了下岗失业人员1多名，起到了

24、以创业带就业的效果。 3、我们还利用“信用社区”这一优势，采纳家族联保的形式，为的确有创业愿望又有创业工程的，但无法供应担保的失业人员，社区以“信用社区”为其供应信用担保，同样可以圆他们的创业梦。 二、加大宣传力度增加全民医保意识 建立城填居民根本医疗保险制度是直接关系广阔群众的切身利益，是一项重大的民生工程，也是一项简单的系统工程。因此，我们坚持以人为本，仔细做好辖区内城填居民的参保登记缴费工作和宣传工作。 1、对已参与医保的居民（492人），我们实行电话和上门随访的效劳形式。告知续缴方式和金额，宣讲续保的惠民政策，力争续保率到达较高的水平。载止12月底已参与续保465人；17人转办职工根本

25、医疗保险，另有5人死亡。）续交率到达99%。 2、在去年摸底的根底上，进展重新摸底，扩大宣传范围，发动符合条件的居民参与新一轮的医疗保险。摸底新增应参保193人，已办理99人。 为得到广阔城填居民的理解和参加。我们仍需付出更多的努力。积极开展各种形式的宣传活动，提高医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深入人心人人受惠。 三、老有所养安享晚年 退管工作到目前为止我社区已接收本市企业退休人员16人。异地退休人员97人。为增进与退休人员的沟通和联系，我们为每位老人发放了联系卡。做好企业退休人员的登记录入工作。准时把握动态信息。为使退休人员能准时的领取养老金，我们积极主动做好退疗养老金资格认定工作

26、和异地退休人员的帮助认定工作，对那些老弱病残的退休人员我们做到主动上门效劳，使认定工作能够顺当完成。让退休人员准时领取养老金。不仅如此，为使退休人员发挥余热，我们成立了“乐天泉社区老年志愿者效劳队”真正表达了老有所为的指导思想。另外为丰富退休人员的业余生活，社区还成立了“福州语合唱队”、“腰鼓队”、“乒乓球队”、“门球队”、“象棋队”在各个节日期间组织他们开展形式多样的文体活动这表达了老有所乐。为此，社区劳动保障工作站曾被评为省企业退休人员社会化治理效劳达标先进单位。使退休人员社会化治理工作逐步走上标准化，制度化轨道。 成绩只能说明过去。我们深信只要锐意进取，努力为辖区居民效劳就能实现人人劳有

27、所得、老有所养，家家安居乐业。 社区劳动保障的工作总结 篇5 20xx年XX社区劳动保障工作站在街道社区效劳中心的指导下，在两委会的大力支持下，仔细贯彻金促就发20xx号文件精神，全面完成充分就业社区的各项指标，现对半年的工作汇报如下： 一、机构建立状况： 20xx年7月，根据街道的统一安排，XX社区劳动保障工作站正式挂牌成立。成立了特地的办公室，设立了1名站长，配备了专职工作人员2名，办公设施齐全。 二、制度建立状况： 1、制定了各项规章制度、效劳和办事程序，并全部上墙公示。 2、建立了失业人员治理“六本帐”，失业人员的治理做到了“六个清”。 3、社区实现计算机治理。 4、按时仔细填报各种就

28、业报表，各项调查数据精确，并有留底备查。 三、就业效劳状况： 1、设立了“再就业救济窗口”，建立了空岗位信息，能准时供应符合条件的就业困难人员不挑不拣在2个工作日上岗。 2、积极供应政策询问，职业指导，就业信息等效劳。 3、农村劳动力输出转移82人。 4、实名制录入400余人次。 四、充分就业状况： 1、我社区没有“零就业”家庭，有劳动力量和就业愿望的充裕劳动力全部实现了劳务转移。 2、社区内“4050”救济对象共3人，通过自主创业和推举工作，全部实现了就业。 随着城乡一体化的推动，就业工作任务越来越艰难，我们将充分发挥劳动保障工作站的职能，把握社区内的就业实体及空岗信息，了解社区居民的就业愿

29、望和培训愿望，为企业和居民搭建一个平台，加大宣传力度，实现社区就业工作的顺当进展。 社区劳动保障的工作总结 篇6 一、工作目标及完成状况： 1、就业。 20xx年，社区新增就失业人员68人，通过各种形式推举就业67，（社区推举18人，开发公益性岗位4个），再就业率到达了98%，其中4050就业困难人员21人；办理就失业证49人；农村充裕劳动力新增转移49人，已转移430人，转移率96%；各项就业指标全面完成。 2、社保。 纯农1068人，购置城乡居民医疗保险1068人，100%参保，去年购置城乡居民养老保477人，今年同比增长18%，到达了562人。社区新征地、已征地的失地农夫共计700余人，

30、其中已经购置（城镇职工）社保人数由去年312人增长到385人。退休年检1500人次（本社区400人，其他村社区1100人）。办理社保加磁、社保查询150余次。 3、创业。 完成镇上下达目标，收集了15个创业户资料。（由于绿道在暴雨的影响，我社区创业个体户在下半年有所削减） 二、工作创新 回忆20xx年，社区主要做了2件特殊的事，一是通过我们社区群，公布各项政策及聘请信息300余条，解决群众在线提问50余次。二是抓住进展机遇，主动与永辉超市联系，解决居民就业10人。 三、浅谈20xx年工作想法。 1、各项常规指标按时完成。 2、新区居民入住后，会有更多的居民失地后再就业，一是更好的把握居民就业动

31、向，二是在小区内多开展宣传，通过培训让更多的居民懂网络，扩大社区的群的人数，目标是150人。 3、每年的培训目标是60人，而我们在培训调查时，居民的培训意愿可能是2个3个，我们在完成当年区培训目标的同时，在空间允许的状况下，邀请高校志愿者到小区内开展多样的培训，开展网络班、心理疏导班等培训工程，这样有3个优势，1、满意居民培训愿望。2、就地培训，便利居民。 4、弥补区培训机构人员缺乏不予开班的状况。 社区劳动保障的工作总结 篇7 奎西社区劳动保障工作在市、区政府的正确领导下，在上级主管部门的详细指导下，紧紧围绕社区建立、治理、效劳这一中心，突出劳动保障工作重点，狠抓就业和再就业的目标治理，以社

32、区进展促进就业，以社区就业促进稳定，在社区广泛开展稳固创立“充分就业社区”工作，加强劳动保障治理，全面推动社区就业和社会保障工作，充分发挥社区在促进就业与再就业，完善社会劳动保障方面的作用，切实加强社区建立的根底性工作，不断提升社区治理和社区效劳的整体水平， 一、社区就业治理工作 近年来，实现就业、再就业330人，今年为新失业人员办理失业证，下岗失业人员旧证换新证共计500余人，其中，今年4050人员享受社保补贴政策优待180余人，共计补贴20多万元。积极联系培训学校，为98名下岗失业人员供应技能培训，增加他们的再就业力量。积极走访困难人员家庭，了解他们的家庭经济状况，供应就业岗位。受到了下岗

33、失业人员的全都赞扬。 二、退休人员治理工作 社区退休人员治理工作也是劳保工作的重中之重，为他们供应优质效劳，搞好退休人员日常治理。今年，共计为786名退休人员进展了认证，对于没有准时来参与认证的退休人员，实行上门通知，电话通知，邻里相传的方式，让他们准时来参与认证。对于一局部身体不好，行动不便的退休人员，实行上门认证的方式为他们认证，供应治理效劳。为400名退休人员供应体检效劳，为他们的身体安康供应保障。 三、城镇居民医保工作 城镇居民医保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任务。 回忆近年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，形成了自身的工作特点，对比要求，我们还必需进一步连续解放思

34、想，克制困难，仔细贯彻落实好各项劳动保障政策，切实加强社区劳动保障工作平台根底建立，努力打造群众信任、政府放心、社会满足的“就业和劳动保障示范社区”。 社区劳动保障的工作总结 篇8 新兴社区地处营口经济技术开发区南端，面积1.25平公里。辖区内居民家庭5266户，人口9756人，离岗失业人员37人，就业率达98%。 依据国家最新就业再就业政策方针，围绕贯彻落实国家再就业工作会议精神对再就业工作的总体部署，结合我社区劳动保障站工作的实际，进一步贯彻落实劳动者自主择业、市场调整就业和政府促进就业的方针，以安置就业困难群体再就业、城镇新增劳动力就业为重点，切实抓好再就业优待政策落实、开发等项工作，现

35、将我社区劳动保障站半年工作状况汇报如下。 一、深入了解群众，完善根底台帐，夯实工作根底 为详实把握辖区内的劳动力资源状况，我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，利用一个月的时间对辖区走访调查，我们本着仔细负责、急躁恳切的态度去了解居民的家庭状况，体会他们的难处，特殊是对一些有困难的特别家庭，我们进展了重点调查，明确了重点救济和效劳对像。把握了第一手材料后，我们对人力资源台帐进展了分类造册，建立了下岗失业人员登记台帐，下岗失业人员就状况台帐等各类标准化台帐。工作有据可依，为整个劳动保障效劳工作打好根底。 二、把鼓舞、扶持下岗失业人员创业作为一项重要工作来抓，了解辖区内家庭效劳业及创业典

36、型的根本状况。 突出典型、有代表性的个人进展宣传。鼓舞辖区内下岗失业人员自谋职业、自主创业。准时宣传政府优待政策，对前来询问小额担保贷款的人员，仔细告知其所需预备的材料及相关手续帮助办理。 三、完善效劳措施，促进社区下岗失业人员就业 大力开发就业岗位，深入开展社区职业介绍效劳。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化效劳，联系失业人员参与技能培训。一时间向下岗失业人员公布聘请信息。首先，准时撑握辖区内用人单位的空岗信息，其次是结合社区卫生清洁、公共环境绿化等公益性岗位需求，协调联系就业渠道。把有困难人员安置到这些岗位就业，使社区公益性岗位真正地发挥作用。 四、做好就业失业登记证的办理工作。

37、这是对就业人员的一项惠民政策，有助于劳动者享受公共就业效劳和就业扶持政策，并能全面把握劳动者就业和失业信息。去年底起至今为辖区内就业人员办理就业失业登记证共计1300余人。 五、为标准根本养老金社会化发放工作，精确把握企业离退休人员的生存状况。 防止冒领养老金现象发生，帮忙辖区内外来退休人口做好生存认定调查。帮助本社区内新退休人员做好档案登记，并记录台账。 社区劳动保障的工作总结 篇9 xx社区有30个居民小组，社区总人口13965人，其中有劳动力的3504人，农夫数89人，其中外出务工农夫38人，返乡农夫工3人，返乡创业农夫工1人，目前社区内共有企业退休人员800多人，下岗失业人员2700多

38、人。今年在县劳动和社会保障局、镇党委指导下，仔细贯彻各项精神，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善企业退休人员社会化治理及社区就业工作，促进了社区劳动保障工作的有效开展。 一、建立健全各项制度，根底工作不断完善 1、建立了社区劳动保障站工作职责社区劳动保障工作站企业退休人员治理制度等工作制度，企业下岗失业人员、退休人员社会化治理效劳工作逐步走上标准化、制度化轨道。 2、做好企业退休人员和下岗失业人员的摸底工作，建立企业退休人员和下岗失业人员花名册、信息表，准时把握动态信息。 3、加强与企业退休人员的沟通联系，发放联系卡，准时为企业退休人员发放退休联系卡，几个月来，己发放了950张

39、。 4、充分利用社区墙报、宣传栏、上门宣传等形式，广泛宣传劳动保障各项业务和政策，促进劳动保障工作的有效开展。 二、完善社区劳动保障效劳体系，不断拓宽效劳内容 1、按居住范围划片，将退休人员分成30个自我治理小组，并将社区工作人员划片挂包，每月汇报一次，同时做好企业退休人员增减变开工作，每月准时上报各类报表。 2、拓宽效劳内容，提高效劳质量。 （1）帮忙辖区内下岗困难人员、残疾人员共计37户，75人申办了城市最低生活保障金，每月发放低保金6365元。 （2）积极帮忙下岗失业人员办理再就业优待证两保补贴2600多人，实现再就业598人，并发放春风行动关心卡280张为下岗职工，返乡农夫工共13人积

40、极申报办理小额贷款，申报的资金达60万之多。 （3）根据县劳动和社会保障局的有关文件精神，6月1日至6月3日对居住在本社区范围内的企业退休职工进展资质年检，其中市属退休职工280人，县属企业退休职工559人，圆满地完成了退休人员年检工作。 三、下半年工作准备 1、连续做好下岗职工，返乡农夫工退休人员和各种优抚对象的效劳工作，实现效劳与需求的有效对接。 2、加强社区就业与再就业培训，提高返乡农夫工和下岗人员的就业与再就业力量。 3、做好企业退休人员养老金领取资格认证工作。 4、组织开展安康有益、丰富多彩的文化、体育、消遣活动，丰富老年人的精神文化生活。 社区劳动保障的工作总结 篇10 一、深入了

41、解群众，完善根底台账，夯实工作根底 为详实把握辖区内的劳动力资源状况，我们常常走家串巷，与群众拉家常、谈心事儿，时间久了，群众也不把我们当外人，有什么困难情愿与我们倾诉，我们会把他们的实际状况一一记录在册，把他们的困难记在心上。今年我市为社区配备了劳动保障协理员，扩大了社区劳动保障站的力气，我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，利用三个月的时间对辖区走访调查，我们本着仔细负责、急躁恳切的态度去了解居民的家庭状况，体会他们的难处，特殊是对一些有困难的特别家庭，我们进展了重点调查，明确了重点救济和效劳对象，把握了第一手材料后，我们对人力资源台帐进展了分类造册，重新建立了失业台帐、特困人员

42、台帐、就业台帐、新成长劳动力、进城和外来务工人员等标准化台帐，对以上台帐进展微机录入，并实行动态治理。工作有据可依，为整个劳动保障效劳工作打好了根底。 二、完善效劳措施，促进社区下岗失业人员就业 （一）广辟渠道，大力开发就业岗位，深入开展社区职业介绍效劳特色活动。 我们标准并完善社区求职登记制度，做到了下岗失业人员不挑不拣，72小时内安排就业。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化效劳，实行电话通知本人、联系技能培训、统一组织下岗失业人员到场求职等效劳形式，加强对失业人员的后续跟踪效劳工作。多渠道、多形式在第一时间向下岗失业人员公布聘请信息。 1、利用区域资源拓宽就业渠道。首先，准时把握

43、辖区内用人单位的空岗信息，主要为一些就业困难便于就近工作的求职者供应岗位，积极引导、鼓舞、扶持辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业；其次是开发社区居民生活效劳、社区公共治理效劳等效劳行业，为下岗失业人员供应就业岗位；三是结合社区楼群院落守护、卫生清洁、公共环境绿化等公益性岗位的需求，协调联系就业渠道。如我们安置张今英在社区内的美莲串店做效劳员，安置李兆海在社区洪泉浴池做清洁工，安置娄革为建兴委的管水员。他们都是就业困难的“4050”人员，没什么劳动技能，在社区内做这样力所能及的工作，生活有了一个较稳定的收入。 2、积极与我市一些企业取得联系，一方面可安置我社区的下岗失业人员，另一方面也为企业的用人

44、供应效劳。我们在合作区的裳邦尔制衣厂、森林山木业有限公司招工时，输送了相关人员，如介绍刘立伟等去森林山工作，介绍潘菲等去裳邦尔工作。 （二）创立“充分就业社区”，积极开展社区再就业救济活动。 一是发挥社区内的创业和就业典型的带动作用，促进一些人就业。我社区胜华盒饭屋一家，夫妻二人都是原水泥厂的失业人员，二人本着“从头再来”的精神办起了盒饭屋，他们用辛勤和汗水把小店经营得有声有色，在我们的沟通和协调下，他们还吸纳了5名下岗失业人员在店里就业，把小店治理得有条不紊，每次来到店里，总让人感到他们的和乐融融。我社区的王淑芳曾经也是一名下岗职工，她以自己的聪慧能干、和善朴实做起了钟点工的工作，很快取得用

45、户的满足和信任，现在不少人都抢着用她，在我们的宣传和她带动下，我社区“4050”人员杨亚芬等人也做起了钟点工。像以上两位典型的带动作用成效真不小，今后我们会挖掘更多的典型就业人员去宣传和促进就业。 二是利用我市的公益性岗位，优先安置就业困难人员就业。社区公益性岗位中，我们安置“4050”人员谭丽等3人为劳动保障协员和民政协理员；安置残疾特困人员邰忠生为残疾助理；安置刘汝贤为社区医疗室工作人员。在我们的努力下，使社区的公益性岗位真正地发挥了作用，解决了就业困难对象的就业问题。 三是成立“零就业家庭”档案，并在年内毁灭了“零就业家庭”。依据调查我社区有6户“零就业家庭”，针对于他们每户家庭的实际状

46、况，我社区集体讨论解决方案，把符合低保条件的人员纳入低保，千方百计为就业困难人员进展职业介绍和指导，并组织有需求的人员参与市劳动局组织的免费技能培训。我社区5名工作人员依据“零就业家庭”的不怜悯况讨论打算分别包保一户“零就业家庭”，对这些家庭实行常常性的救济。在我们的努力下，安置“零就业家庭”庄景来在英安“一采”做打更的工作，郎艳洁在毛网厂上班，使他们在不同程度上得到了就业，截止目前我社区根本消退“零就业家庭”。 一年来，新兴社区劳动保障效劳站制造城镇就业岗位131个，新增就业110人，其中下岗失业人员90人，“4050”人员21人，劳务输出700人，100%完成目标任务。 在今后的工作中，我们会进一步以为社区群众谋利益为己任，充分发挥社区劳动保障平台的就业再就业效劳方面的根底作用，大力实施再就业救济，本着为群众解忧、真情效劳的工作理念，扎实开展工作，为社区的和谐与稳定做出自己的奉献。 社区劳动保障的工作总结 篇11 我社区劳动保障站共有2名劳动保障员，有特地的办公场地，面积共15平方米，并配备了电脑、盘、文件柜、打印复印机等办公设备，为明确工作职责设置了充分就业宣传栏和公开办事栏，各项规章制度、效劳工程和办事流程上墙公示。让辖区居民随时随处都能了解就业工作状况。 一、就业方面： 1、今年我社区新增就业人数95